商業(yè)秘密訴訟是否存在風(fēng)險(xiǎn)
商業(yè)秘密訴訟是否存在風(fēng)險(xiǎn)
商業(yè)秘密(BusinessSecret),按照中國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你介紹相關(guān)法律知識(shí)。
商業(yè)秘密訴訟是否存在風(fēng)險(xiǎn)?
一、產(chǎn)品本身不能構(gòu)成商業(yè)秘密
原告向法院主張商業(yè)秘密,不能簡(jiǎn)單提供產(chǎn)品。即商業(yè)秘密的具體內(nèi)容不等于商業(yè)秘密的載體。原告除提供商業(yè)秘密載體外,還要明確商業(yè)秘密的具體內(nèi)容——“秘密點(diǎn)”。
二、原告應(yīng)明確商業(yè)秘密的具體內(nèi)容
如,原告主張技術(shù)配方、技術(shù)訣竅構(gòu)成商業(yè)秘密,提交說(shuō)明書(shū)和產(chǎn)品標(biāo)簽,法院不支持。因?yàn)榍笆鰧?duì)產(chǎn)品配方、成分等概括性的描述記載,不等于商業(yè)秘密的具體內(nèi)容。原告應(yīng)明確構(gòu)成商業(yè)秘密的技術(shù)配方和訣竅是什么,否則法院無(wú)法判斷其主張商業(yè)秘密的信息是否符合法律規(guī)定的構(gòu)成要件,被告也無(wú)法針對(duì)性地提出公知技術(shù)信息等抗辯。
三、已經(jīng)公開(kāi)的信息不能構(gòu)成商業(yè)秘密
秘密性是商業(yè)秘密的法定構(gòu)成要件之一。已經(jīng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或其他途徑公開(kāi)了的信息不構(gòu)成商業(yè)秘密。如公開(kāi)征集的項(xiàng)目方案、業(yè)內(nèi)公知的一般性操作規(guī)范、在互聯(lián)網(wǎng)站可查詢的公司組織結(jié)構(gòu)等信息。另外,專(zhuān)利申請(qǐng)具有公開(kāi)性,故已經(jīng)申請(qǐng)專(zhuān)利或正在專(zhuān)利申請(qǐng)中的技術(shù)均不宜主張商業(yè)秘密。
四、原告對(duì)主張商業(yè)秘密的信息應(yīng)采取保密措施,或確定保密義務(wù)人
保密性是商業(yè)秘密的法定構(gòu)成要件之一。只有權(quán)利人采取過(guò)的保密措施的信息才能主張商業(yè)秘密。如,要求員工對(duì)涉密信息進(jìn)行保密,對(duì)涉密信息進(jìn)行加密、限制閱讀權(quán)限、物理隔離等措施。
五、原告自行披露的信息不能認(rèn)為他人非法獲取
在企業(yè)對(duì)外往來(lái)的過(guò)程中難免將一些信息與合作伙伴共享,如果要限制這些信息,就應(yīng)當(dāng)與對(duì)方簽訂保密協(xié)議,否則對(duì)方取得原告的信息并不違反法律和合同約定,具有合法來(lái)源。
六、僅僅說(shuō)明客戶名稱(chēng)不能認(rèn)定商業(yè)秘密
客戶名稱(chēng)本身并不能構(gòu)成商業(yè)秘密,能夠作為商業(yè)秘密保護(hù)的客戶名單一般是指客戶的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式以及交易的習(xí)慣、意向、內(nèi)容等構(gòu)成的區(qū)別于相關(guān)公眾信息的特殊客戶信息。對(duì)于該些信息,原告應(yīng)當(dāng)舉證或說(shuō)明,否則難以認(rèn)定其構(gòu)成商業(yè)秘密。
七、客戶基于對(duì)個(gè)人的信任而自主選擇交易對(duì)象,不構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下客戶處于自由流動(dòng)的狀態(tài),法律并不保護(hù)壟斷客戶的行為。客戶基于對(duì)個(gè)人能力和品德的信賴而選擇交易對(duì)象,不能認(rèn)定與該客戶交易的對(duì)象侵犯商業(yè)秘密。
八、主張?zhí)囟蛻羯虡I(yè)秘密,應(yīng)證明該客戶與原告存在長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系
如原告員工在原告處工作期間成立公司并與某客戶進(jìn)行交易,原告主張某特定客戶信息構(gòu)成商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)證明該客戶與原告存在長(zhǎng)期穩(wěn)定的交易關(guān)系,否則訴請(qǐng)難以得到法院支持。
九、違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)不等于侵犯商業(yè)秘密
簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是雇主及企業(yè)普遍采用的應(yīng)對(duì)人才流動(dòng)中商業(yè)秘密流失的主要防范措施之一。違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的行為可能同時(shí)構(gòu)成違約與商業(yè)秘密侵權(quán)。雇員離職后違反了競(jìng)業(yè)限制約定,但并不必然構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)。原告仍需證明合同中涉及的信息符合法定的商業(yè)秘密構(gòu)成要件,而且只有在雇員從事了披露或泄露商業(yè)秘密的行為,才構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)。否則只能提起違反競(jìng)業(yè)禁止的違約之訴。
十、申請(qǐng)法院對(duì)被告侵權(quán)證據(jù)采取措施,應(yīng)提交被告侵權(quán)的初步證據(jù)
調(diào)查令是法院授權(quán)當(dāng)事人的代理律師進(jìn)行調(diào)查取證的文書(shū)。如原告向法院申請(qǐng)調(diào)查令調(diào)查被告侵權(quán)行為,應(yīng)提供被告實(shí)施了侵權(quán)行為的初步證據(jù),再由法院決定是否予以簽發(fā)。否則,法院便代替了一方當(dāng)事人取證,有失公正。