產(chǎn)假對于女性事業(yè)發(fā)展、家庭穩(wěn)定和社會和諧都有著重要作用。以下是學習啦小編為大家整理的關(guān)于2017廣西產(chǎn)假新政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　廣西2017產(chǎn)假新規(guī)定

　　廣西壯族自治區(qū)十二屆人大會第二十一次會議全票表決通過了關(guān)于修改自治區(qū)人口和計劃生育條例的決定，新的自治區(qū)人口和計劃生育條例于1月15日起施行。

　　在《條例》中得到明確：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假50日，男方享受護理假25日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。

　　調(diào)整后，原《條例》規(guī)定的晚婚假、晚育假、獨生子女母親產(chǎn)假取消，總數(shù)為98天基本產(chǎn)假加上50天獎勵假，一共148天。

　　值得注意的是，凡是符合法律法規(guī)再生育的，不管是第一胎、第二胎，都可以享受到同樣的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假待遇。

　　2016年1月15日，自治區(qū)十二屆人大會第二十一次會議通過《關(guān)于修改〈廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例〉的決定》(以下簡稱《條例》)。會議閉幕后，由自治區(qū)人大會召開新聞發(fā)布會，修改后的《條例》即日起正式實施。

　　廣西計劃生育條例修訂,晚婚假取消產(chǎn)假增加50天

　　焦點1：取消晚婚假 產(chǎn)假增加50天

　　取消12天的晚婚假期，成為很多市民的吐槽點，如何延長生育假的獎勵成為各地政策修改落地的焦點。

　　修改后的《條例》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假50日，男方護理假25日。

　　需要說明的是，取消了晚婚晚育假的原因主要是考慮到我國男女初婚年齡約為25歲，初次生育年齡則約為26歲，針對這種新的生育行為的情況，國家不再鼓勵晚婚晚育，因為年紀太大，對于母嬰的安全及產(chǎn)婦的身體健康等都不利。

　　與原《條例》相比，女方的產(chǎn)假增加到148天，這其中尚未包含工休假等其他福利;男方的護理假增加到25天。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。

　　修改后的《條例》對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，無論是一孩還是兩孩，甚至是符合規(guī)定的再生育情形，都可以享受生育假的相關(guān)獎勵，以及其他相關(guān)的社會福利。

　　焦點2：再婚再生育 分幾種情況處理

　　“全面兩孩”是普惠制規(guī)定。據(jù)了解，有些特殊家庭，如再婚家庭，除兩孩外，對再生育有比較特殊的需要。修改后的《條例》對再婚生育的條件作出明確的規(guī)定，如再婚夫妻一方已生育兩個子女，另一方未生育過的;再婚夫妻，再婚前一方已生育一個子女，另一方未生育，再生育后只生育一個子女的;再婚夫妻，再婚前一方已生育兩個子女，另一方已生育一個子女，再婚后未生育的。這意味著，符合以上條件之一的再婚夫妻，都可以向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或城市街道辦事處提交申請。

　　值得一提的是，如果再婚夫妻雙方各生育一個子女的，可以自主安排生育一胎子女。所謂自主安排就是不需要審批可生育，像這類自主安排情況還包括：夫妻因子女死亡只有一個子女的，可以自主安排生育一胎子女;夫妻因子女死亡無子女的，可以自主安排生育兩個子女。

　　提醒注意的是，人口與計劃生育法和新修改的條例規(guī)定提倡一對夫妻生育“兩個”子女，而不是“兩胎”子女，所以，如果第一胎生育了雙胞胎或者多胞胎，就不再符合自主安排生育的條件。

　　焦點3：“老人老辦法” 繼續(xù)享受扶助

　　修改后的《條例》對計劃生育獎勵優(yōu)待扶助政策也有細微的調(diào)整。修改后的《條例》按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規(guī)定應(yīng)當享受計劃生育獎勵扶助政策的家庭，繼續(xù)享受包括獨生子女獎勵、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵和計劃生育特殊家庭扶助等在內(nèi)的各項原有獎勵扶助政策。

　　同時，規(guī)定實施“全面兩孩”政策后，對自愿生育一個子女的夫妻，不再發(fā)放“獨生子女父母光榮證”，不再享受獨生子女父母的獎勵優(yōu)待政策。對已領(lǐng)取“獨生子女父母光榮證”后，又生育第二個子女或者收養(yǎng)子女的，停止其子女原享受的獨生子女待遇，注銷已領(lǐng)取的“獨生子女父母光榮證”，已享受的獎勵和獨生子女保健費等不予收回。

　　焦點4：審批權(quán)下放 簡化辦事流程

　　實際上，盡管放開“全面兩孩”，仍然需要辦理生育登記和再生育審批。

　　修改后的《條例》從方便群眾、鼓勵合法生育出發(fā)，對生育登記和再生育審批手續(xù)簡政放權(quán)，將再生育審批的權(quán)限由縣級衛(wèi)生計生部門下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和城市街道辦事處;其次，簡化生育登記和再生育審批需要提交的材料，只需要提供戶口簿、身份證、結(jié)婚證和其他相關(guān)證件(如死亡證明，病殘兒鑒定書、傷殘鑒定書等)即可辦理。還簡化優(yōu)化辦事流程，對符合再生育條件的，不再需要公示，進一步方便了群眾辦事。

　　同時，免費領(lǐng)取計劃生育服務(wù)手冊的時間由原來的分娩前擴大為分娩前或者分娩后三個月內(nèi)，地點由女方戶籍所在地修改為一方戶籍所在地或者現(xiàn)居住地，由群眾自主選擇。

　　2017全國最新產(chǎn)假規(guī)定

　　國家規(guī)定2017年產(chǎn)假多少天

　　1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

　　2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

　　4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

　　5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;

　　6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

　　廣東2017年產(chǎn)假多少天

　　廣東新計生條例第三十條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加80天，合計178天。

　　安徽2017年產(chǎn)假多少天

　　安徽新計生條例第三十七條規(guī)定，對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當給予以下獎勵：

　　(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天;

　　(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。

　　職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

　　即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計158天。

　　山西2017年產(chǎn)假多少天

　　山西新計生條例第第二十五條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎勵延長產(chǎn)假60日，男方享受護理假15日?；榧佟a(chǎn)假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。

　　即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計158天。

　　江西2017年產(chǎn)假多少天

　　江西省新計生條例第四十三條規(guī)定，符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。

　　即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計158天。

　　寧夏2017年產(chǎn)假多少天

　　寧夏新計生條例第三十七條規(guī)定，對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，并給予其配偶25天護理假;產(chǎn)假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

　　即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計158天。

　　廣西2017年產(chǎn)假多少天

　　廣西新計生條例第二十五條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。

　　即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加50天，合計148天。

　　天津2017產(chǎn)假多少天

　　天津新計生條例第二十二條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。

　　農(nóng)村居民符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據(jù)實際情況給予獎勵。

　　即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計128天。

　　浙江2017年產(chǎn)假多少天

　　浙江新計生條例第三十條規(guī)定，2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：

　　(一)女方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調(diào)整工資，并計算工齡;用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇;

　　(二)男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。

　　即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計128天。

　　湖北2017年產(chǎn)假多少天

　　湖北新計生條例第三十三條規(guī)定，對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，其配偶享受15天護理假;產(chǎn)假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

　　即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計128天。

　　遼寧2017年產(chǎn)假多少天

　　遼寧新計生條例第二十五條規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

　　即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計158天。

　　北京2017年產(chǎn)假多少天

　　北京新計生條例第十八條規(guī)定，機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

　　女職工經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

　　即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計128天。但經(jīng)有關(guān)單位同意，可以再增加1--3個月的假期。那么北京產(chǎn)假是128天到7個月。

　　上海2017年產(chǎn)假多少天

　　上海新計生條例第三十一條規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。

　　符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

　　即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計128天。

　　四川2017年產(chǎn)假多少天

　　四川新計生條例第二十六條規(guī)定，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假 20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。

　　即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計158天。

　　福建2017年產(chǎn)假多少天

　　福建新計生條例第四十一條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日?；榧佟a(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。

　　婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

　　即福建產(chǎn)假延長為158天至180天。

　　山東2017年產(chǎn)假多少天

　　山東新計生條例第二十五條規(guī)定，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

　　即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計158天。

　　河北2017年產(chǎn)假多少天

　　河北新計生條例第二十八條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長產(chǎn)假六十天，并給予配偶護理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間，享受正?；椤a(chǎn)假待遇。

　　即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計158天。

　　青海2017年產(chǎn)假多少天

　　青海新計生條例第十六條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，延長女方產(chǎn)假六十日，給予男方看護假十五日。公民接受計劃生育手術(shù)享受國家規(guī)定的休假。

　　在前款規(guī)定假期內(nèi)按出全勤發(fā)工資，不影響調(diào)資、晉級、福利待遇和評獎。