醫(yī)院節(jié)能管理制度范文
醫(yī)院節(jié)能管理制度范文
為了做好醫(yī)院節(jié)能減排工作,進一步增強醫(yī)院工作人員節(jié)能意識,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了醫(yī)院節(jié)能管理制度范文,希望你喜歡。
醫(yī)院節(jié)能管理制度范文一
一、適用范圍
本規(guī)定適用本醫(yī)院水、電等資源能源消耗的管理。
二、職責分工
1、醫(yī)院總務科領(lǐng)導負責節(jié)能減排工作指導,檢查和督導工作,為節(jié)能減排工作第一責任人。
2、辦公室負責制定節(jié)能減排,控制措施,組織內(nèi)部檢查與考核工作。
、財務科負責水、電等能源資金消耗統(tǒng)計報表工作。
三、具體措施
(一)用電管理
1、優(yōu)先購買國家認證的節(jié)能產(chǎn)品,優(yōu)先采用環(huán)保節(jié)能型電器和設備,逐步淘汰高能耗、低能效率產(chǎn)品。
2、減小照明設備電耗,辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不再開燈,按需求開啟照明燈,做到人走燈滅,樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場所的照明采用環(huán)保節(jié)能型產(chǎn)品,降低瓦數(shù)。
3、提倡每天少開1小時空調(diào),門診下班時統(tǒng)一關(guān)閉空調(diào),嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定,夏季溫度低于28℃,冬季溫度高于15℃停止使用空調(diào),夏季空調(diào)溫度設置25-26℃,冬季不高于20℃。無人時不開空調(diào),開空調(diào)時關(guān)好門窗。
二)用水管理
1、加強用水設備日常維護管理,嚴禁跑冒滴漏,杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水龍頭。
2、醫(yī)院內(nèi)衛(wèi)生間的抽水馬桶內(nèi)的水位調(diào)節(jié)到適應的位置。盡量調(diào)節(jié)到最低。
3、辦公室根據(jù)需要裝灌適量開水,一般不提供飲水機和裝瓶礦泉水。
4、使有水盡量進行循環(huán)利用。
醫(yī)院節(jié)能管理制度范文二
黨中央、國務院從全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度,提出了建設節(jié)約型社會的重大決策,“建設節(jié)約型社會”以及“環(huán)保節(jié)能”的話題成為社會關(guān)注的焦點。為加強醫(yī)院節(jié)能工作,降低運行成本,增強廣大職工的節(jié)能意識,醫(yī)院大力開展節(jié)能降耗活動,建立起長效工作機制,努力創(chuàng)建節(jié)能型醫(yī)院。
一.是抓好日常辦公節(jié)能:
1.對于辦公用紙,要在合乎公文要求的前提下使用雙面;
2.倡導無紙化操作;
3.通過更換節(jié)能燈具,改造控制電路,降低照明能耗;
4.通過加強對微機、空調(diào)、照明等系統(tǒng)的維護管理,做到人走機停,提高能源利用效率,降低日常能耗,延長使用壽命;
5.著重強化用水、用電的管理,衛(wèi)生間全部采用節(jié)水器具。
二是抓好醫(yī)院車輛節(jié)能:
1.完善醫(yī)院車輛使用管理制度,加強日常維護管理,不斷提高使用效率。
三是節(jié)水、節(jié)電:
1.在院內(nèi)衛(wèi)生間張貼節(jié)水標志,發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象及時維修處理;
2.空調(diào)夏天溫度不低于26度,冬天不高于22度
3.每月進行水、電抄度,進行水、電費對比,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
三是開展能耗宣傳,督促節(jié)能改造:
1.加強對全體職工的教育,培養(yǎng)良好的節(jié)能習慣,使員工共同做好節(jié)能工作。醫(yī)院要求全體職工要從一滴水、一度電、一張紙著眼,厲行節(jié)約,努力打造一個資源節(jié)約型醫(yī)院。
2.在醫(yī)院各門診、病區(qū)、辦公室等處張貼各種節(jié)能降耗指示標識“節(jié)約資源,人人有責”,通過從點到面的方式宣傳節(jié)能降耗工作,營造醫(yī)院節(jié)約文化。
醫(yī)院節(jié)能管理制度范文三
珍惜資源,節(jié)約資源是我們每一位公民的責任,為節(jié)約資源作出我們應盡的義務,特制定本管理制度:
1、樹立節(jié)約意識、節(jié)約觀念,倡導節(jié)約文化、節(jié)約文明,從自身做起,從節(jié)約一滴水、一度電做起。
2、愛護供水、供電設施設備,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。
3、加強對自來水、自備井管網(wǎng)和用水設備的檢查、巡查,確保其完好,杜絕“跑、冒、滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。
4、用水后,要隨時將水龍頭關(guān)好。
5、禁止用水管大水量的直接沖洗車輛,盡量使用水桶提水清洗;
6、減少和避免粗放式用水方式,禁止用自來水沖刷地面;
7、每日下班離開辦公室時,要關(guān)閉電腦,照明等用電設備;
8、電腦、空調(diào)等不用時一律關(guān)閉;
9、值班人員每日下班后對水龍頭、照明等用水用電設施進行檢查;
10、加強監(jiān)督管理,確保節(jié)能減耗落實到位。節(jié)能領(lǐng)導小組定期、不定期集中檢查;
11、節(jié)水獎勵前提條件:對在節(jié)約用水科學研究中有發(fā)明創(chuàng)造的,推廣節(jié)約用水先進技術(shù)成績顯著的,以及在節(jié)約用水工作中成績顯著的科室和個人,應當給予表彰和獎勵。
12、獎勵及表彰辦法:對符合節(jié)約用水獎勵條件的科室,經(jīng)城醫(yī)院節(jié)水管理部門核實后,向院長辦公會提議按節(jié)約用水量水價的30%提取節(jié)約用水獎金:
13、處罰:對浪費用水、違章用水、偷盜用水等現(xiàn)象給予科室500元處罰。
看過醫(yī)院節(jié)能管理制度范文的人還會看:
1.文件管理制度范文
4.部門管理制度范文