2016-2017河南規(guī)范職工福利標準
河南省總工會下發(fā)《關于加強基層工會經費支出管理的通知》，就規(guī)范基層工會經費開支范圍和標準提出明確要求，對“逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品”等慰問、補助、獎勵事項作了詳細解釋，以下是小編為您整理的2016-2017河南規(guī)范職工福利標準，希望對您有幫助。
2016-2017河南規(guī)范職工福利標準如下
“河南標準”一落地，在河南引發(fā)廣泛討論，不少職工對這樣一份節(jié)前“福利”紛紛點贊，認為只要“陽光”發(fā)放、嚴格規(guī)范，就會受到廣大職工的支持和歡迎。
按照河南省總制定的“新標準”，今后，職工不僅可以享受到逢年過節(jié)領慰問品，還能享受到職工教育、文體活動、旅游等福利，主要體現在職工教育、文體活動、宣傳活動、維護職工權益、職工集體福利、工會業(yè)務及自身建設6個方面。
1 七個法定節(jié)日可發(fā)慰問品，每人每年不超過一千元
《通知》規(guī)定
基層工會經費在職工集體福利方面的支出，主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品。
●工會經費指工會依法取得并開展正常活動所需的費用，按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交。
●逢年過節(jié)指國家規(guī)定的7個法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。
●節(jié)日慰問品指原則上符合中國傳統節(jié)日習慣的用品和職工必需的生活用品，如中秋節(jié)發(fā)的簡裝月餅、端午節(jié)發(fā)的粽子。
●少量指每名會員全年所有節(jié)日慰問品總計不得超過1000元，慰問形式主要是發(fā)放實物。
2 會員生日可送蛋糕
《通知》規(guī)定
基層工會經費還可用于會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助，以及對會員本人過生日的慰問等。會員過生日時，基層工會可以送生日蛋糕或蛋糕券等慰問品。
3 參加文體活動購買服裝，人均不超過500元
《通知》規(guī)定
基層工會經費可用于工會開展職工業(yè)余文藝活動，如節(jié)日聯歡、文藝創(chuàng)作等，文體活動所需設備、器材、用品的購置與維修，文藝會演、體育比賽及獎勵，各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助等。
參加上級工會統一組織的職工文體活動，如必須購買服裝的，人均不得超過500元。若設有獎項，可對表現突出的參與人員給予適當獎勵，獎勵人數不超過參與人數的1/3。
4 可組織會員看電影、春游秋游
《通知》規(guī)定
可用工會會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。當會費不足時，基層工會可用工會經費予以適當彌補。
●春游秋游指工會組織的會員春游、秋游活動，應嚴格控制在單位所在城市，并做到當日往返，確需在外用餐且未領取誤餐補助的，可以安排工作餐。
●會費按會員本人每月工資收入的0.5%收取，會員工資收入合計尾數不足10元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入除外。
5 八種開支不能有
1用工會經費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動
2用工會經費濫發(fā)津貼、補貼、獎金
3用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動
4單位行政利用工會賬戶違規(guī)設立“小金庫”
5將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制
6截留、挪用工會經費
7用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保
8用工會經費報銷與工會活動無關的費用
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