2016-2017女性退休年齡最新規(guī)定
延遲退休即延遲退休年齡,指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。以下是學(xué)習(xí)啦小編為您整理的2016-2017女性退休年齡最新規(guī)定,供你參考。
2016-2017女性退休年齡最新規(guī)定如下
尹蔚民在新聞發(fā)布會上舉例說,我國將實行每年延遲3個月的漸進式退休年齡方案。“比如五年以后,你是60歲退休,這個政策施行以后,可能你是60歲零3個月退休,這樣大家便于接受。”
按照這一說法,結(jié)合目前我國男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規(guī)定,我們可以算出延遲退休年齡時間表:
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算,則結(jié)果為:
1980年出生女職工退休年齡=
50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲
1980年出生女干部退休年齡=
55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲
1980年出生男性退休年齡=
60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲
若(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)(例如方案最終規(guī)定男性最多延遲到65歲退休,則最大增加年數(shù)為5年)時,結(jié)果均為最大退休年齡。
延遲退休年齡統(tǒng)一為65歲
之前,對于延遲退休年齡的猜想一直存在,主要的區(qū)別在于延遲到60歲還是65歲。如果是延遲到60歲,實際上只是延遲了我國女性勞動者的退休年齡;如果是延遲到65歲,那么女性的退休年齡則整整延遲了10—15年的時間。
總的來說,延遲退休年齡對60后和70后的影響較大。1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性職工都會受到延遲退休年齡的影響。
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1、延遲退休后養(yǎng)老金會縮水嗎?
社科院研究員、社會政策研究中心秘書長唐鈞認(rèn)為,延遲退休對養(yǎng)老金領(lǐng)取的影響,需要根據(jù)不同工種來分開看待。唐鈞分析,干部、白領(lǐng)以及擁有技術(shù)職稱的技術(shù)工作人員,其工資待遇往往隨著工作年限增長而增長。這部分人群延遲退休后,其工資待遇在工作的最后幾年不斷增高,延遲退休不僅意味著他們繳納養(yǎng)老金的年限在增長,也意味著他們領(lǐng)取工資的年限在延長。“這部分人群工資待遇往往比退休后的養(yǎng)老金高。換句話說,延遲退休的干部及專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)取的工資比養(yǎng)老金多。”
唐鈞認(rèn)為,大部分藍(lán)領(lǐng)及從事體力工作的人,工資待遇則不會隨著工作年限的增長而增長。“因此,大部分藍(lán)領(lǐng)階層不希望延遲退休,反而盼望著早退休早點領(lǐng)養(yǎng)老金。延遲退休往往意味著延長了他們繳納養(yǎng)老金的年限,卻領(lǐng)不到更高的工資。”
中央政策研究室原副主任、中國國際經(jīng)濟交流中心常務(wù)副理事長鄭新立認(rèn)為,漸進式延遲退休方案未來還需要進一步細(xì)化,針對干部、白領(lǐng)、技術(shù)人員以及體力工作者需要有不同的退休方案。尤其是針對重體力勞動者,他們到達(dá)一定年齡,體力的確有限,應(yīng)該允許這部分人群提前退休。
2、延遲退休可緩社會養(yǎng)老壓力?
鄭新立認(rèn)為,延遲退休不僅跟緩解養(yǎng)老壓力有關(guān),也跟我國的經(jīng)濟社會發(fā)展、人口結(jié)構(gòu)等因素有關(guān)。“人類的壽命普遍延長了,工作年限延長也是大勢所趨。這是整個社會發(fā)展的自然結(jié)果,不是單個因素的作用。”
中央財經(jīng)大學(xué)社會保障研究中心主任褚福靈表示,考慮延遲退休問題,不應(yīng)從這是誰的責(zé)任來考慮,需要從社會保障制度本身入手,因為延遲退休是保障養(yǎng)老金制度可持續(xù)發(fā)展的必然要求。如果讓個人自由選擇,可能每個人都想少交多領(lǐng),但這會造成養(yǎng)老金領(lǐng)取的不可持續(xù)發(fā)展。社會保障制度本身是共同繳費、共同分擔(dān)風(fēng)險、共同受益的機制,如果這個機制運轉(zhuǎn)不靈,受害的也是每一個繳費的個體。
褚福靈表示,為了保證社會保障制度本身的健康、可持續(xù)發(fā)展,必須要遵循一定的規(guī)律。交多少年,領(lǐng)多少年,這有一定的比例,達(dá)到這個比例才可以保證社會保障制度持續(xù)運轉(zhuǎn)。如今人類的壽命普遍延長,領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間變長,延遲退休符合整個人類社會發(fā)展的規(guī)律。從全世界來看,我們國家的退休年齡已經(jīng)非常偏早,延遲退休是大勢所趨,是社會保障制度的內(nèi)在要求。
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