夜間值班管理制度
夜間是偷竊事故高發(fā)的時段，因此夜間的值班人員應(yīng)該嚴(yán)格遵循值班的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了夜間值班管理制度，希望你喜歡。
夜間值班管理制度篇一
為了提高值班人的思想素質(zhì)，著重管理，嚴(yán)格要求，改正以前的不良風(fēng)氣，做到有法可以，有章可循，嚴(yán)禁小偷進(jìn)入工地偷盜工地材物，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定以下規(guī)定：
一、簽到制度：所有看夜值班人員實(shí)行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準(zhǔn)時上班曠工處罰：無故曠工值班，進(jìn)行扣除一天工資金的處罰。
二、簽到，過時一律不準(zhǔn)補(bǔ)簽，并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。
三、脫崗處罰，無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工，脫崗一小時扣除當(dāng)天看夜工，超過二小時作曠工處罰。
四、睡崗處罰：晚上23點(diǎn)至凌晨2點(diǎn)時間內(nèi)睡崗，一次扣工4小時，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工。
五、不負(fù)責(zé)任、嚴(yán)重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰，一月出現(xiàn)3交次，直接交公司處理。
六、請假無人替班處罰：準(zhǔn)假后自行商量替班，不予處理，如無人替班，扣除當(dāng)天工資。
七、值班期間不準(zhǔn)打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工。
八、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當(dāng)天值班人員，扣除其當(dāng)夜工資金，半小時找不到，扣除2天的工資。
九、工作中拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)，造成人心渙散情節(jié)嚴(yán)惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資，并開除出公司，不再錄用。
十、值班時私自調(diào)崗，發(fā)現(xiàn)無當(dāng)時的值班工，以罰2夜的值班工資。
十一、不服從命令，不聽指揮，無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。
十二、監(jiān)守自盜者進(jìn)行5000元以上的罰款。
獎勵制度
能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨、團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者，進(jìn)行物質(zhì)和現(xiàn)金的獎勵。
以上制度敬請各位晚間值班人員嚴(yán)格執(zhí)行。
公司值班工人簽字
工地負(fù)責(zé)人簽字
公司負(fù)責(zé)人簽字
二○一年月日
夜間值班管理制度篇二
一、目的
規(guī)范公司的安全管理，完善公司的安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。
二、要求
責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
三、職責(zé)
1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。
2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。
3、督查門衛(wèi)人員值班情況。
四、制度細(xì)則
1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時間，晚8：30—早7：00，并在門衛(wèi)處簽到，后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準(zhǔn)時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置，早上關(guān)閉。
4、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)前后等，每晚不少于2次。
5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。
6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)電話，重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班電話要保持全程暢通，對講機(jī)要充分利用到位，不許使用對講機(jī)閑談?wù)加镁€路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表。
五、值班人員輪休制度變動如下：
參與值班職工，每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。
無特殊情況每周休息一天，應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息，不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。
值班人員簽字處：
夜間值班管理制度篇三
夜間值班管理制度
1、目的
進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)管理措施的落實(shí)，促進(jìn)員工遵章守紀(jì)，防止事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)正常有序進(jìn)行。
2、范圍
明確值班管理職責(zé)，規(guī)范值班程序，適用于公司各級值班人員。
3、職責(zé)
3.1公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)夜間各級值班人員的管理工作及考核。
3.2根據(jù)各級工作職責(zé)范圍，做好夜間生產(chǎn)管理，行使生產(chǎn)調(diào)度職能，負(fù)責(zé)夜間生產(chǎn)的組織、落實(shí)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備故障的組織、搶修和對外工作聯(lián)絡(luò)。
3.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等事故的指揮、組織、處置，并逐級上報。期間有權(quán)調(diào)度公司人力、物力等資源。
3.4加強(qiáng)夜間巡查，全面掌握生產(chǎn)運(yùn)行狀況，督促員工在生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程和勞動紀(jì)律，糾正違章違紀(jì)并進(jìn)行考核。
3.5對值班過程發(fā)現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)隱患要及時組織處理，暫時不能處理的做好防范和監(jiān)控，確保安全生產(chǎn)。
3.6與崗位員工交流、溝通，了解員工的思想動向，宣傳公司文化及經(jīng)營理念。
3.7調(diào)度會上通報值班期間出現(xiàn)的各類問題。
4、值班體系
4.1公司級值班領(lǐng)導(dǎo)一名。
4.2部(工段)級值班人員一名。
4.3電儀維修、機(jī)械維修工員各二名。
4.4高壓電力運(yùn)行工一名。
4.5物資供應(yīng)及倉庫值班各一名。
5、值班時間：
當(dāng)天白班下班至次日8：00。
6、值班巡檢頻次
6.1公司級：白班下班—23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4：00—7:00;在生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)各巡檢一次。
6.2部、工段值班：每運(yùn)行班全面巡檢至少兩次以上;主控室、丙酮貯槽區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域、部位，每運(yùn)行班至少進(jìn)行一次專項(xiàng)安全巡檢。
6.3機(jī)械、電儀維修工：生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)每運(yùn)行班至少巡檢二次以上。
6.4高壓運(yùn)行工：生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)，每運(yùn)行班至少巡檢二次以上。、
7、管理人員值班規(guī)定
7.1、值班巡檢應(yīng)持“巡檢卡”逐崗巡查，并由崗位操作工在值班巡檢卡上簽名確認(rèn)。
7.2發(fā)生生產(chǎn)異常情況，視具體情況該上報應(yīng)迅速上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7.3做好值班日志的填寫，并將值班情況匯報至單位主要負(fù)責(zé)人。
7.4因特殊情況不能參加值班的，由單位負(fù)責(zé)人安排其他人員代替。
7.5值班期間禁止離開廠區(qū)，因故需離開必須經(jīng)公司值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
8、維修人員值班規(guī)定
8.1電、儀、機(jī)械維修人員，做好巡檢發(fā)現(xiàn)問題的記錄和處置記錄。
8.2每晚10:00前值班人員在生產(chǎn)現(xiàn)場或維修室，10:00后可到宿舍休息。
8.3電儀、設(shè)備出現(xiàn)故障，由值班長負(fù)責(zé)通知相關(guān)維修人員，維修工10分鐘內(nèi)必須到達(dá)檢修現(xiàn)場。
8.4高壓運(yùn)行值班人員做好職責(zé)范圍內(nèi)巡檢、保障、服務(wù)工作。
8.5物資供應(yīng)和倉庫人員夜間值班，隨時做好物資供應(yīng)或領(lǐng)用準(zhǔn)備。
9、考核
9.1未盡值班管理職責(zé)，導(dǎo)致生產(chǎn)受到影響，給予50—200元處罰。
9.2未按值班規(guī)定要求，給予10—50元處罰。
10、本制度由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋、考核，從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
夜間值班管理制度篇四
一、總則
為了加強(qiáng)公司的夜間生產(chǎn)管理，強(qiáng)化生產(chǎn)值班管理機(jī)制，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，保障公司正常的生產(chǎn)秩序，特制訂本管理制度。
二、值班模式及人員組成
1、值班時間 周一至周日20:00---次日8:00
2、值班干部名單
唐工 劉工 郭工 石工 田工 車工 王工 李工 鑒工
夜間干部值班要求
1、值班干部當(dāng)值之日參加當(dāng)天白班及夜班班前會。
2、干部值班應(yīng)按照規(guī)定時間連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，夜間不得睡覺，值班地點(diǎn)為個人辦公室、DCS控制室及生產(chǎn)現(xiàn)場，值班期間應(yīng)遵守公司相關(guān)紀(jì)律，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場前需穿戴好工作服及其他勞動保護(hù)用品。輪值干部下夜班后安排好本部門當(dāng)天上午工作后可以回宿舍休息，下午13:30準(zhǔn)時上班。
3、夜間干部值班實(shí)行巡查制度，要求每4小時水生產(chǎn)廠區(qū)巡檢一次。
4、值班干部應(yīng)認(rèn)真填寫當(dāng)天值班記錄，記錄包括如下內(nèi)容：
4.1值日當(dāng)天各班組(白班、夜班)生產(chǎn)情況，產(chǎn)量、生產(chǎn)批準(zhǔn);
4.2場內(nèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
4.3安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況及存在安全隱患;
4.4各班組人員出勤情況;
4.5下一班次接班應(yīng)注意事項(xiàng)。
5、值班干部在值班期間，有權(quán)直接安排其他部門員工的工作，遇到崗位操作或其他技術(shù)上的問題，應(yīng)先詢問專業(yè)人員，不得違章指揮。
6、干部值班期間，應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，管理好員工的勞動紀(jì)律、安全、設(shè)備運(yùn)行情況等。對發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要及時根據(jù)公司相關(guān)制度提出處罰意見。
7、干部在非值班期間，手機(jī)應(yīng)保持24小時開機(jī)，以便聯(lián)系工作，不得出現(xiàn)無人接聽或關(guān)機(jī)情況。
8、干部值班應(yīng)按在事先排定的值班表輪值，因病和其他原因不能值班的應(yīng)第一時間向總經(jīng)理匯報，進(jìn)行請假或調(diào)班，請假或請調(diào)班值班的，代為值班者應(yīng)付一切責(zé)任。
9、在值班期間，工作表現(xiàn)突出，或遇緊急情況處理及時、方法妥當(dāng)，公司根據(jù)情況給予獎勵。
看過夜間值班管理制度的人還會看：