學生會紀檢部管理制度范文
為了加強紀檢部成員的監(jiān)督檢查，改善學生會的管理，提高工作效率，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了學生會紀檢部管理制度范文，希望你喜歡。
學生會紀檢部管理制度范文一
第一條：值勤要求
1) 每周一至周五早上值勤必須在7：15到集合點集合，7：20必須到位，7：25開始查 遲到，7：30掃地遲到并開始查人數。
2) 每周日至周四晚自修分組查遲到，17：50到集合點集合，17：55必須到位，18：00 開始查遲到，18:15收隊。
3) 每周一至周五早上第一節(jié)課分組查遲到，8：00到集合點集合，8：05必須到位，8： 10開始查遲到，8:15收隊。
4) 每周進行一次突擊檢查，主要查廁所吸煙，教室吵鬧情況。
第二條：開會要求
1) 召開會議時與會議有關人員須提前5至10分鐘到場，進行會議簽到，與會議有關人 員必須按時到會，不得遲到.早退。
2) 有特殊原因不能按時參加，不能出席或提前離開的，有事先想負責人請假，無故缺席 兩次或遲到10分鐘四次以上，取消年終評獎資格，請假3次以上也取消年終評獎資格。
3) 會議有關人員必須仍真做好會議記錄，每周進行一次會議記錄檢查。
4) 會議期間必須將手機調至振動或關機，不得在會議期間發(fā)短信.打電話，非討論時間須 保持安靜。
5) 每周一晚自修結束后召開部門會議。
第三條：請假制度
1) 學生會例會.值班及活動原則不得請假，若有特殊情況必須履行請假標準請假條。
2) 晚自修因公請假，晚自修前必須辦完請假手續(xù)。
3) 病假條必須由相應醫(yī)療證明認可，由于上課，課外實習，病假等原因請假，經核實后 著情扣分，核對如果發(fā)現虛報者做嚴重處理。
4) 事假原則上每個學期請假不得超過5次，否則取消評優(yōu)資格。
5) 請假條必須親自書寫，不得由他人代寫，請假條上須注明請假人姓名，請假事由等內 容，時間以不影響學習工作為原則，請假條須一式兩份(一份放于班級，一份留檔)，每日請假原則上不得超過3人。
6) 干事請假一律由部長批準。
7) 不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先寫請假條，事后補辦請假條 著情扣分，未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況后不請假條的均做無故缺席一次處理。
第四條：平時表現
1) 男生不留長頭發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、打耳釘、指甲不能過長、不能奇裝異服，女生不能燙 發(fā)染發(fā)，指甲不能過長，不化濃妝，不能奇裝異服。
2) 工作表現積極，認真負責，酌情扣分。工作表現懶散，不服從上級管理，酌情扣分。
第五條：查鋪制度
1) 每周周日晚至周四晚進行2號樓，3號樓，1樓2樓查鋪
2) 20：50之間必須到集合點集合，并進行簽到
3) 熄燈后進行查房，清點人數
4) 查房時不能大聲說話，手機須調至振動或無聲
5) 至21：30查房結束，上交查房工具 第六條：扣分加分制度
1) 各類值勤(活動)請假每人一次1分，遲到每人一次2分，未到每人一次3分，早退 每人一次2分
2) 開會遲到每人一次2分，請假每人一次1分，未到每人一次3分，極其吵鬧玩手機超 過3次者每人一次1分
3) 會議記錄少幾次就幾分(每人次)
4) 平時表現酌情扣1至5分或加1至5分
5) 周匯報沒質量，未寫每人一次扣1分
6) 各類總結，計劃書遲交每人扣1分，未交每人扣5分
第七條:各類匯報總結制度：
1) 每周每人進行一周周匯報
2) 每月每人次一篇月總結
3) 每學期每人次一篇學期總結，學期計劃(開學這段時間寫)
4) 每月每人次一篇院報
基礎部學生會紀檢部
學生會紀檢部管理制度范文二
為了加強學生干部的監(jiān)督檢查，改善學生會的管理，提高工作效率，促進學生會的發(fā)展，特制定本條例。本條例由學生會紀檢部負責實施，適用于南昌航空大學全體學生干部。凡是南昌航空大學學生會干部違反本條例，都必須受到追究。本條例實行量化扣分制，基本分為一百分，逐次遞減。每月考核一次，月總分為25分。
本制度考核分三個等級：90~100分為優(yōu)秀，80~90為良好，70~80為合格。
一、對違反紀律的學生會干部的紀律處分分以下幾種：提醒、警告和上報。
1、提醒：在一個月內考核分數低于20分者;
2、警告：在一個月內考核分數低于15分者;
3、上報：在一個月內考核分數低于10分者。
紀檢部對學生會干部的紀律考核，要本著實事求是的態(tài)度，堅持定性準確，處理適當，懲前毖后的原則。
二、根據本條例：凡屬于警告(含警告)以下的處分者由紀檢部報分管主席簽發(fā)。凡屬于警告以上處分記錄者，由紀檢部提交主席團并由主席團討論審閱。
第一章紀律檢查
第一條 例會制度
學生會各級干部不得無故缺席應參加的會議、活動。紀檢部負責學生會各級會議(活動)考勤，考勤記錄內容為缺席、遲到、早退、請假、違紀等。上述記錄統(tǒng)一折算成缺席次數。學生會各部門制定部門例會制度，由紀檢部分派指定人員點到，考查出勤率。學期末會議及活動出勤率將作為考核學生干部的依據。
1、缺席：不列席應當參加的會議(活動)且在會議(活動)前無有效假條者(會議及活動進行十分鐘后未到者均視為缺席)扣5分;三次開除所屬組織。
2、遲到：未準時列席會議(活動)：晚于三分鐘者扣2分;
晚于五分鐘者扣3分;
晚于八分鐘者扣4分。
3、部長級會議缺席超過三人次第二天同一時間、地點由主席補會。
遲到兩次按一次缺席計，以此類推，并扣月考核分。
3、早退：會議(活動)結束前未經負責人同意自行離開者視為早退，早退折算方法同于遲到。
(1)請假：有事卻不能參加會議(活動)，必須請假。三次請假按一次無故缺席計，五次缺席按兩次無故缺席計，以此類推，并扣月考核分;
(2)請假者必須在會議(活動)前向紀檢部要請假條并由執(zhí)行主席(不在時找分管主席)簽字批準，并交于紀檢部，否則視為無效。假條統(tǒng)一由紀檢部收集;
(3)出席會議和參加活動必須佩戴工作證和校徽。對沒有佩戴工作證的學生干部給予提醒，并扣月考核分1分。三次(含三次以上)沒有佩戴工作證和?；盏慕o予警告，并扣月考核分3分;
(4)參加會議的學生干部衣著整齊，不得穿奇裝異服，發(fā)現一次給予提醒，并扣月考核分1分。三次以上給予警告，并扣月考核分3分;
(5)會議期間不得隨意接聽電話或出入會議室，不得玩筆發(fā)出響聲，手機盡量調成震動或靜音狀態(tài)，如有違反，一次提醒，并扣1分。三次及以上者按警告處理，并扣月考核分3分。
(6)會議期間不得開小會和發(fā)短信，如有違反，一次提醒，并扣2分。三次及以上者按警告處理并扣月考核分4分。
第二條 作風制度
學生干部必須遵守南昌空大學校規(guī)校紀，模范遵守《學生手冊》。紀檢部負責組織人員對學生會干部違規(guī)違紀現象進行監(jiān)督和檢查。
1、學生干部不得在公共場合吸煙，注意言談舉止，道德行為，樹立南航形象是我們的職責，如發(fā)現有學生干部在公眾場合吸煙、酗酒、出言不遜者，給予通報批評處理，并扣月考核分10分;
2、學生干部不得參加打架斗毆賭博等違紀行為，如有發(fā)現視通報批評，立即在學生會除名。
3、學生干部不得拉幫結派，搞形式主義，背離核心，一旦發(fā)現經主席團討論是否除名。
4、不定期的對學生干部的早操出勤率進行考核，深入學院，建立公開管理體系。具體考核辦法如下：出勤率低于95%者扣2分;
出勤率低于90%者扣3分;
出勤率低于85%者扣5分，并通報批評。
本條例試施以一學期為一個時間段，如有不妥經主席團商議另行修改。
第三條 群眾監(jiān)督和申訴制度
1、紀檢部設立干部群眾監(jiān)督信箱收集廣大同學對校學生會干部違規(guī)現象的檢舉。信箱地址：大學生活動中心115室。
2、紀檢部對所反映問題必須迅速處理，認真調查，妥善解決，對學生干部受檢舉情況屬實者，根據情況作出嚴格處理，并報主席團。
3、當事人對處理結果不服，課在處理下達7日內向主席團及團委老師申訴。
4、紀檢部必須嚴格做好__，一絲不茍，公開公正。
第二章 違紀處理方案
第一條 對學生干部違反紀檢部學生會會議(活動)紀律者，紀檢部根據條例進行處分;
1、無故缺席學生會各級會議(活動)一次者，扣5分;
2、無故缺席學生會會議(活動)兩次者，扣12分;
3、無故缺席學生會會議(活動)一學期達三次以上者，在學生會除名。
第三章 附則
〈第一條〉實習、病假或因上課不能參加會議(活動)不記入請假次數，但必須出示有效證明。如發(fā)現作假按缺席計，并內部通報批評;
〈第二條〉因負責人通知失誤而造成的缺席、遲到等，由負責人承擔相應責任;
〈第三條〉警告以上(含警告)三次以下記錄材料給與分管主席，由主席團討論內部通報批評;
〈第四條〉本制度解釋權屬南昌航空大學學生會紀檢部，并由紀檢部負責執(zhí)行。
〈第五條〉本條例從發(fā)布之日起實施，如有與南昌航空大學學生會守則相矛盾的地方，按《學生守則》執(zhí)行。
學生會紀檢部管理制度范文三
1.紀檢部全體成員必須遵守校紀校規(guī)與學生會規(guī)章制度。
2.作為紀檢部成員應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。
3.紀檢部全體成員要熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責。
4.全體紀檢部成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。
5.紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢部全體成員須自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。
紀檢部規(guī)章制度細則
一、懲罰制度
1)遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。
2)無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。
3)對紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。
4)在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。
5)以權謀私、濫用職權者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。
二、紀檢部職責規(guī)定、要求及組織體系
1)對組長的職責規(guī)定：組長根據計劃向組員分配任務，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，聽取組員工作建議及任務完成情況;組長有責任和義務對組員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質量。組長并定期向副部長匯報組內的工作。
2)對組員職責范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部內會議;各組員應服從組長管理，按時完成任務。也可以對工作提出合理建議或設想;及時向部長匯報工作;積極協(xié)助其他各組工作;積極參加學生會開展的各項活動。
3)組長應有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，積極進取。
4)遇到突發(fā)事件如：(查勤遇到學生特意刁難)應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下，然后需第一時間向上級報告。
5)對于組員退出紀檢部，組員需提前一周向部長遞交退部申請，經紀檢部批準后方可正式退出。
6.紀檢部組織體系：一個部長、三個副部長、五個紀檢組。
三、行為規(guī)范
1.查勤
1)按時到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
2)說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學。查勤完畢，主動關門，對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。
3)保證查勤的數據正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。
4)如實反映出現的各重問題及情況。
2.所有紀檢部成員
1)不遲到早退。
2)積極維護活動等各項秩序。
3)服從安排，配合部長工作，支持學校的各種活動。
4)不做影響紀檢部形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的不足。
5)不準與同學發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長及老師反映。紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力。
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