法定代表人是指依照法律或法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，是法人的法定代表人。你對(duì)法定代表人有什么了解?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你詳細(xì)介紹法定代表人相關(guān)法律知識(shí)。

　　關(guān)于法定代表人的29個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題

　　一、法定代表人的地位

　　1、問(wèn)：法定代表人是干什么的?

　　答：法定代表人，是指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。公司的法定代表人對(duì)內(nèi)處于公司管理核心的地位，對(duì)外代表公司，以公司的名義對(duì)外實(shí)施行為是公司的行為，該行為的法律后果由公司承擔(dān)。

　　2、問(wèn)：法定代表人與法人、法人代表是一回事嗎?

　　答：不一樣。法定代表人是個(gè)人，而法人則是組織，像公司、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等都是法人。法人代表也是個(gè)人，是法人單獨(dú)授權(quán)行使某項(xiàng)具體職責(zé)的人。法定代表人是經(jīng)過(guò)工商登記的，行使職權(quán)不需要法人授權(quán)，而法人代表沒(méi)有工商登記，需要法人另行授權(quán)，超出授權(quán)范圍或期限就不再是法人代表。

　　3、問(wèn)：法定代表人需要跟公司簽訂勞動(dòng)合同嗎?

　　答：法定代表人與企業(yè)之間不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法調(diào)整，可以不簽勞動(dòng)合同。當(dāng)然，如果法定代表人從公司領(lǐng)取工資，同時(shí)也存在勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同也是可以的。

關(guān)于法定代表人的29個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題答疑

　　4、問(wèn)：僅有法定代表人的簽名，公司沒(méi)有蓋章，合同有效嗎?

　　答：公司法定代表人在公司的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，在職權(quán)范圍內(nèi)簽署的合同即使沒(méi)有加蓋公章也是有效的。

　　5、問(wèn)：沒(méi)有法定代表人的簽名，僅有公司蓋章，合同有效嗎?

　　答：有效。合同法第32條：“當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。”可見(jiàn)，法定代表人簽字與公司蓋章不需要同時(shí)具備，有其一即可。

　　6、問(wèn)：法定代表人超越職權(quán)擅自訂立合同，對(duì)公司有效嗎?

　　答：《合同法》第50條：“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效。”最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)合同法》若干問(wèn)題的解釋(一)第十條規(guī)定：“當(dāng)事人超越經(jīng)營(yíng)范圍訂立合同，人民法院不因此認(rèn)定合同無(wú)效。但違反國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)以及法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營(yíng)規(guī)定的除外。”據(jù)此，除非合同相對(duì)方明知法定代表人超越權(quán)限，否則合同有效。

　　二、法定代表人的任職資格

　　7、問(wèn)：哪些人可以當(dāng)法定代表人?

　　答：依照2013年修改的《公司法》，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

　　8、問(wèn)：當(dāng)法定代表人有年齡與學(xué)歷要求嗎?

　　答：法定代表人必須是具有完全民事行為能力的公民，也就是說(shuō)應(yīng)當(dāng)年滿(mǎn)18周歲，且精神智力狀況完全正常。至于在學(xué)歷、職稱(chēng)、工作年限等方面則沒(méi)有要求。

　　9、問(wèn)：外國(guó)人可以當(dāng)內(nèi)資公司的法定代表人嗎?

　　答：可以。我國(guó)法律對(duì)法定代表人無(wú)國(guó)籍要求，登記時(shí)只需提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。

　　10、問(wèn)：企業(yè)可以聘請(qǐng)員工當(dāng)法定代表人嗎?

　　答：普通員工不行，如果員工同時(shí)也被任職為公司的董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理可以擔(dān)任法定代表人。

　　11、問(wèn)：法定代表人一定是股東嗎?

　　答：法定代表人可以是股東，也可以不是股東。由誰(shuí)擔(dān)任法定代表人一般由股東或董事會(huì)決定。

　　12、問(wèn)：哪些人不能當(dāng)法定代表人?

　　答：《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》：有下列情形之一的，不得擔(dān)任法定代表人，企業(yè)登記機(jī)關(guān)不予核準(zhǔn)登記： (一) 無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;(二) 正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的; (三) 正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的;(四) 因犯有污賄賂罪、侵犯財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾三年的;或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年的;(五) 擔(dān)任因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的企業(yè)的法定代表人或者董事、經(jīng)理，并對(duì)該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的;(六) 擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)的法定代表人，并對(duì)該企業(yè)違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的;(七) 個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償?shù)?(八) 有法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形的。

　　13、問(wèn)：公務(wù)員可以兼任法定代表人嗎?

　　答：不行。老《公司法》第58條規(guī)定：“國(guó)家公務(wù)員不得兼任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。”2013年修訂的新《公司法》雖然已經(jīng)刪去了該規(guī)定，但是《公務(wù)員法》第53條規(guī)定：“公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為：……(十四)從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù);……” 第42條：“公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。”據(jù)此，公務(wù)員不能兼任公司的法定代表人。

　　14、問(wèn)：一人能否同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)以上公司的法定代表人?

　　答：一人擔(dān)任多家公司的法定本身并不違反《公司法》，需要注意的是，由于法定代表人同時(shí)也是公司的董事或經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》關(guān)于董事、高級(jí)管理人員的任職要求，比如未經(jīng)股東會(huì)同意，不得在兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的公司同時(shí)法定代表人。

　　三、對(duì)法定代表人的管理及約束

　　15、問(wèn)：法定代表人的姓名是否要在公司章程中明確記載?

　　答：章程應(yīng)當(dāng)記載法定代表人由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事還是經(jīng)理?yè)?dān)任，并沒(méi)有強(qiáng)制性要求記載法定代表人的姓名，因此企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇是否記載。

　　16、問(wèn)：對(duì)于公司而言，怎樣來(lái)約束并防止法定代表人濫用權(quán)利?

　　答：在公司章程中對(duì)法定代表人代表權(quán)作出限制是防止其濫用權(quán)利的最主要方式。公司應(yīng)當(dāng)充分利用章程的自治權(quán)明確規(guī)定法定代表人權(quán)限范圍。另外，可以通過(guò)董事會(huì)或股東會(huì)對(duì)法定代表人的行為進(jìn)行約束。