2017年復(fù)原軍人政策
2017年復(fù)原軍人政策
復(fù)員軍人是指符合中國人民解放軍《現(xiàn)役軍官服役條例》《文職干部暫行條例》規(guī)定的退出現(xiàn)役條件。復(fù)原軍人的政策有哪些，關(guān)于復(fù)原軍人有哪些政策值得關(guān)注。小編給大家整理了關(guān)于2017年復(fù)原軍人政策，希望你們喜歡!
2017年復(fù)原軍人政策
國務(wù)院關(guān)于復(fù)員、退伍軍人工資待遇問題的通知
關(guān)于復(fù)員、退伍軍人參加企業(yè)工作后的工資待遇問題，自國務(wù)院一九五九年一月二十四日以國勞周字第012號通知下達(dá)后，不少地區(qū)反映執(zhí)行有困難。國務(wù)院考慮了這些地區(qū)的意見之后，根據(jù)既要對復(fù)員、退伍軍人有適當(dāng)?shù)恼疹?，又要避免造成職工?nèi)部和復(fù)員、退伍軍人之間工資待遇上的矛盾的精神，現(xiàn)在對這個問題重新作如下的通知：
一、一九五九年的復(fù)員、退伍軍人參加企業(yè)工作(包括當(dāng)學(xué)徒)的，其初期的工資待遇：原來是志愿兵的(包括班長級)，可以高于所在單位一級工的標(biāo)準(zhǔn)，但是最高不超過二級工的標(biāo)準(zhǔn);原來是義務(wù)兵的，可以高于所在單位學(xué)徒的待遇，但是最高不超過一級工的標(biāo)準(zhǔn)。
二、一九五九年以前參加企業(yè)工作的復(fù)員、退伍軍人的工資待遇，如果現(xiàn)在實(shí)際執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒有多大問題的，可以繼續(xù)執(zhí)行;如果確實(shí)是有偏低的，可以采取提早出師、升級等辦法適當(dāng)提高。
三、凡是已經(jīng)按照國勞周字第012號通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行而需要改行新標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)由企業(yè)單位進(jìn)行充分的思想政治工作后，改行新標(biāo)準(zhǔn)，過去多領(lǐng)的部分工資，可以不退回。
四、參加事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)工作的復(fù)員、退伍軍人的工資待遇，可以按照以上各點(diǎn)的精神辦理。
各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)該根據(jù)上述原則和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，對復(fù)員、退伍軍人的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)作出具體規(guī)定，發(fā)布施行，并報國務(wù)院備案。
軍人轉(zhuǎn)業(yè)最新政策
一、軍人退役按排方式：
1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬+住房補(bǔ)貼+服役津貼+6個月工資。
2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計，并給予解決住房問題，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)遼保險金自己交;也可選擇計劃安置。
3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計劃安置(參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。
4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。
5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。
6、2010年開始實(shí)施。
二、軍人退役按排原則：
1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)(計劃安置)，需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請，并由軍以上單位政治機(jī)關(guān)審批后方可辦理。
2.軍齡在16年以上(含16年)的團(tuán)以下(含正團(tuán)職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉(zhuǎn)業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。
3.師以上(含副師職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉(zhuǎn)業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。
4.士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復(fù)員，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復(fù)員，有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。
三、自主擇業(yè)工資待遇：
滿16年不滿18年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的60%;
滿18年不滿20年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的70%;
滿20年不滿23年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的80%;
滿23年不滿26年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的90%;
滿26年不滿30年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的95%;
滿20年不滿25年的軍士長，自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的80%;
滿25年不滿30年的軍士長，自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的90%;
同時，自主擇業(yè)的軍官和士兵，還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險。
四、獎勵及其它：
1.在高原、海島等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作滿15年的，在原有的基礎(chǔ)上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之后超過100%的，按100%計發(fā)。推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”參加過戰(zhàn)役或直接參與過重大搶險救災(zāi)工作的軍官，在原有的基礎(chǔ)上加2%，累加之后超過100%的，按100%計發(fā)。
2.在參戰(zhàn)或參與搶險救災(zāi)期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號的分別在原有的基礎(chǔ)上加3%，5%，8%，10%。在平時工作中因工作成績突出，做出重大貢獻(xiàn)而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號的分別在原有的基礎(chǔ)上加2%，4%，6%，8%。
2017年復(fù)原軍人政策相關(guān)文章：