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2017年上海大學(xué)生政策相關(guān)要求

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2017年上海大學(xué)生政策相關(guān)要求

  上海的大學(xué)生有哪些新的政策,上海的政策出臺(tái)后將會(huì)帶來(lái)哪些新的變化。小編給大家整理了關(guān)于2017年上海大學(xué)生政策,希望你們喜歡!

  2017年上海大學(xué)生政策

  上海市初創(chuàng)企業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼政策

  補(bǔ)貼條件

  1、在本市注冊(cè)登記18個(gè)月以內(nèi)的小企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、民辦非企業(yè)單位;

  2、創(chuàng)業(yè)組織法定代表人或負(fù)責(zé)人是具有本市戶籍的勞動(dòng)者或畢業(yè)后兩年以內(nèi)的本市高校非上海生源畢業(yè)生;

  3、持有《上海市居住證》的勞動(dòng)者在本市創(chuàng)辦18個(gè)月以內(nèi)的小微企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社,且吸納本市失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力不少于6人的(首次申請(qǐng)不少于6人);

  4、創(chuàng)業(yè)組織租賃獨(dú)立、合法的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所滿半年及以上;

  5、簽訂書面租賃協(xié)議并繳納房租;

  6、吸納本市戶籍失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力,并為其辦理用工登記備案手續(xù)且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  政策優(yōu)惠

  房租補(bǔ)貼以創(chuàng)業(yè)組織所在注冊(cè)地實(shí)際發(fā)生的租金為限,補(bǔ)貼金額根據(jù)創(chuàng)業(yè)組織當(dāng)年從業(yè)人員人均房租金額及從業(yè)人員中本市失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力人數(shù)來(lái)確定,年度人均房租補(bǔ)貼最高不超過(guò)3000元。

  補(bǔ)貼時(shí)間

  最長(zhǎng)不超過(guò)自創(chuàng)業(yè)組織注冊(cè)登記(認(rèn)定)起的三年

  靜安區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼

  補(bǔ)貼條件

  2015年1月1日至2015年12月31日間在靜安區(qū)新創(chuàng)辦小企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶且在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的本市戶籍創(chuàng)業(yè)者。

  1、安置本市失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力,且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  2、本市戶籍創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織年度補(bǔ)貼總額最高不超過(guò)6萬(wàn)元,月補(bǔ)貼人數(shù)不超過(guò)7人;

  3、非本市戶籍青年創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織月補(bǔ)貼人數(shù)不超過(guò)5人;

  4、集中注冊(cè)的創(chuàng)業(yè)組織,補(bǔ)貼對(duì)象僅限創(chuàng)業(yè)組織負(fù)責(zé)人。

  政策優(yōu)惠

  每人每月800元補(bǔ)貼

  補(bǔ)貼時(shí)間

  期限1年

  靜安區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼政策

  補(bǔ)貼條件

  在靜安區(qū)新創(chuàng)辦的小企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位

  政策優(yōu)惠

  園區(qū)外——市級(jí)房租補(bǔ)貼:每人每年最高不超過(guò)3000元

  園區(qū)內(nèi)(經(jīng)區(qū)人保局認(rèn)定)

  街道開(kāi)業(yè)園區(qū)——市級(jí)房租補(bǔ)貼:每人每年最高不超過(guò)3000元;另享受區(qū)級(jí)房租補(bǔ)貼:每人每年最高不超過(guò)2000元

  靜安創(chuàng)業(yè)園區(qū)——市級(jí)房租補(bǔ)貼:每人每年最高不超過(guò)3000元;另享受區(qū)級(jí)房租補(bǔ)貼:每人每年最高不超過(guò)2000元,符合帶動(dòng)就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,另可享受疊加優(yōu)惠政策

  補(bǔ)貼時(shí)間

  期限3年(以實(shí)際支付房租為限)

  黃埔區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼政策

  補(bǔ)貼條件

  申請(qǐng)并獲得房租補(bǔ)貼的創(chuàng)業(yè)組織(不包括勞務(wù)派遣公司)

  政策優(yōu)惠

  1、符合條件的創(chuàng)業(yè)組織吸納的失業(yè)人員、協(xié)保人員為黃浦戶籍的,區(qū)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金再增加每人每年房租補(bǔ)貼最高不超過(guò)2800元。

  2、以創(chuàng)業(yè)組織在注地實(shí)際發(fā)生的租金為限,本市失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力在本創(chuàng)業(yè)組織辦理用工登記備案手續(xù),且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿一個(gè)月可以計(jì)入補(bǔ)貼人數(shù)范圍。

  補(bǔ)貼時(shí)間

  享受創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地房租補(bǔ)貼的期限,最長(zhǎng)不超過(guò)自創(chuàng)業(yè)組織注冊(cè)登記(認(rèn)定)起的三年

  徐匯區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼政策

  補(bǔ)貼條件

  本市戶籍的勞動(dòng)者在本區(qū)注冊(cè)登記18個(gè)月以內(nèi)的小企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶等經(jīng)濟(jì)組織。

  政策優(yōu)惠

  根據(jù)創(chuàng)業(yè)組織在注冊(cè)地實(shí)際發(fā)生的租金為限,以當(dāng)年實(shí)際吸納本市失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的人數(shù)和年度從業(yè)人員人均房租確定,但年度失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力人均補(bǔ)貼最高不超過(guò)2800元。同時(shí)區(qū)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金再給予房租補(bǔ)貼金額30%的補(bǔ)貼,最大補(bǔ)貼金額不得超過(guò)實(shí)際房租支付金額。

  補(bǔ)貼時(shí)間

  失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余勞動(dòng)力在本組織連續(xù)用工和繳費(fèi)滿1個(gè)月可以計(jì)入補(bǔ)貼范圍,按實(shí)際月份計(jì)算,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)自創(chuàng)業(yè)組織注冊(cè)(認(rèn)定)起的3年

  上海市科技企業(yè)孵化器

  補(bǔ)貼條件

  1、具有獨(dú)立法人資格,申請(qǐng)時(shí)實(shí)際繳納的注冊(cè)資本不低于100萬(wàn)元(注冊(cè)時(shí)間不一般少于6個(gè)月);

  2、組織機(jī)構(gòu)健全,管理人員中需有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,大專以上學(xué)歷占70%以上;

  3、有可自主支配的孵化場(chǎng)地為創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和初創(chuàng)科技企業(yè)提供各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù);

  4、孵化場(chǎng)地內(nèi)在孵企業(yè)15家以上,專業(yè)孵化器內(nèi)75%在孵企業(yè)與孵化器專業(yè)領(lǐng)域一致;

  5、孵化器建設(shè)與發(fā)展目標(biāo)明確,有與其宗旨相稱的完善的管理制度;

  6、具備較為完善的孵化服務(wù)功能,可為入駐企業(yè)提供商務(wù)、信息、咨詢、培訓(xùn)、人力資源、技術(shù)開(kāi)發(fā)與交流、投融資及市場(chǎng)拓展等孵化服務(wù);

  7、專業(yè)孵化器應(yīng)具備明確的專業(yè)方向以及與之相對(duì)應(yīng)的專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍與專業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

  政策優(yōu)惠

  本市經(jīng)評(píng)定的科技企業(yè)孵化器可按照上海市及區(qū)縣有關(guān)文件規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策的扶持。

  靜安區(qū)

  1、經(jīng)認(rèn)定為市級(jí)科技企業(yè)孵化器的,一次性給予50萬(wàn)元的啟動(dòng)補(bǔ)貼;經(jīng)認(rèn)定為國(guó)家級(jí)孵化器的,一次性追加補(bǔ)貼50萬(wàn)元。

  2、獲上年度上海市科技企業(yè)孵化器考核等次為合格的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,良好的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元,優(yōu)秀的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。

  3、按科技企業(yè)孵化器內(nèi)上年度新增在孵企業(yè)數(shù),給予每家1萬(wàn)元孵化補(bǔ)貼;按上年度孵化畢業(yè)并落戶該孵化器園區(qū)或本區(qū)的企業(yè)數(shù),給予每家5萬(wàn)元孵化獎(jiǎng)勵(lì);按科技企業(yè)孵化器園區(qū)內(nèi)培育成為高新技術(shù)企業(yè)、市小巨人企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)的企業(yè)數(shù),給予每家一次性5萬(wàn)元培育獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.對(duì)新修建或改建新增的投資項(xiàng)目,給予不超過(guò)投資總額20%的建設(shè)補(bǔ)貼;對(duì)為提升園區(qū)功能的信息化項(xiàng)目或科技公共平臺(tái)建設(shè)、改造項(xiàng)目等,給予不超過(guò)項(xiàng)目建設(shè)費(fèi)用50%的建設(shè)補(bǔ)貼,資金安排一次性不高于300萬(wàn)元。

  5.除由區(qū)招商投資服務(wù)政策適用的情形外,引進(jìn)符合區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的科技企業(yè),給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)落戶科技企業(yè)孵化器園區(qū)的科技型企業(yè),根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)情況,給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

  補(bǔ)貼時(shí)間

  4月份

  在孵企業(yè)

  補(bǔ)貼條件

  1、企業(yè)注冊(cè)地和主要研發(fā)、辦公場(chǎng)所須在本孵化器場(chǎng)地內(nèi);

  2、申請(qǐng)進(jìn)入孵化器的企業(yè),成立時(shí)間一般不超過(guò)24個(gè)月,其產(chǎn)品(或服務(wù))尚處于研發(fā)或試銷階段,上年?duì)I業(yè)收入不超過(guò)200萬(wàn)元人民幣;

  3、在孵時(shí)限一般不超過(guò)42個(gè)月(從事生物醫(yī)藥、集成電路設(shè)計(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等特殊領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)企業(yè),一般不超過(guò)60個(gè)月);

  4、企業(yè)成立時(shí)實(shí)際繳納的注冊(cè)資金,扣除“知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資”后,現(xiàn)金和實(shí)物出資部分一般不超過(guò)300萬(wàn)元人民幣(屬生物醫(yī)藥、集成電路設(shè)計(jì)等特殊領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)企業(yè),一般不超過(guò)1000萬(wàn)元人民幣);

  5、單一在孵企業(yè)使用的孵化場(chǎng)地面積,一般不大于500平方米;

  6、在孵企業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)的主營(yíng)項(xiàng)目(產(chǎn)品),應(yīng)符合國(guó)家及上海市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展導(dǎo)向,并符合國(guó)家及上海市節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn);

  7、在孵企業(yè)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目(產(chǎn)品,含服務(wù)),知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬清晰,無(wú)糾紛;

  8、在孵企業(yè)團(tuán)隊(duì)具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,對(duì)技術(shù)、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)和管理有一定駕馭能力。留學(xué)生和大學(xué)生企業(yè)的團(tuán)隊(duì)主要管理者或技術(shù)帶頭人,由其本人擔(dān)任。

  政策優(yōu)惠

  本市經(jīng)評(píng)定的科技企業(yè)孵化器可按照上海市及區(qū)縣有關(guān)文件規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策的扶持。

  1、對(duì)引進(jìn)符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向科技企業(yè)的,按實(shí)際租用面積(每家企業(yè)不超過(guò)200平方米)給予不超過(guò)3年同期實(shí)際房租30%的出租補(bǔ)貼;對(duì)留駐于孵化器園區(qū)的創(chuàng)業(yè)企業(yè),前3年給予同上標(biāo)準(zhǔn)的承租補(bǔ)貼。

  上海市初創(chuàng)企業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼政策

  補(bǔ)貼條件

  1、在本市注冊(cè)登記18個(gè)月以內(nèi)的小企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、民辦非企業(yè)單位;

  2、創(chuàng)業(yè)組織法定代表人或負(fù)責(zé)人是具有本市戶籍的勞動(dòng)者或畢業(yè)后兩年以內(nèi)的本市高校非上海生源畢業(yè)生;

  3、持有《上海市居住證》的勞動(dòng)者在本市創(chuàng)辦18個(gè)月以內(nèi)的小微企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社,且吸納本市失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力不少于6人的(首次申請(qǐng)不少于6人);

  4、創(chuàng)業(yè)組織租賃獨(dú)立、合法的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所滿半年及以上;

  5、簽訂書面租賃協(xié)議并繳納房租;

  6、吸納本市戶籍失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力,并為其辦理用工登記備案手續(xù)且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  政策優(yōu)惠

  房租補(bǔ)貼以創(chuàng)業(yè)組織所在注冊(cè)地實(shí)際發(fā)生的租金為限,補(bǔ)貼金額根據(jù)創(chuàng)業(yè)組織當(dāng)年從業(yè)人員人均房租金額及從業(yè)人員中本市失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力人數(shù)來(lái)確定,年度人均房租補(bǔ)貼最高不超過(guò)3000元。

  補(bǔ)貼時(shí)間

  最長(zhǎng)不超過(guò)自創(chuàng)業(yè)組織注冊(cè)登記(認(rèn)定)起的三年

  靜安區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼

  補(bǔ)貼條件

  2015年1月1日至2015年12月31日間在靜安區(qū)新創(chuàng)辦小企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶且在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的本市戶籍創(chuàng)業(yè)者。

  1、安置本市失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力,且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  2、本市戶籍創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織年度補(bǔ)貼總額最高不超過(guò)6萬(wàn)元,月補(bǔ)貼人數(shù)不超過(guò)7人;

  3、非本市戶籍青年創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織月補(bǔ)貼人數(shù)不超過(guò)5人;

  4、集中注冊(cè)的創(chuàng)業(yè)組織,補(bǔ)貼對(duì)象僅限創(chuàng)業(yè)組織負(fù)責(zé)人。

  政策優(yōu)惠

  每人每月800元補(bǔ)貼

  補(bǔ)貼時(shí)間

  期限1年

  靜安區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼政策

  補(bǔ)貼條件

  在靜安區(qū)新創(chuàng)辦的小企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位

  政策優(yōu)惠

  園區(qū)外——市級(jí)房租補(bǔ)貼:每人每年最高不超過(guò)3000元

  園區(qū)內(nèi)(經(jīng)區(qū)人保局認(rèn)定)

  街道開(kāi)業(yè)園區(qū)——市級(jí)房租補(bǔ)貼:每人每年最高不超過(guò)3000元;另享受區(qū)級(jí)房租補(bǔ)貼:每人每年最高不超過(guò)2000元

  靜安創(chuàng)業(yè)園區(qū)——市級(jí)房租補(bǔ)貼:每人每年最高不超過(guò)3000元;另享受區(qū)級(jí)房租補(bǔ)貼:每人每年最高不超過(guò)2000元,符合帶動(dòng)就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,另可享受疊加優(yōu)惠政策

  補(bǔ)貼時(shí)間

  期限3年(以實(shí)際支付房租為限)

  黃埔區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼政策

  補(bǔ)貼條件

  申請(qǐng)并獲得房租補(bǔ)貼的創(chuàng)業(yè)組織(不包括勞務(wù)派遣公司)

  政策優(yōu)惠

  1、符合條件的創(chuàng)業(yè)組織吸納的失業(yè)人員、協(xié)保人員為黃浦戶籍的,區(qū)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金再增加每人每年房租補(bǔ)貼最高不超過(guò)2800元。

  2、以創(chuàng)業(yè)組織在注地實(shí)際發(fā)生的租金為限,本市失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力在本創(chuàng)業(yè)組織辦理用工登記備案手續(xù),且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿一個(gè)月可以計(jì)入補(bǔ)貼人數(shù)范圍。

  補(bǔ)貼時(shí)間

  享受創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地房租補(bǔ)貼的期限,最長(zhǎng)不超過(guò)自創(chuàng)業(yè)組織注冊(cè)登記(認(rèn)定)起的三年

  徐匯區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼政策

  補(bǔ)貼條件

  本市戶籍的勞動(dòng)者在本區(qū)注冊(cè)登記18個(gè)月以內(nèi)的小企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶等經(jīng)濟(jì)組織。

  政策優(yōu)惠

  根據(jù)創(chuàng)業(yè)組織在注冊(cè)地實(shí)際發(fā)生的租金為限,以當(dāng)年實(shí)際吸納本市失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的人數(shù)和年度從業(yè)人員人均房租確定,但年度失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力人均補(bǔ)貼最高不超過(guò)2800元。同時(shí)區(qū)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金再給予房租補(bǔ)貼金額30%的補(bǔ)貼,最大補(bǔ)貼金額不得超過(guò)實(shí)際房租支付金額。

  補(bǔ)貼時(shí)間

  失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余勞動(dòng)力在本組織連續(xù)用工和繳費(fèi)滿1個(gè)月可以計(jì)入補(bǔ)貼范圍,按實(shí)際月份計(jì)算,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)自創(chuàng)業(yè)組織注冊(cè)(認(rèn)定)起的3年

  上海市科技企業(yè)孵化器

  補(bǔ)貼條件

  1、具有獨(dú)立法人資格,申請(qǐng)時(shí)實(shí)際繳納的注冊(cè)資本不低于100萬(wàn)元(注冊(cè)時(shí)間不一般少于6個(gè)月);

  2、組織機(jī)構(gòu)健全,管理人員中需有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,大專以上學(xué)歷占70%以上;

  3、有可自主支配的孵化場(chǎng)地為創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和初創(chuàng)科技企業(yè)提供各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù);

  4、孵化場(chǎng)地內(nèi)在孵企業(yè)15家以上,專業(yè)孵化器內(nèi)75%在孵企業(yè)與孵化器專業(yè)領(lǐng)域一致;

  5、孵化器建設(shè)與發(fā)展目標(biāo)明確,有與其宗旨相稱的完善的管理制度;

  6、具備較為完善的孵化服務(wù)功能,可為入駐企業(yè)提供商務(wù)、信息、咨詢、培訓(xùn)、人力資源、技術(shù)開(kāi)發(fā)與交流、投融資及市場(chǎng)拓展等孵化服務(wù);

  7、專業(yè)孵化器應(yīng)具備明確的專業(yè)方向以及與之相對(duì)應(yīng)的專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍與專業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

  政策優(yōu)惠

  本市經(jīng)評(píng)定的科技企業(yè)孵化器可按照上海市及區(qū)縣有關(guān)文件規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策的扶持。

  靜安區(qū)

  1、經(jīng)認(rèn)定為市級(jí)科技企業(yè)孵化器的,一次性給予50萬(wàn)元的啟動(dòng)補(bǔ)貼;經(jīng)認(rèn)定為國(guó)家級(jí)孵化器的,一次性追加補(bǔ)貼50萬(wàn)元。

  2、獲上年度上海市科技企業(yè)孵化器考核等次為合格的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,良好的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元,優(yōu)秀的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。

  3、按科技企業(yè)孵化器內(nèi)上年度新增在孵企業(yè)數(shù),給予每家1萬(wàn)元孵化補(bǔ)貼;按上年度孵化畢業(yè)并落戶該孵化器園區(qū)或本區(qū)的企業(yè)數(shù),給予每家5萬(wàn)元孵化獎(jiǎng)勵(lì);按科技企業(yè)孵化器園區(qū)內(nèi)培育成為高新技術(shù)企業(yè)、市小巨人企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)的企業(yè)數(shù),給予每家一次性5萬(wàn)元培育獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.對(duì)新修建或改建新增的投資項(xiàng)目,給予不超過(guò)投資總額20%的建設(shè)補(bǔ)貼;對(duì)為提升園區(qū)功能的信息化項(xiàng)目或科技公共平臺(tái)建設(shè)、改造項(xiàng)目等,給予不超過(guò)項(xiàng)目建設(shè)費(fèi)用50%的建設(shè)補(bǔ)貼,資金安排一次性不高于300萬(wàn)元。

  5.除由區(qū)招商投資服務(wù)政策適用的情形外,引進(jìn)符合區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的科技企業(yè),給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)落戶科技企業(yè)孵化器園區(qū)的科技型企業(yè),根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)情況,給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

  補(bǔ)貼時(shí)間

  4月份

  在孵企業(yè)

  補(bǔ)貼條件

  1、企業(yè)注冊(cè)地和主要研發(fā)、辦公場(chǎng)所須在本孵化器場(chǎng)地內(nèi);

  2、申請(qǐng)進(jìn)入孵化器的企業(yè),成立時(shí)間一般不超過(guò)24個(gè)月,其產(chǎn)品(或服務(wù))尚處于研發(fā)或試銷階段,上年?duì)I業(yè)收入不超過(guò)200萬(wàn)元人民幣;

  3、在孵時(shí)限一般不超過(guò)42個(gè)月(從事生物醫(yī)藥、集成電路設(shè)計(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等特殊領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)企業(yè),一般不超過(guò)60個(gè)月);

  4、企業(yè)成立時(shí)實(shí)際繳納的注冊(cè)資金,扣除“知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資”后,現(xiàn)金和實(shí)物出資部分一般不超過(guò)300萬(wàn)元人民幣(屬生物醫(yī)藥、集成電路設(shè)計(jì)等特殊領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)企業(yè),一般不超過(guò)1000萬(wàn)元人民幣);

  5、單一在孵企業(yè)使用的孵化場(chǎng)地面積,一般不大于500平方米;

  6、在孵企業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)的主營(yíng)項(xiàng)目(產(chǎn)品),應(yīng)符合國(guó)家及上海市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展導(dǎo)向,并符合國(guó)家及上海市節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn);

  7、在孵企業(yè)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目(產(chǎn)品,含服務(wù)),知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬清晰,無(wú)糾紛;

  8、在孵企業(yè)團(tuán)隊(duì)具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,對(duì)技術(shù)、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)和管理有一定駕馭能力。留學(xué)生和大學(xué)生企業(yè)的團(tuán)隊(duì)主要管理者或技術(shù)帶頭人,由其本人擔(dān)任。

  政策優(yōu)惠

  本市經(jīng)評(píng)定的科技企業(yè)孵化器可按照上海市及區(qū)縣有關(guān)文件規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策的扶持。

  1、對(duì)引進(jìn)符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向科技企業(yè)的,按實(shí)際租用面積(每家企業(yè)不超過(guò)200平方米)給予不超過(guò)3年同期實(shí)際房租30%的出租補(bǔ)貼;對(duì)留駐于孵化器園區(qū)的創(chuàng)業(yè)企業(yè),前3年給予同上標(biāo)準(zhǔn)的承租補(bǔ)貼。

  上海大學(xué)生落戶政策

  購(gòu)房入戶政策是指凡一次性或分期在指定區(qū)域區(qū)購(gòu)買建筑面積達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的成套商品房,購(gòu)房人或其家人遷入購(gòu)房地,允許其辦理入戶手續(xù)。下面我們就關(guān)于購(gòu)房落戶政策為大家做詳細(xì)介紹,希望大家多多關(guān)注。

  關(guān)于上海市引進(jìn)人才落戶上海的一些看法,就目前形勢(shì)而言,通過(guò)引進(jìn)人才直接落戶上海的高端人才,每個(gè)月報(bào)進(jìn)上海各個(gè)公安派出所的人,是少之又少,上海市人保局于2015年11月1528日發(fā)布的《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口》公示名單中,可以審核同意辦理本市常住戶口,予公示人員,也就401個(gè)主體人員,下一次還不知道要等多久。通過(guò)公示名單人員中,幾乎都是大型集團(tuán)和國(guó)有企事業(yè)單位,小型公司幾乎全軍覆沒(méi)啊,所有引進(jìn)人才落戶上海的外地高端人才,如高級(jí)工程師、博士研究生、碩士研究生,在小型企業(yè)想直接落戶的概率越來(lái)越低,那要怎么樣可以獲得上海戶籍?

  還可以通過(guò)下面的第二類,也就是上海市發(fā)布的120分積分的上海居住證轉(zhuǎn)上海常駐戶口相關(guān)政策,也就是我們以前常說(shuō)的人才引進(jìn)居住證,該政策于2013年7月已經(jīng)更改至今,也有不少外地持有上海引進(jìn)人才居住證的朋友,通過(guò)該居住證落戶政策成功和子女一起落戶上海各個(gè)公安派出所,但是,每個(gè)月的審批人數(shù)和辦理上海居住證滿7年的總數(shù)來(lái)比,還是不多的,有不少上海緊缺人才,因?yàn)楦鞣N原因,而被拒之門外,如:外地職稱、違法生育、簡(jiǎn)歷虛假、社?;鶖?shù)、稅單為0、離婚再婚、單位誠(chéng)信、個(gè)人誠(chéng)信等問(wèn)題造成無(wú)法通過(guò)初審,甚至不少人通過(guò)了區(qū)縣人才中心的窗口,在上海市人保局的人才開(kāi)發(fā)處被拒,各種情況都有發(fā)生。

  上海買房落戶新規(guī)定:

  戶籍新政:持有居住證滿7年可轉(zhuǎn)常住戶口上海市政府日前印發(fā)《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知,凡是符合條件的外地來(lái)滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員均可通過(guò)申請(qǐng)以獲得上海戶籍。該辦法試行期為3年。

  按照規(guī)定,同時(shí)符合以下條件者可以申辦上海市常住戶口:

  (一)持有《上海市居住證》滿7年;

  (二)持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年;

  (三)持證期間依法在上海市繳納所得稅;

  (四)在上海市被聘任為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格,且專業(yè)及工種對(duì)應(yīng);

  (五)無(wú)違反國(guó)家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。

  符合下列條件之一的持證人員可以優(yōu)先申辦:

  (一)在上海市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),或在上海市被評(píng)聘為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師(國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的,可不受第五條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定的持證及參保年限的限制;

  (二)在上海市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的,持證及參保年限可縮短至5年;

  (三)最近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的,或者最近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的,技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制;

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2.2017上海大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策

3.2017年畢業(yè)大學(xué)生政策

4.2017年在校大學(xué)生政策

5.2017兩會(huì)關(guān)于大學(xué)生的政策

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