2017年社會(huì)工作師法規(guī)與政策真題(5)
46、 下列不屬于社會(huì)政策研究的主要內(nèi)容的是( )。
A.社會(huì)問題調(diào)查
B.社會(huì)需要調(diào)查
C.決策者的能力
D.資源系統(tǒng)評估
47、 鑒于社會(huì)政策具有重要的經(jīng)濟(jì)功能.建立能與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào),能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“發(fā)展型社會(huì)政策”模式在國際社會(huì)政策學(xué)界已經(jīng)成為一種共識(shí)。——這體現(xiàn)了社會(huì)政策哪個(gè)基本原則?( )
A.以人為本、尊重****的原則
B.“社會(huì)關(guān)照”和“社會(huì)補(bǔ)償”兩種原則
C.社會(huì)保護(hù)的原則.以避免或減弱某些社會(huì)群體在社會(huì)經(jīng)濟(jì)和文化變遷過程中所受到的利益損害
D.公平與效率相結(jié)合的原則
48、 社區(qū)矯正是促使符合社區(qū)矯正條件的罪犯順利回歸社會(huì)的( )活動(dòng)。
A.強(qiáng)迫性
B.管制性
C.監(jiān)禁刑罰執(zhí)行
D.非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行
49、 我國各級政府的孤兒安置工作應(yīng)根據(jù)( )進(jìn)行。
A.孤兒的主觀意愿
B.孤兒親屬的意愿
C.有利于孤兒成長的原則
D.低成本安置原則
50、 某公司電工小黃與公司簽訂的勞動(dòng)合同中約定:合同履行期內(nèi)。如發(fā)生工傷事故,公司最多賠償3萬元一次,小黃在檢修電路中因違反操作規(guī)程不慎觸電,造成重傷。下列關(guān)于事故處理的方式中,正確的是( )。 .
A.小黃可依法享受工傷待遇,不受合同中3萬元的限制
B.小黃違反操作規(guī)程,不應(yīng)享受工傷待遇
C.小黃違反操作規(guī)程,公司可在3萬元之內(nèi)酌情賠償
D.小黃按照合同約定,可獲得3萬元賠償
51、某公司電工小黃與公司簽訂的勞動(dòng)合同中約定:合同履行期內(nèi),如發(fā)生工傷事故,公司最多賠償3萬元。一次,小黃在檢修電路中因違反操作規(guī)程不慎觸電,造成重傷。下列關(guān)于事故處理的方式中,正確的是( )。
A.小黃可依法享受工傷待遇,不受合同中3萬元的限制
B.小黃違反操作規(guī)程,不應(yīng)享受工傷待遇
C.小黃違反操作規(guī)程,公司可在3萬元之內(nèi)酌情賠償
D.小黃按照合同約定,可獲得3萬元賠償
52、錢某與某公司簽訂的勞動(dòng)合同約定,該勞動(dòng)合同到2009年6月30日終止。2009年7月1日以后,錢某照常上班,公司并未提出異議,一周后,公司通知周某,稱雙方勞動(dòng)合同已終止,周某不用再來上班了,但周某不服。下列關(guān)于雙方的糾紛說法中,正確的是( )。
A.雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止,公司的要求合法,無須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.公司可即時(shí)解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付替代通知期工資
C.公司可即時(shí)解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.公司屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo);隹的兩倍向周某支付賠償金