企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本
安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營的頭等大事，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學習啦小編為你整理了企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本，希望你喜歡。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本一
【總則】
第一條 安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和群防群治的制度，認真貫徹落實《中華人民共和國建筑法》，切實加強管理，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。根據(jù)國家和省有關(guān)法規(guī)、規(guī)定和文件，制定本制度。
第二條 企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一負責人，對企業(yè)的建筑安全生產(chǎn)負全面責任，項目經(jīng)理是本項目的安全生產(chǎn)的第一負責人，對項目施工中貫徹落實安全生產(chǎn)法規(guī)、標準負全面責任。
第三條 企業(yè)成立“安全生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導小組)”，領(lǐng)導和協(xié)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，各分公司、項目經(jīng)理部建立安全生產(chǎn)管理體系，受企業(yè)“安全生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導小組)”的統(tǒng)一領(lǐng)導。
第四條 企業(yè)和各分公司設(shè)置專職安全生產(chǎn)技術(shù)處(科)，并向工程項目派駐安全生產(chǎn)專職管理人員。
第五條 各級領(lǐng)導必須認真貫徹安全生產(chǎn)責任制度，在布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，嚴格管理，促進安全生產(chǎn)工作不斷發(fā)展。
第六條 各級工會組織和全體職工，有權(quán)監(jiān)督各級各部門對本制度的貫徹執(zhí)行情況。
【安全生產(chǎn)責任制度】
第一條 企業(yè)經(jīng)理對企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)工作負總的責任。
第二條 企業(yè)主管生產(chǎn)的副經(jīng)理對企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)負主要責任。
第三條 企業(yè)的總工程師(技術(shù)負責人)對本企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負總的責任。
第四條 分公司經(jīng)理對分公司勞動保護和安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導責任。
第五條 項目經(jīng)理對本項目勞動保護和安全生產(chǎn)負總的責任。
第六條 工長、施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。
第七條 企業(yè)各職能機構(gòu)，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。
【安全生產(chǎn)培訓教育制度】
第一條 依照國家和省規(guī)定的內(nèi)容和時間，對全體職工進行安全生產(chǎn)知識的培訓和考核，未經(jīng)培訓或者考核不合格者，不得上崗作業(yè)。
第二條 新入廠的職工必須進行公司、項目部、班組三級安全教育，教育后要填寫三級教育記錄卡，并進行考試，合格后方可上崗作業(yè)。
三級教育內(nèi)容為：
1.公司安全教育：由勞資部門組織，安全部門配合實施。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度;本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓;發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時報告等。
2.項目部教育：由項目部主管生產(chǎn)的領(lǐng)導組織技術(shù)和安全管理人員實施安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容包括本項目生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項目安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術(shù)規(guī)程，防護用具使用基本知識等。
3.班組教育：由班組長或班組安全員進行。教育的主要內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責任，班組安全活動及紀律，愛護及正確使用安全防護設(shè)施及個人勞保防護用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。
第三條 特殊工種作業(yè)人員,包括電工、焊工、司爐工、超重機械司機、廠內(nèi)機動車駕駛員等，必須經(jīng)有關(guān)主管部門培訓考核，取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓方可上崗作業(yè)。
第四條 工人調(diào)換工種必須進行換崗教育。換崗前，批準換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導要對換崗工人進行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不準上崗。
第五條 采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品時必須采用新工藝、新設(shè)備、制新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門，按照新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定進行教育，考試合格后方準上崗。
第六條 公司對各級領(lǐng)導干部每年進行一次有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)管理制度的學習，不斷提高政策水平和法制觀念。
第七條 各分公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學習，不斷提高工人的操作技能。
第八條 項目經(jīng)理、工長，對所屬工地的職工每周進行一次安全生產(chǎn)教育。
第九條 施工班組由班長組織實施班前教育，針對班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項，對全組職工進行教育，防止事故發(fā)生。
第十條 各單位在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)性變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪、防坍塌，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。
第十一條 節(jié)假日前后，各單位要根據(jù)具體情況對所屬職工進行法紀教育，節(jié)后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。
【安全生產(chǎn)檢查制度】
第一條 公司安全生產(chǎn)委員會每月召開專門會議，總結(jié)當月安全生產(chǎn)工作，研究步署下月安全生產(chǎn)工作。
第二條 公司每季度組成由生產(chǎn)副經(jīng)理任組長的安全生產(chǎn)檢查組，對所屬單位進行一次全面安全生產(chǎn)檢查，檢查完畢進行總結(jié)并發(fā)通報。
第三條 公司組織的安全生產(chǎn)檢查中查出的事故隱患，以《事故隱患通知書》通知受檢負責人，限期整改。
第四條 各分公司每月由主管經(jīng)理帶隊，對所屬工地進行全面安全檢查。對檢查出的隱患，指定項目經(jīng)理立即或限期整改。
第五條 各分公司的專職安全人員，根據(jù)本單位的生產(chǎn)安排制定巡回檢查計劃，對本所屬施工現(xiàn)場進行檢查。對查出的隱患，通知項目經(jīng)理整改，并上報分公司主管領(lǐng)導。
第六條 各項目經(jīng)理，除在日常檢查時，隨時檢查施工現(xiàn)場的安全狀況外，每周六對所屬施工現(xiàn)場進行一次全面的安全檢查。對查出的隱患，立即進行整改，并作為周一教育的內(nèi)容。
第七條 生產(chǎn)班組的班組長、班組兼職安全員，班前對施工現(xiàn)場、作業(yè)場所、工具設(shè)備進行檢查，生產(chǎn)過程中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即進行糾正。
第八條 各分公司在雨期、冬期前做好季節(jié)性安全檢查工作。由分公司主管經(jīng)理帶隊，安全、機械設(shè)備人員參加的安全生產(chǎn)檢查，雨期重點檢查腳手架、龍門架、電氣設(shè)備、施工用電的安全狀況;冬期重點檢查機械設(shè)備、施工用電、消防、預(yù)防煤氣和外加劑中毒以及防滑防凍措施等。
第九條 各分公司在組織安全檢查時，必須對本單位工程分包隊伍安全生產(chǎn)情況同時進行檢查。
第十條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，必須按照“定人員、定時間、定措施”的原則，進行整改，實行登記、消項制度，在隱患沒有排除前，必須采取可靠的防護措施。
【安全生產(chǎn)技術(shù)措施管理制度】
第一條 為了不斷提高公司的安全技術(shù)管理水平，改善勞動條 件，防止工傷事故、消除職業(yè)病，職業(yè)中毒等危害，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，制定本制度。
第二條 各級領(lǐng)導、工程技術(shù)人員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員，必須熟悉、掌握安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準，在管理施工生產(chǎn)技術(shù)的同時，管理好安全技術(shù)工作，總工程師、主任工程師以及項目技術(shù)負責人對各級施工生產(chǎn)的安全技術(shù)負責。
第三條 施工組織設(shè)計或施工方案中，必須編制安全技術(shù)措施。
第四條 安全技術(shù)措施的內(nèi)容要全面、有針對性，根據(jù)工程特點、施工方法、組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內(nèi)容要求。
第五條 對于專業(yè)性較強的工程項目，如土方工程、基坑支護、模板工程、腳手架工程、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔式起重機、起重吊裝等必須單獨編制專項施工方案。
第六條 對于結(jié)構(gòu)復雜，作業(yè)性大，特性較強的工程如：爆破、沉箱、沉井、煙筒、水塔以及拆除工程等，除編制專項安全施工方案，還應(yīng)有設(shè)計計算和詳圖。
第七條 必須按照公司編制施工組織設(shè)計的權(quán)限規(guī)定，按各部門、各人員的職責、編制、審批安全技術(shù)措施，未經(jīng)審批的不準施工。
第八條 施工方案經(jīng)審批后，必須遵照執(zhí)行，不得隨意變更。如遇特殊情況，需要變更時，應(yīng)由編制人出具變更通知書，審批人簽字后方可生效。
第九條 施工現(xiàn)場的施工負責人，在分項工程施工前必須向分項作業(yè)負責人作書面安全技術(shù)交底，各持一份，工地安全員根據(jù)安全技術(shù)交底內(nèi)容檢查落實情況。安全技術(shù)交底的內(nèi)容應(yīng)符合施工、安裝和生產(chǎn)的具體情況，交底內(nèi)容要全面，有針對性和可操作性。
第十條 施工現(xiàn)場架體、設(shè)備安裝完畢后，必須由項目經(jīng)理、技術(shù)負責人組織工長、項目安全員、施工安裝負責人共同驗收，確認符合標準、規(guī)范等要求后，認真填寫驗收單，履行簽字手續(xù)，方可投入使用。
第十一條 各項驗收單的填寫必須符合現(xiàn)場實際情況，內(nèi)容要量化。存在問題必須經(jīng)整改后重新驗收。
【防護用品的使用管理制度】
第一條 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)加強防護用品保管工作的有關(guān)規(guī)定，指導和監(jiān)督管理人員作好工作。
第二條 進入施工現(xiàn)場的安全防護用品，必須有《生產(chǎn)許可證》、《出廠合格證》及市安監(jiān)部門頒發(fā)的《準用證》。“三證”不齊全的安全防護用品，不得用于施工中。同時，必須對施工過程中使用的安全防護用品進行定期抽查，發(fā)現(xiàn)隱患或不符合要求的要立即停止使用。
第三條 做好防護用品資金管理，采購計劃對比的成本核算工作，保質(zhì)、保量、按期組織貨源，注意點滴節(jié)約，提高經(jīng)濟效益，確保施工生產(chǎn)的需要。
第四條 防護用品庫內(nèi)布局合理，儲運方便，符合防火和安全的要求，要分類存放，上蓋下墊，防止腐爛、銹蝕。設(shè)有標志牌，做到“四定位”，即“定庫號、定架號、定層號、定位號”，整齊，標志明顯。
第四條 倉庫管理要做到：管理科學化、擺放規(guī)格化、整潔衛(wèi)生化。
【安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度】
第一條 根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責任制，制定本制度。
第二條 考核內(nèi)容
1.各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責任制落實情況。
2.職工因工傷亡控制率指標(按公司年度管理目標要求)。
3.現(xiàn)場安全達標率目標(合格率100%;優(yōu)育率按公司要求)。
4.創(chuàng)建文明工地目標(按公司管理目標要求)。
第三條 管理目標
1.建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。
2.公司分公司要制定年度安全管理目標，并制定具體措施，確保目標實現(xiàn)。
3.項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標(傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標)，并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目指標有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。
4.施工管理人員要按規(guī)定進行統(tǒng)計安全培訓，持證上崗。
5.做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。
第四條 安全責任
1.企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責。
2.各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領(lǐng)導責任。
3.各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現(xiàn)安全管理目標而努力工作。
4.項目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上和代理人，對項目施工中的安全生產(chǎn)負總責，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領(lǐng)導，群防群治，確保安全生產(chǎn)。
第五條 考核辦法
1.實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核;分公司、重點工程項目部接受公司考核;項目部接受分公司考核;項目部對所屬管理人員進行考核。
2.各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內(nèi)容。
3.考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進，實現(xiàn)獎罰的主要依據(jù)之一。
第六條 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條 件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。
(一)認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。
(二)在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出合理化建議的。
(三)防止和避免了重大傷亡事故，或在事故中搶救有功的。
第七條 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省級文明工地稱號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度經(jīng)營目標責任書中訂立。
第八條 對于有下列行為之一的人員，給予處分。
(一).違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。
(二)玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的。
(三)發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。
(四)存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。
(五)發(fā)生事故后，不積極組織搶救;不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。
第九條 經(jīng)濟處罰的規(guī)定
(一)施工設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。
1.生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于安裝使用防護有嚴重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責任者，罰款100-200元。
2.已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對工程項目負責人罰款200元;雖編制施工設(shè)計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負責人罰款100元
3.存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款300-500元。
4.存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》的對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負責人罰款100-200元。
5.被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。
(二)現(xiàn)場管理及檢查
1.職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不帶安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不帶工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元;項目經(jīng)理及管理人員罰款20元;一次發(fā)現(xiàn)工地有十個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停工整改一次;凡停工整改的工地，對工地項目負責人另處罰款100-300元，分包隊伍等同。
2.特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款20元。
3.塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的架設(shè)與安裝沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收并履行驗收手續(xù)，對有關(guān)人員處以每人20-200元罰款。
4.對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10-50元。
5.對于無視安全檢查，妨礙安全工作人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。
6.對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負責人50-200元罰款。
7.公司內(nèi)部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)中合格等級工地，處以工地負責人50-200元罰款。
8.市級以上部門檢查，對達不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地，處以工地負責人100-200元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。
9.在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地負責人，罰款20-200元。
10.違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。
(三)工傷事故
1.單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50-500元，罰款由事故責任者所在班組支付，事故責任者罰當月工資10-30%，免發(fā)當月獎金。
2.單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元罰款由事故責任者所在班組支付20-30%，不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10-30%，并免發(fā)1-3月職務(wù)崗位津貼和獎金。
3.單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款10000-20000元，罰款由事故責任者所在班組支付20-30%，不足部分由承包組或項目部支付，扣罰事故責任者本人月工資0-30%，并免發(fā)1-6個月職務(wù)津貼和獎金。
4.單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。
5.發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責任者，罰款50-500元，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)依法追究法律責任。
(四)設(shè)備事故隱患
1.對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。
2.對于發(fā)生機械設(shè)備事故的責任者處以直接經(jīng)濟損失1-10%罰款(不少于100元)。
3.發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對事故責任者處以直接經(jīng)濟損失5-10%的罰款。
(五)火災(zāi)事故及隱患
1.火災(zāi)隱患
(1)火災(zāi)隱患限期整改，逾期不改者，每項按10元處罰責任人員。
(2)重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100-500元罰款。
(3)違反消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當罰款。
2.火警
對于火警損失折款不足百元責任者，處以10元罰款，并給予批評教育。
(1)對火災(zāi)損失折款100-5000元的責任者處以直接經(jīng)濟損失費10%的罰款。
(2)對于直接經(jīng)濟損失5000元以上10000元以下的火災(zāi)事故責任者，處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。
(3)對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故者，報公安機關(guān)依法懲處。
(4)對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生多起事故責任者，要加倍處罰。
(5)消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。
(6)對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者按有關(guān)規(guī)定合并處罰。
第十條 對有下列情節(jié)之一的單位，單位負責人及有關(guān)責任者加倍罰款。
1.對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。
2.對于違章指揮造成事故者。
3.發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。
4.單位發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內(nèi)又重復發(fā)生類似情況。
5.接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。
第十一條 因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個人免予處罰。
【易燃易爆有毒有害物品的保管制度】
第一條 倉庫保管員必須做到“三懂三會”即：懂本崗位火災(zāi)危險性，懂預(yù)防火災(zāi)的措施，懂撲救火災(zāi)的方法，會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災(zāi)。
第二條 儲存易燃易爆有毒有害物品的倉庫是重點防火部位，必須做到嚴禁吸煙，嚴禁煙火。
第三條 結(jié)易燃易爆有毒有害物品，必須設(shè)置專庫專帳，設(shè)專人管理，并嚴格出入庫檢查登記手續(xù)。
第四條 存放應(yīng)當分類、分堆，易燃可燃物品、有毒有害危險品應(yīng)標明名稱性質(zhì)。
第五條 受陽光照射容易燃燒、爆炸的可燃物品、有毒有害物品危險品應(yīng)標明名稱性質(zhì)。
第六條 儲存易燃可燃有毒有害物品的庫房，不得動用明火，必要時須采取可靠的安全措施，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意開據(jù)動火證，并在專人監(jiān)護下方能動火。
第七條 庫存照明燈泡不得大于60W，燈頭高出貨架50cm以上距離。
第八條 庫存內(nèi)外設(shè)置防火標志，倉庫院內(nèi)要留存不得小于3.5米寬的消防通道，并結(jié)合儲存物品性質(zhì)，設(shè)置相應(yīng)消防器材。
【職工傷亡事故報告制度】
第一條 職工發(fā)生傷亡事故后，負傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向直接領(lǐng)導報告，直接領(lǐng)導接到報告后，應(yīng)用電話，電報或其它快速方法立即將事故簡況報告公司安全部門、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報告市建委、安監(jiān)站、公安局、市總工會等有關(guān)部門。
事故的正式快速報告須在事故發(fā)生后的24小時內(nèi)報到公司安全部門，報告內(nèi)容主要包括事故發(fā)生的時間、地點、工程與企業(yè)名稱，傷亡人數(shù)及人員情況，簡要經(jīng)過，初步原因及事故發(fā)生后采取的措施等。
第二條 項目部、分公司、公司對已發(fā)生的事故要本著嚴肅認真的態(tài)度及時準確地調(diào)查報告，并對事故調(diào)查的全過程負責。
(一)輕傷事故：由分公司負責組織調(diào)查，公司視情況派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記報表及時報到公司。
(二)管理體系事故：由公司負責組織，分公司派員參加調(diào)查、分析、查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后7日內(nèi)報公司，公司呈報市安監(jiān)站及有關(guān)部門。
(三)死亡事故：公司會同市主管部門等有關(guān)部門進行調(diào)查。調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進行勘查，拍照或者錄像。收集傷亡事故人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言，索取當事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因，查清事故責任，擬定整改方案提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后15日內(nèi)報公司。公司按程序上報有關(guān)部門。
第三條 發(fā)生事故的單位領(lǐng)導和現(xiàn)場人員必須嚴格保護現(xiàn)場。如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須轉(zhuǎn)移現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時，現(xiàn)場領(lǐng)導和現(xiàn)場人員要共同負責弄清現(xiàn)場情況，做出標記，記明數(shù)據(jù)，并畫出事故的詳圖。
對故意破壞、仿造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。
第四條 事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束，依照程序批準后方可清理現(xiàn)場。
(一)輕傷事故現(xiàn)場清理，由項目經(jīng)理報經(jīng)分公司主管經(jīng)理批準。
(二)重傷事故現(xiàn)場清理，由分公司報經(jīng)公司主管經(jīng)理批準。
(三)死亡事故現(xiàn)場清理，由公司報請有關(guān)部門批準。
第五條 對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、對于事故的有關(guān)領(lǐng)導的責任者不查不放過的“四不放過”原則進行。
(一)真實、客觀地查清事故原因。
(二)公正、實事求是的查明事故的性質(zhì)和責任。
(三)嚴肅認真地制定并落實預(yù)防類似事故重復發(fā)生的防范措施。
第六條 對事故責任者，要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度，分別給予經(jīng)濟處罰，行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。
(一)經(jīng)濟處罰：按公司《安全生產(chǎn)獎罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)行政處分：行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。
第七條 有下列情形之一的事故責任者，應(yīng)給予處罰或處分，對觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
(一)玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律而造成事故的。
(二)扣壓、拖延執(zhí)行“事故隱患通知書”造成事故的。
(三)對新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓、考核而造成事故的。
(四)組織臨時性任務(wù)，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。
(五)分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)的崗位工作而造成事故的。
(六)因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。
(七)因施工場地環(huán)境不良而造成事故的。
(八)因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。
【班組安全活動】
第一條 班組長要根據(jù)工作要求和本班組人員特點合理安排工作。
第二條 班組必須設(shè)有兼職安全員，協(xié)助班組長教育、檢查、督促本班組人員做好安全工作。
第三條 班組長或兼職安全員要認真組織工人學習安全技術(shù)操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，教育工人自覺遵章守紀，反對違章指揮和違章操作。
第五條 組織好安全生產(chǎn)活動，開好班前安全會，并認真做好活動記錄。
第五條 每變換一次工作內(nèi)容或同類工作變換工作地點，都要有針對性地進行安全交底，并做好記錄。
第六條 經(jīng)常自檢現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種不安全因素，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時報告領(lǐng)導處理，同時做好記錄。
第七條 班組發(fā)生工傷事故要及時報告，并組織全組人員認真分析，采取防范措施。發(fā)生重大事故要保護好現(xiàn)場，立即上報，并組織搶救工作，協(xié)助做好事故調(diào)查工作。
第八條 要對本班組的新工人做好入廠安全教育，并認真填寫教育記錄卡。
【現(xiàn)場消防管理制度】
第一條 各公司消防器材、設(shè)備由各公司統(tǒng)一購置管理，保證每個工地、倉庫等部位和生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)必須設(shè)有足夠的消防器材。
第二條 消防器材由專(兼)職消防員負責檢查保養(yǎng)，更換藥品。保證消防器材保持完好性能。
第三條 消防器材不能挪作他用，違者視情節(jié)給予批評和按《中華人民共和國治安管理處罰條 例》給予處罰。
第四條 明火作業(yè)須使用消防器材的班組，使用前要通過專(兼)職消防員同意，方能使用。
第六條 工地項目經(jīng)理負責安全防火工作，要將防火工作列入施工管理計劃。
第六條 經(jīng)常對職工進行防火教育。施工現(xiàn)場作業(yè)場所禁止吸煙，吸煙要到吸煙室。違者視情節(jié)給予批評或經(jīng)濟處罰。
第七條 對于30m以上高層建筑物施工，要隨層做消防水源管道，用2〞立管，設(shè)加壓泵，每層留有消防水源接口，加壓泵必須單獨敷設(shè)電源。
第八條 電氣焊割作業(yè)，必須嚴格遵守操作規(guī)范和注意清理現(xiàn)場可燃物品，在高處焊割時除清理地面現(xiàn)場外，還要選派責任心強的人進行現(xiàn)場防監(jiān)護。
第九條 工地電動機械設(shè)備必須檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，不準在高壓線下面搭設(shè)臨建或堆放可燃材料，以免引起火災(zāi)。
第十條 進入冬季施工，對工地上的各種火源要加強管理，各種生產(chǎn)生活用設(shè)施、動用和增減必須經(jīng)項目經(jīng)理或消防人員的批準，不得在建筑物內(nèi)隨意點火取暖。
第十一條 凡明火作業(yè)，要嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)，工作前由用火班向項目部消防負責人抽出申請，經(jīng)有關(guān)人員檢查現(xiàn)場和防火措施，作好技術(shù)交底后，方可發(fā)給“準用動火證”，作業(yè)后要嚴格檢查現(xiàn)場，防止留下火種隱患。
第十二條 現(xiàn)場如需用電爐子，用前必須經(jīng)當?shù)仉姌I(yè)管理部門批準，否則一律不準使用。
第十三條 除公司、分公司專兼職消防人員經(jīng)常深入基層現(xiàn)場指導消防工作外，公司消防主管部門每季度到現(xiàn)場檢查消防安全，各分公司消防主管部門要每月對倉庫、現(xiàn)場等進行一次消防工作檢查，班組防火負責人堅持每日班前、班后進行自查，以落實各項防火措施，及時消除火險隱患。
第十四條 專兼職消防員定期對本片消防器材進行維修保修，保證消防器材性能良好。
第十五條 分公司每年對兼職消防員進行一次專業(yè)訓練，專兼職消防員對義務(wù)消防小組成員每季度進行一次業(yè)務(wù)培訓，并經(jīng)常向職工進行上崗前、在崗中的消防知識教育。
第十六條 凡公安消防部門提出的火險隱患，能整改的必須馬上保質(zhì)保量按期整改，對一時因故不能馬上整改的，必須有應(yīng)急措施，如無正當理由逾期不改者，要追究有關(guān)人員或有關(guān)領(lǐng)導責任。
第十七條 把安全防火列入安全生產(chǎn)會議內(nèi)容，分析防火工作形勢，通報防火工作情況，針對不同季節(jié)、生產(chǎn)情況確定防火重點。
第十八條 周一為安全防火教育日，總結(jié)一周的防火工作情況，組織職工學習防火知識。
第十九條 凡對安全防火工作有特殊貢獻的，經(jīng)領(lǐng)導批準給予精神和物質(zhì)獎勵。
第二十條 凡火警、火災(zāi)事故中報早警、救火有功者，核實后給予一定獎勵。
第二十一條 對違反操作規(guī)程和失職而造成的火警、火災(zāi)事故的主要責任者，要依據(jù)情節(jié)后果按有關(guān)規(guī)定給予適當處罰，年終不能評為先進生產(chǎn)工作者。
第二十二條 對發(fā)生火警事故的單位，直接領(lǐng)導也同樣根據(jù)情節(jié)后果給予適當處罰，年終不能評為先進生產(chǎn)工作者。
【文明施工管理制度】
第一條 為了推行現(xiàn)代管理方法，科學地組織施工，做好施工現(xiàn)場綜合管理，使施工現(xiàn)場保持良好的施工環(huán)境和最佳施工狀態(tài)，根據(jù)建設(shè)部《建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》、《建筑施工安全檢查標準》(JGJ95-99)，河北省《河北省建筑施工文明工地檢查評分辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本對策。
第二條 項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場文明施工的第一責任人，全面負責施工現(xiàn)場的文明施工管理工作。要建立以項目經(jīng)理為首的施工現(xiàn)場文明施工領(lǐng)導小組，領(lǐng)導現(xiàn)場文明施工的開展。
第三條 確定文明施工管理目標，并將目標管理責任明確分工，分解到人，各負其責，分工協(xié)作，齊抓共管，確保文明施工管理目標的實現(xiàn)。
第四條 創(chuàng)建省級文明施工工地的項目工程，要在開工時列入計劃，并及時向當?shù)匕脖O(jiān)站提出申報申請，接受安監(jiān)站的監(jiān)督考核。
第五條 項目經(jīng)理部要根據(jù)現(xiàn)場實際，結(jié)合上級規(guī)定和公司有關(guān)制度，制定本項目施工管理措施，并組織落實，主要包括：
(一)施工現(xiàn)場文明施工管理措施。
(二)施工現(xiàn)場治安防范措施
(三)施工現(xiàn)場消防工作安全措施。
(四)施工現(xiàn)場保健急救措施。
(五)施工現(xiàn)場防塵、防噪聲及施工環(huán)境不擾民措施。
(六)施工現(xiàn)場宿舍保曖，防煤氣中毒，消暑和防蚊蟲叮咬措施。
(七)門衛(wèi)制度、食堂、廁所衛(wèi)生責任等各項制度。
第六條 檢查制度。公司在檢查安全生產(chǎn)的同時檢查文明施工管理工作，各分公司、項目部也要按定期檢查的規(guī)定檢查文明施工管理，并按部頒標準和省評辦法對受檢工地作出評價，檢查結(jié)果應(yīng)與管理人員的獎金掛鉤。平時要做好現(xiàn)場文明施工的經(jīng)常性檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)不足，認真整改，使施工現(xiàn)場始終保持較高的文明施工狀態(tài)。
第七條 持證上崗制度。施工現(xiàn)場實行持證上崗制度，進入施工現(xiàn)場應(yīng)佩帶工作卡，特種作業(yè)人員及安全管理人員必須持證上崗。
第八條 會議制度。施工現(xiàn)場應(yīng)堅持文明施工會議制度，定期分析文明施工情況，協(xié)調(diào)解決文明施工中出現(xiàn)的問題，保證文明施工在現(xiàn)場健康地開展。
第九條 施工現(xiàn)場圍欄作業(yè)
(一)在市區(qū)主要路段的工地周圍應(yīng)用硬質(zhì)材料連續(xù)設(shè)置不低于2.5m的圍檔，在一般路段的工地周圍應(yīng)用硬質(zhì)材料連續(xù)設(shè)置不低于1.8m的圍檔。圍檔要堅固美觀。
(二)圍墻要有墻帽，臨街墻面正中書寫企業(yè)名稱或宣傳標語。
(三)施工現(xiàn)場進出口按規(guī)定設(shè)置標準的大門，門頭設(shè)置企業(yè)標志，門柱書寫宣傳標語，門頭加設(shè)燈箱，夜晚要明亮。
(四)在大門進出口處按規(guī)定設(shè)置七牌二圖(工程概況牌、安全生產(chǎn)紀律牌、文明施工管理牌、十項安全技術(shù)措施牌、工地消防管理牌、佩帶安全帽牌、施工現(xiàn)場平面圖和現(xiàn)場安全標志布置總平面圖)。適當位置設(shè)置宣傳欄、黑板報、安全標語等。
(五)現(xiàn)場門口設(shè)警衛(wèi)室，警衛(wèi)人員佩帶標志。非施工人員不得擅自進入施工現(xiàn)場。
第十條 施工現(xiàn)場管理
(一)工地主要道路、加工場所、機械基礎(chǔ)等要做硬化處理。施工現(xiàn)場的道路要暢通，排水設(shè)施要完善，保證無浮土，無積水。
(二)進入施工現(xiàn)場的安全防護用品，必須選購符合國家、行業(yè)規(guī)定、具有《產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》《出廠產(chǎn)品許可證》、《產(chǎn)品準用證》的產(chǎn)品。
(三)建筑物主體施工必須使用合格的密目式安全網(wǎng)封閉嚴密。
(四)建筑材料、構(gòu)件、料具要按總平面圖布局堆放整齊，并掛定型標示牌。建筑廢料，建筑垃圾要設(shè)固定存放地點，分類堆放并及時清理，易燃易爆物品要分類存放，嚴禁混放和露天存放。
(五)施工機械設(shè)備要按總平面圖布置圖規(guī)定的位置設(shè)置，掛統(tǒng)一規(guī)定的安全操作規(guī)程。中小型機械要搭設(shè)符合標準的防護棚，棚內(nèi)地面必須硬化，有排水措施。
(六)保持場容場貌的整潔，做到活完地清。
(七)施工現(xiàn)場要建立消防組織，分清職責，配備足夠的滅火器材和義務(wù)消防人員，高層建筑要配備專用的消防管道和消防器具，要有滿足消防要求的電源和水源。
(八)現(xiàn)場動火要辦理動火手續(xù)，動火時要有專人監(jiān)護。
(九)施工現(xiàn)場要設(shè)置吸煙室，禁止隨意吸煙。
第十一條 現(xiàn)場生活及辦公設(shè)施
(一)施工現(xiàn)場的施工工作區(qū)和辦公、生活區(qū)要有明顯的劃分界限，并設(shè)置堅固美觀的導向牌。
(二)禁止在在建工程中安排職工住宿。
(三)宿舍要堅固、美觀、保溫、通風、按季節(jié)設(shè)置保暖、防煤氣中毒、消暑和防蚊蟲叮咬措施。宿舍設(shè)置單人床或上下床，禁止職工睡通鋪，生活用品要放置整齊，保持宿舍周圍的環(huán)境衛(wèi)生和安全。
(四)宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐子或私自拉掛電源線。
(五)現(xiàn)場會議室要有整齊懸掛鑲于框內(nèi)的崗位責任制度。
(六)施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)水沖式廁所，高層建筑應(yīng)設(shè)臨時廁所，嚴禁隨地大小便，廁所要設(shè)紗門、紗窗，并符合衛(wèi)生要求。
(七)食堂內(nèi)高度不低于2.8m，設(shè)透氣窗，墻面抹灰刷白，地面抹水泥砂漿，灶臺鑲貼瓷磚。設(shè)置排水設(shè)施，設(shè)有防塵、防鼠害設(shè)施，并符合衛(wèi)生要求。
(八)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)沐浴室，夏季能保證職工按時洗浴并符合衛(wèi)生條 件。
(九)現(xiàn)場生活區(qū)建立職工活動室，保證職工業(yè)余時間學習和娛樂。
(十)現(xiàn)場要設(shè)立飲水處，保證供應(yīng)衛(wèi)生熱水。
(十一)生活垃圾要袋裝或盛放在有蓋容器內(nèi)，并符合衛(wèi)生要求。
(十二)工地應(yīng)配備保健醫(yī)藥箱，并設(shè)置專用的急救器材和經(jīng)過培訓的的急救人員，小的外傷能夠自行處理，大的傷情能夠及時正確的處置。要經(jīng)常開展衛(wèi)生防病宣傳教育，提高職工的安全、衛(wèi)生防病知識。
第十二條 施工現(xiàn)場的治安綜合治理
(一)加強對職工的政治思想教育和治保教育，在施工現(xiàn)場內(nèi)嚴禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。
(二)加強對施工人員的管理，掌握人員底數(shù)，及時按有關(guān)部門的要求辦理暫住證。
(三)將施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)責任分解到人，措施落實到位，嚴防盜竊、破壞等治安案件的發(fā)生。
第十三條 防治環(huán)境污染的措施
(一)妥善處理泥砂漿水，未經(jīng)處理不得直接排入城市排水設(shè)施和河流。
(二)除設(shè)有符合規(guī)定的裝置外，不得在現(xiàn)場熔融瀝青或者焚燒油氈、油漆以及其它會產(chǎn)生有毒有害煙塵和惡臭氣體的物質(zhì)。
(三)使用密封式的圈套管道或者采取其它措施，處理高處廢棄物，嚴禁由高處向下拋撒。
(四)采取有效措施控制施工過程中的揚塵。
(五)施工現(xiàn)場的有毒有害廢棄物應(yīng)做妥善處理，禁止有毒有害廢棄物用做土方回填。
(六)對產(chǎn)生噪聲、振動的施工機械，應(yīng)當采取有效控制措施，減輕噪聲擾民和職業(yè)危害。
(七)運輸散體、流體建筑材料或清運垃圾等，載體要嚴密，裝運要適量，運輸中不得撒漏飛揚，污染市容。建筑垃圾要清運到當?shù)匾?guī)定的地點卸放。
(八)由于受技術(shù)、條 件限制，對環(huán)境的污染不能控制在規(guī)定范圍內(nèi)的單位，事先報請當?shù)厝嗣裾慕ㄔO(shè)行政管理部門和環(huán)境保護行政主管部門批準。
第十四條 建筑施工噪聲污染防治
建筑施工噪聲是指在建筑施工過程中產(chǎn)生的干擾周圍生活環(huán)境的聲音。
(一)在城市、市區(qū)范圍內(nèi)向周圍生活環(huán)境排放建筑施工噪聲，應(yīng)當符合國家規(guī)定的建筑施工環(huán)境噪聲排放標準。
(三)對可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的城市建筑施工項目，必須在開工十五日以前向當?shù)丨h(huán)保部門領(lǐng)取《建筑施工噪聲排放申報登記表》，并按要求如實申報該工程的項目名稱、施工場所和期限、可能產(chǎn)生的環(huán)境噪聲值以及采取的環(huán)境噪聲污染污染防治措施的情況。
(三)施工項目必須取得環(huán)保部門發(fā)放的《建筑施工噪聲排放許可證》，并嚴格按照排放許可證規(guī)定的要求施工。
(四)在城市市區(qū)噪聲敏感區(qū)域內(nèi)，禁止夜間(晚22：00至次日早6：00)進行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè)。因特殊需要必須連續(xù)工作的，施工單位必須辦理縣級以上人民政府或者有關(guān)主管部門的證明，提前五日向當?shù)丨h(huán)保部門審批夜間施工許可事宜，批準后，夜間作業(yè)還必須公告附近居民。
(五)嚴格執(zhí)行《河北省建筑施工現(xiàn)場現(xiàn)場環(huán)境保護規(guī)程》的規(guī)定
1.合理擺放施工機械，把噪聲降低至最低點。
2.嚴格按規(guī)定時間施工，即早6：00至晚22：00
3.夜間施工必須經(jīng)環(huán)境保護部門批準并公告周圍居民。
4.施工現(xiàn)場不得產(chǎn)生與施工無關(guān)的噪聲。
5.在居民區(qū)施工，起床時不得吹哨及大聲喧嘩。
6.施工現(xiàn)場不得焚燒任何廢棄物。
7.飲水鍋爐及爐灶必須符合消煙降塵規(guī)定。
8.夜間照明設(shè)備要避免照射居民住房。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本二
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等;
二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標;
三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務(wù)時也應(yīng)將安全目標責任制一并列入，作為考核內(nèi)容之一;
四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格;
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié);
六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。
【安全生產(chǎn)例會制度】
為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。
一、本制度適用于公司及各項目部。
二、 每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。
三、會議內(nèi)容
1、由公司安全經(jīng)理主持會議，宣讀當次會議的主要內(nèi)容。
2、傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。
3、針對生產(chǎn)狀況，學習有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。
4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后交流經(jīng)驗。
5、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。
四、發(fā)放有關(guān)文件及材料：建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報、各類報表等。
五、每月30日上午3：00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。
【安全生產(chǎn)教育制度】
為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設(shè)工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。
一、三級教育：
1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。
2、新進員工必須接受的一級安全教育(公司級)內(nèi)容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點;各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育(項目級)。內(nèi)容有：本工程項目特點、設(shè)備特點、事故預(yù)防方法;安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項等。
4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進行三級教育(班組級)。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。
5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參加專業(yè)強化訓練班，進行專業(yè)安全技術(shù)知識的強化學習。
三、日常教育：
1、公司各級領(lǐng)導平時要自覺學習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。
2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。
B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。
D、對員工進行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。
E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術(shù)示范表演。
F、開展反事故斗爭，進行事故演習。
G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。
H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進行安全技術(shù)教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產(chǎn)學習，再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本三
為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容
1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確;查安全生產(chǎn)的責任心是否強;查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況;查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。
3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。
4、查領(lǐng)導：領(lǐng)導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者是否進行嚴肅處理;生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時”。
5、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn);每臺設(shè)備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：
A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導負責，召集以安全科為主的有關(guān)部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責，召集有關(guān)人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。
2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：
A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負責，召集有關(guān)項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。
B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。
3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負責，組織有關(guān)單位進行，發(fā)動群眾做好預(yù)防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。
4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：
A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。
B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。
C、各級管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。
D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合;經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合;檢查與整改相結(jié)合。
5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。
6、安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應(yīng)作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。
【安全生產(chǎn)獎懲制度】
為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”方針，特制定本制度：
一、學習
1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進行安全技術(shù)交底，及時組織學習操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責任班組負責人100-500元罰款。
2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。
二、違規(guī)操作
1、技術(shù)人員違規(guī)指導造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔10-20%的經(jīng)濟責任。
2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經(jīng)濟責任。
3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔20-50%的經(jīng)濟責任。
4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。
5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應(yīng)承擔50-100%的經(jīng)濟責任。
6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。
三、高處落物
1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款。
2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經(jīng)濟責任。
3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經(jīng)濟責任。
四、環(huán)境
1、施工現(xiàn)場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10-100元罰款。
2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責任人100-500元罰款。
五、檢查
1、自檢
A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。
B、建立崗位管理責任制(要責任到人)和設(shè)備維護管理制度，以及相應(yīng)資料的報、存和落實等工作。否則對相關(guān)責任人處以50-200元罰款。
C、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。
D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責任班組100-500元。
2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責任班組100-500元罰款。
3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長50-300元罰款，如因此導致有關(guān)事故發(fā)生的，責任技術(shù)員和責任班組承擔50%以下的經(jīng)濟責任。
六、責任認定
本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應(yīng)的責任。(責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領(lǐng)導責任。)
1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-80%的經(jīng)濟責任。
2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經(jīng)濟責任。
3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%的經(jīng)濟責任。
4、認定負領(lǐng)導責任的，相關(guān)責任人承擔20%以下經(jīng)濟責任。
5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關(guān)責任方按相關(guān)比例分擔經(jīng)濟責任。
6、未及時準確上報事故信息的，處以相關(guān)負責人100-500元罰款。
七、文明施工
1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。
2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴重的并予以開除。
3、對上級領(lǐng)導不禮貌的罰款50-200元。
4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50-100元。
八、獎勵
1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100-200元。
2、單個項目中，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。
3、在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵200-1000元。
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