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2016-2017江西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

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2016-2017江西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

  在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面前,如何解決大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)難?江西的作法是政府搭建平臺(tái),大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),多方共同努力,較好地解決了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)難。以下是小編為您整理的2016-2017江西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,希望對(duì)您有幫助。

  2016-2017江西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策如下

  “零首付”辦公司”

  各高校要大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)的有關(guān)課程知識(shí),不斷提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)問(wèn)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新公司將實(shí)施注冊(cè)資金認(rèn)繳制,實(shí)現(xiàn)理論上的“一元錢(qián)辦公司”、“零首付”。對(duì)大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)契合條件的,自工商部門(mén)掛號(hào)注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交掛號(hào)類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。

  小額擔(dān)保貸款及貼息

  高校畢業(yè)生符合自主創(chuàng)業(yè)條件的,可申請(qǐng)最高不超過(guò)10萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款。對(duì)符合二次扶持條件的,貸款最高限額不超過(guò)30萬(wàn)元。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)并經(jīng)工商管理部門(mén)注冊(cè)登記的,貸款規(guī)模最高不超過(guò)50萬(wàn)元。

  上述小額擔(dān)保貸款,可按規(guī)定享受相應(yīng)財(cái)政貼息政策。

  月銷(xiāo)售額不超越2萬(wàn)元可享用稅收減免優(yōu)惠

  大學(xué)生興辦的小微公司,月銷(xiāo)售額或月?tīng)I(yíng)業(yè)額不超越2萬(wàn)元的,暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅;2014年1月1日至2016年12月31日,對(duì)年應(yīng)交稅所得額低于10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)的,其所得按50%計(jì)入應(yīng)交稅所得額、按20%的稅率繳納公司所得稅。如果大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,在3年內(nèi)按每年每戶(hù)9600元為限額享用有關(guān)稅收減免。

  免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)

  畢業(yè)2年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除國(guó)家限制的行業(yè)外)的,自其在工商部門(mén)首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi),免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。

  減免稅收

  對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,在3年內(nèi)按每戶(hù)每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。

  一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

  對(duì)符合條件的大學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由2000元提高到5000元。對(duì)于已進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

  社保補(bǔ)貼

  自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生已進(jìn)行就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的,人力資源社會(huì)保障部門(mén)可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算,養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼12%,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼3%,失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%,期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

  創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

  畢業(yè)學(xué)年(自畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)內(nèi)高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,可按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)工種、技術(shù)等級(jí)和培訓(xùn)時(shí)間等內(nèi)容在1000元/人至1600元/人范圍內(nèi)確定。

  物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi)補(bǔ)貼

  對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的入駐企業(yè)、個(gè)人在創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)發(fā)生的物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi),三年內(nèi)按季支付每月不超過(guò)實(shí)際費(fèi)用的50%的補(bǔ)貼。

  相關(guān)措施還提出,對(duì)入駐江西省創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個(gè)人,在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內(nèi)發(fā)生的物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)等都將給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)不超過(guò)50%提高到60%,所需資金由就業(yè)資金統(tǒng)籌安排。

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