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江西養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

時(shí)間: 嘉敏1004 分享

  江西的養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些新政策,養(yǎng)老保險(xiǎn)上調(diào)的比例是多少。江西的養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些值得關(guān)注的地方。小編給大家整理了關(guān)于江西養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,希望你們喜歡!

  江西養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

  2017年從國(guó)務(wù)院獲悉,今年企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金上調(diào)比例為5.5%,全國(guó)退休人員養(yǎng)老金迎來(lái)13連漲,上海與內(nèi)蒙古等地已經(jīng)相繼上調(diào)養(yǎng)老金,那么江西養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?

  據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人透露:此次調(diào)整企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金(含從2017年1月起補(bǔ)發(fā)的資金,下同)將在9月底前發(fā)放到位。已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位 養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,調(diào)整資金9月底前基本發(fā)放到位,最遲10月底前將所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(包括未參保暫由單位調(diào)整和發(fā)放的)調(diào)增的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

  定額調(diào)整

  企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加70元。

  掛鉤調(diào)整

  企業(yè)退休人員

  對(duì)繳費(fèi)年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員,按每滿一年增加3元調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

  每人每月按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加

  傾斜調(diào)整

  年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加40元;

  滿80周歲以上的高齡人員,每人每月增加50元。

  對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2017〕11號(hào)文件的原則執(zhí)行。

  企業(yè)人員養(yǎng)老金是根據(jù)國(guó)發(fā)【2005】38號(hào)、陸政發(fā)【2006】92號(hào)文件規(guī)定核定相關(guān)待遇。退休待遇標(biāo)準(zhǔn)由基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等項(xiàng)目組成。其中基礎(chǔ)性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均為基數(shù),繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),此處的計(jì)發(fā)月數(shù)是按照國(guó)務(wù)院發(fā)行的規(guī)定執(zhí)行的;過(guò)渡性養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按照職工建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1.3%。以上這些就是你所發(fā)的退休養(yǎng)老金的各個(gè)組成部分了。

  江西企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)

  江西企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率:?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納19%,個(gè)人繳納8%

  這一輪社保降費(fèi)最突出的特征是階段性降費(fèi),除上海、山東外,其余13省均規(guī)定降費(fèi)期暫按兩年執(zhí)行。

  5月起,地方集中開啟新一輪社保降費(fèi)。

  據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者不完全統(tǒng)計(jì),截至目前,全國(guó)包括山西、江西、河南、重慶、四川、天津、陜西、湖北、青海、新疆、廣西、安徽、北京等13省市,加之稍早前的上海、山東,先后已有15省市降低了社保費(fèi)率;這其中,除陜西、青海外,其余13地更是首次下調(diào)了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。

  而與今年3月那一波地方自選降費(fèi)動(dòng)作不同的是,這一輪社保降費(fèi)最突出的特征是階段性降費(fèi),除上海、山東外,其余13省市均規(guī)定降費(fèi)期暫按兩年執(zhí)行;且此次社保降費(fèi)首次觸及了社會(huì)呼聲最高的養(yǎng)老保險(xiǎn),同時(shí)在醫(yī)保、失業(yè)、工傷等險(xiǎn)種上也有不同程度的下調(diào)。

  地方首次下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率

  自去年國(guó)務(wù)院先后下調(diào)失業(yè)、工傷、生育三類共計(jì)1.75個(gè)百分點(diǎn)的費(fèi)率后,我國(guó)社會(huì)五險(xiǎn)占工資的比重降至39.25%。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)為28%(單位20%、個(gè)人8%)、醫(yī)保為8%(單位6%、個(gè)人2%)、失業(yè)險(xiǎn)降至2%、工傷和生育險(xiǎn)則全部由單位承擔(dān),分別為0.75%、0.5%。

  但是,社保中占比最高的養(yǎng)老保險(xiǎn)一直未作出調(diào)整。直到今年4月13日的國(guó)務(wù)院會(huì)議上,國(guó)務(wù)院決定階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率和住房公積金繳存比例,拉開了地方下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的序幕。

  覆蓋人數(shù)最多、占比最高的養(yǎng)老保險(xiǎn),在全國(guó)多地首次下調(diào)費(fèi)率,產(chǎn)生的最大影響,就是為企業(yè)減負(fù)。

  失業(yè)、醫(yī)保等險(xiǎn)種下調(diào)

  而除了首次觸及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率外,地方對(duì)其他險(xiǎn)種也做出了調(diào)整。

  由于我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān),因此按國(guó)務(wù)院統(tǒng)一要求,從今年5月1日起兩年內(nèi),失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%-1.5%,其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%。

  21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者注意到,除陜西、青海兩省將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)了1個(gè)百分點(diǎn),上述11省市在對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)做出調(diào)整之際,也同時(shí)下調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,但下調(diào)幅度、傾斜程度也不一。

  此外,除了養(yǎng)老、失業(yè)這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作外,部分地方還對(duì)醫(yī)保、生育、工傷等險(xiǎn)種相應(yīng)做了調(diào)整。比如,重慶將企業(yè)繳納的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保費(fèi)率,從8%降至7.5%;廣西則明確企業(yè)住房公積金繳存比例的下限為5%,企業(yè)可結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)效益狀況確定執(zhí)行繳存比例。

  參保人員待遇不受影響

  請(qǐng)階段性降低社保費(fèi),會(huì)否隨之減少個(gè)人待遇備受關(guān)注。

  在各地下發(fā)的社保費(fèi)率調(diào)整文件中,均特別強(qiáng)調(diào)了一條,“階段性降低有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率期間,參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響,要確保按時(shí)足額支付。”

  中國(guó)社科院世界社保研究中心副秘書長(zhǎng)齊傳鈞解釋,企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是計(jì)入統(tǒng)籌賬戶,未來(lái)個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí),統(tǒng)籌賬戶采取的是繳費(fèi)基數(shù)乘繳費(fèi)年限的計(jì)算方法,因此企業(yè)繳納費(fèi)率下降,并不會(huì)影響個(gè)人待遇。

  以北京為例,據(jù)北京市社保中心負(fù)責(zé)人介紹,雖然降低了三項(xiàng)社保費(fèi)率,但目前北京各項(xiàng)社?;鹌椒€(wěn)運(yùn)行,尤其是養(yǎng)老金結(jié)余水平遠(yuǎn)高于全國(guó)規(guī)定,且此次是階段性降費(fèi),所以會(huì)確保各項(xiàng)社保待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額發(fā)放。

  而且,按照可降費(fèi)的前提條件之一,單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份,此次才可以下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。

  值得注意的是,并不在此次階段性降費(fèi)范圍之內(nèi)的山東,日前也明確降低養(yǎng)老、醫(yī)保等費(fèi)率。其規(guī)定,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于18%的市,應(yīng)逐步降至18%;2016-2018年,將建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金提取比例由2.6%下調(diào)為1.3%。

  這會(huì)否對(duì)當(dāng)?shù)厣绫;鹂沙掷m(xù)發(fā)展造成影響?21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者注意到,山東同時(shí)也未雨綢繆,“因單位繳費(fèi)比例調(diào)整形成的基金收支缺口,通過(guò)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金給予適當(dāng)補(bǔ)助。”

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江西養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

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