公司夜間值班管理制度范文
為了加強并完善內部管理,監(jiān)督夜班生產單位的生產情況,保障公司夜間安全,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了公司夜間值班管理制度范文,希望對大家有幫助!
公司夜間值班管理制度范文篇一
為加強公司夜間管理,經(jīng)公司研究決定,實行夜間值班制度
一、 值班時間:每周白天下班至第二天白天上班
二、 值班人員安排
部 門 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日
管理人員 貴會軍 王明棟 貴宏利 貴陶偉 魏俊強 宋玉旺 張 帥
生產人員 劉玉智 賈樹強 張明富 萬長明 李廣亮 貴祥同 馮明偉
三、 具體要求:
1、以上值班人員按順序每周值班一次。若遇請假或出差,本人須提前4小時請示常務副總,由其安排人員替班,其本人回來后補值。
2、填寫值班日志及加班時間記錄,把巡視情況記錄清楚。
3、對所有加班人員及發(fā)貨車輛離場進行監(jiān)督、檢查與記錄。
4、值班人員24小時開機,隨時保持且保證通信暢通,及時協(xié)調處理突發(fā)事件。
5、值班人員若有急事找其他人員替班,需公司領導批準。
6、除計件生產人員外,發(fā)貨人員、保管人員、維修人員等的加班時間,須經(jīng)當日值班人員簽字后方可有效。
公司夜間值班管理制度范文篇二
一、認真落實上級關于安全保衛(wèi)工作的精神,經(jīng)單位辦會商定,要繼續(xù)建立由科長、主任夜間帶班,保衛(wèi)人員晝夜輪流值班巡邏制度,并堅持不懈、持之以恒。
二、輪流值班、帶班,按編組順序進行,保衛(wèi)科負責考勤。在保衛(wèi)科長監(jiān)督下,明確分工、各司其職,發(fā)生事故要追究帶班人員和值班人員的責任,嚴肅處理。
三、值班人員每日八時由保衛(wèi)科組織交接班,一般情況當班人員不許請假,因特殊情況需要請假時由科長嚴格掌握,分管主任批準,保衛(wèi)科長負責指定替補人員,確保值班工作順利進行。
四、當班人員要堅守崗位,忠于職守,發(fā)現(xiàn)值班人員打牌、下棋、睡覺、酗酒現(xiàn)象,不認真巡邏,因失職造成被盜、火災等事故者,依損失大小,分別給予扣發(fā)當月安全獎或行政處分,損失嚴重的,要依法追究刑事責任。
五、各組人員要提高警惕盡職盡責,要特別加強對門衛(wèi)收發(fā)貨場、倉庫道口、施工工地等死角區(qū)的檢查巡邏,嚴禁雜人員私自進入庫區(qū)玩耍,維護正常的生產工作秩序,確保庫區(qū)安全。
六、帶班干部有權處理東庫夜間發(fā)生的一切問題,保衛(wèi)科接班人員要接受帶班干部的領導,應及時請示匯報。
七、帶班人員要嚴格交接班制度,不準發(fā)生空崗。否則,要追究有關人員的責任。
公司夜間值班管理制度范文篇三
目的:為了加強并完善內部管理,監(jiān)督夜班生產單位的生產情況,保 障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。特制定本制度。
人員:各部門主管。
要求:責任心強,有應變及處理突發(fā)事件能力。
責任:
1.對夜班生產單位進行督察;
2.處理夜間突發(fā)事件;
3.督察門衛(wèi)人員值班情況;
制度細則:
1. 除法定節(jié)假日外的正常工作日,都必須按規(guī)定夜間值班。
2. 值班人員嚴格遵守值班時間,晚7:00-早7:00。
3. 值班人員應該嚴守值班時間準時到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者,須在值班日志上做出書面說明。
4. 值班人員夜間對公司進行全面巡查,巡查范圍包括:倉庫、車間、辦公室、工廠周邊等。每晚不少于4次,其中下半夜巡查不少于2次。
5. 注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,并在值班日志上記錄,重要情況及時匯報公司。
6. 遇突發(fā)事件(如盜竊、火災等)應及時處理并撥打相關公益電話,重要事件及時匯報公司領導。
7. 認真履行工作職責,電話要保持全程暢通。
8. 值班人員如遇重要情況不能值班時,必須提前做好代班工作。代班人員必須恪守值班制度,不得出現(xiàn)空崗情況。
9. 值班人員必須按規(guī)定嚴格履行值班任務,強化責任意識、忠于職守、盡職盡責。加強巡視、巡查,做好防盜、防火、防災等工作,尤其加強對夜班生產單位的督察及公司重點部位的監(jiān)管,杜絕脫崗、睡崗。
10. 值班人員要認真做好值班記錄,尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接,保證工作的連續(xù)性。
11. 本制度頒布之日執(zhí)行。
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