小學(xué)社團(tuán)管理制度范本3篇
小學(xué)社團(tuán)管理制度范本3篇
為了能夠使得小學(xué)社團(tuán)更加有效發(fā)展與管理，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了小學(xué)社團(tuán)管理制度范本，希望你喜歡。
小學(xué)社團(tuán)管理制度范本一
一、宗旨讓心靈親近文學(xué)，以文學(xué)清凈心靈。
二、章程
第一章組織機(jī)構(gòu)
根據(jù)文學(xué)社的實(shí)際需要，文學(xué)社下設(shè)顧問1名、社長1名、責(zé)任編輯3名，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。
崗位職責(zé)：
(一)顧問：對文學(xué)社的發(fā)展和日常工作進(jìn)行扶持和指導(dǎo);
(二)社長：全面負(fù)責(zé)文學(xué)社的一切事務(wù);及時(shí)了解和掌握社內(nèi)的重要情況，對文學(xué)社的發(fā)展有一定的計(jì)劃，是文學(xué)社的發(fā)起者和主持人。
(三)秘書長：負(fù)責(zé)文學(xué)社的日常事務(wù)，對社員錄用的稿件存檔登記。組織每次會(huì)議的召開，負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的宣傳，并對會(huì)議活動(dòng)的缺席者或遲到情況予以登記。
(四)責(zé)任編輯：負(fù)責(zé)收集社員的稿件，并做出相應(yīng)的點(diǎn)評。負(fù)責(zé)網(wǎng)上文章的編輯工作。
第二章社員管理
(一)社員的產(chǎn)生
凡熱衷文學(xué)，有一定的文字表達(dá)能力且有意加入紅土文學(xué)社者，可寫出書面申請并附帶2篇作品遞交文學(xué)社編輯部，經(jīng)社團(tuán)會(huì)議集體討論審議后，擇優(yōu)錄取。文學(xué)社每年對社員進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括稿件采用率、活動(dòng)出勤率、稿件完成情況。對于不符合條件的社員，給予廢除社員資格的處理。
(二)社員的權(quán)利和義務(wù)
1、社員有參加社團(tuán)會(huì)議、活動(dòng)和討論的權(quán)利，有提出意見和建議的權(quán)利;社員對于本社發(fā)表的一切作品享有批評和被批評的權(quán)利。
2、社員每月至少向文學(xué)社遞交作品1篇，所交稿件不得抄襲。
3、社員參加社內(nèi)各類活動(dòng)，有事須請假，經(jīng)社長或秘書長同意后有效;無故缺席3次者作自動(dòng)退社處理;
第三章會(huì)議制度
社員大會(huì)半年1次，由社長召集全體社員，討論文學(xué)社發(fā)展和報(bào)刊出版事宜。
第四章活動(dòng)方式
1、定期向社員征集文學(xué)作品，擇優(yōu)推薦“乘馬中心學(xué)校信息網(wǎng)”“麻城信息港”《中華詩文學(xué)習(xí)》《小學(xué)生天地》等報(bào)刊推薦發(fā)表。
2、設(shè)立紅土文學(xué)社博客，社員均可在各個(gè)專欄發(fā)表作品，責(zé)任編輯對每天新到作品進(jìn)行點(diǎn)評，其他社員也可以同時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評。
3、每2月舉辦1次活動(dòng)。例如：創(chuàng)作講座、研討會(huì)、座談、征文等;
4、與其他文學(xué)性質(zhì)的社團(tuán)保持交往和聯(lián)系，不定期舉辦社團(tuán)交流活動(dòng)。
5、投稿方式
(1)通過文學(xué)社設(shè)定的博客投稿。
(2)直接將稿件交至編輯部。
第五章附則
(一)本章程自公布之日起生效;
(二)本章程解釋權(quán)歸xx中心小學(xué)《紅土》文學(xué)社。
小學(xué)社團(tuán)管理制度范本二
環(huán)保手工社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展是推行素質(zhì)教育的有效途徑。它既是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好的重要平臺(tái)，又是創(chuàng)建綠色學(xué)校的重要渠道。因此，為了推進(jìn)我校素質(zhì)教育的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生特長，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，推進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮輔導(dǎo)教師的積極性與創(chuàng)造性，特制定本制度。
1、社團(tuán)活動(dòng)必須制定切實(shí)有效的工作計(jì)劃，期末要撰寫工作總結(jié)。
2、興趣小組必須制定組織管理制度，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，保證活動(dòng)的正常開展。
3、社團(tuán)活動(dòng)必須落實(shí)活動(dòng)簽到制，對于經(jīng)常缺勤的學(xué)生要耐心做好思想工作。
4、要建立小組長負(fù)責(zé)制，必須設(shè)立社長、各班的小班長、組長人、副組長，協(xié)助輔導(dǎo)教師的日常社團(tuán)工作。
5、每學(xué)期至少要組織一次作品展示或競賽活動(dòng)，要有活動(dòng)方案或計(jì)劃。
6、要做好資料的收集工作，所收集資料包括文字材料、音頻視頻、影像資料、活動(dòng)圖片等。
7、要做好檔案的管理工作，把每期開展活動(dòng)材料分類存檔。
8、分階段對學(xué)生、小組進(jìn)行評價(jià)，學(xué)校將把考核結(jié)果作為學(xué)生評優(yōu)評的重要依據(jù)。
小學(xué)社團(tuán)管理制度范本三
1、社團(tuán)組建方式。學(xué)校依據(jù)師資情況和學(xué)生需求組建學(xué)生社團(tuán)并安排輔導(dǎo)老師。支持學(xué)生自發(fā)組織社團(tuán)并聘請輔導(dǎo)老師，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可以開展活動(dòng)。社團(tuán)名稱由學(xué)生和輔導(dǎo)老師共同討論確定。
2、社團(tuán)招募方式。一般每學(xué)期初進(jìn)行社團(tuán)招新和人員調(diào)整，控制人數(shù)避免增加管理難度。堅(jiān)持“自愿參加”和“雙向選擇”的原則，學(xué)生報(bào)名社團(tuán)要先經(jīng)家長同意。社團(tuán)老師和成員一經(jīng)確定，無特殊情況一學(xué)期內(nèi)不再變更。
3、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)。各社團(tuán)制定科學(xué)合理的活動(dòng)計(jì)劃，每天按計(jì)劃堅(jiān)持開展活動(dòng)(個(gè)別社團(tuán)因客觀原因可以不每天都活動(dòng))，并做好記錄。活動(dòng)時(shí)間為下午放學(xué)后的3:50-4:30，地點(diǎn)要相對固定。學(xué)校努力為社團(tuán)活動(dòng)的開展創(chuàng)造條件。各班主任要熟知本班參加各社團(tuán)的學(xué)生名單和活動(dòng)時(shí)間，并通過致家長一封信、短信、家長會(huì)等途徑將學(xué)生參加的社團(tuán)名稱、輔導(dǎo)老師和活動(dòng)時(shí)間告知家長。
4、社團(tuán)考勤管理。各社團(tuán)成員和輔導(dǎo)老師按時(shí)到指定地點(diǎn)集合，不遲到不早退。學(xué)生因事因病不能參加活動(dòng)的要提前請假。輔導(dǎo)老師活動(dòng)前先點(diǎn)名，如人數(shù)不全務(wù)必核查原因?；顒?dòng)中加強(qiáng)學(xué)生管理，避免學(xué)生中途無故離開。班主任要做好配合工作，組織好放學(xué)，合理安排課外輔導(dǎo)和衛(wèi)生值日，督促學(xué)生按時(shí)參加社團(tuán)。因班級事務(wù)、課業(yè)輔導(dǎo)、病假事假等有學(xué)生不能參加社團(tuán)活動(dòng)的，班主任要主動(dòng)和社團(tuán)老師溝通。社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后，輔導(dǎo)老師要組織學(xué)生排隊(duì)放學(xué)，清點(diǎn)人數(shù)無誤后統(tǒng)一離校，并在離校登記表上簽字。社團(tuán)老師因病因事請假或因工作原因不能開展社團(tuán)活動(dòng)的，要于當(dāng)天中午前通知相關(guān)班主任，并由班主任傳達(dá)給學(xué)生和家長。因?qū)W校統(tǒng)一安排活動(dòng)需取消社團(tuán)活動(dòng)的，先由學(xué)校通知社團(tuán)老師，然后由社團(tuán)老師通知班主任，再由班主任通知學(xué)生和家長(同樣要在當(dāng)天中午前傳達(dá)到)。
5、活動(dòng)過程要求。每次活動(dòng)時(shí)要認(rèn)真組織，注意文明禮儀、紀(jì)律衛(wèi)生，加強(qiáng)安全教育，避免發(fā)生安全事故。
6、社團(tuán)收費(fèi)管理。各社團(tuán)不得收取學(xué)費(fèi)。需要購買學(xué)習(xí)用品的，堅(jiān)持自愿原則，提倡家長自行購買，家長支持統(tǒng)一代購的要提前簽訂同意書。
7、社團(tuán)績效管理。各社團(tuán)要積極參加各級比賽，為學(xué)校爭得榮譽(yù)。學(xué)校每學(xué)期末舉行社團(tuán)成果展演，定期進(jìn)行優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀成員的評選表彰。社團(tuán)輔導(dǎo)工作量計(jì)入評優(yōu)評先和績效考核量化范圍。
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