合同變更與承攬合同的關(guān)系
合同變更與承攬合同的關(guān)系
合同變更指有效成立的合同在尚未履行或未履行完畢之前,由于一定法律事實的出現(xiàn)而使合同內(nèi)容發(fā)生改變。承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的合同。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你詳細(xì)介紹合同變更和承攬合同的的相關(guān)法律知識。
合同變更與承攬合同的關(guān)系:
【案情】
王某于2000年8月向興旺家具店定作結(jié)婚家具一套,雙方約定,興旺家具店應(yīng)于9月10日交貨,王某付定金1000元。9月8日,興旺家具店通知王某,因工作失誤家具店發(fā)生火災(zāi),燒毀了部分已做家具,要求遲延履行合同。其時,王某因與其未婚妻鬧意見,婚禮推遲,但未對興旺家具店要求作出答復(fù)。9月15日,王某與其未婚妻興旺家具店以家具已大部分做好為由,拒絕解除合同,雙方因此發(fā)生爭議。
【問題】
1、本案中,王某與家具店的合同是否已經(jīng)變更?為什么?
2、本案中,王某是否有權(quán)解除合同?為什么?
【評注】
1、本問涉及合同變更問題。
合同的變更是指合同成立后,尚未履行或尚未完全履行之前,基于當(dāng)事人的意思或者法律的直接規(guī)定,不改變合同當(dāng)事人,僅就合同關(guān)系的內(nèi)容所作的變更。合同的變更包括協(xié)議變更和因法定原因變更。因法定原因變更是指出現(xiàn)法律規(guī)定的原因時,享有變更權(quán)的一方當(dāng)事人單方面變更合同的內(nèi)容,這些原因包括欺詐、脅迫、乘人之危和重大誤解,以及情事變更。因法定原因變更的變更權(quán)人可請求人民法院和仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁判。
協(xié)議變更是指根據(jù)當(dāng)事人之聞的協(xié)議變更原合同的內(nèi)容。協(xié)議變更只要不損害國家利益或者第三人利益,法律不加任何限制。協(xié)議變更既然是根據(jù)當(dāng)事人之間的合意發(fā)生的,因此,《合同法》第78條規(guī)定,當(dāng)事人對合同內(nèi)容變更約定不明確的,推定為未變更。本案中,家具店要求延期履行合同,但王某沒有作出答復(fù),應(yīng)認(rèn)為雙方對變更合同履行期限沒有達(dá)成一致意思,故合同沒有變更。根據(jù)合同約定,家具店應(yīng)在9月lO日交貨,家具店沒有按期交貨的,構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2、本問涉及承攬合同的解除問題。
合同解除可分為協(xié)議解除和法定解除。法定解除的共同原因一般包括不可抗力、預(yù)期違約、根本違約和遲延履行。就承攬合同而言,除適用合同解除的共同原因以外,法律還規(guī)定了其特殊原因。依《合同法》第
268條規(guī)定,定作人享有合同的任意解除權(quán)。定作人任意解除合同,造成承纜人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。本條規(guī)定法律依據(jù)在于,承攬合同往往是定作人不能從市場上購買通用產(chǎn)品以滿足自身要求,為了滿足自身的特殊要求而與定作人簽訂承攬合同,這種特殊要求可因情況的變化而變化,如果定作人本人的特殊要求發(fā)生改變,或者特殊要求已不存在,如果不能解除合同,則會造成定作人損失的進(jìn)一步擴大,進(jìn)而造成社會資源的浪費。為了平衡定作人和承攬人的利益,法律因此規(guī)定;定作人可隨時解除合同,但因此給承欖人造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償根失。
本案中,家具店按照王某的要求定做家具,為典型的承攬合同。王某為承攬合同中的定作人,家具店為承攬合同的承攬人,作為定作人的王某,享有合同的任意解除權(quán)。但王某解除合同給家具店造成損失的,應(yīng)賠償損失。
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承攬合同的注意問題:
1、合同形式的選擇:承攬合同是諾成、不要式合同,當(dāng)事人可任意選擇口頭形式、書面形式和其他形式。
因為書面式合同形式有較強的證據(jù)力,在發(fā)生糾紛時,便于取證;而口頭合同的證據(jù)力較差,在發(fā)生糾紛時不易證明合同的存在及相關(guān)內(nèi)容,雙方一旦發(fā)生糾紛,難以得到確切的證據(jù),常常因無據(jù)可查而不易分清責(zé)任。因此,當(dāng)事人應(yīng)盡量采取書面形式。書面形式雖然比較復(fù)雜,但通過書面文字可以使雙方權(quán)利、義務(wù)更加明確、詳盡、具體、肯定地表示出來,這不僅僅大大加強了簽約雙方的責(zé)任心,敦促各方恪守合同同,而且一旦發(fā)生糾紛,書面承攬合同也以成為可信的書證,成為人民法院和仲裁機構(gòu)正確裁決案件的重要根據(jù),因此,當(dāng)事人應(yīng)盡量采取書面形式簽訂合同,雖說書面形式有可能會減少締約的機會,但與可能引發(fā)違約而造成了損失,甚至不得不提起訴訟的后果相比,仍然是微不足道的。當(dāng)然,對那些能夠即時清結(jié)的承攬合同,比如少量的復(fù)印、修理、快速擴充等,自無訂立書面合同的必要。
2、報酬條款的訂立報酬條款是承攬合同非常重要的條款,報酬支付的方式、時間對合同各方在合同履行過程中的影響甚巨。 對定作人而言,付款時間越晚越符合其利益,他可以借此約束箝制承攬人,進(jìn)而保證工作成果的質(zhì)量,甚至要求獲得后續(xù)服務(wù)。
相對而言,承攬人卻希望盡早獲取報酬,最好的支付方式是在合同訂立后即付款,至少也要分階段或分期付款,這樣不至于在合同履行過程中陷于非常被動的境況。因此,在簽訂承攬合同時,無論定作人還是承攬人,都十分關(guān)注報酬條款的簽訂,當(dāng)然,報酬條款的最終確定不僅僅取決于各方的談判能力,更取決于雙方的實力對比及市場因素,在當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)中,相對而言,定作人的優(yōu)勢是較為明顯的。