国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學習啦>創(chuàng)業(yè)指南>辦事指南>政策法規(guī)>

2017當前就業(yè)形勢與政策論文

時間: 嘉敏1004 分享

  大學生人數(shù)不斷增多,已經(jīng)成為近年來需要解決就業(yè)崗位的首要考慮因素。雖然政府在不斷增加就業(yè)機會,而面對不斷增加的就業(yè)人群,那只是點毛皮而已。以下是學習啦小編為大家整理的關于2017當前就業(yè)形勢與政策論文,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  2017當前就業(yè)形勢與政策論文篇1

  隨著近幾年嚴峻的就業(yè)形勢,大家對2016年的大學生就業(yè)形勢格外關注,根據(jù)教育部發(fā)布的最新信息,2016年高校畢業(yè)生人數(shù)達到765萬超越2015年的749萬,高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高,堪稱史上更難就業(yè)季。又是“最難就業(yè)季”,765萬高校畢業(yè)生就業(yè)有多難?

  根據(jù)人社部的畢業(yè)生數(shù)據(jù),如果加上中職畢業(yè)生和15年尚未就業(yè)的學生數(shù)量,今年待就業(yè)的加在一起約有驚人的1500萬。

  今年考研報考人數(shù)達到177萬,以7%增長終結(jié)持續(xù)兩年的報考頹勢。最近的一份調(diào)查顯示,考研人群中56%的出發(fā)點是為了“更好的工作”。值得注意的是,今年考研大軍中往屆畢業(yè)生占了足足四成。經(jīng)濟下行背景下,壓力正逐步向考研和就業(yè)傳導。

  小包子跳繩分割線

  就業(yè)城市選擇取向調(diào)查:省會城市和二線城市變熱門

  長期以來,畢業(yè)后能留在北京、上海、廣州、深圳這些大城市工作往往是大部分應屆畢業(yè)生的夢想,這些城市因政治、經(jīng)濟等因素形成罕有的頂端優(yōu)勢資源,且足以讓父母親屬們倍覺臉上有光。然而,隨著近幾年這些大城市為解決“大城市病”而推出的控制人口規(guī)模等政策,畢業(yè)后在“北上廣深”這些大城市工作變得越來越難。

  國務院主持召開國務院常務會議,會議確定,全面放開高校畢業(yè)生、技術(shù)工人、留學歸國人員等落戶限制,提前是“除極少數(shù)超大城市外”。

  就業(yè)難緩解渠道:應屆生創(chuàng)業(yè)成為一種解決就業(yè)的迂回道路

  在大學生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻的情況下,越來越多高校學子選擇了創(chuàng)業(yè)這條路。據(jù)麥可思研究院數(shù)據(jù):2007年這一數(shù)值為1.2%,至2014年,該數(shù)值已翻倍增長至2.9%。其中,餐飲行業(yè)、零售、個體服務業(yè)等行業(yè)已經(jīng)成為應屆本科畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)最集中的行業(yè),甚至超過了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)所占的比例。報告認為,“成本低是重要原因,互聯(lián)網(wǎng)背景下很多傳統(tǒng)行業(yè)也都借助了互聯(lián)網(wǎng)的因素”。

  大學生創(chuàng)業(yè)越來越被視為一種解決就業(yè)的迂回道路,各級政府出臺了一系列相關政策鼓勵大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),力圖通過高校、政府、社會三方建立有效機制,引導大學生創(chuàng)新,支持大學生創(chuàng)業(yè)實踐。

  就業(yè)難根源:經(jīng)濟下行的壓力,集中在傳統(tǒng)和能源行業(yè)

  作為就業(yè)率的一個主要指標,大學生就業(yè)率也直接反映出當下宏觀經(jīng)濟走勢。恰逢史上數(shù)量最龐大的高校應屆畢業(yè)生的這一就業(yè)季,去年國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)增長6.9%,創(chuàng)下1990年以來的25年新低。最新的數(shù)據(jù)顯示,2016年第一季度中國GDP同比增長6.7%,GDP增速創(chuàng)下了2009年以來28個季度的新低。

  整體的經(jīng)濟下行首先會抑制市場對人才的需求,另一方面人才供給卻是線性增長。這樣的經(jīng)濟態(tài)勢下,也會深入推進結(jié)構(gòu)調(diào)整,這也會影響就業(yè)市場。中國社會科學院勞動與社會保障研究中心副主任張冀說:“這個時候再遇上765萬應屆高校畢業(yè)生,總計1500萬的青年就業(yè)人員,肯定是最難就業(yè)季。”

  關于高就業(yè)率:水分很大

  中國社會科學院勞動與社會保障研究中心副主任張冀認為,高就業(yè)率本身值得揣度。他說:“一部分就業(yè)率通過研究生考試來解決,還有一部分是虛假就業(yè)證明,有些學校強行要求學生簽三方協(xié)議,這種水分是存在的。再一個,畢業(yè)半年就業(yè)率能到90%以上,多是趕上了下一屆學生的就業(yè)季。”

  即使畢業(yè)生的就業(yè)率如各方數(shù)據(jù)展現(xiàn)的那么高,市場提供的工作也通常遠不能滿足這些意氣風發(fā)的畢業(yè)生們的欲望。在張冀看來,單一的就業(yè)率無法還原就業(yè)情況。他進一步解釋說:“工作肯定能找著,關鍵在工作是否與畢業(yè)生學業(yè)水平和能力相匹配。就業(yè)好壞是個綜合復雜的問題,不能單看就業(yè)率,還要看就業(yè)半年一年后的離職率、專業(yè)相關性等等。”

  國家很關注:大學生就業(yè)難

  勉勵大學生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。同志在天津考察時,他勉勵當代大學生志存高遠、腳踏實地,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,勇于到基層一線和艱苦地方去,善于在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。,同時要求加大對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)支持力度,對就業(yè)困難畢業(yè)生進行幫扶,增強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。

  要求做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。國務院主持召開國務院常務會議,研究如何做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作,提出做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,關乎經(jīng)濟升級、民生改善和社會穩(wěn)定。要采取有效措施,切實保障應屆畢業(yè)生就業(yè)水平不降低、有提高。實、 作

  2017當前就業(yè)形勢與政策論文篇2 

一、引言

  我們向往著美好的明天,所以一直為著心中的那個夢而奮斗。在今天這個人才競爭的時代,就業(yè)形勢分析開始成為人才爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?

  就業(yè)形勢分析,換個角度理解,就是對我們心中的那個藍圖的描繪,就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,從現(xiàn)在起,就力爭主動,好好規(guī)劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙。“盡人事,聽天命”,對于我們可以控制的,理當全力以赴;對于不可控制的,我們應當抱有坦然接受的胸懷和氣度。要抱著不做則已,要做就要做好的信念。這樣,才能贏得收獲。

  二、國內(nèi)大學生就業(yè)現(xiàn)狀

  隨著各大高校連年擴招,每年畢業(yè)生人數(shù)也連年增長,2003年是高校擴招后畢業(yè)生的人數(shù)達212萬,2004年畢業(yè)280萬人,比上一年增長 32.1%,2005年畢業(yè)達到了338萬人, 2013年畢業(yè)的大學生人數(shù)在700萬左右,比2012年的680萬人數(shù)增加20萬左右。大學生人數(shù)不斷增多,已經(jīng)成為近年來需要解決就業(yè)崗位的首要考慮因素。雖然政府在不斷增加就業(yè)機會,而面對不斷增加的就業(yè)人群,那只是點毛皮而已。大學生就業(yè)問題仍然不容樂觀。

  三、國內(nèi)大學生就業(yè)特點

  1.就業(yè)崗位與畢業(yè)生人數(shù)差距太大

  從經(jīng)濟學的角度來說,就是供過于求。每年畢業(yè)的大學生的數(shù)量比社會上所需要的就也崗位數(shù)量多的多;而且,這個差距還在逐年的增大。有關資料表明,從 2001年至2006年,全國高校畢業(yè)生從114萬增加到413萬,是擴招前的4倍;然而,用人崗位增加的比例卻遠遠小于此。這也是大學畢業(yè)生就業(yè)困難的一個直接原因,相信這也是社會公認的。

  2.熱門專業(yè)人才過剩

  前些年,出現(xiàn)了幾個熱門專業(yè),如計算機,土木工程等等。不可否認,這些專業(yè)至今仍然是熱門專業(yè),仍然是社會的焦點問題。致使眾多考生紛紛報考這些專業(yè)。大多數(shù)人都是這樣認為的:既然是熱門專業(yè),那么社會上的需求量就大,工作自然就好找。這話不假,可是,當所有的人都這么想的話,就會出現(xiàn)供過于求的情況。雖然需求量大,但學習這些方面的人才更多,已經(jīng)超過飽和。這就是人們通常所說的扎堆現(xiàn)象。這也就是為什么熱門專業(yè)的畢業(yè)生們找不到工作的一個重要原因。

  3.薪水與自己心中的希望值不符

  很多大學畢業(yè)生,尤其是名校的畢業(yè)生,剛剛畢業(yè),剛剛踏入社會,就認為自己高人一等,希望自己的薪水高出社會現(xiàn)實水準。從而對一些企業(yè)的相對較低的薪水不屑一顧。其實,這就象軍人打仗一樣。能帶兵打勝仗的將領,不一定受過什么好的教育,但通過實踐,他們可以帶兵打出漂亮的一站;而那些從學校里學出來的將領卻未必有那樣的本領。因為他們只是

  通過理論來看戰(zhàn)爭,很少付諸實踐,只是紙上談兵,真要上戰(zhàn)場的時候,有些事情跟紙上的并不一樣。所以,即使是名校畢業(yè)的學生,也不能自以為是,有些事情并不象想像中的那樣。所以,也不能期望太高。現(xiàn)在的大學生們的薪酬期望值普遍下降,有的甚至開到只有800元,但這畢竟只是少部分,仍有大部分畢業(yè)生的期望值高出社會現(xiàn)實水準,這就是人們常說的“高不成,低不就。”中的“低不就”。

  4.各企業(yè)選人挑剔

  在大學畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時,用人單位也普遍存在著“選材難”的問題。好多企業(yè)雖明知其公司的棟梁和骨干是大學生,企業(yè)的發(fā)展離不開大學生,但是,他們每年基本上不要應屆大學生。這將是應屆大學生值得思考的一個問題,企業(yè)是不會無緣無故不要應屆生的。

  四、造成大學畢業(yè)生就業(yè)困難的原因

  1.社會競爭激烈

  中國是世界上人口最多的國家,13億,這個數(shù)字是令人無法想像的。所以,根本不能保證每個人都有自己的工作,都有自己的崗位。換句話說,也就是社會對高校畢業(yè)生的吸納能力正在逐漸減小。而高校畢業(yè)生的數(shù)量卻是逐漸增加的,而且,增加之勢遠遠大于減小之勢。隨著政府機構(gòu)改革、人員分流,國有企業(yè)深化體制改革、精兵簡政,雖然私有企業(yè)不斷增加,但就業(yè)崗位少,不能從更本上解決問題。另外,招生規(guī)模的不斷擴大,高校年年在擴招,畢業(yè)生的數(shù)量一年比一年多,造成社會對畢業(yè)生的整體社會需求量與實際畢業(yè)人數(shù)之間的矛盾突出,畢業(yè)生求職擇業(yè)的競爭加劇。再過兩、三年,我們的畢業(yè)生人數(shù)將成倍地增加,加上往年未就業(yè)的待業(yè)畢業(yè)生,這個將會是一個盤大的數(shù)據(jù),給就業(yè)帶來嚴峻的考驗。

  2.扎堆現(xiàn)象

  專業(yè)扎堆現(xiàn)象在上面已經(jīng)跟大家講過了,下面就來說說就業(yè)單位扎堆和地區(qū)扎堆的問題。大多數(shù)畢業(yè)生都把高薪的外企當作就業(yè)的首選,根據(jù)相關資料我們可以看出,2006年的畢業(yè)生把外企當作就業(yè)首選的百分比高達29.85%,將近三分之一。其實,外企并不是容納大學畢業(yè)生的最主要力量。另外,還有 15.2%的高校畢業(yè)生把政府機關當作就業(yè)單位的首選,這就使得報考公務員的人們越來越多,"公務員熱"不斷升溫。由于北京,上海等地區(qū)相對較為發(fā)達,人們通常會認為,那里的就業(yè)機會會很多。因此,有相當一部分畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)就首先選擇此類地區(qū),從而形成了地區(qū)扎堆的現(xiàn)象。而相對不發(fā)達的地區(qū),象大西北,西藏等地區(qū)卻沒有那么搶手,其實這些欠發(fā)達地區(qū)才最需要人才,去建設,去發(fā)展。

  3.其他原因

  除了上述2大原因之外,還有許多各方面的因素影響著大學生就業(yè)問題,如性別問題,相關資料表明,女性畢業(yè)生的就業(yè)率比男性畢業(yè)生低6.4%。還有,城鄉(xiāng)區(qū)別問題。據(jù)報道,來自農(nóng)村的畢業(yè)生的就業(yè)率比來自城市的畢業(yè)生的就業(yè)率低10.09%。

  五、自動化專業(yè)介紹

  自從升入重慶大學之后,我一直有個疑問就是“什么是自動化”,相信所有與我一樣的學生都會有這種想法。實際上,自動化專業(yè)主要研究的是自動控制的原理和方法,自動化單元技術(shù)和集成技術(shù)及其在各類控制系統(tǒng)中的應用。它以自動控制理論為基礎,以電子技術(shù)、電力電子技術(shù)、傳感器技術(shù)、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡與通信技術(shù)為主要工具,面向工業(yè)生產(chǎn)過程自動控制及各行業(yè)、各部門的自動化。它具有“控(制)管(理)結(jié)合,強(電)弱(電)并重,軟(件)硬(件)兼施”鮮明的特點,是理、工、文、管多學科交叉的寬口徑工科專業(yè)。 二、自動化專業(yè)所學本專業(yè)課程設置的覆蓋面廣,所學的東西與其他學科交叉甚多。這也與本專業(yè)的來歷有關,自動化專業(yè)大部分源于計算機或者電子工程系的自動控制專業(yè)。 那么我們來看看這樣一個“萬金油”的專業(yè)需要哪些方面的知識和能力吧。自動控制理論、 運籌學、 信號與系統(tǒng)分析、 計算機軟件技術(shù)應用、 算法語言及程序設計、 模擬電子技術(shù)基礎、 電路原理等等,甚至連流體力學也要修??梢哉f自動化專業(yè)需要工科各方面的知識,其課程 與電子工程、計算機、電機工程甚至化學工程都有交叉。

  六、自動化就業(yè)及其前景

  自動化專業(yè)是教育部確定的七個電氣信息類專業(yè)之一。本專業(yè)培養(yǎng)具備堅實的電氣信息學科的基本理論知識,能在電氣工程、自動化過程裝置、計算機控制系統(tǒng)等領域從事自動化信息控制系統(tǒng)的研究、設計、運行及管理等方面的高級工程技術(shù)人才。自動化”一是屬于信息產(chǎn)業(yè)。信息產(chǎn)業(yè)被人們譽為“朝陽產(chǎn)業(yè)”,發(fā)展快、需要人才多、待 遇高,是當今科技發(fā)展的趨勢所在。因此,作為信息產(chǎn)業(yè)中的重要一員,自動化專業(yè)同樣有 著光輝的前途。二是自動化應用范圍廣。目前,幾乎所有的工業(yè)部門都可以同自動控制掛上 鉤,現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)、國防也都與自動化息息相關。三是本專業(yè)對于個人發(fā)展非常有利。所有的行業(yè)都可以同自動化掛鉤,轉(zhuǎn)行非常容易,“硬”可轉(zhuǎn)電子工程, “軟”可轉(zhuǎn)計算細分招聘專家, 精準求職首選: 細分招聘專家, 自動化英才也可轉(zhuǎn)通信,當然待遇也是非常不錯。本專業(yè)畢業(yè)生有著廣闊的就業(yè)渠道,因為自動化技術(shù)的應用廣泛,其就業(yè)領域也五花八門。與本專業(yè)就業(yè)領域相關聯(lián)的行業(yè)在近年來借助市場經(jīng)濟的搞活和對外開放程度的加深,也獲得了飛速發(fā)展。民航、鐵路、金融、通信系統(tǒng)、稅務、海關等部門的自動化程度越來越高,科研院所、高科技公司也借助強大的人才優(yōu)勢,發(fā)展迅猛。未來隨著自動化技術(shù)應用領域的日益拓展,對這一專業(yè)人才的需求將會不斷增加,自動化專業(yè)的畢業(yè)生也將借助這一技術(shù)的廣泛應用而在社會生活的各個領域、經(jīng)濟發(fā)展的各個環(huán)節(jié)找到發(fā)揮自己專長的理想位置。自動化專業(yè)一直以來是社會急需的人才。包括電氣自動化、鐵路、化工等諸多領域。

  如果當自己的專業(yè)知識達到一定程度的話不妨嘗試做以下幾項:自動化工程師——從事自動化系統(tǒng)的維護、優(yōu)化等工作; 自動化設計師——從事自動化系統(tǒng)的設計和開發(fā);

  軟件工程師——處理自動化系統(tǒng)中相關的軟件的設計和開發(fā)。 還可以從事教學和相關的研究工作培養(yǎng)目標當然我們更多的人專業(yè)知識如果并沒有達到上述高度也不妨事。經(jīng)過網(wǎng)上查找資料以及自己的加工大體可以確定一下諸項就業(yè)方向:

  1、電廠(包括各個公司,工廠的配電室)

  2、軟件開發(fā)(特別是單片機或EDA等)

  3、PLC(大體是工控方向,搭建操作平臺等)

  4、各個礦山,或金屬冶煉場所(進行自動化設備的維護,操作等)

  5、去學校當老師

  6、做銷售工作(專門賣自己專業(yè)相關的東西)

  7、公務員,每個專業(yè)都可以的

  8、各種什么研究所

  10、產(chǎn)品設計,就是硬件電路設計了

  11、自動化就業(yè)方向很廣的,仔細觀察生活就知道很多自動化設備的。不過做設計有前途,

  做銷售有“錢”途,做維護就是工薪階層,屬于服務行業(yè)

  12、自動化選擇面廣,學好單片機和PLC哪都吃得開,英語好的話外企也不是不可能......

  13、自動化本科學出來基本上和沒學差不多,什么都懂,但是什么也不精,但是上研以后那就不得了了,硬件方面的發(fā)展不可限量。

  七、結(jié)束語

  一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!自動化大多數(shù)人說就是一個萬金油專業(yè),所以我感覺,說實話就是強者將來在哪方面都強,弱者在哪方面都不強。或許一但將來我們學不好就會落得個“樣樣精樣樣松”的下場。所以雖然現(xiàn)在已經(jīng)大二了,但是我們更應該好好學習。掌握好自己的專業(yè)知識。這樣將來我們自動化學子一定會有個美好的未來。然我們正行走在路上的自動化學子們一起努力,共同打造一片屬于我們的天下。成為一個適應并能夠駕馭未來的人。

2017當前就業(yè)形勢與政策論文相關文章:

1.2017就業(yè)形勢與政策論文

2.2017大學生就業(yè)形勢論文范文

3.2017大學生就業(yè)形勢分析論文

4.2017就業(yè)形勢與政策論文推薦

5.2017關于大學生就業(yè)形勢的論文

3560617