廣東2017年社保新政策內(nèi)容解讀
關(guān)于社保,有哪些相關(guān)的政策.廣東社保的新政策有哪些.2017年廣東新出臺(tái)的社保政策有哪些是值得關(guān)注的.以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于廣東2017年社保新政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!
廣東2017年社保新政策
一、非一次性補(bǔ)交
1、補(bǔ)繳所需條件，女方年齡最大限54歲(59年出生的)、男方年齡最大限59歲(54年出生的)，且補(bǔ)繳年沒領(lǐng)過失業(yè)救濟(jì)金及退過保的而且還需年滿18歲;
2、補(bǔ)繳時(shí)段分小齡【女不超過45歲(68年后出生的)、男不超過55歲(58年后出生的)】、大齡【女45歲及45歲以上、男55歲及55歲以上】兩種情況，小齡補(bǔ)繳從2000年1月開始至今，大齡補(bǔ)繳從2000年1月開始至2012年12月;
3、補(bǔ)繳社保種類需五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))一起補(bǔ)，不能單補(bǔ)或組合補(bǔ)，且統(tǒng)一用私企在市社保補(bǔ);
4、操作過程，逢單月10號(hào)小齡截止報(bào)單，每月20號(hào)大齡截止報(bào)單，截止后2個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳好(國家規(guī)定正常補(bǔ)繳時(shí)間為60天到90天)，并且可在補(bǔ)繳好后的1至2個(gè)月里(大齡1個(gè)月，小齡2個(gè)月)在廣東社保查詢網(wǎng)上查詢到;
5、補(bǔ)繳人員需提供廣州社保號(hào)(番禺、花都、增城、從化開號(hào)的需09年9月后有一個(gè)月在廣州市區(qū)投保過才屬于廣州社保號(hào)，否則當(dāng)沒在廣州買過社保非廣州社保號(hào))，沒有社保號(hào)的(沒有買過社保的或者沒有在廣州買過社保的)需先辦理增員注冊(cè)一個(gè)號(hào)后再補(bǔ)繳(凡新增人員社保醫(yī)?？▏倚?個(gè)月后才能領(lǐng)取到)并提供身份證及戶口簿的復(fù)印件;
6、補(bǔ)繳可同時(shí)一次性補(bǔ)繳多個(gè)時(shí)段且每個(gè)時(shí)段原則上要滿二年，如補(bǔ)繳人員在廣州還在參保的可不需現(xiàn)公司停保(非廣州市需停保，番禺、花都、增城、從化區(qū)的也需停保，以免查詢不到參保狀態(tài)而增員補(bǔ)重復(fù))，只要直接加補(bǔ)所需時(shí)段就行，如補(bǔ)繳出現(xiàn)重復(fù)的，國家只能退養(yǎng)老個(gè)人部分,并不能單補(bǔ)2000年1月至2002年7月段，要補(bǔ)繳這段的需連到2002年8月;
7、費(fèi)用合算:社保費(fèi)+社保利息+服務(wù)費(fèi)+殘疾人保障金【(50元∕人﹒月)補(bǔ)2012年及后的需加此項(xiàng)】+加急費(fèi)【(20元/人﹒月)需補(bǔ)2008年及后的當(dāng)月補(bǔ)當(dāng)月顯社保網(wǎng)的需加此項(xiàng)，每月10號(hào)截止報(bào)單】+調(diào)配費(fèi)【(70元∕人﹒月)女45歲及以上男55歲及以上的需加此項(xiàng)】
二、一次性補(bǔ)交
一次性補(bǔ)繳業(yè)務(wù)類型分別有以下5種，為廣東省戶籍人員，符合以下條件之一的可申請(qǐng)辦理：
1、企業(yè)未參保人員(237號(hào)文)。2011年7月1日前曾與中央、省直和軍隊(duì)駐穗單位建立勞動(dòng)關(guān)系，原單位為企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)，因所在單位關(guān)閉破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷、無生產(chǎn)經(jīng)營能力等原因無力承擔(dān)繳納責(zé)任或因超過法定時(shí)效無法要求用人單位補(bǔ)繳，從未參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員。
2、未參保集體企業(yè)人員(193號(hào)文)。原單位為中央、省屬和軍隊(duì)駐穗城鎮(zhèn)集體企業(yè)，與單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員。
3、離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(91號(hào)文)。在1978年6月1日后離開中央、省直駐穗機(jī)關(guān)事業(yè)單位，離開原單位前工作時(shí)間不能視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，原身份是干部(含經(jīng)縣以上人事部門批準(zhǔn)的聘用干部，不包括單位自行聘用的干部)和固定工的人員(不包括原單位工作期間按規(guī)定應(yīng)參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員)。
4、宗教教職人員(45號(hào)文)。2012年2月前已年滿60周歲且仍在我省從事宗教教務(wù)活動(dòng)的我省戶籍宗教教職人員，可自愿按照屬地原則，一次性繳費(fèi)納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
5、早期離開省屬國有集體企業(yè)人員(7號(hào)文)。1978年6月1日至1993年12月31日期間離開原企業(yè)，且離開前的工作年限不符合國家和省計(jì)算連續(xù)工齡政策規(guī)定，不能視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的原固定工(含干部)人員。(原企業(yè)是指1994年1月后參加省直養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的省屬國有和縣以上集體企業(yè)(含參加省直基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的中央、軍隊(duì)企業(yè)以及原改制破產(chǎn)的企業(yè)))。
上述人員根據(jù)不同的補(bǔ)繳類型按照下列流程分類辦理：
一、第1、2、3、4類補(bǔ)繳人員
(一)申請(qǐng)
申請(qǐng)資料：(1)戶口簿和第二代居民身份證的原件及復(fù)印件各一份;(2)密封的個(gè)人檔案復(fù)印件(加蓋復(fù)印機(jī)構(gòu)公章和“與原件相符”章;(3)填寫《個(gè)人自愿一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》。(4)第4類補(bǔ)繳人員提供我省省級(jí)宗教事務(wù)部門出具的教職人員身份證明、以及教職人員所在宗教活動(dòng)場所或宗教團(tuán)體出具并經(jīng)省級(jí)宗教事務(wù)部門審核的其60周歲前在我省從事宗教教務(wù)活動(dòng)的年限證明。申請(qǐng)人等候受理并領(lǐng)取《受理回執(zhí)》。
(二)領(lǐng)取審核結(jié)果并選擇繳費(fèi)年限
申請(qǐng)人按回執(zhí)上的查詢時(shí)間(20個(gè)工作日)，前往省社保局業(yè)務(wù)大廳領(lǐng)取《一次性繳費(fèi)審核表》(以下簡稱《審核表》)或?qū)徍私Y(jié)果告知書。
(1)不符合辦理本業(yè)務(wù)條件的人員，領(lǐng)取核定結(jié)果，簽名確認(rèn)。
(2)符合辦理一次性繳費(fèi)條件的人員，領(lǐng)取《審核表》后，對(duì)個(gè)人信息及工作年限進(jìn)行簽名確認(rèn)后，選擇繳費(fèi)年限。
辦理時(shí)，由申請(qǐng)人在《審核表》上選擇填寫一次性繳費(fèi)的年限，省社保局根據(jù)申請(qǐng)人選擇的繳費(fèi)年限，計(jì)算應(yīng)繳納的金額，加蓋省社保局業(yè)務(wù)專用章后交由申請(qǐng)人簽名確認(rèn)。
(三)繳費(fèi)
申請(qǐng)人于簽名確認(rèn)繳費(fèi)金額之日起3個(gè)月內(nèi)憑《一次性繳費(fèi)審核表》到省地稅局直屬分局辦理一次性繳費(fèi)手續(xù)。因申請(qǐng)人原因逾期未繳納的，須重新辦理申請(qǐng)手續(xù)。
(四)后續(xù)業(yè)務(wù)
申請(qǐng)人到地稅部門繳清一次性繳費(fèi)的全部費(fèi)用5個(gè)工作日后，需辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的，或達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件需申領(lǐng)養(yǎng)老金以及醫(yī)保參保手續(xù)的，或需申請(qǐng)一次性躉繳或延長繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序到我局相關(guān)窗口申請(qǐng)辦理。
二、第5類補(bǔ)繳人員(即早期離開省屬國有集體企業(yè)人員)
(一)申請(qǐng)
申請(qǐng)資料：(1)戶口簿和第二代居民身份證的原件及復(fù)印件各一份;(2)本人在國有四大商業(yè)銀行(工、農(nóng)、中、建)任意一家銀行開立的銀行卡或活期存折原件及首頁復(fù)印件一份;(2)密封的個(gè)人檔案復(fù)印件(加蓋復(fù)印機(jī)構(gòu)公章和“與原件相符”章);(3)已參保的申請(qǐng)人最后參保地的《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單》(需加蓋當(dāng)?shù)厣绫＞止?或有效證明(原件復(fù)印件各一份，從未參保人員和最后參保地為省直的不需提供);(4)填寫《個(gè)人自愿選擇一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》和《委托銀行自動(dòng)結(jié)算社會(huì)資金授權(quán)書》(一式兩份)。申請(qǐng)人等候受理并領(lǐng)取《受理回執(zhí)》。
(二)領(lǐng)取審核結(jié)果并選擇繳費(fèi)年限
申請(qǐng)人按回執(zhí)上的查詢時(shí)間(20個(gè)工作日)，前往省社保局業(yè)務(wù)大廳領(lǐng)取《早期離開省屬企業(yè)人員申請(qǐng)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審核表》(以下簡稱《審核表》)或?qū)徍私Y(jié)果告知書。
(1)不符合辦理本業(yè)務(wù)條件的人員，領(lǐng)取核定結(jié)果，簽名確認(rèn)。
(2)符合辦理?xiàng)l件的人員，領(lǐng)取《審核表》后，對(duì)個(gè)人信息及工作年限進(jìn)行簽名確認(rèn)后，選擇繳費(fèi)年限。
辦理時(shí)，由申請(qǐng)人在《審核表》上選擇填寫一次性繳費(fèi)的年限，省社保局根據(jù)申請(qǐng)人選擇的繳費(fèi)年限，計(jì)算應(yīng)繳納的金額，加蓋省社保局業(yè)務(wù)專用章后交由申請(qǐng)人簽名確認(rèn)。
(三)繳費(fèi)
申請(qǐng)人于簽名確認(rèn)繳費(fèi)金額之日起3個(gè)月內(nèi)將核定的應(yīng)繳款項(xiàng)存入本人提供的銀行賬戶，等待公示通過后扣款。因申請(qǐng)人原因逾期扣款不成功的，須重新辦理申請(qǐng)手續(xù)。
(四)后續(xù)業(yè)務(wù)
扣款成功后，申請(qǐng)人在最后參保地需辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的，或達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件需申領(lǐng)養(yǎng)老金以及醫(yī)保參保手續(xù)的，或需申請(qǐng)一次性躉繳或延長繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序到最后參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)窗口申請(qǐng)辦理。
廣東產(chǎn)假最新規(guī)定2017年
放寬再婚再生育政策
《修正案(草案)》將可再婚再生育情況進(jìn)行了細(xì)化，并增加了兜底條款。
產(chǎn)假
具體包括五種情況：
1、已生育兩個(gè)子女的夫妻，經(jīng)地級(jí)以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定，其中一個(gè)或兩個(gè)均為殘疾兒，不能成長為正常勞動(dòng)力，現(xiàn)醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可再生育的，可再生育一胎子女。
2、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一胎(個(gè))子女，再婚后生育一個(gè)子女的，可再生育一胎子女。
3、再婚夫妻，再婚前一方未生育，一方生育兩個(gè)或兩個(gè)以上子女的，可再生育一胎子女。
4、再婚夫妻，再婚前一方生育一個(gè)，另一方生育一個(gè)或兩個(gè)子女的，可以再生育一胎子女。
5、再婚夫妻的再生子女，經(jīng)地級(jí)以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定，其中一個(gè)或兩個(gè)均為殘疾兒，不能成長為正常勞動(dòng)力，現(xiàn)醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可再生育的，可再生育一胎子女。
除已規(guī)定的條件外，因特殊情況可以再生育的條件，由省人民政府另行規(guī)定，并報(bào)經(jīng)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)同意后施行。
生育獎(jiǎng)勵(lì)假從30天延至80天
此外，進(jìn)一步延長合法生育的獎(jiǎng)勵(lì)假期，為提升新生兒照顧水平，鼓勵(lì)群眾執(zhí)行基本生育國策，將符合法律法規(guī)規(guī)定的生育獎(jiǎng)勵(lì)假從30日延長至80日。
《修正案(草案)》將第三十一條“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假……”修改為“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假……”。
現(xiàn)行的廣東省職工產(chǎn)假最少為128天，包托98天順產(chǎn)假和30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假。部腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天，即158天。將30天的獎(jiǎng)勵(lì)假延長至80天后，產(chǎn)假最少即可休178天。
取消絕育疏通的行政審批
取消對(duì)絕育疏通的行政審批，只要符合再生育條件，此前采取絕育措施的均可自行疏通。
《修正案(草案)》中明確，為進(jìn)一步方便公眾實(shí)施輸精(卵)管復(fù)通手術(shù)，刪除第二十二條“已采取絕育手術(shù)的夫妻，符合法律、法規(guī)再生育規(guī)定的，辦理再生育審批手續(xù)后，可施行輸精(卵)管復(fù)通手術(shù)”的規(guī)定。凡已經(jīng)采取絕育措施的群眾，不論是否符合再生育條件，均可自行到醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施復(fù)通手術(shù)。
同時(shí)，還調(diào)整了再生育審批機(jī)構(gòu)。根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委的建議，將再生育的審批機(jī)構(gòu)由“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)”修改為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處”，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)再生育行為的管理。
再婚夫妻今年有孕或用新規(guī)
目前，公眾反映最強(qiáng)烈的，集中在修正案公布之前再婚夫妻和子女病殘家庭再生育問題的處理?！缎拚?草案)》規(guī)定：“本修正案自公布之日起施行，但有關(guān)再婚和子女病殘家庭的再生育政策從2016年1月1日起施行。”
記者從廣東省人大法工委獲悉，為使表述更加規(guī)范，建議將該條修改為二款，分別為：“本修正案自公布之日起施行。”“2016年1月1日起至本修正案公布之日，再婚夫妻和子女病殘家庭再生育的，按照本修正案的規(guī)定執(zhí)行。”
《修正案(草案)》將在9月29日表決決定，如果通過，即可在公布之日起實(shí)施。
附：廣東省關(guān)于產(chǎn)假及產(chǎn)假期間工資發(fā)放的最新法律規(guī)定
(1)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》
第三十條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
(2)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》
第十二條 用人單位已經(jīng)按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
第十三條 職工享受的生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：
(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用，即女職工在孕產(chǎn)期內(nèi)因懷孕、分娩發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括符合國家和省規(guī)定的產(chǎn)前檢查的費(fèi)用，終止妊娠的費(fèi)用，分娩住院期間的接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的費(fèi)用。
(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用，包括職工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器，施行輸卵管、輸精管結(jié)扎或者復(fù)通手術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
職工未就業(yè)配偶享受的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，參照職工所在統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
從生育保險(xiǎn)基金中支付生育醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)符合國家和省規(guī)定的生育保險(xiǎn)藥品目錄和基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。不屬于生育保險(xiǎn)基金支付范圍的生育醫(yī)療費(fèi)用，按照規(guī)定納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。
第十五條 職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。
用人單位上年度職工月平均工資，按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。
第十六條 職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計(jì)算：
(一)女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，98天;難產(chǎn)的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，42天。
(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，1天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的，2天;施行輸卵管結(jié)扎的，21天;施行輸精管結(jié)扎的，7天;施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，14天。同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計(jì)算假期。
不符合前款規(guī)定的假期期間，包括職工依照計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)增加的產(chǎn)假或者看護(hù)假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。
統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定增加生育津貼計(jì)發(fā)項(xiàng)目及期限的，從其規(guī)定。
第十七條 職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。
職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。
職工依法享受的生育津貼，按規(guī)定免征個(gè)人所得稅。
本條所稱職工原工資標(biāo)準(zhǔn)，是指職工依法享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假前12個(gè)月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個(gè)月的，按其實(shí)際參加工作的月份數(shù)計(jì)算。
(3)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》
第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
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