高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度
良好的高校就業(yè)工作管理制度是學(xué)校對(duì)于高校畢業(yè)生負(fù)責(zé)人的體現(xiàn)。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度，希望你喜歡。
高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度范本一：
第一章總則
第一條為做好學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，更好地為祖國(guó)振興和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家教育部和省、市的有關(guān)法規(guī)和政策，特制定本規(guī)程。
第二條學(xué)生是國(guó)家按計(jì)劃培養(yǎng)的專門人才，畢業(yè)生取得畢業(yè)資格的，在國(guó)家就業(yè)方針、政策的指導(dǎo)下，按有關(guān)規(guī)定就業(yè)。
畢業(yè)生有執(zhí)行國(guó)家就業(yè)方針、政策和根據(jù)需要為國(guó)家服務(wù)的義務(wù)。
第三條我國(guó)畢業(yè)生就業(yè)方針政策是“市場(chǎng)導(dǎo)向，政府調(diào)控，學(xué)校推薦，畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”。鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層，充實(shí)生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線的方針。貫徹學(xué)以致用，人盡其才的原則。
第四條畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立校、院兩級(jí)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其所屬的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，各院設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)工作小組。
第二章職責(zé)分工
第五條學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)全校的畢業(yè)生就業(yè)工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系;制定學(xué)校就業(yè)工作的發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、督促有關(guān)職能部門和各院的就業(yè)工作;討論決定就業(yè)工作中的重大問題。
第六條學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心(隸屬招生就業(yè)處)是學(xué)校一級(jí)的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作職能部門，在招生就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)管理與服務(wù)工作，其主要職責(zé)為：
1、根據(jù)國(guó)家、吉林省和XX市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策和規(guī)定，制定學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作意見及細(xì)則，部署本校的畢業(yè)生就業(yè)工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校畢業(yè)生的資格審查和統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)向主管部門報(bào)送畢業(yè)生資源情況;
3、積極向用人單位宣傳介紹學(xué)校情況，負(fù)責(zé)收集和管理全國(guó)范圍內(nèi)用人單位需求信息，建立和維護(hù)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站，并通過網(wǎng)絡(luò)等及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，把就業(yè)網(wǎng)站作為就業(yè)政策宣傳和就業(yè)信息傳播的主陣地;
4、開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢與服務(wù)，建立用人單位信息資料庫等服務(wù);
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系用人單位，審查在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行招聘活動(dòng)的用人單位資格，組織開展畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動(dòng);
6、規(guī)范畢業(yè)生推薦工作，管理畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，督促畢業(yè)生及用人單位履行就業(yè)協(xié)議，維護(hù)國(guó)家利益，保障學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的合法權(quán)益;
7、做好就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放工作，指導(dǎo)、審核畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議，向上級(jí)主管部門上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)建議方案;
8、開展與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的調(diào)查研究工作，進(jìn)行畢業(yè)生畢業(yè)去向跟蹤調(diào)查，收集畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)證明材料;
9、通過對(duì)所收集就業(yè)信息的分析，預(yù)測(cè)社會(huì)在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人才的需求趨勢(shì)，為學(xué)校及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置、招生規(guī)模、培養(yǎng)模式提供參考意見;
10、組織開展畢業(yè)生教育活動(dòng)、畢業(yè)典禮和畢業(yè)生離校派遣工作;
11、布置、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查各系畢業(yè)生就業(yè)工作，不定期公布各系、各專業(yè)就業(yè)情況;
12、做好辦理畢業(yè)生離校手續(xù)、轉(zhuǎn)移畢業(yè)生黨團(tuán)組織關(guān)系和畢業(yè)生檔案的交寄的有關(guān)工作;
13、負(fù)責(zé)對(duì)全校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行考核和評(píng)估;
14、完成上級(jí)主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
15、做好全校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)。
第七條各院成立畢業(yè)生就業(yè)工作小組，畢業(yè)年級(jí)各專業(yè)輔導(dǎo)員為就業(yè)指導(dǎo)員，在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本院畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)、管理與服務(wù)工作，其主要職責(zé)為：
1、制定本院畢業(yè)生就業(yè)教育和畢業(yè)教育工作計(jì)劃，研究決定本院就業(yè)工作中的重大問題;
2、在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排下，全員化、全程化開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，做好畢業(yè)生的思想教育、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)教育和管理工作;
3、積極聯(lián)系就業(yè)單位，審查在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行招聘活動(dòng)的用人單位資格，及時(shí)公布就業(yè)需求信息，做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦和情況介紹工作，組織安排畢業(yè)生參加供需見面活動(dòng);
4、做好畢業(yè)生就業(yè)推薦鑒定和畢業(yè)鑒定工作;
5、進(jìn)行畢業(yè)生畢業(yè)去向跟蹤，收集就業(yè)證明材料，做好登記、上報(bào)工作;
6、配合學(xué)校組織畢業(yè)生開展文明離校活動(dòng);
7、做好本院就業(yè)工作總結(jié);
8、完成學(xué)校布置的其他就業(yè)工作任務(wù)。
第八條畢業(yè)生的職責(zé)和義務(wù)：
1、遵守國(guó)家法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，努力完成學(xué)業(yè);
2、在國(guó)家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下，通過供需見面和雙向選擇的辦法，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)。要多渠道、多形式就業(yè)，積極參與自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，要積極到非國(guó)有企業(yè)以及其他急需人才的地區(qū)和單位工作。
3、參加各類有關(guān)的供需見面和雙向選擇活動(dòng);
4、站好最后一班崗，做到文明離校，在不同的工作崗位上奉獻(xiàn)才智，為母校爭(zhēng)光。
第三章就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)
第九條就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)是用于聯(lián)系接待用人單位、舉辦各種供需見面會(huì)、畢業(yè)生資源信息宣傳、開展就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍建設(shè)等的專項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。
第十條就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)按教育部辦公廳文件的要求，在學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)中撥出一定額度作為畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)，列入年度預(yù)算，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)使用。
第十一條就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)由招生就業(yè)處統(tǒng)籌預(yù)算和歸口管理，財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督。各院舉辦供需見面會(huì)、畢業(yè)生資源信息宣傳、就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍建設(shè)等專項(xiàng)工作和活動(dòng)，經(jīng)審批后可列入就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)開支。
第四章就業(yè)工作考核與評(píng)價(jià)
第十二條就業(yè)工作考核與評(píng)價(jià)是加強(qiáng)就業(yè)工作管理、提高就業(yè)工作質(zhì)量和促進(jìn)文明離?；顒?dòng)開展的重要手段。就業(yè)工作列入學(xué)校工作的考核和評(píng)價(jià)范圍。
第十三條考核與評(píng)價(jià)每年度考核評(píng)價(jià)一次，考核結(jié)果列入學(xué)校工作評(píng)價(jià)體系。
第十四條考核內(nèi)容與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心制定，報(bào)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。考核與評(píng)價(jià)工作必須以年度工作計(jì)劃執(zhí)行情況、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)情況、畢業(yè)生就業(yè)去向跟蹤情況、上報(bào)就業(yè)材料情況、院系應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率等為依據(jù)。
第五章附則
第十五條本管理規(guī)程中的畢業(yè)生系指按國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃招收的具有學(xué)籍、取得畢業(yè)資格的本?？粕?不含成人、夜大班學(xué)生和以其他形式招收的培訓(xùn)班學(xué)生)。
第十六條本管理規(guī)程如與國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)工作法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定不一致時(shí)，以國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
第十七條本管理規(guī)程自公布之日起執(zhí)行。
第十八條本管理規(guī)程由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。
高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度范本二：
第一章總則
第一條為做好普通高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)生(含畢業(yè)研究生)就業(yè)工作，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，維護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律和政策，制定本規(guī)定。
第二條普通高等學(xué)校畢業(yè)生凡取得畢業(yè)資格的，在國(guó)家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下，按有關(guān)規(guī)定就業(yè)。
第三條畢業(yè)生是國(guó)家按計(jì)劃培養(yǎng)的專門人才，各級(jí)主管畢業(yè)生就業(yè)部門、高等學(xué)校和用人單位共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作。畢業(yè)生有執(zhí)行國(guó)家就業(yè)方針、政策和根據(jù)需要為國(guó)家服務(wù)的義務(wù)。必要時(shí)，國(guó)家采取行政手段，安置畢業(yè)生就業(yè)。
第四條畢業(yè)生就業(yè)工作要貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、兼顧一般和面向基層，充實(shí)生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線的方針。在保證國(guó)家需要的前提下，貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則。國(guó)家采取措施，鼓勵(lì)和指導(dǎo)畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和其他國(guó)家急需人才的地方去工作。
第五條國(guó)家教委歸呂管理全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)工作，國(guó)務(wù)院其他部委(以下簡(jiǎn)稱部委)和各省、自治區(qū)、直轄市(以下簡(jiǎn)稱地方)負(fù)責(zé)本部門、本地方的畢業(yè)生就業(yè)工作。
第二章職責(zé)分工
第六條國(guó)家教委的主要職責(zé)：
1.制定全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)工作的法規(guī)和政策，部署全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)工作;
2.組織研究并指導(dǎo)實(shí)施全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)制度改革;
3.收集和發(fā)布全國(guó)畢業(yè)生供需信息，組織指導(dǎo)和管理畢業(yè)生就業(yè)供需見面、雙向選擇活動(dòng);
4.編制全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃，制訂國(guó)家教委直屬高校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和部季、地方所屬高校抽調(diào)計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃協(xié)調(diào)工作，管理全國(guó)畢業(yè)生調(diào)配工作;
6.指導(dǎo)、檢查畢業(yè)生就業(yè)工作，授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市調(diào)配部門派遣本地區(qū)高校畢業(yè)生;
7.組織開展畢業(yè)教育，就業(yè)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作;
8.開展畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)研究和宣傳工作;
9.檢查畢業(yè)生的使用情況。
第七條國(guó)務(wù)院有關(guān)部委主管部門的主要職責(zé);
10.根據(jù)國(guó)家的有關(guān)方針、政策和國(guó)家教季的統(tǒng)一部署，提出本部門畢業(yè)生就業(yè)的具體工作意見;
11.及時(shí)向國(guó)家教委報(bào)送所屬院校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和本部委需求信息;
12.組織協(xié)調(diào)所屬院校的畢業(yè)生供需信息交流活動(dòng);
13.制訂并組織實(shí)施所屬院校的畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃;
14.組織開展所屬院校畢業(yè)生教育、就業(yè)指導(dǎo)工作;
15.負(fù)責(zé)本部門畢業(yè)生的接收工作，了解和掌握畢業(yè)生的使用情況;
16.開展有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作改革的研究和宣傳工作。
第八條省、自治區(qū)、直轄市主管部門的主要職責(zé)：
17.根據(jù)國(guó)家的有關(guān)方針、政策和國(guó)家教委的統(tǒng)一部署，提出本省、自治區(qū)、直轄市畢業(yè)生就業(yè)的具體工作意見;
18.負(fù)責(zé)本地區(qū)畢業(yè)生的資源統(tǒng)計(jì)工作，并按時(shí)報(bào)送國(guó)家教委;
19.收集本地區(qū)畢業(yè)生的需求信息并及時(shí)報(bào)送國(guó)家教委;
20.制訂本地區(qū)所屬院校畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃并及時(shí)報(bào)送國(guó)家教委;
21.組織管理本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動(dòng);
22.受國(guó)家教委委托組織實(shí)施本地區(qū)高校畢業(yè)生的資格審查，并負(fù)責(zé)畢業(yè)生的調(diào)配派遣和接收工作;
23.組織開展畢業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)工作;
24.檢查、監(jiān)督本地區(qū)用人單位和高等學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作;
25.開展畢業(yè)生就業(yè)制度改革的研究和宣傳工作;
26.完成國(guó)家教委交辦的其他工作。
第九條高等學(xué)校的主要職責(zé)：
27.根據(jù)國(guó)家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及學(xué)校主管部門的工作意見、制定本學(xué)校的工作細(xì)則;
28.負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生的資格審查工作，及時(shí)向主管部門和地方調(diào)配部門報(bào)送畢業(yè)生資源情況;
29.收集需求信息，開展畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動(dòng)，負(fù)責(zé)畢業(yè)生的推薦工作;
30.按照主管部門的要求提出畢業(yè)生就業(yè)建議計(jì)劃;
31.開展畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)工作;
32.負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生的離校手續(xù);
33.開展與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的調(diào)查研究工作;
34.完成主管部門交辦的其他工作。
第十條用人單位的主要職責(zé)
35.及時(shí)向主管部門報(bào)送畢業(yè)生需求計(jì)劃，向有關(guān)高等學(xué)校提供需求信息;
36.參加供需見面和雙向選擇活動(dòng)，如實(shí)介紹本單位情況，積極招聘畢業(yè)生;
37.按照國(guó)家下達(dá)的就業(yè)計(jì)劃接收、安排畢業(yè)生;
38.負(fù)責(zé)畢業(yè)生見習(xí)期間的管理工作;
39.向有關(guān)部門和學(xué)校反饋畢業(yè)生的使用情況。
第三章畢業(yè)生就業(yè)工作程序
第十一條全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作程序和時(shí)間安排由國(guó)家教委統(tǒng)一部署，各部委和地方應(yīng)按照統(tǒng)一部署具體指導(dǎo)所屬院校畢業(yè)生的就業(yè)工作。
第十二條畢業(yè)生就業(yè)工作程序分為就業(yè)指導(dǎo)、收集發(fā)布信息、供需見面及雙向選擇、制訂就業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行畢業(yè)生資格審查、派遣、調(diào)整、接收等階段。
第十三條畢業(yè)生就業(yè)工作一般從畢業(yè)生在校內(nèi)的最后一學(xué)年開始。
第十四條用人單位一般應(yīng)每年11月-12月向主管部門及有關(guān)高校提出下一年度畢業(yè)生需求計(jì)劃，11月-5月與畢業(yè)生簽訂錄用協(xié)議。
第十五條畢業(yè)生的就業(yè)活動(dòng)不得影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序和學(xué)生的學(xué)習(xí)。畢業(yè)生聯(lián)系工作時(shí)間應(yīng)安排在1月-5月，春季畢業(yè)研究生可適當(dāng)提前。
第四章畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)生鑒定
第十六條畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)是高校教學(xué)工作的一個(gè)重要組成部分，是幫助畢業(yè)生了解國(guó)家的就業(yè)方針政策，樹立正確的擇業(yè)觀念，保障畢業(yè)生順利就業(yè)的有效手段。
第十七條畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)重點(diǎn)進(jìn)入人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀和職業(yè)道德教育，突出畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳。
第十八條畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)要理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，可采用授課、報(bào)告、講座、咨詢等多種形式。
第十九條畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)要與畢業(yè)教育相結(jié)合，教育畢業(yè)生以國(guó)家利益為重，正確處理國(guó)家利益與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系，自覺服從國(guó)家需要，到基層去，到艱苦的地方去，走與實(shí)踐相結(jié)合的成才之路。
第二十條高等學(xué)校要按照國(guó)家教育《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則(試行)》和《研究生學(xué)籍管理規(guī)定》的要求，實(shí)事求是地對(duì)畢業(yè)生作出組織鑒定。
第二十一條畢業(yè)鑒定主要包括畢業(yè)生在校期間德、智、體等各方面的基本情況，這些基本情況要按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真核對(duì)無誤后歸檔。檔案材料應(yīng)在畢業(yè)生派遣兩周內(nèi)寄送畢業(yè)生報(bào)到單位。
第五章供需見面和雙向選擇活動(dòng)
第二十二條供需見面和雙向選擇活動(dòng)是落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的重要方式。各部委、各地方主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門負(fù)責(zé)管理舉辦本部門、本地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動(dòng)，其它部門不得舉辦以畢業(yè)生就業(yè)為主的洽談會(huì)或招聘會(huì)。舉辦省級(jí)上述活動(dòng)要報(bào)國(guó)家教務(wù)案，跨省區(qū)、跨部門的有關(guān)活動(dòng)須報(bào)國(guó)家教委審批。
第二十四條經(jīng)共需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無效。
第二十五條供需見面和雙向選擇活動(dòng)要在國(guó)家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下，有組織、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，時(shí)間應(yīng)安排在節(jié)假日。
第二十六條供需見面和雙向選擇活動(dòng)，不得以贏利為目的向?qū)W生收費(fèi)，不得影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序和學(xué)生的學(xué)生。
第六章就業(yè)計(jì)劃的制訂
第二十七條國(guó)家教委直屬學(xué)校畢業(yè)生面向全國(guó)就業(yè)，其他部季所屬學(xué)校畢業(yè)生主要面向本系統(tǒng)、本行業(yè)就業(yè)，地方所屬學(xué)校主要面向本地區(qū)就業(yè)。根據(jù)招生“并軌”改革的進(jìn)程，有關(guān)部季和各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本部門、本地區(qū)的實(shí)際情況確定所屬高校畢業(yè)生的就業(yè)范圍。
第二十八條制訂就業(yè)計(jì)劃的原則：
40.遵循國(guó)家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策和規(guī)定;
41.依據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要;
42.優(yōu)先保證國(guó)防、軍工、國(guó)有大中型企業(yè)、重點(diǎn)科研和教學(xué)單位的需要;
43.來源于邊遠(yuǎn)省區(qū)的本、?？飘厴I(yè)生，只要是邊遠(yuǎn)省區(qū)急需的，原則上回來源省區(qū)就業(yè);
44.師范類畢業(yè)生原則上在教育系統(tǒng)內(nèi)就業(yè);
45.定向生、委培生按合同就業(yè);
46.實(shí)行招生“并軌”改革學(xué)校的畢業(yè)生在國(guó)家就業(yè)政策指導(dǎo)下，在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè);
47.畢業(yè)研究生在國(guó)家規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)就業(yè);
48.其他類型畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)。
第二十九條本、?？飘厴I(yè)生就業(yè)計(jì)劃每年編制一次，畢業(yè)研究生就業(yè)計(jì)劃分為春季和暑期兩次編制。就業(yè)計(jì)劃按部委、地方和高校各自的職責(zé)分工經(jīng)上下結(jié)合，充分協(xié)商形成;有關(guān)部委和地方審核、匯總所屬學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)建議計(jì)劃，并按時(shí)報(bào)送國(guó)家教;國(guó)家教委審核、編制全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。
第三十條畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃經(jīng)國(guó)家教委審核下達(dá)后，各部委、地方、高等學(xué)校和用人單位必須嚴(yán)格執(zhí)行。
第七章調(diào)配、派遣工作
第三十一條地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門和高等學(xué)校按照國(guó)家下達(dá)的就業(yè)計(jì)劃派遣畢業(yè)生。派遣畢業(yè)生統(tǒng)一使用《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》和《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)派遣報(bào)到證》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)到證》)，《報(bào)到證》由國(guó)家教委授權(quán)地方主管畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門審核簽發(fā)，特殊情況可由國(guó)家教委直接簽發(fā)。
第三十二條國(guó)家招生計(jì)劃內(nèi)招收的自費(fèi)生(含電大、函授等普通專科班)畢業(yè)后自主擇業(yè)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到單位的由地方主管調(diào)配部門開具《報(bào)到證》。
第三十三條對(duì)于華僑和來自港澳臺(tái)地區(qū)的畢業(yè)生愿意留大陸工作的，學(xué)校可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供必要的幫助。
第三十四條免試推薦和考取碩士、博士研究生的畢業(yè)生，在學(xué)校就業(yè)計(jì)劃上報(bào)后提出不再攻讀的，應(yīng)回家庭所在地就業(yè)。
第三十五條符合國(guó)家規(guī)定申請(qǐng)自費(fèi)留學(xué)的畢業(yè)生，要在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)并按規(guī)定償還教育培養(yǎng)費(fèi)，經(jīng)批準(zhǔn)后，學(xué)校不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。派遣時(shí)未獲準(zhǔn)出境的，學(xué)?？蓪⑵錂n案、戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)家庭所在地自謀職業(yè)。
第三十六條對(duì)殘疾畢業(yè)生學(xué)校應(yīng)幫助其就業(yè)，確有困難的，按有關(guān)規(guī)定由生源所在地民政部門安置。
第三十七條學(xué)校應(yīng)在派遣前認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行健康檢查，不能堅(jiān)持正常工作的，讓其回家休養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的(須經(jīng)學(xué)校指定縣級(jí)以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作的)可以隨下一屆畢業(yè)生就業(yè);一年后仍未治愈或無用人單位接收的，戶糧關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員辦理。
第三十八條結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人單位推薦或自薦，找到工作單位的，可以派遣，但必須在《報(bào)到證》上注明“結(jié)業(yè)生”字樣;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無接收單位的，由學(xué)校將其檔案、戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地(家居農(nóng)村的保留非農(nóng)業(yè)戶口)，自謀職業(yè)。
第三十九條全國(guó)普通高等學(xué)校要在七月一日后派遣畢業(yè)生(春季畢業(yè)研究生例外)。
第四十條在派遣過程中出現(xiàn)特殊情況需要調(diào)整改派的，按下列原則辦理：
49.在本省、自治區(qū)、直轄市轄區(qū)內(nèi)用人單位之間調(diào)整的，由地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門審批并辦理改派手續(xù);
50.跨部委、跨省(自治區(qū)、直轄市)調(diào)整的，由學(xué)校主管部門審核同意后，統(tǒng)一報(bào)國(guó)家教委審批并下達(dá)調(diào)整計(jì)劃，學(xué)校所在地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門按照調(diào)整計(jì)劃辦理改派手續(xù);
51.畢業(yè)生調(diào)整改派須在一年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。畢業(yè)生就業(yè)后的調(diào)整按在職人員有關(guān)規(guī)定辦理。
第八章接收工作及畢業(yè)生待遇
第四十一條畢業(yè)生持《報(bào)到證》到工作單位報(bào)到，用人單位憑《報(bào)到證》到工作單位報(bào)到，用人單位憑《報(bào)到證》予以辦理接收手續(xù)和戶糧關(guān)系。凡納入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生，地方政府不得征收其城市增容費(fèi)。
第四十二條畢業(yè)生報(bào)到后，用人單位應(yīng)根據(jù)工作需要和畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)及時(shí)安排工作崗位。
第四十三條按國(guó)家計(jì)劃派遣的畢業(yè)生，用人單位不得拒絕接收或退回學(xué)校。
第四十四條畢業(yè)生報(bào)到后，發(fā)生疾病不能堅(jiān)持正常工作的，按在職人員有關(guān)規(guī)定處理，不得把上崗后發(fā)生疾病的畢業(yè)生退回學(xué)校。
第四十五條畢業(yè)生就業(yè)后，其工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工齡從報(bào)到之日計(jì)算。
第四十六條到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生，其檔案按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，工資待遇由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商確定，但工資標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)不低于國(guó)家規(guī)定。
第九章違反規(guī)定的處理
第四十七條有以下情形之一的部委、地方和學(xué)校就業(yè)部門，要通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，建議主管部門對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分：
52.不按要求和時(shí)間報(bào)送生源、需求計(jì)劃的;
53.不按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定派遣畢業(yè)生的;
54.其他違反畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)定的。
第四十八條對(duì)違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向、委托培養(yǎng)合同的用人單位、畢業(yè)生、高等學(xué)校按協(xié)議書或合同書的有關(guān)條款辦理，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四十九條對(duì)擅自拒收、截留按國(guó)家計(jì)劃派遣畢業(yè)生的用人單位，由其義不容辭部門責(zé)令改正，并對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人員給予行政處分。
第五十條有下列情形之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報(bào)地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。在其向?qū)W校繳納全部培養(yǎng)費(fèi)和獎(jiǎng)(助)學(xué)金后，由學(xué)校將其戶糧關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員處理：
55.不顧國(guó)家需要，堅(jiān)持個(gè)人無理要求，經(jīng)多方教育仍拒不改正的;
56.自派遣之日起，無正當(dāng)理由超過三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的;
57.報(bào)到后，拒不服從按排或無理要求用人單位退回的;
58.其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。
第五十一條對(duì)利用職權(quán)干涉畢業(yè)生就業(yè)或在畢業(yè)生就業(yè)工作中徇私舞弊的工作人員，由主管部門或同級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門依法處理;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
第十章附則
第五十二條本規(guī)定中普通高等學(xué)校畢業(yè)生系批按照國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃和研究生計(jì)劃招收的具有學(xué)籍、取得畢業(yè)資格的本、?？粕?含招生并軌招收的學(xué)生和招生并軌前招收的國(guó)家任務(wù)生、定向生、委培生、自費(fèi)生及電大、函授普通?？瓢鄬W(xué)生)和碩士、博士研究生(含統(tǒng)分生、定向生、委培生、自籌經(jīng)費(fèi)生)。
第五十三條各有關(guān)部委和地方可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則并報(bào)國(guó)家教委備案。
第五十四條本規(guī)定由國(guó)家教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第五十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度范本三：
第一章總則
第一條為做好我院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益，使畢業(yè)生就業(yè)管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，更好地為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》及有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。
第二條畢業(yè)生就業(yè)管理工作貫徹“統(tǒng)籌安排、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、兼顧一般和面向基層”的方針，遵循“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”和“學(xué)以致用、人盡其才”的原則，引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)，到邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和其他急需人才的地方去建功立業(yè)。
第三條在國(guó)家就業(yè)方針政策的指導(dǎo)下，畢業(yè)生就業(yè)本著公正、公平、擇優(yōu)、自愿的原則，在學(xué)校統(tǒng)一組織、管理和指導(dǎo)下，通過與用人單位雙向選擇，簽訂就業(yè)協(xié)議，委培或訂單培養(yǎng)的畢業(yè)生按合同約定就業(yè)。
第四條本辦法適用于在我院接受全日制普通高等教育的學(xué)生。
第二章機(jī)構(gòu)職責(zé)
第五條畢業(yè)生就業(yè)管理工作在學(xué)院招生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院招生就業(yè)辦公室統(tǒng)籌管理。各系部成立相應(yīng)的畢業(yè)生就業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本系學(xué)生的就業(yè)管理工作。
第六條學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由院長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管副院長(zhǎng)擔(dān)任;成員包括招生就業(yè)辦公室、學(xué)生處、教務(wù)處、辦公室、團(tuán)委、各系部的負(fù)責(zé)同志等，就業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在招生就業(yè)辦公室。
第七條招生就業(yè)辦公室工作職責(zé)：在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及省委、省政府、市委、市政府的工作意見，全面負(fù)責(zé)我院畢業(yè)生就業(yè)管理的各項(xiàng)工作：
1、根據(jù)學(xué)院的實(shí)際情況制定就業(yè)管理工作細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)畢業(yè)生的資格審查工作，及時(shí)向主管部門和相關(guān)用人單位報(bào)送畢業(yè)生信息情況;
3、開展畢業(yè)生就業(yè)工作和就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，積極拓展就業(yè)渠道，不斷開發(fā)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng);
4、開展畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo);
5、收集需求信息，開展畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動(dòng)，負(fù)責(zé)畢業(yè)生的推薦工作;
6、按照主管部門的要求統(tǒng)計(jì)上報(bào)就業(yè)率;
7、完成主管部門及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
8、開展其它與學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)的工作
第八條各系部畢業(yè)生就業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：
1、制定本系畢業(yè)生就業(yè)工作方案;
2、負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生資格的初審工作;
3、進(jìn)行畢業(yè)教育和具體的就業(yè)指導(dǎo)工作;
4、組織學(xué)生參加供需見面、雙向選擇，擇優(yōu)推薦畢業(yè)生;
5、負(fù)責(zé)畢業(yè)生推薦表的審核;
6、負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)證明的審核鑒定;
7、完成學(xué)院安排的其它就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)工作。
第三章就業(yè)方式和程序
第九條國(guó)家按計(jì)劃任務(wù)招收的取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，在國(guó)家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下，經(jīng)學(xué)校和各級(jí)政府推薦，畢業(yè)生與用人單位通過供需見面、雙向選擇的方式落實(shí)就業(yè)單位。委培生和定單培養(yǎng)生按合同就業(yè)。
第十條學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作從新生進(jìn)校開始，貫穿整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)期間，每個(gè)學(xué)期的指導(dǎo)側(cè)重點(diǎn)不同。
第十一條畢業(yè)生就業(yè)管理工作程序分為：制訂工作計(jì)劃、就業(yè)指導(dǎo)、收集發(fā)布信息、供需見面及雙向選擇、畢業(yè)生資格審查、派遣等。
第十二條就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)等活動(dòng)不得影響學(xué)院正常的教育教學(xué)秩序。
第四章畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)生鑒定
第十三條學(xué)院為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，就業(yè)指導(dǎo)的重點(diǎn)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)政策、就業(yè)法規(guī)與就業(yè)形勢(shì)的宣傳，人生觀、世界觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀和職業(yè)道德觀教育，以及求職擇業(yè)技巧和職業(yè)生涯規(guī)劃等訓(xùn)練。
第十四條畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)注重理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合各系、各專業(yè)特點(diǎn)，注意針對(duì)性和實(shí)效性，采用授課、報(bào)告、講座、咨詢和實(shí)踐訓(xùn)練等多種形式來開展。
第十五條就業(yè)指導(dǎo)與入學(xué)教育和畢業(yè)教育相結(jié)合，教育學(xué)生正確處理好國(guó)家需要與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系，積極投身基層建設(shè)，到祖國(guó)最需要地方去工作，走與實(shí)踐相結(jié)合的成才之路。
第十六條各系部按照教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》的要求，實(shí)事求是地對(duì)畢業(yè)生做出畢業(yè)鑒定。畢業(yè)鑒定主要包括畢業(yè)生在校期間德、智、體、美等各方面的基本情況。各系要認(rèn)真組織，堅(jiān)持公開、公正、客觀的原則，對(duì)畢業(yè)生的思想政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合能力等方面情況做出全面、客觀、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。
第五章供需見面和雙向選擇
第十七條學(xué)院實(shí)行學(xué)生就業(yè)信息登記制度。凡需錄用應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位，需到我院招生就業(yè)辦公室辦理需求信息登記。招生就業(yè)辦公室通過網(wǎng)站、宣傳信息欄、廣播等多種途徑，及時(shí)向全院畢業(yè)生公布用人單位的需求信息。
第十八條供需見面和雙向選擇活動(dòng)是落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的重要方式。招生就業(yè)辦公室和各系可通過信函、電話、信息網(wǎng)絡(luò)和走訪等多種形式積極與用人單位及主管部門聯(lián)系，廣泛收集就業(yè)信息，積極拓寬就業(yè)渠道，組織畢業(yè)生參加供需見面洽談會(huì)，為畢業(yè)生擇業(yè)與用人單位擇人創(chuàng)造條件和提供服務(wù)。
第十九條畢業(yè)生必須如實(shí)填寫《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及其它推薦材料。學(xué)習(xí)成績(jī)由所在系審核蓋章方為有效。
第二十條畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一簽發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等推薦材料參加供需見面和雙向選擇活動(dòng)。畢業(yè)生經(jīng)供需見面和雙向選擇落實(shí)工作單位后，畢業(yè)生和用人單位要簽訂就業(yè)協(xié)議書。
第六章就業(yè)協(xié)議
第二十一條就業(yè)協(xié)議書是由安徽省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制的，是畢業(yè)生就業(yè)派遣和戶口遷移的重要依據(jù)。就業(yè)協(xié)議書一式四份，省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份。
第二十二條就業(yè)協(xié)議書是由學(xué)生本人與用人單位簽訂的，應(yīng)將雙方的信息準(zhǔn)確完整的填寫，同時(shí)學(xué)生本人和用人單位要簽名、蓋章，需要按協(xié)議書直接派遣的，用人單位上級(jí)主管部門(檔案接收部門)需要簽字蓋章。
第二十三條就業(yè)協(xié)議書簽訂程序如下：學(xué)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，雙方在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章;將協(xié)議書及時(shí)交回所在系部，經(jīng)系部審核后交到院招生就業(yè)辦公室，由院招生就業(yè)辦公室匯總后統(tǒng)一交到省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心備案，作為考察我院畢業(yè)生就業(yè)率的依據(jù)。
第二十四條采用欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七章畢業(yè)生資格審查和派遣
第二十五條院招生就業(yè)辦公室會(huì)同教務(wù)處和有關(guān)部門，按規(guī)定認(rèn)真做好畢業(yè)生資格審查工作，并及時(shí)上報(bào)教育廳畢業(yè)生就業(yè)主管部門。
第二十六條學(xué)院將根據(jù)學(xué)生提供的就業(yè)證明材料和與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書編報(bào)就業(yè)派遣方案，經(jīng)省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核后，簽發(fā)報(bào)到證。
第二十七條在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)暫未落實(shí)單位的畢業(yè)生，院招生就業(yè)辦公室按規(guī)定將其派遣到戶籍所在縣(市、區(qū))人社局或人才交流中心，畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《報(bào)到證》到當(dāng)?shù)氐娜松缇只蛉瞬沤涣髦行膱?bào)到。
第二十八條在派遣過程中確因特殊情況，畢業(yè)生要求調(diào)整改派的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人提出改派申請(qǐng)，具體請(qǐng)參照安徽省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站上的改派流程圖。
第二十九條學(xué)校積極幫助殘疾學(xué)生等確有就業(yè)困難的群體聯(lián)系就業(yè)，對(duì)畢業(yè)半年后未就業(yè)并自愿申請(qǐng)就業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記，重點(diǎn)協(xié)調(diào)相關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先推薦就業(yè)。
第三十條報(bào)到證遺失，在規(guī)定的期限內(nèi)按下列手續(xù)補(bǔ)辦：
1、個(gè)人寫出申請(qǐng);
2、在原派譴單位所在地新聞媒體上聲明遺失;
3、提供報(bào)到證第二聯(lián)復(fù)印件;
4、到招生就業(yè)辦公室辦理;
5、持相關(guān)材料到安徽省政務(wù)中心教育廳窗口辦理。
第八章違反規(guī)定的處理
第三十一條對(duì)違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向、委托培養(yǎng)合同的畢業(yè)生按協(xié)議書或合同書的有關(guān)條款辦理，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十二條有下列情形之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報(bào)省就業(yè)主管部門批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。由學(xué)院將其檔案轉(zhuǎn)至家庭戶籍所在地，按社會(huì)待業(yè)人員處理。1、不顧國(guó)家需要，堅(jiān)持個(gè)人無理要求，經(jīng)多方教育仍拒不改正的;
2、自派遣之日起，無正當(dāng)理由超過三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的;
3、報(bào)到后，拒不服從安排或無理要求用人單位退回的;
4、其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。
第三十三條對(duì)利用職權(quán)干涉畢業(yè)生就業(yè)工作或在畢業(yè)生就業(yè)工作中徇私舞弊的工作人員由主管部門或校紀(jì)檢、監(jiān)察部門依法處理;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的移交檢察機(jī)關(guān)處理。
第九章附則
第三十四條本辦法自20XX年9月1日起試行。
第三十五條本辦法由招生就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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