足球俱樂部的管理制度范文
制定足球俱樂部管理制度可以加強對足球俱樂部內(nèi)部成員的有效管理，促進俱樂部更好更快發(fā)展，下面是小編帶來的關(guān)于足球俱樂部管理制度的內(nèi)容，歡迎大家閱讀!
足球俱樂部管理制度范文篇一
為了團結(jié)球隊，凝聚俱樂部的向心力，特制定本規(guī)章制度。
一、XXX足球俱樂部球隊性質(zhì)與宗旨：
球隊是一個業(yè)余民間體育組織，其宗旨在于以球隊友，強身健體。球隊通過訓(xùn)練、比賽等活動，激發(fā)隊員的體育熱情，增強隊員的身體素質(zhì)，加深隊員之間的了解與友誼，提高球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)及協(xié)作互助的團隊精神以達到鍛煉身體。在此基礎(chǔ)上尋求足球隊更高更遠的發(fā)展。友誼第一，比賽第二。在球場上我們是隊友，在球場下我們是兄弟。陽光、綠色、和諧、友誼、民主、快樂、健康是我們永不變的隊訓(xùn)。
二、俱樂部的組織結(jié)構(gòu)：
俱樂部的組織由委員會、名譽會長、會長(副)、教練、隊長(副)、財務(wù)、監(jiān)事、后勤、聯(lián)絡(luò)員、隊員組成。
三、各組織及崗位的職責
1、俱樂部委員會：負責俱樂部的全面工作，規(guī)劃球隊的建設(shè)和發(fā)展。
2、名譽會長：負責提升俱樂部的對外形象，不擔任俱樂部運營的具體事務(wù)工作。
3、會長(副)：負責俱樂部的日常管理工作。副會長輔助會長工作，會長不在場則副會長全權(quán)負責。
4、教練：負責組織球隊戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練以及上場人員位置安排和換人安排，以及場上的組織呼應(yīng)。
5、隊長(副)：負責擔當球隊場上的精神領(lǐng)袖以及調(diào)解隊員間的矛盾，成為隊員間溝通的橋梁。
6、財務(wù)(會計、出納)：負責球隊的經(jīng)費收支管理并定時公開財務(wù)收支細則接受大家監(jiān)督。
7、后勤：負責球隊后備物品的管理及比賽期間的后勤保障，包括隊員比賽期間的各項小的細節(jié)問題。
8、監(jiān)事：主要負責球隊紀律執(zhí)行情況，以及財務(wù)的透明監(jiān)督。
9、聯(lián)絡(luò)員：負責球隊活動的組織和隊員的聯(lián)系。
10、隊員：球隊每一名隊員都要主動為球隊的發(fā)展提出寶貴意見，有義務(wù)在有機會有條件的情況下積極為球隊聯(lián)系比賽和其他活動并協(xié)助球隊領(lǐng)導(dǎo)的工作。
以上各職務(wù)可以通過推薦、自薦或選舉產(chǎn)生，接受所有隊員的監(jiān)督，并在規(guī)定的時間下更換人選。
四、球隊紀律
(1)所有隊員均須嚴格遵守國家法律
(2)球隊每次活動將電話通知。
(3)準時到達比賽場地，訓(xùn)練及比賽要認真自覺，比賽裝備需整齊統(tǒng)一
(4)缺席球隊活動必須事先向會長(副)請假。
(5)要求所有隊員在場上應(yīng)時刻謹記自己的位置職責，積極與隊友相互配合和協(xié)助。球隊是一個集體，不應(yīng)過多粘球，不應(yīng)埋頭狂帶不顧周圍隊友的呼應(yīng)，不應(yīng)擅離自己的位置導(dǎo)致防守漏洞和隊形混亂。
(6)要求所有隊員絕對服從教練對上場、換人及場上位置的統(tǒng)一安排，有任何對上場、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)在賽前或中場休息的時候提出，
在進行了集體討論的情況下遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒有進行集體討論的情況下請服從教練安排。
(7)比賽時遵守賽場規(guī)則，不得與對方球員發(fā)生沖突。
(8)隊員之間應(yīng)保持友好的關(guān)系，在訓(xùn)練比賽中不得隨意謾罵隊友，如有技術(shù)原因發(fā)生沖突應(yīng)找球隊領(lǐng)導(dǎo)解決。
(9)不得在公共場所、媒體、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布不利于球隊及贊助商(后續(xù)有的話)等相關(guān)的言論。
(10)保持嚴于律己，寬于待人，永不服輸，保持高昂的斗志
(11)替補球員要保持好心態(tài)，隨時做好上場準備，不得鬧情緒!
五、違紀處理隊員有如下行為的，將視其情節(jié)輕重給予以下處罰：
(1)違反隊規(guī)或未認真履行義務(wù)者，將視其情節(jié)輕重勸其退出球隊。
(2)連續(xù)三次或者累計五次無故不參加活動者(指未能事先給會長(副)請假者)，將做自動退隊處理;
(3)連續(xù)兩次過期不交納隊費者，將做自動退隊處理。
(4)正式比賽時，需提前20分鐘到場，到場后到聯(lián)絡(luò)員處簽到，遲到10分鐘罰款10元，超過10分鐘后罰款20元，不允許在該場比賽首發(fā)。不到者罰款30元。所有罰款必須半月內(nèi)交清。否則停賽，直到交清方可上場。兩月內(nèi)不交清做自動退隊處理。
(5)對任何曠訓(xùn)、罷訓(xùn)、曠賽、罷賽隊員。
第一次實行警告，并在正式比賽停賽1場
第二次勒令其退出球隊。
(6)如因特殊情況不能參加或不能準時參加球隊活動時，須提前電話或其他等方式向會長(副)請假。未提前請假者作無故缺席處理。
(7)除正常工作或其他意外事件以外，所有隊員不得無故不參加任何訓(xùn)練或比賽，否則按照曠訓(xùn)，曠賽處罰。
六、球隊訓(xùn)練與比賽安排
(1)平時每周周一、周五下午18：00—19：30進行訓(xùn)練。
(2)每月盡可能安排一次比賽。
(3)根據(jù)俱樂部的資金，適當?shù)陌才磐獬鲇?xùn)練與比賽，提高球隊技戰(zhàn)術(shù)水平。
(4)根據(jù)俱樂部的資金情況，適當?shù)慕M織俱樂部成員聚餐，娛樂，加深團隊隊員間的友誼。
(5)根據(jù)對每次訓(xùn)練、比賽中貢獻較大或表現(xiàn)較好的成員，在年底的俱樂部大會上進行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
七、財務(wù)制度
根據(jù)目前俱樂部的性質(zhì)所在，球隊每人收取入會隊費至少100元/人(原則上每半年收取一次，若出現(xiàn)資金無法周轉(zhuǎn)時，將提前繳納下半年會費)，所收取的費用用作比賽時候的場地費、水費、藥品費等球隊相關(guān)費用。為增加俱樂部的管理透明度，每月將對成員進行財務(wù)收支公布。
八、附則
俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當?shù)陌踩雷o措施。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，俱樂部及組織者不負法律、經(jīng)濟和醫(yī)療責任。
本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部委員會，未盡事宜將根據(jù)球隊的發(fā)展逐步完善。
足球俱樂部管理制度范文篇二
一、總則
恒華遠通業(yè)余足球隊成立于20XX年4月，成員來自全國各地。各成員因為共同的愛好走到一起，因為千里之緣的凝聚，匯成了強大的戰(zhàn)斗力。我們以球會友，通過足球比賽等其他活動，不僅提高了我們的足球技戰(zhàn)術(shù)水平，豐富了業(yè)余生活，而且增強了友誼，感受集體奮斗的歡樂。為了使球隊健康、穩(wěn)定的發(fā)展，增強球隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，特指定本制度。
二、球隊宗旨
第一條：以“共同參與、和諧健康、快樂足球”為核心理念，享受運動快樂，追求競技成績。
第二條：將球隊打造為具備良好形象和強大吸引力的知名貴州業(yè)余足球俱樂部。
三、組織機構(gòu)
第三條：球隊設(shè)立隊委會，名額分配為贊助商2人，球隊成員3人。
第四條：贊助商隊委會委員由贊助商推選，球隊隊委會委員由球員集體投票選舉，選舉執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機制。
第五條：隊委會擬由五人組成，為球隊最高管理機構(gòu)，負責審批球隊資金使用、監(jiān)督各崗位職能、主教練任免、領(lǐng)隊任免、隊長的任免、副隊長的任免、財務(wù)管理員的任免。隊委會執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機制，每位隊委均只有一票表決權(quán)。隊委會每年召開兩次固定會議，如遇重大事項，可以由任何一位隊委提議召開。
四、崗位職能
第六條：主教練負責球隊隊員篩選、訓(xùn)練安排、比賽陣容安排、球隊技戰(zhàn)術(shù)安排、比賽指揮等工作。
第七條：領(lǐng)隊負責新球員招募、球隊比賽安排、比賽場地協(xié)調(diào)、隊員評價、考核球隊隊員和隊員組成優(yōu)化。
第八條：隊長負責帶領(lǐng)隊員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、在場上激勵隊友比賽、負責協(xié)調(diào)處理場上的突發(fā)狀況、負責協(xié)助教練提升球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊長請假，則由副隊長代理。
第九條：副隊長負責協(xié)助隊長帶領(lǐng)隊員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、激勵隊友比賽、負責協(xié)調(diào)處理場上的突發(fā)狀況、負責協(xié)助教練提升球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊長請假，則由副隊長代理隊長只能。
第十條：財務(wù)管理員負責管理球隊經(jīng)費、球隊固定資產(chǎn)。
第十一條：球員承擔積極參與，認真比賽職責，維護球隊集體榮譽，禁止一切制造矛盾的行為，如發(fā)生矛盾，所有隊員有調(diào)解內(nèi)外矛盾的責任和義務(wù)，即使在特殊情況下的個人矛盾，也不得影響球隊的活動。球隊隊員之間一律平等，不得因球技水平、個人背景等因素歧視隊友，指責隊友，球隊成員之間不得拉幫接派，打架斗毆。隊員之間應(yīng)互相關(guān)愛，友好相處。
五、球隊隊員資格管理
第十一條：凡是能遵循球隊宗旨的人員填寫報名申請表以后均可申請加入球隊。
第十二條：經(jīng)隊委會審批同意的人員，成為球隊隊員。
第十三條：球隊隊員如有違反球隊宗旨及管理制度行為的，隊委會有權(quán)直接對隊員處以警告、停賽、開除等措施。
六、球隊費用管理
第十三條：恒華遠通業(yè)余足球俱樂部不向任何球員收取會員費。
第十四條：恒華遠通業(yè)余足球俱樂部比賽分為AA制賽事(含訓(xùn)練賽)和贊助商賽事(含訓(xùn)練賽)，AA制賽事費用由報名參賽隊員按上場時間人和數(shù)平均分擔，贊助商賽事不收取任何費用。
第十五條：恒華遠通業(yè)余足球俱樂部采購物品分為俱樂部自主采購和贊助商采購，自主采購均采用自愿原則，誰購買誰擁有，不列為球隊資產(chǎn)，隊委會不得強制或干預(yù)隊員進行采購;贊助商采購物品為俱樂部資產(chǎn)，由財務(wù)管理員進行分配、管理。
第十六條：球隊每季度末公布季度財務(wù)情況，每季度結(jié)余資金又隊委會審批使用于與球隊相關(guān)事宜。
七、球隊出勤管理
第十七條：隊員必須在賽前24小時上論壇報名系統(tǒng)報名，才能上場參加比賽。如有特殊情況，需提前說明，并可以向領(lǐng)隊、教練或隊長補報。
第十八條：隊員如果報名而未到場，作為曠賽處理，球隊將進行警告。每次扣除球員積分3分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。隊員如果已經(jīng)報名，而賽前需要請假，應(yīng)事先向隊長、領(lǐng)隊、副隊長補假。補假后隊員不納入以上處理范圍。
第十九條：參賽隊員必須在比賽規(guī)定開始時間之前30分鐘到場，遲到者扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。臨時遇突發(fā)事件并賽前及時告知領(lǐng)隊、教練或隊長，可以免除處罰。
第二十條：隊員不許無故早退，早退隊員扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。確實需要提前離開，須向隊長、領(lǐng)隊、或副隊長說明。
八、球隊考評管理
第二十一條：球隊隊員考評管理采用積分制，積分情況對應(yīng)相應(yīng)的獎處規(guī)則。每個球員基礎(chǔ)分為6分，贊助商福利根據(jù)球員積分從高到低依次擇取，每季度積分最后3名予以降入下一級隊伍，最后一級隊伍最后3名予以勸退。
第二十二條：球隊每場比賽選出最佳隊員1人，由所有到場隊員推選，主教練、隊長、副隊長、領(lǐng)隊及財務(wù)管理員投票表決，評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機制，最佳球員獲得5個積分。
第二十三條：球隊每場比賽由主教練對出場隊員進行評價，評價分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”三個等級，此評價對應(yīng)給予“3”、“1”、“0”積分獎勵。
第二十四條：每年4月，積分排名前5的隊員將作為年度足球先生的侯選人。由隊委會、主教練、隊長、副隊長、領(lǐng)隊及財務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊年度足球先生，評選評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機制，球隊年度足球先生由球隊或贊助商予以一定獎勵。
第二十五條：每年4月，球隊對立射手榜和助攻榜進行統(tǒng)計，球隊射手王和助攻王由球隊或贊助商予以一定獎勵。
第二十六條：每年4月，由隊委會、主教練、隊長、副隊長、領(lǐng)隊及財務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊年度最佳防守隊員，評選評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機制，球隊年度最佳防守隊員由球隊或贊助商予以一定獎勵。
第二十七條：積分管理細則
積分明細積分措施責任人
曠賽-3領(lǐng)隊
遲到-1領(lǐng)隊
早退-1領(lǐng)隊
內(nèi)訌-5隊委會
責罵隊友-5隊委會
歧視隊友-5隊委會
參賽(每場)+1領(lǐng)隊
參賽連續(xù)5場+3領(lǐng)隊
單場最佳球員+3全隊推選，教練組表決
單場比賽評價+3/+1/+0主教練、領(lǐng)隊
九、球隊賽事安排
第二十八條：球隊比賽分為賽中類型;內(nèi)部訓(xùn)練賽、友誼賽及第三方組織聯(lián)賽或杯賽(如新浪微博草根足球賽，貴陽市業(yè)余聯(lián)賽等)。
第二十九條：賽事通知見群論壇活動及公告
足球俱樂部管理制度范文篇三
第一章總則
第一條注冊成立時間：20XX年11月25日
第二條本俱樂部定名為：南京一動足球俱樂部(縮寫為：NJYD)
第三條本俱樂部宗旨是“強身健體，增強體質(zhì)，豐富生活，團隊合作，開發(fā)潛能，展示激情，弘揚足球文化，共同創(chuàng)造輝煌”。同時培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強拼搏的意志，促進友誼，促進團結(jié)，努力將足球隊樹立成一支素質(zhì)過硬、技術(shù)過硬、作風過硬、紀律過硬的“一動”之師。
第四條球隊規(guī)則：團結(jié)、友愛、互助;有正義感、使命感;強硬的紀律性、組織性。按時參加訓(xùn)練，積極參加比賽，齊心協(xié)力完成各項任務(wù);
第二章組織機構(gòu)
第五條
1、委員會
(1)責職：為俱樂部決策與權(quán)力機構(gòu)，負責俱樂部的比賽訓(xùn)練、后勤保障，對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、資金管理、人員調(diào)整、日常運營等。
(2)成員：吳芳
2、領(lǐng)隊
(1)責職：對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、組織會議、協(xié)調(diào)工作
(2)成員：管權(quán)，朱駿
3、隊長：
(1)責職：安排比賽、訓(xùn)練、處理日常工作
(2)成員：管權(quán)
4、資金部
(1)責職：籌措、使用、管理資金。每季度公布一次收支情況
(2)成員：朱駿
5、比賽部
(1)責職：安排比賽陣容，場上人員調(diào)換
(2)成員：于洋
6、信息部
(1)責職：建立和維護網(wǎng)絡(luò)，記錄球隊的發(fā)展歷程
(2)成員：常鳴
8、后勤部
(1)責職：安排隊員的飲水，提供、保管足球、器材等
(2)成員：__峰
第三章隊員權(quán)利和義務(wù)
第六條
1、入會
(1)入會條件：熱愛足球運動，遵紀守法、身體健康、品行良好、服從組織、自覺履行俱樂部會員義務(wù)。
(2)入會程序：參加第一次俱樂部活動時，交納訓(xùn)練比賽資金，每年收取一次。(50/人)20XX年1月正式實行。
2、隊員權(quán)利和義務(wù)
(1)向領(lǐng)隊及隊長提出建議。
(2)球隊領(lǐng)隊及隊長等決議的選舉及被選舉權(quán)。
(3)有權(quán)監(jiān)督球隊的管理組織是否公正合理。
(4)有權(quán)要求了解與公開球隊財務(wù)情況。
(5)有權(quán)參加足球隊各項活動。
(6)有自由退出的權(quán)利，應(yīng)向隊長提出說明。
3、隊員義務(wù)
(1)遵守足球隊的規(guī)章制度，服從足球隊的統(tǒng)一管理和安排。
(2)認真進行足球訓(xùn)練和比賽，積極參加全部的俱樂部活動。
(3)自覺分攤訓(xùn)練或比賽中需要的費用。
(4)維護足球隊聲譽，積極參加足球隊活動。
(5)富于集體觀念和團隊精神，清楚自己在球場上的最佳位置并忠于職守。
(6)為改進和發(fā)展足球隊工作提出寶貴意見和建議。
(7)球員聯(lián)系方式改變時，應(yīng)及時通知球隊。
4、球隊紀律
(1)參賽隊員每場訓(xùn)練前應(yīng)提前10分鐘到達比賽場地。比賽應(yīng)提前30分鐘到達場地。
(2)訓(xùn)練及比賽要認真自覺，缺席球隊活動必須事先向球隊領(lǐng)隊或隊長請假。
(3)要求所有隊員在場上應(yīng)時刻謹記自己的位置職責，積極與隊友相互配合和協(xié)助。球隊是一個集體，不應(yīng)擅離自己的位置導(dǎo)致防守漏洞和隊形混亂。
(4)要求所有隊員絕對服從隊長對上場、換人及場上位置的統(tǒng)一安排，有任何對上場、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)在賽前或中場休息的時候提出，在進行了集體討論的情況下，遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒有進行集體討論的情況下請服從隊長安排。
(5)比賽時遵守賽場規(guī)則，不得與裁判、對方球員發(fā)生沖突。
(6)不得在網(wǎng)上發(fā)布不利于球隊和交友群團結(jié)的言論。
(7)保持嚴于律己，寬于待人，永不服輸?shù)木瘛?/p>
(8)沒有請假，無故不參加球隊通知的比賽，訓(xùn)練者，視情況而處罰：
a、一次無故不參加球隊活動者，將以警告處理。罰款10元
b、二次無故不參加球隊活動者，將以停賽處理。罰款20元
c、三次無故不參加球隊活動者，將以自動離隊處理。罰款50元
d、遲到罰款5元。
(9)球隊每次活動將電話通知。
5、求隊進程
(1)平時每周的訓(xùn)練。
(2)每月一次的比賽。
(3)根據(jù)俱樂部的資金，適當?shù)钠刚垖I(yè)教練，提高球隊技戰(zhàn)術(shù)水品。
(4)根據(jù)俱樂部的資金，適當?shù)慕M織俱樂部成員聚餐，娛樂，提高團隊團友誼。
(5)根據(jù)信息部對每次訓(xùn)練，比賽中活躍的成員。在年底的員公大會上進行表彰，并給予鼓勵。(按照信息部的記錄為準)
(6)根據(jù)信息部的記錄，每年聘選出，最佳后衛(wèi)，金靴獎，最佳助攻王在大會上進行表彰。
6、退役
(1)會員到達一定年齡后，或離開本公司俱樂部為正式退役。
(2)退役后進入“名人堂”，隊服號碼保留。
第四章財務(wù)制度
第七條俱樂部活動經(jīng)費主要來源是隊員訓(xùn)練比賽上繳資金及社會企業(yè)贊助。
第八條本俱樂部建立嚴格財務(wù)管理制度，保證會計資料真實、準確、完整。
第五章附則
第九條俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當?shù)陌踩雷o措施。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂部不負法律、經(jīng)濟和醫(yī)療責任。
第十條本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部的委員會。
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