2017二胎產(chǎn)假新政策
2017二胎產(chǎn)假新政策
在前不久國(guó)家剛開(kāi)放二胎政策,隨之而來(lái)這個(gè)話題也受到很多人的熱議。有很多人想知道生二胎可以放多少天。小編給大家整理了關(guān)于2017二胎產(chǎn)假新政策，希望你們喜歡!
2017二胎產(chǎn)假新政策
一、生二胎，產(chǎn)假比生第一胎少放30天
根據(jù)國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。那么，符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎?計(jì)生部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是 “單獨(dú)”生二孩的，都不會(huì)再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長(zhǎng)30天。同樣，男方也沒(méi)有護(hù)理假了。
二、生二胎，仍然可享生育津貼
不管你是生第幾個(gè)，只要符合計(jì)劃生育政策，有“準(zhǔn)生證”的，費(fèi)用都可以報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)都一樣。根據(jù)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)政策，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，只要用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月，就可以報(bào)銷(xiāo)生孩子的費(fèi)用。雖然也能享受生育津貼，但因?yàn)樯蛸N是與產(chǎn)假時(shí)間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會(huì)少30天的津貼。
60天晚育假是獎(jiǎng)勵(lì)，二胎沒(méi)法享受。因此總的來(lái)說(shuō)二胎時(shí)有產(chǎn)假的，只是比首胎的產(chǎn)假天數(shù)要少。
三、二胎產(chǎn)假期間的待遇
產(chǎn)假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會(huì)保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分，仍應(yīng)由用人單λ補(bǔ)足。
休假期間工資福利怎么算
——多數(shù)地區(qū)明確工資獎(jiǎng)金照發(fā)
陪產(chǎn)假期間的工資福利待遇怎么算，是廣大男職工關(guān)心的另一個(gè)大問(wèn)題。記者注意到，現(xiàn)實(shí)中，不少勞動(dòng)者反映由于休了陪產(chǎn)假，自己的收入遭到了減少。
記者在廣西人社廳官網(wǎng)上看到，在廣西一家事業(yè)單位工作的職工投訴稱，2016年1月17日，廣西頒布新的《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》后，自己于2月休了陪產(chǎn)假25天，但是單位要停發(fā)2月份的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。
如何避免休假期間勞動(dòng)者權(quán)益受到損害?中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，多數(shù)地區(qū)在本地新版計(jì)生條例中明確，陪產(chǎn)假視為出勤，休假期間工資獎(jiǎng)金照發(fā)，不得降低工資福利待遇。
如，北京明確，女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同;上海規(guī)定，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給;廣東明確，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
在考勤方面，多地也明確提出休假期間視為出勤。如，護(hù)理假長(zhǎng)達(dá)1個(gè)月的河南明確規(guī)定，婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤;護(hù)理假為20天的湖南也明確，增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤;護(hù)理假為25天的廣西要求，休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其工作單位不得扣減。
具體超生罰款標(biāo)準(zhǔn)
(一)城鎮(zhèn)居民超生一個(gè)子女的，對(duì)夫妻雙方分別按當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))上年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入額為基數(shù)，一次性征收三倍以上六倍以下的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，本人上年實(shí)際收入高于當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))上年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，對(duì)其超過(guò)部分還應(yīng)當(dāng)按照一倍以上二倍以下加收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);超生二個(gè)以上子女的，以超生一個(gè)子女應(yīng)征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)為基數(shù)，按超生子女?dāng)?shù)為倍數(shù)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)
(二)農(nóng)村居民超生一個(gè)子女的，對(duì)夫妻雙方分別按當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民上年人均純收入額為基數(shù)，一次性征收三倍以上六倍以下的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，本人實(shí)際上年純收入高于當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民上年人均純收入的
(三)未辦理結(jié)婚登記生育第一個(gè)子女，六十日內(nèi)未補(bǔ)辦結(jié)婚登記的，按本條第(一)項(xiàng)或者第(二)項(xiàng)規(guī)定的計(jì)算基數(shù)征收二倍的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);未辦理結(jié)婚登記生育第二胎以上子女的，按本條第(一)項(xiàng)或者第(二)項(xiàng)規(guī)定的計(jì)算基數(shù)征收三倍以上六倍以下的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);有配偶又與他人生育的，按本條第(一)項(xiàng)或者第(二)項(xiàng)規(guī)定的計(jì)算基數(shù)征收六倍以上九倍以下的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
未依法辦理收養(yǎng)登記收養(yǎng)子女的，按前款規(guī)定處理。
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