體育部管理制度范本3篇
體育部管理制度范本3篇
為了進一步強化內部管理，增強體育部的內部凝聚力，提高體育部的戰(zhàn)斗力，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了體育部管理制度范本，希望對大家有幫助!
體育部管理制度范本篇一
體育部是在院團總支、學生會領導下的學生組織。體育部的宗旨是：豐富學生生活，增強體育運動氛圍，活躍學生課余文體活動，磨練學生的身體和意志，開展各項體育競賽及相關活動，加強同學間的友誼和團結，努力使全院同學成為德智體全面發(fā)展的合格大學生。
一.工作制度：
1.體育部成員在參加監(jiān)督，組織活動中要保持公平，公正的態(tài)度。
2.學期伊始，各成員要做好工作計劃，并由部長匯總，指定出學期工作計劃，及時作好總結，出現問題及時處理。年終各成員要作好總結。
3.體育部的工作會在開例會時提出，各位干事在工作上應服從安排。
4.體育部成員應廣泛了解廣大同學對本院學生會體育部的意見和建議，及時匯總情況并根據需要開展相應的活動。
5.體育部成員在落實各項工作任務時，要保持積極、主動的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責任;
6.需值班的干事,必須按時在指定的位置進行簽到，不可出現代簽或補簽行為。值班時，值班人員須認真填寫值班表，記錄值班時間段的主要情況。有事不能值班時，要提前跟上一級管理人員說明情況，經批準后方可離開。
7.早操點名干事必須準時到達點名地點,認真完成點名工作,工作中杜絕帶個人情感。早操具體事項，參考《城市與環(huán)境科學學院早操管理制度》。
8、再工作上要有勇于創(chuàng)新的精神，有新的想法可以提出來以供參考。
9.在開展各種活動時，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛(wèi)和維護本院、學生會的名譽。
10.當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，應舍棄個人利益，服從全局。
二.會議制度：
1.體育部成員須準時參加學生會每周例會，不得無故遲到、早退、缺席。無故曠會三次,則做退部處理。
2.會議請假經得學生會同意，方可生效，不得代人請假(特殊情況除外)。
3.缺席會議的成員須及時向同事了解會議內容，以保證工作的順利開展。
4.例會時將手機關機或者調整為震動狀態(tài)。
5.會議出勤列入個人考評。
三.獎罰制度：
1.對給本部工作做出較大貢獻的成員，可推薦成為學生會優(yōu)秀個人;
2.對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進;
3.對工作態(tài)度不良，嚴重違反規(guī)章制度的成員，實行勸退。
四.活動申報、開展和報帳制度：
1.體育部按計劃有序開展工作。開展活動前，部長須向主席團遞交申請書，內容包括：時間、地點、形式、活動目的、意義、參賽人員、獎品設置、費用預算及其他部門的協(xié)助工作安排等。
2.舉辦活動時所需活動器材購買必須先經主席團同意;需體育部購買所需物品時，購買人為至少兩名體育部成員，不得弄虛作假。舉辦活動的活動經費統(tǒng)計報銷時，須持有正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報;
2.活動舉辦后，及時清點物品，及時歸還，并做好記錄;
3.活動舉辦后，所有成員盡早起草活動總結，及時上交，以便匯總上交學生會辦公室;
4.活動中如果遇到糾紛，應冷靜處理，并及時上報，不得沖動鬧事;
五、成員的權利與義務
體育部成員有對工作提出意見、指出錯誤及監(jiān)督的權利。各成員應遵守校內各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，做好本職工作，服從本部的工作安排，組織好各項體育比賽。成員之間應相互協(xié)作，共同為本部的發(fā)展作出貢獻。
院團委學生會體育部作為院學生會中一個重要的組成部分，肩負著組織好校內我院各項體育活動的重任。為了提高辦活動效率，達到娛樂學生群體及活躍本院氛圍的目的，本院學生會體育部特制定此規(guī)章制度。本制度由20XX年6月起開始實行。體育部成員應熟知并嚴格遵守《體育部工作制度》。部長及干事的各項表現都將在年終進行結評，并評出先進個人。
體育部管理制度范本篇二
學生會體育部是全心全意為同學服務的學生組織，是一個團結高效、體表民意、務實創(chuàng)新的干部集體，并通過這樣一個干部集體的協(xié)作努力，成為溝通老師與同學之間的橋梁。在廣大同學的支持和配合下，實現事務正常開展，實現良好的氛圍的營造，實現學生的自我管理，自我服務，實現年級建設的穩(wěn)步發(fā)展。
第一章：體育部成員制度
1.體育部全體成員在學生會工作期間應服從領導指揮;
2.體育部全體成員在學生會工作期間要本著不怕苦，不的精
神，積極努力的完成各項工作;
3.體育部全體成員對老師和同學要做到尊敬、謙遜、禮貌;
4.體育部全體成員在學生會工作期間，不得遲到、早退、無故缺席，
如有特殊原因，須向部長請假批準;
5.體育部全體成員在學習方面，應做到不遲到、不早退、不
曠課;
6.在做好本職工作的同時，積極配合其它部門工作，為學生會的發(fā)展做出貢獻;
7.不準任何人利用學生會或體育部名義，做有損學生會及體
育部的事情;
備注：對違反以上規(guī)章制度者有以下處罰：如違反以上制度其中
任一項一次者，給予警告并批評。 如違反以上制度其中任一項兩次者，給予留部察看處分。 如違反以上制度其中任一項三次者給予退出學生會處分。
第二章：各系部體育活動申報制度
為規(guī)范學生會體育活動秩序，實現科學化、正規(guī)化的管理，并形成良好的檔案意識。學生會體育活動實行申報制度，每次體育活動前，需認真填寫該申經院學生會體育部及院學生會領導批準后方可開展此次活動。
1.活動申報表的內容應包括活動時間、地點、主要負責部門及負責人、負責老師、活動內容、活動程序、活動經費、活動期間報道材料、以及以后的活動總結等。
2.部門在活動前一星期需領取并如實填寫活動申報表，填寫與
策劃書一同交到學生會體育部部長處。
3.學生會體育部在收到活動申報表后，全部成員進行商議并
填寫意見，再由學生會領導進行評定批準。
4.各系部在收到意見時，決定是否或如何開展活動，活動過程服從大局利益。申請沒被通過的須無條件服從;申請通過的必須嚴格按照申請帛內容執(zhí)行，如需其他部門協(xié)助，各系部部長不能推諉責任，
竭盡全力協(xié)助開展好活動。
5.活動實際情況中有重要事宜與活動申報表內容不符，需向學生會體育部匯報請示意見，并到學生會辦公室記錄備案。
6.活動結束后各系部部長要進行活動總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤并向學生會體育
部匯報。
7.學生會實行層層負責制，各部門應把工作細化到人，明確分工，并作好相應記錄，以便在出現問題時追究責任。
第三章：會議管理制度
為提高體育部的辦事效率，完善管理，及時無誤地傳達上級會議精神，特制定《學生會體育部會議管理制度》。具體內容如下：
1.學生會體育部人員每周2進行例會晚上(8：30開會，地點：1419教室)
2.會議開始后，遲到兩分鐘以內者，說明情況后可不做處理：
3.會議開始后，遲到3^5分鐘者，按遲到處理：
4.會議開始后，遲到5分鐘以上或不來者按缺席處理：
5.會議開始后，工作人員停止一切無關交談，必要是做好會議筆錄;
6.會議開始后，所有工作人員須關閉通訊工具或設置成震動狀態(tài)：
7.會議開始后，所有工作人員不得吸煙、吃零食及隨地亂扔;
8.所有會議遲到人員需在會議散會后主動留下來闡述會議內容; 9.會議結束后，相關工作人員需打掃好辦公室衛(wèi)生、整理好文件后方可離開;
10.如因特殊原因來不及請假者，事后需主動找部長說明原因。
部長可視情況酌情考慮，消除缺席記錄;
11.如有緊急情況，可臨時召開會議，并嚴格按學生會體育部
會議管理制度制度執(zhí)行;
12.會議的出勤情況將影響個人綜合測評及各項獎勵。具體內容
按照學生會關規(guī)定的要求嚴格執(zhí)行。
1、每學期開始時要布置學期的工作計劃，學期結束時各部門要提交總結報告。期間學生會每周開一次例會，有重要事件再組織會議
2、提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。請假必須得到批準，不得由他人代請。
3、按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
4、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
5、各干部不得無故不參加會議，不參加會議2次以上(含2次)者，必須寫出書面材料在會上做出解釋說明
6、會議由部部長負責各秘書通知時間、地點，會議由主席主持;
第四章 學生會體育部職責
1、組織各種群眾性體育活動，使同學們養(yǎng)成鍛煉身體的良好生
活方式;
2、廣泛了解廣大同學對學生會體育部的意見和建議，及時匯
總情況并根據需要開展相應的活動;
3、開展體育運動的宣傳活動，提高同學們參與體育活動的積極
性，增強體育賽事的影響力;
4、提高學生體育專業(yè)素質，在活動中發(fā)現并為上級送體人才;
5、加強體育知識的培訓，使體育活動在同學們之間得以普及。
6、開展校際的體育文化交流及友誼比賽，增強校際聯系;本管理規(guī)定由中專部學生會制定，修訂并公布;
第五章 部長 管理守則
一：體育部長：
1、配合學校和院系，組織同學參加各項體育活動;
2、通知并監(jiān)督每天的早操;
3、根據年級自身情況開展特色體育活動;
4、和其他年級或者院系舉行籃球等形式的體育交流：
5、協(xié)助其他部門活動
學生會體育部
體育部管理制度范本篇三
為了進一步強化內部管理，增強體育部的內部凝聚力，提高體育部的戰(zhàn)斗力，加強日常工作的管理，更好的開展本部門各項工作，結合本部門實際情況，特制定此工作規(guī)章制度。
一、崗位責任制
第一條 體育部各成員要明確自己的工作崗位，做好自己的本職工作。工作中實行部長、副部長責任制， 工作中，哪個環(huán)節(jié)出現問題，相應的負責人應承擔相應的責任。
第二條 各成員做好工作計劃，由部長匯總。制定出學期工作計劃，及時做好總結，及時發(fā)現問題，并及時處理。
第三條 各成員均應以大局為重，服從統(tǒng)一安排，完成好自己的本職工作。
二、會議制度
第四條 每周周二11：45在T4召開體育部全體成員會，全體成員必須準時參加。如有特殊情況，將臨時通知。
第五條 會議開始前，應按時點到。
第六條 每次例會，由部長做上周工作總結，并部署本周工作。
第七條 副部長做具體工作安排。
第八條 部長秘書做好本次會議記錄。
第九條 會后，給予時間提出相應疑問，并討論。
第十條 每次例會，任何人不得無故缺席、遲到，有事應在會前向部長請假，并附帶請假條及班主任簽字。
第十一條 對連續(xù)無故缺席例會兩次者，給予警告，連續(xù)無故缺席三次者，應給予相應處理。
第十二條 會議上應保持安靜，有事舉手，經部長同意后，方可起立發(fā)言。
第十三條 任何人不得做與會議無關的事項，認真做好會議記錄。
三、值勤制度
第十四條 工作中，度嚴格執(zhí)行上級指示，不得拖延，切實落實不打折扣。
第十五條 值勤時，必須佩戴值勤牌。
第十六條 執(zhí)勤過程中，不得與學生發(fā)生任何沖突，有事及時向上級反映，不得擅自處理。
第十七條 工作中，必須做到公平、公正，嚴禁因公徇私。
四、加分制度
第十八條 按時、公平、公正發(fā)放成員月基本工作分。
第十九條 部門其它工作，應給予另外相應加分。
第二十條 加分單必須由部長管理，簽發(fā)必須經過部長審核。
二十一條 加分標準應嚴格遵循《學生會各部門加扣分制度》。
五、扣分制度
第二十二條 對于值勤時的扣分，應嚴格遵循《學生會各部門加扣分制度》執(zhí)行。
第二十三條 對于工作中有違反工作制度者，應視情節(jié)給予相應扣分。
六、獎勵制度
第二十四條 對每個月在工作中表現優(yōu)秀者，應給予除月基本工作分外的額外獎勵加分。
第二十五條 每期期末，根據平時工作表現，給予相應評優(yōu)評先。
對有違反以上規(guī)章制度者，按相關條例給予相應處置，一視同仁!
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