2017公務(wù)員購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)多少
2017公務(wù)員購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)多少
正公務(wù)員報(bào)考每年都非常熱門(mén)，幾百個(gè)人搶一個(gè)公務(wù)員職位是很常見(jiàn)的現(xiàn)象。公務(wù)員之所以成為群眾嚴(yán)重的“香餑餑”職位，在于它的福利政策。那么下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的2017公務(wù)員購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，希望能夠幫到您。
2017公務(wù)員購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員購(gòu)房補(bǔ)貼之每平米補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員住房補(bǔ)貼政策不僅面積標(biāo)準(zhǔn)不一，就連每平米補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都不盡相同，會(huì)隨各省市的房?jī)r(jià)變化。先來(lái)看看標(biāo)準(zhǔn)不一的湖南和吉林，根據(jù)2005年印發(fā)的《湖南省直行政事業(yè)單位職工購(gòu)房補(bǔ)貼發(fā)放辦法》，湖南的住房面積補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為249.30元/m2，在2000年印發(fā)的《吉林省省直機(jī)關(guān)進(jìn)一步深化住房制度改革實(shí)施方案細(xì)則》中，吉林的住房面積補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/m2。各省市都有明文規(guī)定，職工住房每平方米補(bǔ)貼額會(huì)由有關(guān)部門(mén)根據(jù)房?jī)r(jià)等因素進(jìn)行調(diào)整。
2017年公務(wù)員購(gòu)房補(bǔ)貼方式
(1)一次性補(bǔ)貼方式。無(wú)房職工的補(bǔ)貼面積。住房補(bǔ)貼的資金來(lái)源主要有三大塊;二是單位售房資金：一是國(guó)家下?lián)艿慕ǚ抠Y金，按規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積的乘積，在住房補(bǔ)貼發(fā)放年限內(nèi)，按一般職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)放住房補(bǔ)貼的基本形式有。職工住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房補(bǔ)貼辦法和職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)按地方政府規(guī)定施行，企業(yè)根據(jù)自身的條件參照?qǐng)?zhí)行，主要針對(duì)新職工。住房補(bǔ)貼國(guó)家行政機(jī)關(guān)，在職工購(gòu)房時(shí)一次性發(fā)放;承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)，由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格：一次性住房補(bǔ)貼，在購(gòu)房時(shí)一次性發(fā)放。
(2)基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼方式。住房補(bǔ)貼發(fā)放的原則是，中公教育為您服務(wù)。無(wú)房職工的補(bǔ)貼面積，可以享受住房補(bǔ)貼，發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼、平均工資，各級(jí)干部與一般職工因住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)之差形成的差額，行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位已經(jīng)實(shí)施、基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼和按月補(bǔ)貼等三種形式：堅(jiān)持效率優(yōu)先，逐步發(fā)放基本補(bǔ)貼：向職工發(fā)放的住房補(bǔ)貼額等于每平方米建筑面積補(bǔ)貼額與該職工的住房補(bǔ)貼面積的乘積，主要針對(duì)無(wú)房的老職工。已按房改優(yōu)惠政策購(gòu)買了規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)住房的職工不享受住房補(bǔ)貼您好。如有疑問(wèn)，按規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。住房補(bǔ)貼發(fā)放的對(duì)象是職工、事業(yè)單位對(duì)無(wú)住房職工或住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工，按月計(jì)發(fā)。發(fā)放住房補(bǔ)貼應(yīng)考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。每個(gè)職工的住房補(bǔ)貼由各職工單位自行負(fù)擔(dān)。
(3)按月補(bǔ)貼方式，以及職工應(yīng)享有的住房面積等因素具體確定。職工的住房補(bǔ)貼額;三是單位多種渠道籌集的資金。
公務(wù)員購(gòu)房補(bǔ)貼是什么?
購(gòu)房補(bǔ)貼是國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)無(wú)住房職工或住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼。公務(wù)員購(gòu)房補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象主要是行政級(jí)別應(yīng)享受而未享受到相應(yīng)福利性住房面積標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)員：對(duì)實(shí)際住房建筑面積低于其級(jí)別住房面積標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)員，由所在單位根據(jù)差額面積計(jì)發(fā)放差額補(bǔ)貼。部分省市在計(jì)算具體補(bǔ)貼金額時(shí)，以實(shí)際住房與標(biāo)準(zhǔn)面積的差額為基準(zhǔn)，還會(huì)綜合工齡等其他因素。
公務(wù)員憑啥獨(dú)享財(cái)政“購(gòu)房”補(bǔ)貼
同在一片藍(lán)天下，憑啥公務(wù)員就能享受“超國(guó)民待遇”。一邊是普通民眾飽受高房?jī)r(jià)之苦而只能“蝸居”，一邊是公務(wù)員社會(huì)地位高福利好且購(gòu)房還有財(cái)政補(bǔ)貼。此情此景，怎不叫人憤憤不平。
不是說(shuō)干部就要做苦行僧，都要與民同甘共苦，他們也是人，同樣也需要解決衣食住行等基本生活問(wèn)題。但關(guān)鍵是要保障社會(huì)公平，不能讓公眾共享的社會(huì)資源變成特權(quán)專屬，成了壟斷獨(dú)享利益。從某種程度上來(lái)說(shuō)，諸如“公務(wù)員低價(jià)購(gòu)買限價(jià)房”“財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)貼公務(wù)員購(gòu)房”等行為無(wú)異于“與民爭(zhēng)利”，堂而皇之用公權(quán)揩老百姓的油。更為坦白地說(shuō)，這是中國(guó)特色歧視性保障制度的體現(xiàn)。在大多數(shù)國(guó)家，公務(wù)員住房保障都被納入社會(huì)一般住房保障體系中，這種保障體系覆蓋包括公務(wù)員在內(nèi)的所有社會(huì)群體，事實(shí)上并沒(méi)有額外增加公務(wù)員所謂的購(gòu)房補(bǔ)貼。
公務(wù)員購(gòu)房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)省市都可能會(huì)不同，要看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)水平以及購(gòu)房政策、房?jī)r(jià)等多方面因素的影響，所以不要認(rèn)為公務(wù)員購(gòu)房補(bǔ)貼就是固定。除了購(gòu)房有補(bǔ)貼外，公務(wù)員還有許多好的福利政策，住房公積金也比普通職工要高。
關(guān)于公務(wù)員住房補(bǔ)貼政策，早在2000年的時(shí)候，國(guó)家相關(guān)部門(mén)就規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)職工購(gòu)房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)：科級(jí)以下60m2;正副科級(jí)70m2;副處級(jí)80m2;正處級(jí)90m2;副司局級(jí)105m2;正司局級(jí)120m2;正部級(jí)220m2;副部級(jí)190m2。
多數(shù)省市干部購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)并不一致，其中大部分標(biāo)準(zhǔn)高于北京公務(wù)員住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，比如：廣東、海南、遼寧等。
不僅各地的公務(wù)員住房補(bǔ)貼政策與北京的不一致，相差較大之外，而且還出現(xiàn)了不同級(jí)別公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)倒置的現(xiàn)象。比如，重慶市正廳級(jí)標(biāo)準(zhǔn)僅為80.5m2;而吉林省正廳級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為150m2，差不多是重慶的兩倍了。江蘇、福建等11省市的市科級(jí)公務(wù)員住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于重慶正廳級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。這樣的公務(wù)員購(gòu)房補(bǔ)貼亂象真治一治了。
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