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珠寶店員工管理制度范文(2)

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  珠寶店員工管理制度篇四

  為了更好的樹(shù)立公司品牌形象,使整體店面管理更加規(guī)范化,程序化。故制定以下規(guī)定,望大家嚴(yán)格遵守 考勤管理

  1、 考勤時(shí)間:早晚上下班必須按規(guī)定考勤,不充許遲到早退。員工考勤前應(yīng)裝束完畢。

  2、 病、事假按所休天數(shù)正??坌剿U?qǐng)假應(yīng)提前申請(qǐng)。

  3、 季度請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)6天者,視為不勝任本崗位工作,可無(wú)條件辭退。

  4、 員工請(qǐng)假不允許他人代理,否則視為無(wú)效。

  5、 員工請(qǐng)事假三天以內(nèi)(包括三天),由店內(nèi)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);所有請(qǐng)假應(yīng)正常履行請(qǐng)假手續(xù)

  6、 員工如要延長(zhǎng)假期,須向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。未經(jīng)同意,一律按曠工處理。

  7、 如有突發(fā)事件,員工不能提前申請(qǐng)請(qǐng)假者,可電話直接請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。

  8、 凡因臨時(shí)性或季節(jié)性產(chǎn)生的延長(zhǎng)工作時(shí)間一小時(shí)以上的,均按加班處理。

  9、 午飯時(shí)為半小時(shí),用餐時(shí)段由店內(nèi)自行規(guī)定。

  10、遲到早退者處以5元/次罰款,曠工者按日薪二倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰,對(duì)于屢教不改者視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,可無(wú)條件辭退。

  營(yíng)業(yè)、工作紀(jì)律規(guī)范

  1、 無(wú)論任何原因未進(jìn)行柜臺(tái)交接者,出現(xiàn)問(wèn)題,責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。

  2、 出入庫(kù)時(shí)如有商品遺漏在柜臺(tái)或金庫(kù),每次扣責(zé)任者扣10分。如有貨品丟失,照原價(jià)賠償。

  3、 開(kāi)業(yè)后柜臺(tái)未上鎖,扣責(zé)任人5分。

  4、 基本商品知識(shí)或促銷活動(dòng)不清楚,每次扣20分;造成顧客流失現(xiàn)象,責(zé)任人照單全買。

  5、柜臺(tái)出現(xiàn)飾品損壞現(xiàn)象,照價(jià)賠償。(此賠償由導(dǎo)購(gòu)員均攤)

  6、因?yàn)閭€(gè)人原因,被顧客投訴一次扣20—100分,嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。

  7、無(wú)論任何原因,導(dǎo)購(gòu)員之間或?qū)з?gòu)員與顧客之間在店內(nèi)營(yíng)業(yè)期間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象,扣200分,嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。

  8、 私自越權(quán)打折出售商品,責(zé)任者賠償全部損失外,每次扣50分。

  9、 銷售小票開(kāi)錯(cuò),款臺(tái)查出當(dāng)事人扣5分,(如有隱瞞,兩人各扣50分)已銷售,導(dǎo)購(gòu)員與款臺(tái)各扣20分,并

  照價(jià)賠償所差的金額。(此金額由款臺(tái)和導(dǎo)購(gòu)員均分)

  10、臺(tái)帳由本柜臺(tái)負(fù)責(zé)人填寫,并簽字確認(rèn)。如出現(xiàn)錯(cuò)誤,店內(nèi)扣5分,公司查出錯(cuò)誤,經(jīng)手人一次扣50分。(臺(tái)帳不充許涂改)

  11、擅自打開(kāi)非本區(qū)域柜臺(tái),出示貨品或售貨后未與柜臺(tái)負(fù)責(zé)人交接者,如出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),承擔(dān)全部責(zé)任。

  12、款臺(tái)收假鈔或結(jié)算錯(cuò)誤,責(zé)任者承擔(dān)全部損失。

  13、贈(zèng)品出帳目不清,責(zé)任人照價(jià)賠償。

  14、維修師如誤收假料,責(zé)任者承擔(dān)全部損失。

  15、出示貨品必須配戴手套,如發(fā)現(xiàn)未戴,每次扣5分。

  16、不得在工作期間整理私人物品影響店面形象,每次扣10分。

  17、上崗期間,不得在賣場(chǎng)內(nèi)接聽(tīng)私人電話或發(fā)短信,發(fā)現(xiàn)一次扣10分;(手機(jī)不可帶在身上)如需接打電話時(shí) 必需到指定地點(diǎn) 時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)10分鐘 違者扣2分。

  18、在崗期間出現(xiàn)吃零食、嚼口香糖等現(xiàn)象,每次扣款5分。

  19、賣場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)聚堆聊天、有顧客在時(shí)不準(zhǔn)大聲喧嘩,聊和工作無(wú)關(guān)的話題,如有發(fā)生每次每人扣10分。

  20、離崗之前,未與上級(jí)主官請(qǐng)示,每次扣10分。

  21、站位保持標(biāo)準(zhǔn)站姿,不許趴、倚、靠柜臺(tái),如發(fā)現(xiàn)每次扣10分。

  22、損壞公物,責(zé)任者按原價(jià)賠償損失。

  23、用餐時(shí)間:分批進(jìn)行用餐,每批30分鐘。用餐超時(shí)每分鐘1分。

  24、顧客進(jìn)店導(dǎo)購(gòu)員視而不見(jiàn),怠慢顧客,每次扣100分(無(wú)論當(dāng)時(shí)做什么,以顧客為主)

  25、如在銷售過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)搶貨現(xiàn)象,一但發(fā)現(xiàn)扣200分,并立即辭退。

  26、在銷售過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)因個(gè)人關(guān)系問(wèn)題,怠慢顧客、服務(wù)不周而影響珠寶顧問(wèn)銷售者,一旦發(fā)現(xiàn)扣100分。

  27、如在接待顧客期間發(fā)現(xiàn)有棄客現(xiàn)象發(fā)生,違者扣200分。

  28、不充許在柜臺(tái)內(nèi)讀書看報(bào),違者扣5分

  29、會(huì)客時(shí)間不得超出10分鐘 違者扣5分(在指定會(huì)客區(qū))

  30、不得在顧客面前談?wù)撈渌櫩?,違者扣10分。

  店內(nèi)員工月累計(jì)違反營(yíng)業(yè)流程規(guī)范內(nèi)容或工作紀(jì)律規(guī)范內(nèi)容中項(xiàng)目達(dá)到三次以上,視為嚴(yán)重違紀(jì),可無(wú)理由辭退并不給予任何補(bǔ)償。

  清潔衛(wèi)生規(guī)范:

  1、 顧客走后即時(shí)清理貨品,清理柜臺(tái)衛(wèi)生,如在沒(méi)有顧客的情況下,發(fā)現(xiàn)柜臺(tái)有手印或灰塵,每次扣2分。

  2、 未值日,責(zé)任人每人扣款5分。值日生負(fù)責(zé)地面、衛(wèi)生間、室外臺(tái)階(衛(wèi)生間馬桶,洗手盆必須清洗,地面

  無(wú)雜物)。

  3、 所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或值日衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者每次扣2分。

  4、 每周一早上進(jìn)行大掃除。

  5、 每天各柜臺(tái)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)柜臺(tái)、顧客凳子、背景墻衛(wèi)生,做到無(wú)灰塵。(柜臺(tái)無(wú)水痕、無(wú)手印)

  6、 收銀員負(fù)責(zé)店前展柜衛(wèi)生。

  員工形象規(guī)范:

  淡妝上崗,發(fā)不過(guò)眉 手指甲不得超過(guò)3毫米 工作服不能有污漬,并定期熨燙。黑色皮鞋,并無(wú)過(guò)多裝飾。佩帶飾品僅限耳飾,不能佩帶夸張飾品,違紀(jì)者扣5分。

  貨品陳列規(guī)范:

  在沒(méi)有顧客的情況下,未及時(shí)整理柜臺(tái)飾品,扣5分。

  獎(jiǎng)勵(lì)

  銷售過(guò)程中得到顧客的表?yè)P(yáng) 獎(jiǎng)10分

  衛(wèi)生 貨品擺放合格 每項(xiàng)獎(jiǎng)2分

  當(dāng)月無(wú)錯(cuò)票 錯(cuò)帳 每項(xiàng)獎(jiǎng)10分

  注:每分1元

  珠寶店員工管理制度篇五

  第一部分 加盟店內(nèi)部管理制度

  工作規(guī)范

  一、上班(進(jìn)店)

  1. 不遲到,不早退,不擅離崗位,違者按規(guī)定處罰。

  2. 考勤登記

  1)換好制服;

  2)在考勤本上登記時(shí)間;

  3)嚴(yán)禁代人登記,如有發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處罰代登記人和被登記者。

  3. 關(guān)于私人物品帶入商店的規(guī)定

  1)私人物品、私人的包裹和其他物品應(yīng)放在更衣箱內(nèi)保管,嚴(yán)禁帶入店堂;

  2)大量現(xiàn)金和其它貴重品不得存放在柜臺(tái)和更衣箱,如有遺失商店概不負(fù)責(zé);

  3) 與柜臺(tái)商品相同的物品不得帶入店內(nèi);

  4)工作上所用的物品如果是私人物品,如照相機(jī)、電子計(jì)算機(jī)、打字機(jī)等,要經(jīng)值班經(jīng)理認(rèn)可后才能帶入店堂。離開(kāi)時(shí)要經(jīng)值班經(jīng)理同意。

  二、儀表儀容

  1. 基本規(guī)定

  1)穿著制服,別好胸牌;

  2)服裝整潔,儀表端正;

  3)常帶微笑,禮貌待客;

  4)互相檢查,共同提高。

  2. 具體規(guī)定

  1)男性營(yíng)業(yè)員的頭發(fā)需經(jīng)營(yíng)修剪、清洗,以不遮蓋耳朵為標(biāo)準(zhǔn),不留胡子,不留長(zhǎng)指甲,必須穿襯衫。

  2)女性營(yíng)業(yè)員的頭發(fā)要梳理得體,可以涂無(wú)色指甲油,化妝要得體,做到整潔、精神。

  3)上班期間不得佩戴有色眼鏡。

  4)原則上不得染黑色以外的任何顏色頭發(fā)。

  5)工作時(shí)要按規(guī)定著工裝,胸卡端正的戴在左胸上。

  6)工裝必須保持干凈、整潔,熨燙平整,衣扣完整扣好,不能挽袖子。

  7)穿鞋要大方得體,要保持鞋面光潔,嚴(yán)禁穿拖鞋上班。

  8)舉止文明,自信大方,不卑不亢,顯示出一定的風(fēng)度與文化素養(yǎng)。站要挺直,坐要端正,要簡(jiǎn)潔,看要自然,聽(tīng)要專注,行要穩(wěn)健。

  9)在顧客面前避免挖耳朵、打呵欠、修指甲等不雅動(dòng)作,待人要誠(chéng)懇、熱情、和藹、耐心,要有一定的親善力。

  10)接待顧客、同事或者客戶,要面帶微笑,講普通話,口齒清晰,聲音甜美,態(tài)度親切。

  11)為顧客倒水時(shí),水不宜過(guò)滿,雙手扶杯子2/1以下位交給顧客,也可輕輕的放在顧客手邊的柜臺(tái)上并提示顧客。嚴(yán)禁手持杯口遞水。

  12)同顧客交談時(shí),應(yīng)正視對(duì)方,認(rèn)真傾聽(tīng)。表情應(yīng)親切、自然。談話間如有事情需要處理,應(yīng)禮貌的示意對(duì)方稍侯,并表示歉意。

  13)要求當(dāng)班營(yíng)業(yè)員必須講普通話,要柜臺(tái)內(nèi)與同事交談、交接貨物時(shí),嚴(yán)禁叫外號(hào)、小名等。

  三、開(kāi)門準(zhǔn)備的規(guī)定

  1. 營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備工作規(guī)范

  1)清潔衛(wèi)生:做到地面干凈,商品整齊,柜臺(tái)清潔。;

  2)檢查商品:備齊、上足商品,柜臺(tái)內(nèi)商品充盈,做好庫(kù)有柜臺(tái)有,兩相對(duì)正;

  3)檢查價(jià)簽:做到商品與價(jià)簽、證書相符;

  4)核實(shí)帳目:核實(shí)柜內(nèi)商品與帳目相符;

  5)將銷售票據(jù)、包裝品及銷售用具備齊;

  6)校正臺(tái)秤、儀器的靈敏和準(zhǔn)確度;

  7)整理儀容儀表,檢查著裝。

  2. 確定今天的目標(biāo)

  1)每天要思考今天的銷售目標(biāo)是什么,以及完成的方法措施;

  2)今天要重點(diǎn)介紹的商品是什么?是否已掌握該商品的性能、特點(diǎn);

  3)昨天不知道的事,有疑問(wèn)題的問(wèn)題,盡早請(qǐng)教他人,尋找答案和解決辦法。

  3. 工作時(shí)間內(nèi)電話、對(duì)講機(jī)的使用

  1)禁止打私人電話;

  2)禁止使用私人手機(jī)和對(duì)講機(jī);

  3)營(yíng)業(yè)員因工作需要打外線電話,需經(jīng)值班經(jīng)理同意。

  四、在崗要求

  1. 遵守上下班時(shí)間,上班前禁止喝酒,有事離開(kāi)柜臺(tái),要向同事講清。

  2. 上班時(shí)間禁止串崗、聊天、做私事。

  3. 店內(nèi)禁止飲食吃零食、化妝、吸煙,禁止大聲喧嘩和奔跑,

  4. 站立服務(wù)要姿態(tài)規(guī)范,舉止端莊,微笑服務(wù);

  5. 隨身攜帶筆記本,記錄顧客的要求、建議的意見(jiàn)。

  五、營(yíng)業(yè)中服務(wù)程序規(guī)范

  1、迎接顧客:接顧客臨近時(shí),主動(dòng)打招呼,說(shuō)好第一句話。做到“接一問(wèn)二招呼三”,人不到話先到。

  2、介紹商品:主動(dòng)、熱情、耐心地向顧客介紹商品品質(zhì)、級(jí)別、價(jià)位和使用保養(yǎng)等,如顧客所要商品當(dāng)時(shí)缺貨,可介紹與其要求相近的商品或新貨,或留下顧客的聯(lián)系方式、地址,貨到后及時(shí)和顧客取得聯(lián)系。

  3、展示商品:根據(jù)商品的品質(zhì),級(jí)別的不同來(lái)確定展示方式和方法,是佩戴、放大鏡觀看,燈光照射等,既要便于顧客挑選,又要把商品的內(nèi)在美表現(xiàn)的淋漓盡致。

  4、包裝商品:商品包裝前,要當(dāng)著顧客的面把商品及證書、贈(zèng)品包裝在一起。

  5、遞交商品:當(dāng)顧客交款后,營(yíng)業(yè)員要雙手將商品遞給顧客,要禮貌,輕拿輕放,落落大方。

  6、送別顧客:當(dāng)顧客攜帶所購(gòu)商品離柜時(shí),要熱情、禮貌的按規(guī)范的服務(wù)用語(yǔ)送客。

  7、營(yíng)業(yè)中不忙時(shí)的輔助工作:補(bǔ)充、整理商品,及時(shí)做帳,清潔柜臺(tái)衛(wèi)生,提前做好接待下一位顧客的準(zhǔn)備。

  六、閉店準(zhǔn)備的規(guī)定

  1. 當(dāng)營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)間時(shí),還有顧客在挑選商品,所有商品必須按正常營(yíng)業(yè)時(shí)陳列。

  2. 當(dāng)?shù)綘I(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)間時(shí),如有顧客,應(yīng)推遲營(yíng)業(yè)時(shí)間,正常接待顧客,熱情接待,不催促顧客,不埋怨顧客。

  3. 營(yíng)業(yè)結(jié)束前15分鐘,當(dāng)班所有營(yíng)業(yè)員要清點(diǎn)商品,確定準(zhǔn)確不誤,當(dāng)班所有人簽字,陸續(xù)把商品收回保險(xiǎn)柜。

  4. 當(dāng)班柜組長(zhǎng)、值班經(jīng)理做好當(dāng)日銷售帳目,確定帳目與商品相符。

  5. 打掃營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生,做到地面干凈,無(wú)污跡。

  6. 晚班會(huì):所有離店前的準(zhǔn)備工作做好之后有當(dāng)班柜組長(zhǎng)、值班經(jīng)理組織當(dāng)班營(yíng)業(yè)員對(duì)當(dāng)日的銷售工作做小結(jié),確定明日的工作安排。

  7. 離店:離店時(shí),當(dāng)班柜組長(zhǎng)、值班經(jīng)理要及時(shí)切斷電源、值班經(jīng)理要及時(shí)切斷電源、鎖好保險(xiǎn)柜,檢查其他有無(wú)不安全的地方。

  8. 以上所有工作做好之后,當(dāng)班的所有人員方可陸續(xù)離店。

  七、下班(離店)

  1. 更衣要在更衣室內(nèi)換上自己的衣服,制服放入更衣箱。

  2. 作好離店考勤登記。

  八、待客規(guī)定

  1. 服務(wù)語(yǔ)言要輕柔、自然、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,準(zhǔn)確、禮貌、靈活:

  1)常用禮貌用語(yǔ):歡迎光臨、請(qǐng)、您、對(duì)不起、沒(méi)關(guān)系、謝謝、謝謝光臨。

  2)常用尊稱:小朋友、夫人、小姐、女士、先生

  3)常用問(wèn)侯語(yǔ):您好、早上好、再見(jiàn)、謝謝、請(qǐng)您多關(guān)照、歡迎您再次光臨。

  2.柜臺(tái)服務(wù)語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)

  1)迎接顧客時(shí),主動(dòng)打招呼,應(yīng)說(shuō):“您好!您看看什么?”“你需要點(diǎn)什么?”當(dāng)顧客較多時(shí)應(yīng)說(shuō)“對(duì)不起,請(qǐng)您稍等”。因未聽(tīng)到顧客召喚而引起顧客不滿時(shí),要主動(dòng)道歉說(shuō)“對(duì)不起,讓您久等了”。

  2)顧客詢問(wèn)的商品暫時(shí)無(wú)貨進(jìn)應(yīng)回答:“對(duì)不起,現(xiàn)在暫時(shí)缺貨”。顧客詢問(wèn)何時(shí)能來(lái)貨時(shí),應(yīng)回答:“請(qǐng)您時(shí)常來(lái)看看,或者打電話問(wèn)一下”,并遞上名片。對(duì)于急需某種商品的顧客,應(yīng)說(shuō):“請(qǐng)您留下電話以便來(lái)貨時(shí)及時(shí)通知您”。切忌簡(jiǎn)單說(shuō):“沒(méi)有”。

  3)當(dāng)顧客要看看某種商品時(shí),營(yíng)業(yè)員不許先報(bào)價(jià)后遞貨,除非顧客先問(wèn)價(jià)格。營(yíng)業(yè)員將商品遞給顧客后,要適當(dāng)介紹該件商品的特色、產(chǎn)地等,并說(shuō):“請(qǐng)您隨意挑選” 。顧客挑選之后又不買時(shí),應(yīng)說(shuō):“不客氣,希望您下次再來(lái)”。

  4)當(dāng)成交后遞交商品給顧客時(shí),應(yīng)說(shuō):“請(qǐng)您拿好”,并認(rèn)真為顧客清點(diǎn)附贈(zèng)物品。

  5)送別顧客時(shí),應(yīng)說(shuō):“您還需要?jiǎng)e的嗎?”或者說(shuō):“您走好,再見(jiàn)”。當(dāng)顧客表示謝意時(shí),應(yīng)說(shuō):“不客氣,歡迎您再來(lái)”。

  6)顧客要求退換商品時(shí),要熱情接待,不推諉,不刁難,處理不符合退換原則的商品時(shí),要耐心的多做解釋,應(yīng)說(shuō):“對(duì)不起,您的飾品已經(jīng)過(guò)了退貨期限”?;蛘哒f(shuō):“對(duì)不起,您的飾品發(fā)生的損壞不屬我們包賠范圍,請(qǐng)諒解” 。如果顧客堅(jiān)持要退換貨時(shí),應(yīng)說(shuō):“請(qǐng)?jiān)试S我請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),您稍等”。如顧客對(duì)答復(fù)不滿意,應(yīng)禮貌的請(qǐng)顧客到有關(guān)部門洽談。對(duì)于符合退換原則的商品應(yīng)立即予以退換,并說(shuō):“對(duì)不起,讓您多跑了一趟”。

  7)勸阻顧客時(shí),要態(tài)度和藹、耐心。例如勸說(shuō)顧客不要吸煙時(shí)應(yīng)說(shuō):“對(duì)不起,店內(nèi)不

  3. 銷售過(guò)程中,不得使用否定、質(zhì)問(wèn)、嘲諷等不文明,不禮貌的語(yǔ)言,做到“五不講”

  1)不講有傷顧客自尊和人格的話。

  2)不講埋怨、責(zé)怪顧客的話。

  3)不講諷刺挖苦顧客的話。

  4)不講粗話臟話無(wú)理的話。

  5)不講諷刺顧客、激化矛盾的話。

  4. 接待顧客時(shí)做到六不計(jì)較

  1)顧客購(gòu)買商品時(shí),稱呼不當(dāng)不計(jì)較。

  2)顧客購(gòu)買商品時(shí),舉止不雅不計(jì)較。

  3)營(yíng)業(yè)員主動(dòng)打招呼時(shí),顧客不理不計(jì)較。

  4)遇到顧客性情暴躁,語(yǔ)言不妥時(shí)不講較。

  5)顧客提意見(jiàn)不客氣時(shí)不計(jì)較。

  5. 服務(wù)禁忌語(yǔ)

  “不買就別問(wèn)”、“不知道”、“我不懂(會(huì))”、“自己不會(huì)看?”、“買的起嗎?”、“等會(huì)”,“急什么?”、“明天再來(lái)吧”、“小樣”、“愛(ài)買不買”、“想去哪去哪”、“愿上哪上哪”。

  6. 其他柜臺(tái)規(guī)定

  1)有必要和正在接待顧客的其他營(yíng)業(yè)員講話時(shí),應(yīng)在該營(yíng)業(yè)員接待顧客完畢后進(jìn)行。如有緊要情況,應(yīng)利用接待空隙,先和顧客打招呼,然后簡(jiǎn)短地?cái)⑹鍪掠伞?/p>

  2)在接待中與其他營(yíng)業(yè)員打招呼時(shí),應(yīng)等接待顧客以后回答。如有緊要情況時(shí),在近處有其他營(yíng)業(yè)員,并和顧客打招呼。如近處沒(méi)有營(yíng)業(yè)員的情況下,一定要等接待完成以后。

  3)在店內(nèi)禁止談私事,如有緊要情況向值班經(jīng)理說(shuō)明事由,征得同意后,可在柜臺(tái)外知時(shí)間會(huì)面。

  7. 接聽(tīng)電話時(shí)

  1)打電話時(shí)應(yīng)先理清電話要點(diǎn),對(duì)方應(yīng)答時(shí),先報(bào)出營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)電話和自己的姓名,應(yīng)說(shuō);“您好,新新人雅福珠寶某某店”。

  2)當(dāng)電話鈴響起時(shí),應(yīng)在三聲之內(nèi)迅速拿起電話應(yīng)答,先報(bào)出營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)名稱及自己的姓名,重點(diǎn)內(nèi)容記錄并重復(fù)核對(duì),并詢問(wèn)對(duì)方是否留言。

  3)養(yǎng)成準(zhǔn)備紙和筆,隨時(shí)記錄電話的習(xí)慣。

  4)等對(duì)方先掛斷電話。

  營(yíng)業(yè)員交接班的規(guī)定是:

  一、工作交接

  定時(shí)召開(kāi)班前會(huì),統(tǒng)一安排布置工作。進(jìn)行工作交接和工作布置時(shí),營(yíng)業(yè)員一定要專心致志,一絲不茍。要做到:

  “一準(zhǔn)”是要求營(yíng)業(yè)員準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)行交接班。

  “二明”是要求營(yíng)業(yè)員必須做到崗位明確,責(zé)任明確。

  “三清”是要求營(yíng)業(yè)員在進(jìn)行工作交接時(shí),錢款清楚,任務(wù)清楚。

  注:上述請(qǐng)方面,稍有閃失,都會(huì)遺患無(wú)窮。

  具體措施:

  1)實(shí)施兩班輪換制度。

  2)實(shí)施柜組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度,每班柜組長(zhǎng)帶頭參加,錢款當(dāng)面點(diǎn)清。做到帳實(shí)相符,如有誤差,由雙方柜組長(zhǎng)寫出書面報(bào)告,通知公司解決。但不影響到正常銷售工作。

  3)交接時(shí)責(zé)任明確,營(yíng)業(yè)人員需接職責(zé)劃分一一交接。

  4)交接內(nèi)容:柜臺(tái)帳、實(shí)物帳、現(xiàn)金帳、柜臺(tái)鑰匙等。

  二、更換工裝

  在正式上崗之前,營(yíng)業(yè)員必須按照規(guī)定更換服裝,而不得自行身著不合規(guī)定的服裝在崗位上工作。

  更換工裝,必須要在班前進(jìn)行,不能在工作崗位上當(dāng)眾更換衣服。另外還要注意,更換工裝必須完全到位。

  三、驗(yàn)貨補(bǔ)貨

  1. 檢查自己負(fù)責(zé)銷售的商品是否在具體數(shù)量上有所缺失。

  2. 檢查自己負(fù)責(zé)銷售的商品是否在質(zhì)量上有存在問(wèn)題。

  3. 進(jìn)行驗(yàn)貨時(shí),發(fā)現(xiàn)商品出現(xiàn)缺短,應(yīng)及時(shí)向值班經(jīng)理報(bào)告,并立刻查明原因。

  4. 進(jìn)行驗(yàn)貨時(shí),發(fā)現(xiàn)商品出現(xiàn)質(zhì)理問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向值班經(jīng)理報(bào)告,并立刻查明原因。

  5. 對(duì)于暫時(shí)沒(méi)有查明原因的錯(cuò)誤,應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況和負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記。

  四、檢查價(jià)簽

  1. 檢查貨品價(jià)簽是否一一對(duì)應(yīng),有無(wú)掛錯(cuò)價(jià)簽情況,有缺少價(jià)簽的貨品,防止“錯(cuò)位”情況的出現(xiàn)。

  2. 檢查貨品的證書、資料等是否齊全。

  3. 檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤、缺少的情況應(yīng)向值班經(jīng)理報(bào)告,并立刻查明原因。

  4. 對(duì)于暫時(shí)沒(méi)有查明原因的錯(cuò)誤,應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況和負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記。

  五、備好必需品

  營(yíng)業(yè)員在班前還須備好一些工作之中不可缺少的工作用品,并且將其置于固定之處。在班前還須進(jìn)行檢查或補(bǔ)充。

  1. 準(zhǔn)備好計(jì)價(jià)器

  指收銀機(jī)、電子計(jì)算器、圓珠筆、復(fù)寫紙、發(fā)貨票等。

  2. 準(zhǔn)備好測(cè)試用具

  珠寶測(cè)試儀

  3. 準(zhǔn)備宣傳材料

  宣傳手冊(cè)、柜臺(tái)提示物、POP、海報(bào)等

  4. 準(zhǔn)備銷售用具

  首飾盒、手提袋、銷售卡

  5. 準(zhǔn)備找零錢款

  6. 整理臺(tái)面

  營(yíng)業(yè)員對(duì)自己負(fù)責(zé)的柜臺(tái)進(jìn)行必要的清潔和整理,保證臺(tái)面的符合銷售要求。對(duì)自己使用的辦公用具放置到位,不得影響柜臺(tái)整體的美觀。

  衛(wèi)生規(guī)定

  保持店面清潔,是店員的職現(xiàn)之一,負(fù)責(zé)衛(wèi)生的店員工作步驟如下:

  工作步驟一:準(zhǔn)備工作

  具體操作:

  1)垃圾桶

  2)水桶、抹布、雞毛撣、卷紙、玻璃清潔劑。

  要求:事先準(zhǔn)備的工整干凈。

  工作步驟二:倒垃圾

  具體操作:

  1)將店內(nèi)垃圾集中一垃圾桶內(nèi)由一人去倒垃圾;

  2)倒垃圾在晚班下班前15分鐘。

  要求:將垃圾倒到指定地點(diǎn),垃圾紙片不要撒落在店內(nèi)。

  工作步驟三:抹柜臺(tái)、貨架、門窗

  具體操作:

  1)打半桶清水;

  2)將抹布浸濕,擰干后擦貨架、柜臺(tái)、門窗,第一遍初擦,第二遍清洗抹布再擦一次。 要求:勤洗抹布,以保持抹布清潔。

  工作步驟四:抹玻璃、鏡

  1)將玻璃清潔劑倒在抹布上,來(lái)回抹玻璃鏡;

  2)在無(wú)玻璃清潔劑的情況下,可先用濕抹布擦,后用于抹布或紙擦。

  要求:玻璃、鏡用玻璃清潔劑抹至光亮為準(zhǔn)。

  工作步驟五:清掃商品

  定期清潔柜內(nèi)灰塵。

  要求:

  1)貨品要輕拿輕放

  2)打掃完衛(wèi)生后及時(shí)擺放商品

  柜臺(tái)紀(jì)律

  為保持店內(nèi)良好的銷售秩序,現(xiàn)要求營(yíng)業(yè)員遵守下列柜臺(tái)規(guī)則:

  1. 營(yíng)業(yè)員入柜臺(tái)工作前,要穿好工作服和佩戴工牌。

  2. 上班時(shí)不遲好,不早退、不無(wú)故請(qǐng)假,沒(méi)有特殊情況不能隨便調(diào)班。需要調(diào)班、工休時(shí)經(jīng)請(qǐng)示主管以上批準(zhǔn)后才能生效,不擅離工作崗位,需要離開(kāi)時(shí),做好離崗登記方能離開(kāi)崗位。

  3. 要熱情待客,禮貌服務(wù),主動(dòng)介紹商品,做好精神飽滿,時(shí)常微笑,有問(wèn)必答。無(wú)顧客時(shí)要整理商品,使其整潔美觀。

  4. 對(duì)顧客提出的批評(píng)或建議,要虛心接受,不與顧客頂撞、爭(zhēng)吵。

  5. 站立姿勢(shì)要端正,不準(zhǔn)在柜臺(tái)聊天、嬉笑、打鬧。

  6. 不準(zhǔn)在柜臺(tái)內(nèi)會(huì)客、辦私事。當(dāng)班時(shí)間不準(zhǔn)購(gòu)買自己經(jīng)營(yíng)的商品。

  7. 不準(zhǔn)在柜臺(tái)或倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、吃東西、看書、看報(bào)、睡覺(jué)、閑坐。

  8. 自覺(jué)搞好店內(nèi)、店外的環(huán)境衛(wèi)生和商品衛(wèi)生。

  9. 不準(zhǔn)把私人的書包、掛包、錢包帶進(jìn)柜臺(tái)和倉(cāng)庫(kù)。

  10. 對(duì)公物、商品。不亂拿、亂用,不準(zhǔn)試戴店內(nèi)首飾。

  11. 交接班時(shí)做到:交接清楚,貨款相符,簽名負(fù)責(zé)。

  12. 不準(zhǔn)提前更衣下班及提早關(guān)門停止售貨。

  13. 下班前,切斷一切電源,鎖好保險(xiǎn)柜和門窗,做好防火防盜工作。

  貨品保管規(guī)定

  1. 貨品接大類分放。

  2. 存?zhèn)}商品要貫徹執(zhí)行“先進(jìn)先出”的規(guī)定。

  3. 要節(jié)約倉(cāng)容,合理使有倉(cāng)庫(kù),不得混亂放置貨品。

  4. 倉(cāng)庫(kù)貨品必須設(shè)定固定貨位,并進(jìn)行編號(hào),每個(gè)貨位上設(shè)立“進(jìn)、出、存卡”凡出入倉(cāng)庫(kù)的貨品和物資,就于當(dāng)時(shí)在貨卡上登記,并結(jié)出存貨數(shù),以便與商品帳對(duì)口。

  5. 倉(cāng)庫(kù)貨品必須做到“三對(duì)口”即庫(kù)存商品與貨卡數(shù)量相符,貨卡存量與商品帳余額相符,每月終結(jié)時(shí),倉(cāng)管員應(yīng)根據(jù)貨品賬記錄數(shù)字做出進(jìn)、銷、調(diào)、存月報(bào)表。

  6. 倉(cāng)管員對(duì)所保管商品和物資應(yīng)經(jīng)常檢驗(yàn),對(duì)滯存時(shí)間長(zhǎng)的商品,要主動(dòng)催請(qǐng)售貨場(chǎng)出倉(cāng)擺賣或向總部反映調(diào)換。

  資料管理規(guī)定

  為便于管理和及時(shí)與總部溝通,為結(jié)合本地區(qū)情況制作營(yíng)銷計(jì)劃做準(zhǔn)備,還需對(duì)以下資料進(jìn)行存檔:

  一、內(nèi)部資料

  1. 有關(guān)店內(nèi)的資料

  1)最近關(guān)年內(nèi)月銷售資料

  2)主要產(chǎn)品1-2年本地市場(chǎng)變動(dòng)狀況。

  3)主要產(chǎn)品銷售數(shù)量,銷售收入、銷售費(fèi)用資料。

  2. 銷售計(jì)劃的資料

  1)本年度銷售計(jì)劃和部署資料

  2)月銷售計(jì)劃和部署資料

  3)其主題活動(dòng)的銷售計(jì)劃資料

  3. 產(chǎn)品資料

  1)新產(chǎn)品介紹資料

  2)本店產(chǎn)品目錄資料

  4. 重點(diǎn)客戶資料

  1)已經(jīng)購(gòu)買過(guò)本店商品的客戶

  2)有潛力購(gòu)買本店貨品的客戶

  內(nèi)容包括:姓名、年齡、職業(yè)、喜好、聯(lián)系電話等

  5. 其他有關(guān)資料

  1)產(chǎn)品售后故障發(fā)生資料

  2)店員培訓(xùn)、教育資料

  3)店內(nèi)管理資料

  二、外部資料

  1. 市場(chǎng)調(diào)查資料

  1)年度本區(qū)域銷售總量調(diào)查

  2)年度本區(qū)域銷售主要產(chǎn)品調(diào)查

  3)本產(chǎn)品主要消費(fèi)層調(diào)查

  2. 主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料

  1)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售的方式和方法

  2)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的定價(jià)情況

  3)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售的主要產(chǎn)品

  4)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的總體銷售額

  第二部分 人事管理

  組織結(jié)構(gòu)

  (略)

  職責(zé)說(shuō)明:

  經(jīng)理:全面負(fù)責(zé)門店的銷售、人事及財(cái)務(wù)管理

  店長(zhǎng)(柜組長(zhǎng)):對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、對(duì)員工問(wèn)題進(jìn)行診斷與處理、商品管理、組織班會(huì)、處理顧客投訴、管理報(bào)務(wù)分析、信息資料管理等。

  店員:負(fù)責(zé)顧客接待、商品銷售、柜臺(tái)帳登記、整理擺放柜臺(tái)商品、打掃門店衛(wèi)生等。 收銀員:負(fù)責(zé)收取保管現(xiàn)金,登記帳務(wù),票據(jù)管理等。

  倉(cāng)務(wù):負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品的管理,包括領(lǐng)貨、補(bǔ)貨、登記記帳、清潔等。

  保安人員:負(fù)責(zé)門店日常的現(xiàn)場(chǎng)保安工作及定期對(duì)門店設(shè)施進(jìn)行安全檢查。 店員招聘:

  1、基本素質(zhì)要求

  1)年齡要求:35歲以下;

  2)學(xué)歷要求:初中畢業(yè)

  3)經(jīng)驗(yàn)要求:有一定的零售銷售經(jīng)驗(yàn)。

  4)其他要求:氣質(zhì)良好、相貌端正、,為人誠(chéng)實(shí)可靠,無(wú)不良記錄,會(huì)講標(biāo)準(zhǔn)普通話。具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、一定的人際交往能力、一定的形體知覺(jué)能力及較敏銳的觀察能力。

  2、職業(yè)素質(zhì)要求

  雇前健康檢查:

  面試合格后,要求受雇人到指定醫(yī)院進(jìn)行健康檢查,根據(jù)醫(yī)院出具檢查結(jié)果,確定是否進(jìn)行人員聘用。

  個(gè)人資料存檔:

  存檔內(nèi)容包括:身份證(復(fù)印件)、學(xué)歷證明(復(fù)印件)、職業(yè)等級(jí)證書(復(fù)印件),家庭詳細(xì)住址、主要聯(lián)系方式(電話)。

  薪金與獎(jiǎng)金:

  基本工資+提成獎(jiǎng)金+福利 考核內(nèi)容: 1)出勤情況

  2)工作態(tài)度 3)工作技能 4)銷售額 5)顧客滿意度 工作時(shí)間:

  1)實(shí)行兩班輪換制,交接時(shí)間定在每日中午。 2)時(shí)間安排

  注:次日B班值早班,A班值晚班。 用餐時(shí)間:

  1)午餐時(shí)段11:00—12:30,晚餐時(shí)段19:00—20:30

  2)用餐時(shí)長(zhǎng)30分鐘以內(nèi),每次用餐人數(shù)1—2人,店內(nèi)需留下足夠營(yíng)業(yè)人員,可維持正常營(yíng)業(yè)。

  假期規(guī)定:

  1)上班輪班人員每周可按營(yíng)業(yè)情況休息一天,應(yīng)避開(kāi)周六周日和節(jié)假日。

  2)春節(jié):3天、國(guó)慶3天、五一3天,節(jié)日內(nèi)調(diào)休一天,剩余天數(shù)在節(jié)后調(diào)休補(bǔ)齊。 3)病假當(dāng)日需提出申請(qǐng),經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可生效。 4)事假需提前3天提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。

  第三部分 財(cái)務(wù)管理制度

  1. 建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,做好財(cái)務(wù)管理工作,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況,依法繳納計(jì)

  算公家稅收,并接受總部的監(jiān)督檢查,財(cái)務(wù)部門應(yīng)履行財(cái)務(wù)指責(zé),做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算和考核工作,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

  2. 在經(jīng)營(yíng)期間,必須按加盟合同中約定的合作期限進(jìn)行投入和經(jīng)營(yíng),除依法轉(zhuǎn)讓外,不得以任何方式結(jié)束經(jīng)營(yíng)。

  3. 財(cái)務(wù)人員(會(huì)計(jì)、出納)需取得國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)資質(zhì)證書,并遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律的有關(guān)規(guī)定,不得弄虛作假,違法亂紀(jì)。

  4. 會(huì)計(jì)部門應(yīng)設(shè)立總帳。庫(kù)存帳、銷售帳、銷售明細(xì)帳和日常收支明細(xì)帳。每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)都應(yīng)如實(shí)填寫,并妥善保管。

  5. 財(cái)務(wù)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)實(shí)際財(cái)務(wù)情況編寫企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表(日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)表),并接受總部的監(jiān)察監(jiān)督。

  6. 出納人員應(yīng)設(shè)立資金帳目、現(xiàn)金帳和銷售明細(xì)帳,作到日清日結(jié),如實(shí)登記發(fā)生的每一筆業(yè)務(wù),作到帳實(shí)相符,收支平衡。

  第四部分 保安措施

  店內(nèi)安全設(shè)施

  1. 監(jiān)控系統(tǒng):店鋪內(nèi)應(yīng)安裝24小時(shí)閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),探頭設(shè)在店堂各處,庫(kù)房財(cái)務(wù)等顧客和工作人員經(jīng)常出沒(méi)之處。在工作人員可觸及處安裝報(bào)警按鈕,以備不測(cè)。

  2. 保安器材配備:配備適當(dāng)?shù)谋0财鞑囊詡鋺?yīng)急之用,比如電警棍、催淚瓦斯等安全防范器材。

  3. 保安人員:每一個(gè)店鋪至少冉要配置四名安全保衛(wèi)人員,用于24小時(shí)不間斷的巡視安全工作。

  4. 報(bào)警:每一個(gè)店堂營(yíng)業(yè)員既是商品銷售員又是義務(wù)安全人員,除看管好自己分內(nèi)的商品外,對(duì)來(lái)店的每位顧客都應(yīng)該綜合分析。若有突發(fā)事件即刻按動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)并做即時(shí)應(yīng)對(duì)處理。

  5. 消防:珠寶店照明光線要求極高,消防工作至關(guān)重要。店鋪商品十分貴重,如遇火災(zāi),做工細(xì)膩的珠寶首飾極易受損,經(jīng)濟(jì)損失將極為慘重。因此,消防工作必須做到有備無(wú)患。每個(gè)店內(nèi)需配置一名電工兼消防員(保安可兼做),配備必要的消防器材,比如干粉滅火器、應(yīng)急水、水管、等應(yīng)急消防物品。

  6. 防毒面具的配置:防毒面具是以備在遭受大火及其他不安全因素時(shí)給每一個(gè)員工配備的防護(hù)用具。

  7. 安全出口:安全出口的警示牌放置以及出現(xiàn)緊急險(xiǎn)情時(shí)的疏散。 財(cái)務(wù)及珠寶保管箱

  1. 配備便攜式應(yīng)急保管箱:是當(dāng)?shù)赇佊鼍o急情況時(shí)貴重財(cái)物需轉(zhuǎn)移時(shí)使用的,要求結(jié)實(shí),便于攜帶、搬運(yùn),箱包色彩以暗色為好。

  2. 配備采購(gòu)時(shí)使用的小型箱包:是店鋪經(jīng)理或財(cái)務(wù)人員辦理財(cái)務(wù)交接時(shí)使用的實(shí)用箱包,要求暗色、抗擠壓、防盜。

  3. 配備店內(nèi)大型保險(xiǎn)柜:即店內(nèi)金庫(kù),店內(nèi)金店是每天存放店內(nèi)店存商品的地方,要求隱蔽安全,一般采用隱蔽式裝潢,內(nèi)可設(shè)可容商品及托盤大小尺寸的保險(xiǎn)柜,一般在當(dāng)?shù)匕闯叽缍ㄗ鰹橐恕?/p>

  金庫(kù)及店鋪柜臺(tái)人門鑰匙的處理

  1. 金庫(kù)鑰匙由專人保管,可由二人交接,責(zé)任到人。 2. 柜臺(tái)鑰匙由營(yíng)業(yè)員交接管理,責(zé)任到人。

  3. 店鋪大門鑰匙一般交由當(dāng)班保安管理,責(zé)任到人。但店內(nèi)經(jīng)理要在安全妥當(dāng)?shù)牡胤絺涞膫鋶徫坏蔫€匙以備緊急時(shí)使用。

  金店也可與銀行簽定商品安全保管合同,則之前安全保衛(wèi)工作關(guān)于庫(kù)房安全方面便可省去。

  珠寶店員工管理制度篇六

  為完善珠寶店的管理機(jī)制,建立規(guī)范化的管理,提高管理水平和工作效率,使珠寶店各項(xiàng)工作有章可循、照章辦事,特制訂本細(xì)則,本細(xì)則為公司日常管理制度的補(bǔ)充明細(xì)制度,針對(duì)珠寶店的特性以及差異對(duì)日常行為加以規(guī)范,效力與公司日常管理制度一致。

  1.嚴(yán)格遵守公司日常制度以及銷售部工作職責(zé)。

  2.店柜臺(tái)衛(wèi)生清潔分為三次,早班上班進(jìn)行一次,晚班上下班各進(jìn)行一次,部門經(jīng)理抽查清潔情況,要求柜臺(tái)、辦公室、地板、倉(cāng)庫(kù)、干凈、整齊、美觀。每個(gè)星期五進(jìn)行全店大掃除,每個(gè)月珠寶店盤點(diǎn)的當(dāng)晚由晚班全體人員負(fù)責(zé)整理店內(nèi)全部商品。

  3.儀容儀表:在崗員工需統(tǒng)一化淡妝、統(tǒng)一盤發(fā)、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一絲襪、統(tǒng)一禮貌用語(yǔ)、及時(shí)補(bǔ)妝。

  4.禮儀:

 ?、?站位禮儀:站姿大方得體,不得嘻哈打鬧,不得大聲喧嘩; ②.接待禮儀:進(jìn)店皆是客,應(yīng)主動(dòng)招呼,務(wù)必做到:“人不到聲音要到”,微笑服務(wù),熱情招待,主動(dòng)給客人倒水,顧客同伴陪同等待的應(yīng)招呼對(duì)方坐下休息,給對(duì)方倒水;

  ③.看貨禮儀:翡翠、銀器等珠寶類商品必須先鋪好臺(tái)布,戴專用手套取出后放置于臺(tái)布中央供顧客挑選,臺(tái)布上擺放的商品不得超過(guò)三件以上,顧客要看多件商品時(shí),應(yīng)先將看過(guò)的商品放回柜臺(tái)內(nèi)再取出其他商品??簇洉r(shí)營(yíng)業(yè)員不得離開(kāi)柜臺(tái),確保商品在自己的視

  線范圍內(nèi),顧客提出其他要求時(shí),可請(qǐng)旁邊的同事幫忙。所有商品在取貨應(yīng)輕拿輕放,顧客看貨時(shí)應(yīng)禮貌提醒顧客小心拿取。展示的商品應(yīng)及時(shí)擦拭干凈。

  ④.送客禮儀:做到送客有聲,“謝謝光臨請(qǐng)慢走,歡迎下次光臨”

  5.客人進(jìn)店時(shí),客人由門口站位的人員接待,輪流站位,銷量歸其所有;如有多名客人進(jìn)店需多人同時(shí)接待的,則本單銷售量由參與接待的幾人平分;打掃衛(wèi)生時(shí)間、打飯吃飯時(shí)間、以及有員工因公司需要不能正常按輪流站位進(jìn)行銷售的情況下銷量均由本組在崗員工平分。顧客打電話訂購(gòu)商品 的說(shuō)明是找指定人員購(gòu)買的銷量即歸指定人員所有,其他找部門經(jīng)理、打店內(nèi)電話無(wú)法判定的銷量由本班當(dāng)班人員平均分配。收銀員接待銷售成功的銷量由本班人員平分。

  6.常用道具:珠寶店所有員工必須學(xué)會(huì)正確使用電子大小秤、銀器清潔器、洗銀水、手鐲尺寸卡、珠寶專用電筒,以便于向顧客介紹。

  7.編線:所有員工必須學(xué)會(huì)并熟練三種以上編線方法。

  8.私人物品擺放:所有一切私人的物品都不允許出現(xiàn)在珠寶店收銀臺(tái)、柜臺(tái)、臺(tái)面。各人自行保管好自己的私人物品,如發(fā)現(xiàn)無(wú)關(guān)物品,一律作為垃圾處理。

  9.珠寶店所有員工必須熟知商品價(jià)格,新員工由部門經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況對(duì)新員工進(jìn)行商品價(jià)格的熟知度以及銷售技巧進(jìn)行考核。

  10.工作時(shí)間不得聚眾聊天。確保門口有人站位,客人有人接待。

  11.一律不允許在店內(nèi)用餐、吃東西。用餐在指定辦公室區(qū)域進(jìn)行,并在用餐完畢后清理現(xiàn)場(chǎng),確保干凈、整潔。

  12.珠寶店六個(gè)中央柜由指定人員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備齊全必須的用品,并檢查確保正常使用。(必須用品為:計(jì)算器、手電筒、手鐲尺寸卡、專用手套、護(hù)手霜、臺(tái)布、小電子秤)

  13.臺(tái)布和手套每月洗一次,由每月最后一個(gè)星期上晚班的人員負(fù)責(zé)。

  14.名片不得涂改,如有客人需要可寫上自己私人電話。

  15.服從上級(jí)人員的工作安排和管理。

  16.根據(jù)以上細(xì)則制定本店人員每人每月三分的機(jī)制,出現(xiàn)違反以上細(xì)則的任一情況,則扣一分,情節(jié)嚴(yán)重的由部門經(jīng)理視情況決定扣分,除上述管理制度細(xì)則明確扣分次數(shù)外,其它因員工不當(dāng)行為給公司帶來(lái)?yè)p害以及不良影響的由部門經(jīng)理進(jìn)行扣分處理。當(dāng)月累計(jì)扣三分作記過(guò)一次處理,扣六分記過(guò)兩次處理,以此類推。本月扣分不累計(jì)到次月,月底確定記過(guò)次數(shù)之后,自動(dòng)清零。


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珠寶店員工管理制度范文(2)

珠寶店員工管理制度篇四 為了更好的樹(shù)立公司品牌形象,使整體店面管理更加規(guī)范化,程序化。故制定以下規(guī)定,望大家嚴(yán)格遵守 考勤管理 1、 考勤時(shí)間
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