學(xué)生會紀(jì)檢部管理制度范文

時間：2021-09-28 08:58:27 杭威0由分享

為了加強(qiáng)紀(jì)檢部成員的監(jiān)督檢查，改善學(xué)生會的管理，提高工作效率，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了學(xué)生會紀(jì)檢部管理制度范文，希望你喜歡。

學(xué)生會紀(jì)檢部管理制度范文一

第一條：值勤要求

1) 每周一至周五早上值勤必須在7：15到集合點(diǎn)集合，7：20必須到位，7：25開始查遲到，7：30掃地遲到并開始查人數(shù)。

2) 每周日至周四晚自修分組查遲到，17：50到集合點(diǎn)集合，17：55必須到位，18：00 開始查遲到，18:15收隊(duì)。

3) 每周一至周五早上第一節(jié)課分組查遲到，8：00到集合點(diǎn)集合，8：05必須到位，8： 10開始查遲到，8:15收隊(duì)。

4) 每周進(jìn)行一次突擊檢查，主要查廁所吸煙，教室吵鬧情況。

第二條：開會要求

1) 召開會議時與會議有關(guān)人員須提前5至10分鐘到場，進(jìn)行會議簽到，與會議有關(guān)人員必須按時到會，不得遲到.早退。

2) 有特殊原因不能按時參加，不能出席或提前離開的，有事先想負(fù)責(zé)人請假，無故缺席兩次或遲到10分鐘四次以上，取消年終評獎資格，請假3次以上也取消年終評獎資格。

3) 會議有關(guān)人員必須仍真做好會議記錄，每周進(jìn)行一次會議記錄檢查。

4) 會議期間必須將手機(jī)調(diào)至振動或關(guān)機(jī)，不得在會議期間發(fā)短信.打電話，非討論時間須保持安靜。

5) 每周一晚自修結(jié)束后召開部門會議。

第三條：請假制度

1) 學(xué)生會例會.值班及活動原則不得請假，若有特殊情況必須履行請假標(biāo)準(zhǔn)請假條。

2) 晚自修因公請假，晚自修前必須辦完請假手續(xù)。

3) 病假條必須由相應(yīng)醫(yī)療證明認(rèn)可，由于上課，課外實(shí)習(xí)，病假等原因請假，經(jīng)核實(shí)后著情扣分，核對如果發(fā)現(xiàn)虛報(bào)者做嚴(yán)重處理。

4) 事假原則上每個學(xué)期請假不得超過5次，否則取消評優(yōu)資格。

5) 請假條必須親自書寫，不得由他人代寫，請假條上須注明請假人姓名，請假事由等內(nèi) 容，時間以不影響學(xué)習(xí)工作為原則，請假條須一式兩份(一份放于班級，一份留檔)，每日請假原則上不得超過3人。

6) 干事請假一律由部長批準(zhǔn)。

7) 不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先寫請假條，事后補(bǔ)辦請假條著情扣分，未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況后不請假條的均做無故缺席一次處理。

第四條：平時表現(xiàn)

1) 男生不留長頭發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、打耳釘、指甲不能過長、不能奇裝異服，女生不能燙發(fā)染發(fā)，指甲不能過長，不化濃妝，不能奇裝異服。

2) 工作表現(xiàn)積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，酌情扣分。工作表現(xiàn)懶散，不服從上級管理，酌情扣分。

第五條：查鋪制度

1) 每周周日晚至周四晚進(jìn)行2號樓，3號樓，1樓2樓查鋪

2) 20：50之間必須到集合點(diǎn)集合，并進(jìn)行簽到

3) 熄燈后進(jìn)行查房，清點(diǎn)人數(shù)

4) 查房時不能大聲說話，手機(jī)須調(diào)至振動或無聲

5) 至21：30查房結(jié)束，上交查房工具第六條：扣分加分制度

1) 各類值勤(活動)請假每人一次1分，遲到每人一次2分，未到每人一次3分，早退每人一次2分

2) 開會遲到每人一次2分，請假每人一次1分，未到每人一次3分，極其吵鬧玩手機(jī)超過3次者每人一次1分

3) 會議記錄少幾次就幾分(每人次)

4) 平時表現(xiàn)酌情扣1至5分或加1至5分

5) 周匯報(bào)沒質(zhì)量，未寫每人一次扣1分

6) 各類總結(jié)，計(jì)劃書遲交每人扣1分，未交每人扣5分

第七條:各類匯報(bào)總結(jié)制度：

1) 每周每人進(jìn)行一周周匯報(bào)

2) 每月每人次一篇月總結(jié)

3) 每學(xué)期每人次一篇學(xué)期總結(jié)，學(xué)期計(jì)劃(開學(xué)這段時間寫)

4) 每月每人次一篇院報(bào)

基礎(chǔ)部學(xué)生會紀(jì)檢部

學(xué)生會紀(jì)檢部管理制度范文二

為了加強(qiáng)學(xué)生干部的監(jiān)督檢查，改善學(xué)生會的管理，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)生會的發(fā)展，特制定本條例。本條例由學(xué)生會紀(jì)檢部負(fù)責(zé)實(shí)施，適用于南昌航空大學(xué)全體學(xué)生干部。凡是南昌航空大學(xué)學(xué)生會干部違反本條例，都必須受到追究。本條例實(shí)行量化扣分制，基本分為一百分，逐次遞減。每月考核一次，月總分為25分。

本制度考核分三個等級：90~100分為優(yōu)秀，80~90為良好，70~80為合格。

一、對違反紀(jì)律的學(xué)生會干部的紀(jì)律處分分以下幾種：提醒、警告和上報(bào)。

1、提醒：在一個月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于20分者;

2、警告：在一個月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于15分者;

3、上報(bào)：在一個月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于10分者。

紀(jì)檢部對學(xué)生會干部的紀(jì)律考核，要本著實(shí)事求是的態(tài)度，堅(jiān)持定性準(zhǔn)確，處理適當(dāng)，懲前毖后的原則。

二、根據(jù)本條例：凡屬于警告(含警告)以下的處分者由紀(jì)檢部報(bào)分管主席簽發(fā)。凡屬于警告以上處分記錄者，由紀(jì)檢部提交主席團(tuán)并由主席團(tuán)討論審閱。

第一章紀(jì)律檢查

第一條例會制度

學(xué)生會各級干部不得無故缺席應(yīng)參加的會議、活動。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)學(xué)生會各級會議(活動)考勤，考勤記錄內(nèi)容為缺席、遲到、早退、請假、違紀(jì)等。上述記錄統(tǒng)一折算成缺席次數(shù)。學(xué)生會各部門制定部門例會制度，由紀(jì)檢部分派指定人員點(diǎn)到，考查出勤率。學(xué)期末會議及活動出勤率將作為考核學(xué)生干部的依據(jù)。

1、缺席：不列席應(yīng)當(dāng)參加的會議(活動)且在會議(活動)前無有效假條者(會議及活動進(jìn)行十分鐘后未到者均視為缺席)扣5分;三次開除所屬組織。

2、遲到：未準(zhǔn)時列席會議(活動)：晚于三分鐘者扣2分;

晚于五分鐘者扣3分;

晚于八分鐘者扣4分。

3、部長級會議缺席超過三人次第二天同一時間、地點(diǎn)由主席補(bǔ)會。

遲到兩次按一次缺席計(jì)，以此類推，并扣月考核分。

3、早退：會議(活動)結(jié)束前未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意自行離開者視為早退，早退折算方法同于遲到。

(1)請假：有事卻不能參加會議(活動)，必須請假。三次請假按一次無故缺席計(jì)，五次缺席按兩次無故缺席計(jì)，以此類推，并扣月考核分;

(2)請假者必須在會議(活動)前向紀(jì)檢部要請假條并由執(zhí)行主席(不在時找分管主席)簽字批準(zhǔn)，并交于紀(jì)檢部，否則視為無效。假條統(tǒng)一由紀(jì)檢部收集;

(3)出席會議和參加活動必須佩戴工作證和?；?。對沒有佩戴工作證的學(xué)生干部給予提醒，并扣月考核分1分。三次(含三次以上)沒有佩戴工作證和校徽的給予警告，并扣月考核分3分;

(4)參加會議的學(xué)生干部衣著整齊，不得穿奇裝異服，發(fā)現(xiàn)一次給予提醒，并扣月考核分1分。三次以上給予警告，并扣月考核分3分;

(5)會議期間不得隨意接聽電話或出入會議室，不得玩筆發(fā)出響聲，手機(jī)盡量調(diào)成震動或靜音狀態(tài)，如有違反，一次提醒，并扣1分。三次及以上者按警告處理，并扣月考核分3分。

(6)會議期間不得開小會和發(fā)短信，如有違反，一次提醒，并扣2分。三次及以上者按警告處理并扣月考核分4分。

第二條作風(fēng)制度

學(xué)生干部必須遵守南昌空大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，模范遵守《學(xué)生手冊》。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)組織人員對學(xué)生會干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

1、學(xué)生干部不得在公共場合吸煙，注意言談舉止，道德行為，樹立南航形象是我們的職責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生干部在公眾場合吸煙、酗酒、出言不遜者，給予通報(bào)批評處理，并扣月考核分10分;

2、學(xué)生干部不得參加打架斗毆賭博等違紀(jì)行為，如有發(fā)現(xiàn)視通報(bào)批評，立即在學(xué)生會除名。

3、學(xué)生干部不得拉幫結(jié)派，搞形式主義，背離核心，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)主席團(tuán)討論是否除名。

4、不定期的對學(xué)生干部的早操出勤率進(jìn)行考核，深入學(xué)院，建立公開管理體系。具體考核辦法如下：出勤率低于95%者扣2分;

出勤率低于90%者扣3分;

出勤率低于85%者扣5分，并通報(bào)批評。

本條例試施以一學(xué)期為一個時間段，如有不妥經(jīng)主席團(tuán)商議另行修改。

第三條群眾監(jiān)督和申訴制度

1、紀(jì)檢部設(shè)立干部群眾監(jiān)督信箱收集廣大同學(xué)對校學(xué)生會干部違規(guī)現(xiàn)象的檢舉。信箱地址：大學(xué)生活動中心115室。

2、紀(jì)檢部對所反映問題必須迅速處理，認(rèn)真調(diào)查，妥善解決，對學(xué)生干部受檢舉情況屬實(shí)者，根據(jù)情況作出嚴(yán)格處理，并報(bào)主席團(tuán)。

3、當(dāng)事人對處理結(jié)果不服，課在處理下達(dá)7日內(nèi)向主席團(tuán)及團(tuán)委老師申訴。

4、紀(jì)檢部必須嚴(yán)格做好__，一絲不茍，公開公正。

第二章違紀(jì)處理方案

第一條對學(xué)生干部違反紀(jì)檢部學(xué)生會會議(活動)紀(jì)律者，紀(jì)檢部根據(jù)條例進(jìn)行處分;

1、無故缺席學(xué)生會各級會議(活動)一次者，扣5分;

2、無故缺席學(xué)生會會議(活動)兩次者，扣12分;

3、無故缺席學(xué)生會會議(活動)一學(xué)期達(dá)三次以上者，在學(xué)生會除名。

第三章附則

〈第一條〉實(shí)習(xí)、病假或因上課不能參加會議(活動)不記入請假次數(shù)，但必須出示有效證明。如發(fā)現(xiàn)作假按缺席計(jì)，并內(nèi)部通報(bào)批評;

〈第二條〉因負(fù)責(zé)人通知失誤而造成的缺席、遲到等，由負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

〈第三條〉警告以上(含警告)三次以下記錄材料給與分管主席，由主席團(tuán)討論內(nèi)部通報(bào)批評;

〈第四條〉本制度解釋權(quán)屬南昌航空大學(xué)學(xué)生會紀(jì)檢部，并由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)執(zhí)行。

〈第五條〉本條例從發(fā)布之日起實(shí)施，如有與南昌航空大學(xué)學(xué)生會守則相矛盾的地方，按《學(xué)生守則》執(zhí)行。

學(xué)生會紀(jì)檢部管理制度范文三

1.紀(jì)檢部全體成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會規(guī)章制度。

2.作為紀(jì)檢部成員應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3.紀(jì)檢部全體成員要熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。

4.全體紀(jì)檢部成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

5.紀(jì)檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀(jì)檢部全體成員須自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個人得失。

紀(jì)檢部規(guī)章制度細(xì)則

一、懲罰制度

1)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。

2)無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。

3)對紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

4)在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評。

5)以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系

1)對組長的職責(zé)規(guī)定：組長根據(jù)計(jì)劃向組員分配任務(wù)，且隨時詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況，聽取組員工作建議及任務(wù)完成情況;組長有責(zé)任和義務(wù)對組員的活動操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會，充分發(fā)揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長并定期向副部長匯報(bào)組內(nèi)的工作。

2)對組員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部內(nèi)會議;各組員應(yīng)服從組長管理，按時完成任務(wù)。也可以對工作提出合理建議或設(shè)想;及時向部長匯報(bào)工作;積極協(xié)助其他各組工作;積極參加學(xué)生會開展的各項(xiàng)活動。

3)組長應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時完成工作，積極進(jìn)取。

4)遇到突發(fā)事件如：(查勤遇到學(xué)生特意刁難)應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下，然后需第一時間向上級報(bào)告。

5)對于組員退出紀(jì)檢部，組員需提前一周向部長遞交退部申請，經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。

6.紀(jì)檢部組織體系：一個部長、三個副部長、五個紀(jì)檢組。

三、行為規(guī)范

1.查勤

1)按時到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。

2)說話禮貌用語，進(jìn)門主動問好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動關(guān)門，對全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語。

3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。

4)如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。

2.所有紀(jì)檢部成員

1)不遲到早退。