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物料領(lǐng)用管理制度范文(2)

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物料領(lǐng)用管理制度范文

  物料領(lǐng)用管理制度篇四

  一.目的

  為規(guī)范公司辦公用品領(lǐng)用制度,本著既滿足員工工作需要又杜絕 鋪張浪費(fèi),特制定本制度。

  二.辦公用品申請(qǐng)規(guī)定

  各部門應(yīng)根據(jù)工作需要申請(qǐng)次月的辦公用品,填寫《辦公用品申請(qǐng)單》,經(jīng)部門經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)同意簽字,于每月18日前交綜合管理部,晚交或未交《辦公用品申請(qǐng)單》視作該部門本月無需領(lǐng)用辦公用品。每月23日后部門辦公用品領(lǐng)用負(fù)責(zé)人與綜管部聯(lián)系進(jìn)行領(lǐng)用。

  三、辦公用品采購

  由綜合管理部統(tǒng)一匯總、整理各部門的采購申請(qǐng),并經(jīng)核查庫存狀況后由綜合管理部經(jīng)理確認(rèn)后采購辦公用品。

  各部門若需采購臨時(shí)急需的辦公用品,由部門主管填寫《辦公用品申請(qǐng)單》,并在備注欄內(nèi)注明急需采購的原因,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由綜合管理部負(fù)責(zé)實(shí)施采購。

  三.辦公用品領(lǐng)用規(guī)定

  領(lǐng)用辦公用品堅(jiān)持以舊換新的原則,否則一律不予領(lǐng)用。一次性紙杯僅限于大廳、電銷、綜管部領(lǐng)用。

  A4紙、壓感紙、POS小票、活頁夾、書架、剪刀、色帶架的領(lǐng)用要結(jié)合部門實(shí)際情況領(lǐng)用(例如:新渠道部當(dāng)月領(lǐng)取交強(qiáng)險(xiǎn)單證500份,商業(yè)險(xiǎn)100份,原則上A4紙不得超過600份)。

  除門衛(wèi)等特殊崗位外,辦公用品不含皮手套、抹布等清掃工具。

  四.辦公用品使用規(guī)定

  嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。

  員工離職時(shí)應(yīng)依《辦公用品領(lǐng)用登記表》所領(lǐng)辦公用品一并退回(消耗品除外)。

  凡屬各部門或部門內(nèi)員工共用的辦公用品應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管。 公司員工應(yīng)本著節(jié)約的原則使用公司發(fā)放的辦公用品。 辦公用品若被人為損壞,應(yīng)由責(zé)任人照價(jià)賠償。

  八.辦公用品報(bào)廢

  非消耗性辦公用品因使用時(shí)間過長需要報(bào)廢注銷時(shí),使用人應(yīng)提出辦公用品報(bào)廢申請(qǐng),經(jīng)部門主管審核,并報(bào)總經(jīng)理同意后,到綜合管理部登記報(bào)廢。

  本制度自公布之日施行。

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  物料領(lǐng)用管理制度篇五

  一、目的:為使辦公用品管理合理、有效,進(jìn)一步做到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),節(jié)約公司成本。

  二、具體規(guī)定:

  1)本規(guī)定將辦公用品分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。 A消耗品:鉛筆、膠水、透明膠、大頭針、回形針、筆記本、復(fù)寫紙、標(biāo)簽、告示貼、便條紙、橡皮、夾子、圓珠筆、釘書釘?shù)取?/p>

  B管理消耗品:簽字筆、白板筆、打(復(fù))印紙等。

  C管理品:剪刀、美工刀、釘書機(jī)、打孔機(jī)、計(jì)算器、印泥、筆筒等。

  2)辦公用品分為個(gè)人領(lǐng)用與部門領(lǐng)用兩種。“個(gè)人領(lǐng)用”系個(gè)人使用保管用品,如圓珠筆、簽字筆、直尺等。“部門領(lǐng)用”系部門共同使用用品,如打孔機(jī)、大型釘書機(jī)等。

  三、消耗品及管理消耗品每月25日申請(qǐng)一次,管理品每季度末的十日內(nèi)申請(qǐng)一次,原則上不再另行申請(qǐng)。

  四、原則上,每人每月發(fā)放圓珠筆或簽字筆一支,便條紙及信紙各一本。每人每季發(fā)膠水一瓶、大頭針、回形針、釘書釘各一盒、筆記本一本。不夠用者,可經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后另行申請(qǐng)。

  五、公司設(shè)立“辦公用品領(lǐng)用登記表”,由辦公室統(tǒng)一保管,并控制辦公用品的領(lǐng)用狀況。

  六、辦公室可向文具批發(fā)商采購,其必需品、采購不易或耗用量

  大者,應(yīng)酌量存庫。

  七、新進(jìn)人員到職時(shí)按“新員工辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)”在辦公室領(lǐng)用,離職時(shí),應(yīng)將剩余辦公用品一并退還行政部。

  八、固定資產(chǎn)、辦公用品丟失或被盜、損壞,公司將根據(jù)具體原因追究當(dāng)事人相關(guān)物品凈殘值予以賠償(保險(xiǎn)公司賠付部分除外)。對(duì)于重大責(zé)任者,除追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,還將視情節(jié)給予相應(yīng)的行政處罰,甚至追究法律責(zé)任。

  物料領(lǐng)用管理制度篇六

  辦公用品作為企業(yè)的必須開支,在公司的運(yùn)營費(fèi)用中占用一定的

  比例。加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)辦公用品的采購、發(fā)放、領(lǐng)用、回收等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,可以達(dá)到使公司壓縮開支,樹立形象,強(qiáng)化管理的目的。 一、辦公用品領(lǐng)用管理注意事項(xiàng)

  辦公用品的領(lǐng)用、更換要依照辦公用品使用期限一覽表,辦公用品更換按要求處理,特殊情況要有書面報(bào)告。

  根據(jù)工作需要情況,確定各崗位辦公用品配備規(guī)格一覽表,作為辦公用品發(fā)放的依據(jù)。

  員工離開本單位,應(yīng)退回領(lǐng)用的辦公用品。 二、辦公用品申領(lǐng)使用管理方式

  行政人員應(yīng)將一些使用頻率較高,如圓珠筆、紙巾等,占的地方不大,用一個(gè)柜子就可以。

  文具領(lǐng)用可采用以舊換新的方式,于可繳交的用品,如釘書機(jī)、打孔機(jī)等用品,人員離職后可收回,發(fā)給下一任同事使用。

  行政部根據(jù)各部門的工作需要,為各部門做好辦公用品領(lǐng)用預(yù)算。

  員工領(lǐng)用辦公用品需行政部門的核實(shí)審批,到行政部填寫辦公用品領(lǐng)用情況登記表。

  設(shè)立辦公用品置放柜,行政部門既要做好收發(fā)工作,還要根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好登記,定期對(duì)文具進(jìn)行盤點(diǎn)。

  采購人員應(yīng)選擇好供應(yīng)商,并控制好價(jià)格及品質(zhì)。

  行政人員應(yīng)擬訂好《辦公用品收發(fā)一覽表》,使辦公用品在收發(fā)

  過程中有條有序。 三、辦公用品管理辦法 1、目的

  為規(guī)范公司辦公用品管理,使之即滿足員工工作需要又杜絕鋪張浪費(fèi),特制定本辦法。 2、適用范圍

  公司內(nèi)所有部門及分公司辦公用品的采購、領(lǐng)用及報(bào)廢等管理。 3、辦公用品請(qǐng)購

  各部門應(yīng)于每月25日根據(jù)工作需要編制下月的辦公用品需求計(jì) 劃,由部門經(jīng)理填寫《辦公用品采購申請(qǐng)單》(詳見:附件1)交行 政部。

  行政部統(tǒng)一匯總、整理各部門的采購申請(qǐng),并經(jīng)核查庫存狀況后 填寫《辦公用品采購計(jì)劃表》(詳見:附件2),呈報(bào)總經(jīng)理審核同意后實(shí)施采購任務(wù)。

  各部門若需采購臨時(shí)急需的辦公用品,由申請(qǐng)人填寫《辦公用 品采購申請(qǐng)單》,并在備注欄內(nèi)注明急需采購的原因,報(bào)總公司批準(zhǔn)后由行政部負(fù)責(zé)實(shí)施采購任務(wù)。 4、辦公用品采購

  為有效完成采購任務(wù),原則上由行政人部統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施采購任務(wù)。

  對(duì)專業(yè)性辦公用品的采購,由所需部門協(xié)助行政部共同進(jìn)行采購。

  臨時(shí)急需辦公用品可經(jīng)行政部同意后由使用部門自行采購。 辦公用品的采購,應(yīng)先進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將最終議定價(jià)

  格呈報(bào)總經(jīng)理同意后,方可實(shí)施采購任務(wù)。

  辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)

  5、辦公用品入庫

  辦公用品入庫前須進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)于符合規(guī)定要求的,由行政部人員登記入庫;對(duì)不符合要求的,由采購人員負(fù)責(zé)辦理調(diào)換或退貨手續(xù)。 辦公用品采購發(fā)票應(yīng)由行政部辦公用品管理人員簽字確認(rèn)入庫后,方可報(bào)銷。 6、辦公用品領(lǐng)用

  員工領(lǐng)用辦公辦公用品應(yīng)填寫《辦公用品領(lǐng)用登記表》(詳見:附件3)。 7、辦公用品使用

  嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。

  員工離職時(shí)應(yīng)依《辦公用品領(lǐng)用登記表》所領(lǐng)辦公用品一并退回(消耗品除外)。

  凡屬各部門或部門內(nèi)員工共用的辦公用品應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管。 公司員工應(yīng)本著節(jié)約的原則使用辦公用品。 辦公用品若被人為損壞,應(yīng)由責(zé)任人照價(jià)賠償。 8、辦公用品報(bào)廢

  非消耗性辦公用品因使用時(shí)間過長需要報(bào)廢注銷時(shí),使用人應(yīng)提出辦公用品報(bào)廢申請(qǐng),經(jīng)部門經(jīng)理審核,并報(bào)總經(jīng)理同意后,到行政部辦理報(bào)廢注銷手續(xù)。

  9、辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn): 附件1:

  部

  制表人: 部門經(jīng)理簽字: 制表日期:

  附件2:

  辦公用品采購計(jì)劃申請(qǐng)表

  年 月 日

  備注:采購物品已匯總各部門申請(qǐng)需求

  附件3:

  辦公用品領(lǐng)用登記表


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