2017太原靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
2017太原靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
從太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心獲悉，2017年，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)至少353元。以下是小編為您整理2017太原靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，希望對(duì)您有幫助。
2017太原靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策如下
太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心明確，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員2016年1月至12月，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)分為三檔，分別為：上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即4413元、2648元和1765元。
繳費(fèi)基數(shù)確定了，才能確定繳費(fèi)額度。根據(jù)我省規(guī)定，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)時(shí)，可根據(jù)自己的收入狀況，選擇其中一個(gè)基數(shù)繳費(fèi)。無(wú)論選擇哪個(gè)基數(shù)，繳費(fèi)比例均為20%(有雇員的個(gè)體工商戶(hù)，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。這樣，以上三檔月繳費(fèi)水平依次為882.6元、529.6元和353元，對(duì)應(yīng)的年繳費(fèi)水平為10591.2元、6355.2元，4236元。
具體繳費(fèi)時(shí)，可選擇人才市場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)代理。省人力資源市場(chǎng)有關(guān)工作人員介紹，凡在該市場(chǎng)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)代理的人員，應(yīng)于6月15日至8月31日，本人攜帶代理手冊(cè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)合同、醫(yī)療保險(xiǎn)合同到市場(chǎng)簽訂承諾書(shū)并及時(shí)足額存款。其中，醫(yī)療保險(xiǎn)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2900元。
靈活就業(yè)人員老保險(xiǎn)新政策解讀：
參保人員的范圍是什么?
凡是具有大同市城鎮(zhèn)戶(hù)口的靈活就業(yè)人員或具有本市個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其雇工(非本市戶(hù)口亦可)，截止2007年12月31日前，男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲的均符合參保條件。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由哪個(gè)部門(mén)管理經(jīng)辦?
根據(jù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬地管理原則，凡戶(hù)籍在各縣的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由戶(hù)籍所在地的縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理;凡戶(hù)籍在各區(qū)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員原則上由所在地的區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。如本人自愿，也可直接向市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心申請(qǐng)辦理。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)如何辦理參保手續(xù)?
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)在申請(qǐng)工商注冊(cè)登記后，應(yīng)向當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，并提供以下證件和資料：
1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及其復(fù)印件;
2.雇主及雇員身份證原件、復(fù)印件;
3.雇工的勞動(dòng)合同書(shū)。
城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員如何辦理參保手續(xù)?
城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員首次參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，需攜帶本人3cm彩色照片一張、“身份證”和“戶(hù)口簿”原件及復(fù)印件到當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)，符合規(guī)定的由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。《手冊(cè)》由靈活就業(yè)人員本人或中介機(jī)構(gòu)保管，繳費(fèi)后由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)記錄、驗(yàn)訖。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算?
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×本人累計(jì)繳費(fèi)年限÷1%(繳費(fèi)年限不滿(mǎn)1年的，計(jì)算到月)
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算辦法：先用本人退休當(dāng)年，前一年，前二年至繳費(fèi)起始年歷年本人繳費(fèi)工資分別除以退休前一年，前二年，前三年至繳費(fèi)起始年的前一年全省在崗職工平均工資，求出每年繳費(fèi)指數(shù)，然后用每年繳費(fèi)指數(shù)之和除以本人累計(jì)繳費(fèi)年限，得出平均指數(shù)，再乘以本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資。
2.個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行)
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