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火鍋后廚管理制度范本

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火鍋后廚管理制度范本

  為加強火鍋餐廳后廚人員有效管理,減少食物問題發(fā)生,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。接下來學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了火鍋后廚管理制度范本。

  火鍋后廚管理制度范本一

  一、環(huán)境衛(wèi)生制度

  1、食堂、火鍋廚房保持整潔、美觀,做到無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無臭味、無污漬。

  2、不在食堂、火鍋廚房內(nèi)外亂堆放垃圾雜物,不隨地吐痰。

  3、堅持每天兩小掃,每周一大掃的制度。

  4、餐具、廚具等一切用品、物品擺放要整齊、美觀,如有損壞應(yīng)及時維修和更新。

  5、非火鍋廚房工作人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)進入火鍋廚房。

  二、火鍋店食品衛(wèi)生制度

  1、堅決執(zhí)行食品衛(wèi)生法,切實做到生、熟食品分開擺放。

  2、生熟食品用的刀具、砧板、框架要嚴格分開使用,不能混合使用。

  3、一切食具、炊具必須嚴格進行清洗清毒,未經(jīng)消毒的器具不準(zhǔn)使用。

  4、一切食品要做到三防(即防蠅、防蟲、防污染),杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

  5、凡是超過食用日期或變質(zhì)的食品不準(zhǔn)食用。

  6、新鮮蔬菜要保持干凈,必要時要進行水泡,以防農(nóng)藥中毒。

  三、火鍋廚房工作守則

  1、凡是火鍋廚房工作人員,每年要進行一次體檢。

  2、每位廚工要熱愛本職工作、堅守崗位、樹立為家人服務(wù)的思想,做到熱情周到,積極主動改善出品質(zhì)量。

  3、遵守勞動紀(jì)律,做到不遲到,不早退,不無故曠工,有事要請假。

  4、愛護公共財物,注意節(jié)約用水、用電和一切燃料。

  5、克己奉公、不徇私情,不多吃多占。廚房一切用品,未經(jīng)負責(zé)人同意不能借出和私用。

  火鍋店廚房管理制度從流程化開始

  (一)火鍋店營業(yè)前的準(zhǔn)備工作

  火鍋店營業(yè)前廚房各工種、各部門要做好充分的準(zhǔn)備工作,以保證營業(yè)后經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行,使產(chǎn)品質(zhì)量和出菜時間、傳遞速度均達到客人滿意。

  1、傳菜部的準(zhǔn)備工作傳菜部在廚房中起“調(diào)度”作用,是連接前臺和廚房之間的紐帶,前臺的工作情況、后廚的生產(chǎn)情況,都要通過傳菜部給予及時的傳達,以保證廚房的生產(chǎn)流程符合前臺工作的需要。另外,在營業(yè)后,菜品是否制作得準(zhǔn)確無誤?是否出品及時、沒有差錯?這都是傳菜部隨時應(yīng)注意的。廚房傳菜部營業(yè)前一般要做好以下工作:

  (1)向廚師長問明當(dāng)日的推銷及估清品種,并傳達給前臺經(jīng)理或服務(wù)主管,以保證營業(yè)后菜點品種供應(yīng)的準(zhǔn)確。

  (2)熟悉新添的產(chǎn)品內(nèi)容,使?fàn)I業(yè)后的傳菜工作迅速、準(zhǔn)確、不出差錯。

  (3)準(zhǔn)備好各種調(diào)味料的裝碟工作

  (4)準(zhǔn)備好開胃小食的裝碟工作。1、2樓分別設(shè)置備餐臺,各種開胃小食和調(diào)味料由傳菜部在備餐臺裝碟上桌

  2、爐灶部的準(zhǔn)備工作爐灶部是確定整個火鍋風(fēng)味的中心,也是廚房運轉(zhuǎn)流程的中心,營業(yè)前的準(zhǔn)備工作主要有:

  (1)照要求煲制好足夠的相應(yīng)鮮湯、清湯;準(zhǔn)備好足夠的火鍋底料。

  (2)制作好各種開胃小食。

  (3)為傳菜部制作好各種調(diào)味料用以裝味碟。

  (4)準(zhǔn)備好兌鍋的相應(yīng)調(diào)料,同時準(zhǔn)備好各種特色風(fēng)味火鍋的調(diào)味料。

  (5)做好特色風(fēng)味火鍋的初步熟處理工作。

  3、切配加工部的準(zhǔn)備工作(含水臺、打荷)等工作該部門是火鍋菜品的主要加工部門,營業(yè)前的準(zhǔn)備工作比較多,也比較雜,主要有:

  (1)切制各種開胃小食的原料;切制鍋底兌鍋需要的各種調(diào)料;

  (2)按標(biāo)準(zhǔn)備初、細加工各種火鍋菜品。

  (3)為內(nèi)部員工的伙食準(zhǔn)備當(dāng)天的原料;

  (4)與采購部門擬訂急需購進或第二天購進的原料。

  (5)準(zhǔn)備好當(dāng)天供應(yīng)的鮮活水產(chǎn)原料,以便隨時供應(yīng)。

  (6)準(zhǔn)備制作菜品的裝飾品,用于菜品的點綴。

  4、雜工的準(zhǔn)備工作:

  (1)準(zhǔn)備好各種餐具,以便盛裝菜品。

  (2)做好原料的初加工工作。刮削、整理各種蔬菜。

  (二)火鍋店營業(yè)中的工作流程

  1、傳菜部的運轉(zhuǎn). 營業(yè)后,顧客需要的菜點,由餐廳服務(wù)員記下單據(jù),設(shè)以標(biāo)號,送到傳菜部,傳菜部需要立即將菜點單據(jù)中的品種歸類,并要掌握上鍋底、開胃小食、菜品的時間和根據(jù)單據(jù)中標(biāo)明的顧客的某些要求,然后分別傳達廚房相應(yīng)部門。同時根據(jù)客人需要裝好調(diào)味碟和開胃小食在上鍋底前上桌。

  2、爐灶部的運轉(zhuǎn)及時、快速、準(zhǔn)確的調(diào)制客人所點火鍋鍋底或相應(yīng)的特色風(fēng)味火鍋。

  3、切配部(含水臺、打荷)的運轉(zhuǎn)按照標(biāo)準(zhǔn)及時切配、裝盤客人所點的各種火鍋菜品,并根據(jù)需要進行菜品裝飾、點綴。三人裝已切好的菜、出菜,并按要求要求進行盤飾。一人專門刨牛羊肉,余下的切需要現(xiàn)切現(xiàn)裝的菜品。并抽一人劃單,清理廚房出品的遺漏。

  4、雜工的運轉(zhuǎn)雜工配合切配部門工作,選取餐具,隨時進行菜品原料的初加工。

  (三)火鍋店營業(yè)后的收尾工作

  每天營業(yè)完畢后,廚房各部門、各工種都要進行認真的收尾工作,收尾工作主要有:

  1、妥善保管、貯藏未用完的烹調(diào)原料、各類食品,尤其是采購后直接進入廚房的鮮活原材料、調(diào)味料等,一般用保鮮紙包起,視原料情況分別方在保鮮柜冷藏保鮮,冷凍庫中冷凍保存,以確保原料新鮮。

  2、傳菜部要與廚師長和相應(yīng)的部門清點當(dāng)日的菜點單據(jù),與前臺有關(guān)人員核對,做到供、銷品種數(shù)目相符,并要溝通情況,總結(jié)一天的工作,哪些需要今后改進,擬訂明天工作計劃。補充資源等。

  3、清理和打掃廚房各部門衛(wèi)生。

  4、檢查和掌握水源、電源和煤氣的開、關(guān)時間,避免浪費水電,保證安全。

  5、每隔一段時期,廚房要進行一次撒藥滅鼠、滅蟲(蒼蠅、蟑螂等)。進行前,要認真保障所有工具、餐具和食品不受藥物浸染,注意飲食安全。廚房各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理

  (四)素質(zhì)要求

  1、具有高中以上或同等文化程度的學(xué)歷,同崗位3年以上的工作經(jīng)驗。

  2、良好的職業(yè)道德操守,不收受賄賂。善于激勵員工,創(chuàng)造團隊合作氛圍,提升整體作戰(zhàn)能力。

  3、具備大型中餐、火鍋酒樓的廚政和經(jīng)營管理技術(shù);精通重慶火鍋、渝派江湖菜、川菜的烹飪技法,具備很高的操作能力。

  4、清晰小羔羊火鍋的經(jīng)營思路,熟練掌握店內(nèi)菜品的總體風(fēng)格、烹飪操作規(guī)程。

  5、具備菜品創(chuàng)新、研究開發(fā)能力和研究旁人著作的創(chuàng)作能力。

  6、具有較強的親和力和突出的協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)部門為本店的經(jīng)營做出貢獻。

  7、對突發(fā)事件能及時的處理,保證本店的正常運行。

  8、能夠安排指導(dǎo)下屬員工培訓(xùn)。

  (五)崗位職責(zé)

  1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)廚房調(diào)料組、切配組、雜工組的工作,確保菜品加工、出品,湯料調(diào)制,餐具清洗、保管和回收等工作有序進行。指導(dǎo)各班組做好餐前、餐中、餐后的準(zhǔn)備工作,確保菜品及時供應(yīng)大堂。

  2、遵照食品衛(wèi)生法的有關(guān)規(guī)定,加強食品的保鮮和衛(wèi)生工作,監(jiān)督檢查搞好廚房的環(huán)境衛(wèi)生,員工的個人衛(wèi)生,確保所有食品符合健康要求。

  3、管理維護好本部門內(nèi)各班組的設(shè)備、廚具、餐具,經(jīng)常檢查廚房設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況和用具使用情況,保持清潔衛(wèi)生,不損壞、不丟失。

  4、負責(zé)廚房的考勤工作,正確行使表揚或批評,獎勵或處罰形式。

  5、編制廚房部的預(yù)算,擬訂菜品的成本、費用和利潤計劃,供總經(jīng)理辦公室參考。

  6、熟悉各種原材料的價格、淡旺季特點,掌握貨源供應(yīng)情況,保證貨源供應(yīng)及時、質(zhì)量良好。落實貨源的購進驗收和儲存,并對其作業(yè)管理流程作密切監(jiān)控。

  7、監(jiān)督各班組的用料情況,合理使用原材料,減少浪費,準(zhǔn)確掌握原料的庫存量,負責(zé)廚房每月的盤點工作,做好廚房成本控制。

  8、正確的指導(dǎo)和激勵下屬員工獨立完成指定的工作,負責(zé)餐廳廚師隊伍培訓(xùn)規(guī)劃和指導(dǎo),嚴把技術(shù)、質(zhì)量關(guān),保證菜品質(zhì)量,隨時解決各種疑難技術(shù)問題,維護本店的聲譽。

  9、對餐廳菜品操作作業(yè)過程進行檢查、指導(dǎo),確保菜品數(shù)量的正常供應(yīng),確保菜品按標(biāo)準(zhǔn)化出品。

  10、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理共同處理各種重大突發(fā)事件。

  11、經(jīng)常與前廳經(jīng)理、行政部門等相關(guān)部門協(xié)調(diào),聽取顧客的意見,不斷的改進。

  12、合理地組織、調(diào)配人力,充分調(diào)動各級人員的積極性,確保快速高效的出品。

  13、負責(zé)對餐廳廚政管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督和糾正。

  14、負責(zé)組織菜品的設(shè)計和審計工作,不斷了解菜品市場的動態(tài)和動向,不斷開發(fā)特色菜、時令菜等新菜品。

  15、負責(zé)廚房的安全防火工作,每天下班前檢查水、電、氣各系統(tǒng),消除隱患和不安全的因素。

  (六)工作流程

  餐前工作(夏季早10:00—11:30,夏季晚5:00—5:30)(冬季早9:30—11:30 ,冬季晚4:30—5:30 )。

  1、到店后先去吧臺簽到,簽到時間以實際到店時間為準(zhǔn),根據(jù)簽到表的提示,簽上自己的姓名和到店時間。

  2、簽到后去店堂準(zhǔn)備吃早飯。

  3、吃完飯后要對調(diào)料品、原料、菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行驗收,供應(yīng)商把菜品送來時,先檢查質(zhì)量過不過關(guān),然后稱重。所有的菜都稱完之后,要給供應(yīng)商出具進貨單,進貨單需填的內(nèi)容有:日期、名稱、單價、數(shù)量、總金額、供應(yīng)商簽字、廚師長簽字。如廚師長休息,由店長或領(lǐng)班代替完成驗收工作。

  4、驗收工作完成后與墩子一起準(zhǔn)備當(dāng)天需用的菜品。(如:切片、絲、丁、塊、花等)。

  5、在準(zhǔn)備工作的同時,要對廚房所有崗位進行監(jiān)督,看其是否及時完成餐前的工作。

  餐中工作(上午11:30—2:00,下午5:30—9:00)

  1、與墩子一起抓菜,并要求他們盡量以先葷后素的順序為顧客提供菜品。

  2、監(jiān)督廚房工作,保證出鍋、出菜的節(jié)奏,配合前廳給予顧客最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與菜品。

  3、嚴格把握好食品衛(wèi)生關(guān),絕不允許把變質(zhì)變味的菜品給顧客。

  4、控制好后廚所有食品與菜品的成本。

  餐后工作(中午2:00,晚上9:00,夜01:00)

  1、安排員工餐的菜品,盡量讓員工能到點用餐。

  2、了解值班人員的工作。

  3、督促員工關(guān)好水、電、氣。

  4、審核墩子開出的次日菜品,并填寫審購單。

  火鍋店管理規(guī)章制度

  火鍋店管理規(guī)章制度

  第一節(jié) 員工的招聘與錄用

  1、凡年滿18歲,履歷清楚,身體健康,作風(fēng)正派,無違法行為,愿意接受本公司的管理。培訓(xùn)的男、女公民,均可加入本公司的加盟店工作。

  2、新聘員工入職學(xué)習(xí)期為3天,若考試不合格不予錄用,,考試合格上崗。

  3、新員工入職學(xué)習(xí)期間必須持有身份證、畢業(yè)證原件、計劃生育證、員工照片2張、(健康證、暫住證、在所屬店一個月內(nèi)辦齊,費用自理)。工齡滿一年以上者,可由酒店承擔(dān)。

  4、新店開業(yè)第一批服務(wù)員、廚師、廚工、實習(xí)培訓(xùn)期為15—30天,培訓(xùn)期滿編寫目的:本手冊主要是對我公司加盟店的員工的培訓(xùn)工作進行系統(tǒng)的規(guī)范化。拉通培訓(xùn),提高員工的基本素質(zhì),保證規(guī)范化工作,增強企業(yè)競爭力,使公司各加盟店保持良好的業(yè)績,使公司不斷發(fā)展壯大。

  5、有下列情形者不得錄用。A.原本公司非正常辭職者。B.不真實填寫員工擋案有欺詐行為者。C.犯法經(jīng)判決確立或通緝在案的者。D參加非法組織或吸食毒品者。E.患精神病或傳染病。F、法定年齡以下者。G、達不到招聘標(biāo)準(zhǔn)或身體狀況不適應(yīng)工作者。L、領(lǐng)班或領(lǐng)班以上領(lǐng)導(dǎo)的親屬、朋友無特殊技能者。

  第二節(jié)、干鍋鴨頭店勞動管理制度

  1.工作時間:上午9:30—14:00左右,下午16:30—20:30左右,夜宵80:30-01:30輪流值班。

  2.休假:新員工半個月無休假,從第二個月開始每月有二天假。

  3.辭職:員工辭職需提前半個月,提交辭職申請給大堂經(jīng)理或店方經(jīng)理。經(jīng)理辭職需提前一個月提交辭職申請書于總經(jīng)理處。

  4.試用:新員工從確認錄用之日起簽定合同,確立勞動關(guān)系契約,試用期為1—3個月(服務(wù)員為1個月、大堂經(jīng)理為3個月、其他工種視加盟店具體情況自訂)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)技能可以考慮是否延長其試用期或提前轉(zhuǎn)正,,在試用期內(nèi)若有不稱職的或犯有重大過失,店方可隨時辭退員工并不作任何補償,,若有自動離職,不予退還保證金;

  5.遲到.早退:上班時間5分鐘之外為違規(guī),每月4次以上視為曠工,處理。

  6.礦工:無故不上班,不服從指揮,不聽從安排,視為曠工,曠一天扣三天工資,月內(nèi)曠工2天以上,(含2天,)予以辭退:

  7、重大過失處罰;罰款5—50元,無薪工作2—5天,辭退根據(jù)總經(jīng)理指令保證金不予退還或酌情退還;

  8.請假:嚴禁電話請假,托人帶信請假,病假需醫(yī)生診斷書和取藥單并可視情況確定請假形式,病假可考慮、事假均無工資;

  9、假權(quán):鄰班有半天事假權(quán),大堂經(jīng)理有一天事假權(quán)。一天以上,報店方經(jīng)理審批,簽字同意。

  10、員工均有相互監(jiān)督,舉報歪風(fēng)邪氣之責(zé)。真實舉報屬實的店方給予獎勵并替其保密。

  第三節(jié)、小羔羊火鍋店訂餐制度

  一、電話訂餐

  1.接電話人員:迎賓、收銀員、領(lǐng)班和大堂經(jīng)理(值班經(jīng)理),其他員工未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)接電話。

  2.接電話使用規(guī)范用語:“您好,報店名、、、”。

  3.記錄內(nèi)容:根據(jù)就餐人數(shù)、準(zhǔn)確就餐時間、顧客姓名、單位、聯(lián)系電話、預(yù)訂桌數(shù)及區(qū)域。記錄好以后,要求重訴一遍,并且告訴訂餐人,如果超時(15-30分鐘),本店有權(quán)另作安排。

  4.通知有關(guān)部門和人員,提前做準(zhǔn)備。

  二、來客訂餐

  1.有客人聯(lián)系訂餐時,應(yīng)問清顧客姓名,聯(lián)系方式、用餐人數(shù)和用餐的標(biāo)準(zhǔn),以及預(yù)訂桌號區(qū)域,桌數(shù)和用餐時間,全部作好記錄,讓客人過目之后在訂餐單上簽字,確認對訂餐內(nèi)容無異議。

  2.按訂餐標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)收取訂金,開收據(jù),(收據(jù)一式二份)客人若違背要求應(yīng)按餐廳規(guī)定,酌情收取損失費;

  3.餐后結(jié)帳時,發(fā)現(xiàn)客人沒有訂金收據(jù)的,應(yīng)收足餐費全額并作好登記,待交來訂金收據(jù),再退還客人訂金;

  4.通知有關(guān)部門和人員,提前做好準(zhǔn)備。

  第四節(jié)、小羔羊火鍋店電話管理制度

  1、吧臺電話專用于訂餐,方便客人使用;聯(lián)系供貨商等,吧臺人員、員工,不準(zhǔn)隨便使用此電話,如有特殊事情,經(jīng)大堂經(jīng)理同意后,可使用辦公室電話。

  2、吧臺電話在上班時間只能由吧臺人員、領(lǐng)班、和大堂經(jīng)理接聽。

  3、員工在上班期間,未經(jīng)許可一律不得接聽電話,如有電話找員工,均亦不能在辦公室叫接,通知其下班之后再打進來,特殊情況例外。

  如何接聽電話

  1.電話響起三聲之內(nèi),拿起話筒:您好,小羔羊火鍋、、店,我可以為你做什么?

  2.如果超過三聲:必須向客人致歉,問候客人.

  3.注意事項:通話是一定要聲音輕柔適中,一定要使用標(biāo)準(zhǔn)的普通話,話筒必須離唇邊5CM用清晰柔和親切的禮貌用語問候客人,聲調(diào)自然。

  4.傾聽注意事項:仔細聆聽客人通話內(nèi)容,準(zhǔn)確掌握客人談話內(nèi)容,要記清并重述客人提問再確認,并做好記錄。

  5.確認回答客人問題直至滿意,中途需另一位談話,需用另一支話筒。

  6.如果當(dāng)時回答有困難,要向客人致歉,并記錄客人聯(lián)系電話,姓名,在一定的時間內(nèi)答復(fù)。

  7.向客人致謝,結(jié)束談話時,必須對方掛斷電話自己才掛斷,必須輕拿輕放。

  第五節(jié)、會議制度

  1.每月由店方經(jīng)理召開一次全體員工大會,對餐廳營業(yè)情況,本月的其他事情進行安排和布置.表揚先進,鼓勵后進。

  2.每周由店方經(jīng)理定期召開領(lǐng)班以上行政工作例會。就當(dāng)周以來出現(xiàn)的問題提出整改措施,并做出安排、布置探討營運技能等相關(guān)內(nèi)容。

  3.每日由大堂經(jīng)理或領(lǐng)班以上召開兩次班前會,前廳人員參加,上午11:00,下午4:00(根據(jù)各分店營業(yè)時間而定)

  注:

  A、班前會一定要嚴肅開會時間

  B、領(lǐng)班及主管負責(zé)檢查員工的儀容儀表

  C、聽從主管及領(lǐng)班的安排,必須實行先服從后上訴。

  D、班前會的內(nèi)容:列隊點名總結(jié)昨天的工作,布置今天的工作重點,今日定餐情況,今日估清,今日急推特推,個人衛(wèi)生情況儀容儀表,服務(wù)員文房四寶的檢查,心情情緒的調(diào)整、唱店歌、戰(zhàn)斗口號、擊掌 XXX、XXX、XXX、X嘿!

  第六節(jié)、小羔羊火鍋店衛(wèi)生管理制度

  餐廳每周一次大掃除,由相關(guān)管理人員對酒店的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生進行檢查,并作記錄。

  一、個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  1.做到勤洗手、剪指甲、不留長指甲和涂有色指甲油;勤洗澡,勤換工作服勤洗被褥。刷牙。

  2.工作時間不配戴飾品(如:耳環(huán)、戒指、項鏈、手足鏈)

  工作牌必需佩帶在左胸上方,要端正,明亮。

  3.工作時間必須穿工作服做到整齊干凈無皺紋、破損或開口的地方要補好。

  4.男服務(wù)員發(fā)型側(cè)不過耳,后不過領(lǐng)前不遮眉,不留鬢角不染發(fā)。

  5.女服務(wù)員不得批肩散發(fā)、噴重味香水。不戴假睫毛、化淡裝

  二、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  1. 餐廳店堂要每日打掃,公共區(qū)域;確保一切公共設(shè)施的清潔,整齊光亮。

  2. 玻璃門窗;要保持清潔、白亮。要求無污跡、水跡、水印、手印、指痕。

  3. 窗臺;不定期的由管理員安排值班服務(wù)員檫洗,保持干凈。

  4. 地面;無雜物、光亮、無水跡、無油跡。

  5. 備餐柜:餐柜物品擺放整齊,無私人用品,干凈無油漬。

  6. 桌椅:無灰塵無油漬

  7. 燈具:光亮清潔,無油漬灰塵;裝飾物及植物要定期檫洗;植物要定期施肥、打藥、殺蟲、清除敗葉和雜物。

  8. 檫洗,無灰塵無油跡、擺放端正適宜。

  三、餐用具衛(wèi)生

  1.洗凈后光潔明亮,沒污點油跡。

  2.能夠按規(guī)格整齊擺放于消毒柜中消毒,每周定期對全部餐具進行統(tǒng)一的消毒一次。

  四、工作衛(wèi)生

  1.上班時間在工作場所內(nèi)不得抽煙喝酒,不得隨地吐痰嚴禁面對食品、顧客打噴涕咳嗽,嚴禁亂丟廢紙亂放茶水杯。

  2.嚴禁使用掉落地面的餐具和食物。

  3.手指不可直接接觸食物,不得碰觸杯口,碗口、筷子前端及湯匙盛湯部位。

  第七節(jié)、會客制度

  1.上班時間內(nèi)禁止會客,任何時候不準(zhǔn)私自帶朋友進餐廳聊天、玩耍。

  2.下班后,未經(jīng)允許不得擅自在宿舍內(nèi)會客,留宿、特殊情況,需請示餐廳大堂經(jīng)理。

  第八節(jié)、獎罰制度

  為保證公平、公正、合理,參加評選人選為店方經(jīng)理、大堂經(jīng)理、領(lǐng)班、服務(wù)員代表,評選時間為每周一次。

  一、獎勵制度:(每一分按2元計算)

  1、受客人表揚,服務(wù)態(tài)度好。(加1分)

  2、主動熱情服務(wù)突出者。(加1分)

  3、拾到顧客丟失的物品主動交吧臺或失主。得4分

  4、主動承擔(dān)臟、累苦工作者。得1分

  5、能承受重大委屈。得2分

  6、對公司(餐廳)提出好的建議,經(jīng)采納后對提出者。給4-6分.

  7、辦事認真負責(zé),工作積極,樂于助人者。得2分

  二、懲罰制度:(每一分按2元計算)

  1、遲到、早退者,第一次扣除當(dāng)月全勤獎,每分鐘扣1分,超過10分鐘按50元/次罰款,累計四次以上者辭退。

  2、衣著不整,修飾不當(dāng),個人衛(wèi)生習(xí)慣不良???分

  3、擺臺不規(guī)范,衛(wèi)生不徹底,值臺檢查不仔細???分

  4.服務(wù)操作不規(guī)范???分

  5.不服從安排,消極怠工???分

  6.故意損壞餐具物品,照價賠償。

  7.服務(wù)出差錯,打翻食品及灑水,弄臟顧客衣服,扣2分

  8.私自打吧臺電話,私用餐廳公物,扣2分

  9.站臺不規(guī)范,吹牛聊天,扣1分

  10.顧客投訴服務(wù)不周,扣1分

  11.行為不端,偷竊他人物品,扣10分

  12.對糊鍋現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次扣6分

  13.上班時間在餐廳內(nèi)私自吃東西,扣2分

  14.故意浪費造成餐廳損失,扣2分

  15.利用工作之便謀取個人利益,扣6分

  16.上班時間打架起哄,扣20分

  17.因個人原因造成工作失誤或餐廳損失,扣2-10分

  18.買錯單,買漏單,跑單,由自己負責(zé)。

  第九節(jié)、大堂管理制度

  1、各工作崗位,統(tǒng)一服從主管經(jīng)理管理調(diào)動。

  2、領(lǐng)用和購買物品,必須經(jīng)主管經(jīng)理簽字同意。

  3、著裝整潔,文明禮貌,服務(wù)熱情,不說臟話,粗話。

  4、站隊迎賓,歸隊迅速,翻臺迅速,結(jié)帳清楚,不訂錯臺,訂錯菜,不跑單。

  5、熟記菜名菜價,回簽快速,上菜上碟迅速,輕拿輕放,上菜完畢就與顧客對菜。

  6、遵守《食品衛(wèi)生法》勤洗澡、剪指甲、勤苦換衣不戴手飾工作,不隨地吐痰,亂扔果皮紙屑,每日小掃除,每周兩次大掃除。

  7、不串崗,交頭接耳,閑聊吹牛,員工就餐嚴禁喝酒(業(yè)務(wù)除外),工作時不大聲叫喊跑動看書看報。

  8、不準(zhǔn)在經(jīng)營場地打牌,賭博,抽煙和赤膊。

  9、做清潔快捷干凈,不得影響顧客進餐,對顧客要求和意見能做到的,自己做,自己做不到的立即報告上級,嚴禁任何員工與客人發(fā)生沖突,創(chuàng)造良好的進餐環(huán)境。

  10、顧客未走完,值班員工不得離開或故意冷淡、怠慢、為難顧客。

  11、拾金不昧,發(fā)現(xiàn)顧客遺忘的物品要立即報告,并交給上級。

  12、隨手關(guān)水關(guān)電,杜絕長流水,長亮燈,長明火,吃員工餐做到不浪費。

  13、按時參加會議,培訓(xùn)和各種考核,不得借口缺席,遲到和早退。

  14、不拉幫結(jié)派,搞小團體,小幫派,不說閑話,小話,氣話不挑撥是非。

  15、嚴守商業(yè)秘密,敢于和不正之風(fēng)作斗爭,工作期間嚴禁打私人電話,確有急事,須經(jīng)大堂經(jīng)理同意,接打電話不得超過三分鐘。

  16、以上各條希望全體員工自覺遵守,如違規(guī)分別給予罰款5-50無,無薪2-3天,辭退等處理,觸犯刑律的移交司法機關(guān)處理。

  第十節(jié)、宿舍管理制度

  為規(guī)范宿舍管理,讓員工有一個整潔,清靜、安全舒適的休息環(huán)境,特定本管理制度:

  1、 宿舍管理由主管經(jīng)理掌握,男女宿舍分別各設(shè)一名室長,明確責(zé)任,層層負責(zé),共同抓好宿舍管理。

  2、 愛護室內(nèi)外公共設(shè)施,不得損壞或丟失公共物品。

  3、 男女分室睡,自尊自愛,嚴禁混室睡,相互竄門,嚴禁賣淫嫖娼,傳看翻閱不健康的書報及影碟影帶等。

  4、 節(jié)約用水、電、氣,嚴禁亂拉私接電線、插座,嚴禁使用電爐、電水壺、電飯鍋等設(shè)備,嚴禁床上吸煙,杜絕一切火災(zāi)事故。注意放火防盜、防煤氣中毒。

  5、 講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)外環(huán)境清潔干凈,不亂倒污水、飯菜、果皮、煙頭、紙屑、不隨地吐痰,衣物及種類用具整齊有序,進出鎖好房門,防丟防盜。

  6、 服從室長安排,做好個人及室內(nèi)外衛(wèi)生值日,每日小掃除,每周大掃除。

  7、 嚴禁喝酒、聚眾賭博,猜拳鬧事,高聲喧嘩和進行有礙他人休息的活動。

  8、 團結(jié)友愛,不拉幫結(jié)派,不說空話閑話,挑撥事非。

  9、 嚴禁非宿舍人員在宿舍玩耍或留宿。

  10、 遵守作息時間,娛樂時間不得超過(11月-3月)03:30,(4月-10月)03:30分,除值班員工,其他人員必須按時回宿舍,超過時間,員工有權(quán)不予開門,不回宿舍睡覺,應(yīng)向室長書面請假,否則視同曠工,曠一罰三,并寫檢查。

  11、 應(yīng)遵守宿舍區(qū)內(nèi)物管及業(yè)主有關(guān)規(guī)定,不得違反。

  12、 離職人員自覺接受保安檢查方可離開

  13、 以上各條,如有違反,分別給予5-50元罰款;若觸犯法律,送公安機關(guān)處理。

  火鍋后廚管理制度范本二

  一、廚房考勤制度

  1、廚房員工上下班必須打卡或簽到、簽退不準(zhǔn)遲到早退;并應(yīng)準(zhǔn)備充分時間更換工作服,以準(zhǔn)時到達工作崗位。

  2、嚴禁員工替代他人打卡或簽到。

  3、廚房員工在工作時間內(nèi)必須堅守工作崗位,不得擅自離開

  4、穿好工作服后,應(yīng)集體點名。

  5、工作時間星期一到星期四早上9.30-中午1.30;下午16.20-21.10;夜班17.30-凌晨3點;星期五到星期日早上9.30-中午1.30;下午16.20-21.30;夜班17.30-凌晨3點。

  6、工作時間內(nèi),不得擅自離崗,串崗,看書睡覺等,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事.

  7、根據(jù)廚房工作需要,值班班的廚師留下,不值班的廚師下班后應(yīng)離開工作地。

  8、上班時應(yīng)堅守工作崗位,不脫崗、不串崗,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事,如會客,看書報、下棋、打私人電話,玩電腦,不得帶親戚朋友到酒店公關(guān)場所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調(diào)。

  9、遲到一分鐘扣一元,扣到30分鐘為止

  10、遲到30分鐘以上算礦工半天

  11、礦工半天扣一天工資

  12、礦工一天扣三天工資

  13、連續(xù)曠工3天按自動離職處理,當(dāng)月無工資。

  14、本月有遲到,曠工,事假,或不按安排休息的取消當(dāng)月全勤獎。

  15、本月上班時間單次或累加外出一小時以上取消當(dāng)月滿勤獎。

  16、離職人員當(dāng)月無全勤獎。

  17、一號以后入職的新員工無全勤獎。

  18、離職人員需提前一個月申報,方可離職,如不提前一個月申報自動離職按曠工處理

  19、新入職人員一個星期后有休息,上6天休息一天,未滿一個星期提出休假的按事假處理。

  20、入職15天以內(nèi)提出離職的,工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  22、離職人員必須將所有工具,勞動用品清洗上交后辦理手續(xù),如有不交者按偷盜處理。

  23、因病需要請假的員工應(yīng)提前一日向廚師長辦理準(zhǔn)假手續(xù),并出示醫(yī)院開出的有效證明、因不能提供相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者,按曠工或早退處理。請假應(yīng)寫請假條書面?zhèn)浒浮?/p>

  24、需請事假的,必須提前一日辦理手續(xù),經(jīng)廚師長批準(zhǔn)后方有效,未經(jīng)批準(zhǔn)的不得無故缺席或擅離崗位,電話請假一律無效。

  25、根據(jù)工作需要,需延長工作時間的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,可按加班或計時報銷處理。

  26、.婚假、產(chǎn)假、喪假按酒店員工手冊的有關(guān)規(guī)定。

  二、廚房衛(wèi)生管理制度

  1、地面天花板、墻壁、門窗應(yīng)堅固美觀,所有孔、洞、縫隙應(yīng)予填實密封,并保持整潔,以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進出,定期除蟲、滅蠅。

  2、每周禮拜二大掃除,徹底清洗一次抽油煙設(shè)備,,冰箱除霜,每個部門區(qū)域死角,天花板,排煙罩,下水道,工具,用具。

  3.、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水邊角余料必須及時排除,工作廚臺及櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角應(yīng)特別注意清掃,避免沖洗地面時將碎菜邊碎肉等沖入而長期遺留腐爛.。

  4、食物應(yīng)在工作臺上操作加工,并將生熟食物分開處理,刀、菜墩、抹布等必須保持清潔衛(wèi)生。

  5、食物應(yīng)保持新鮮、清潔、衛(wèi)生,并于清洗后分類用塑料袋包裝或裝在帶蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū),要確定做到勿將事物在生活常溫中暴露太久。

  6、凡易腐敗的事物,應(yīng)儲藏在0度以下冷藏容器內(nèi),熟的與生的食物分開儲放,防止食物間串味,冷藏室應(yīng)配備脫臭劑。

  7、調(diào)味品應(yīng)以適當(dāng)容器盛裝,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜點均不得與地面或污垢接觸。

  8、垃圾桶,潲水桶應(yīng)隨時蓋上蓋,潲水最好當(dāng)夜倒除,不在廚房隔夜,如需要隔夜清除,則應(yīng)用桶蓋隔離,潲水桶四周應(yīng)經(jīng)常保持干凈。

  9、員工工作時,工作衣帽應(yīng)穿戴整潔,不得留長發(fā)、長指甲,工作時間避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器,盡量利用夾子、勺子等工具取用。

  10、在廚房工作時,不得在工作域抽煙、如有抽煙的應(yīng)當(dāng)?shù)街付▍^(qū)域去抽煙,并保持好抽煙區(qū)域的衛(wèi)生;咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物。

  11、廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手,保持雙手的清潔。

  12、廚房整體衛(wèi)生整潔,無灰塵,無垃圾,無邊角余料,無污跡,下水道無堵塞,無油垢,保持暢通,地面無積水,衛(wèi)生做好隨時清掃,隨時擦拭,中午,晚上,夜班下班必須做好清潔工作方可下班,一天一小搞,一周一大搞,一月一次徹底搞的工作.,殺蟲劑應(yīng)與洗滌劑分開放置,并指定專人管理

  13、不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿,亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋子,或亂放雜物等。

  有傳染病時,應(yīng)在家中或醫(yī)院治療,停止一切廚房工作。

  15、 堅持每年進行一次健康檢查,按要求參加食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)取得健康證明、培訓(xùn)合格證后方可上崗工作。

  16、 凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎(病毒攜帶者)、活動型肺結(jié)核、化膿性滲出性皮膚病等其他有礙食品衛(wèi)生的疾病時,要及時停止接觸直接入口食品的工作,進行治療,并經(jīng)醫(yī)生證明已治愈,無傳染性后方可恢復(fù)工作。

  17、 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,堅持做到換、勤理發(fā)、勤洗澡勤洗手、勤剪指甲、勤洗工作服及發(fā)帽。

  18、 工作時不得做有礙食品衛(wèi)生的動作,如:抓頭發(fā)、剪指甲、掏耳朵,不準(zhǔn)對著食品咳嗽、打噴嚏等。

  19、 自覺接受企業(yè)內(nèi)的健康晨檢制度,并熟記崗位衛(wèi)生知識及應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。

  20、 工作人員上廁所前必須脫掉工服,出廁所后必須洗凈雙手。

  21、 接觸直接入口食品時,必須洗手消毒后方可操作。

  22、自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,保持工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)域的衛(wèi)生整潔.

  三、廚房著裝制度

  1、 按規(guī)定統(tǒng)一著整潔,大方,得體,干凈的工作服。

  2、生產(chǎn)人員工作時帶廚師帽,須將頭發(fā)完全置于廚師帽內(nèi)。

  3、不得裸背敞胸,不穿短褲、短裙,不赤腳、不戴飾物,男士不留長發(fā),發(fā)不過耳、不留胡須,女士不染指甲。

  4、在規(guī)定位置佩戴工號牌或工作證。

  5、上班時間不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋,應(yīng)穿防滑的鞋上班。

  6、工作服應(yīng)保持干凈整潔,不得用其他事物代替紐扣。

  7、工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點穿戴,穿著工作服不得進入作業(yè)區(qū)域之外的地點。

  8、愛護好工作服,如有損壞照價賠償。

  9、必須按規(guī)定圍腰系帶操作,不得拖曳。

  10、違反上述規(guī)定者,按店處罰條例執(zhí)行。

  四、食品原料管理與驗收制度

  1、根據(jù)后廚生產(chǎn)程序標(biāo)準(zhǔn),實行烹飪原料先進先出原則,合理使用原料,避免先后程序不分,先入庫房原料擱置不用。

  2、高檔原料派專人保管,嚴格按量使用。其他原料同樣做到按量使用,物盡其用。

  3、未經(jīng)許可,不得私自制制作菜單上沒有的菜品做實驗,杜絕任何原料浪費行為。

  4、不得使用霉變,有異味等一切變質(zhì)的烹飪原料。對原料做到先入先出,隨時檢查。

  5、不得將腐敗變質(zhì)的菜品和食物提供給客人。

  6、不許亂拿、亂吃、亂放廚房的一切食品。處理變質(zhì)原料,需經(jīng)批準(zhǔn)。

  7、嚴格履行原料進入,原料烹制和菜品供應(yīng)程序,確保菜品操作流程正常運轉(zhuǎn),做到不見單,廚房不出菜的原則。

  8、驗收人員必須以企業(yè)利益為重,堅持原則,秉公驗收,不圖私利。

  9、驗收人員必須了解即將取得的原料與采購訂單上規(guī)定的質(zhì)量要求是否一致,拒絕驗收與采購單上規(guī)定不符合的原材料。

  10、驗收人員必須了解如何處理驗收下來的物品,并且知道在發(fā)現(xiàn)問題時如何處理。如果已驗收的原材料出現(xiàn)質(zhì)量問題,驗收人員應(yīng)負主要責(zé)任。

  11、驗收完畢,驗收人員應(yīng)填寫好驗收報告,備存或交給相關(guān)部門的相關(guān)人員。

  12、以上制度適用于廚政部一切工作人員,違反上述規(guī)定者,按店處罰制度執(zhí)行。

  五、廚房檢查制度

  1、對廚房各項工作實行分級檢查制,對各廚房進行不定期,不定點、不定項的抽查;廚師長、組長、廚房員工。

  2、檢查內(nèi)容包括店規(guī)、店紀(jì)、上午下午的備餐情況,中午,晚上的收尾情況,營業(yè)中的生產(chǎn)情況,廚房考勤、著裝、崗位職責(zé)、設(shè)備使用和維護、食品儲藏、菜肴質(zhì)量、出菜質(zhì)量及速度、原材料節(jié)約及綜合利用、安全生產(chǎn)等項規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)情況。

  3、各項內(nèi)容的檢查可分別或同時進行。

  衛(wèi)生檢查:包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,每周二晚上20.40分進行衛(wèi)生大檢查。

  紀(jì)律檢查:包括廚房紀(jì)律,考勤考核,店規(guī)店紀(jì);

  設(shè)備安全檢查:包括設(shè)備使用、維護安全工作;

  生產(chǎn)檢查:包括儲藏、職責(zé)出品制度、質(zhì)量及速度。

  每日檢查:包括餐前、后工作過程,個人及其他衛(wèi)生。

  4、檢查人員對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象,依據(jù)情節(jié),做出適當(dāng)?shù)奶幚?,并有?quán)督促當(dāng)事人立即改正已或在規(guī)定期內(nèi)改正。

  5、屬于個人包干范圍或崗位職責(zé)內(nèi)的差錯,追究個人的責(zé)任;屬于部門,班組的差錯,則追究其負責(zé)人員的責(zé)任,同時采取相應(yīng)的經(jīng)濟處罰措施。

  6、對屢犯同類錯誤,或要求在限期內(nèi)改進而未做到者,應(yīng)加重處罰,直到辭退

  7、檢察人員應(yīng)認真負責(zé),一視同仁,公正辦事。每次參加檢察人員,對時間、內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)做書面記錄備案,檢查結(jié)果應(yīng)及時與部門和個人利益掛鉤。

  六、廚房值班交接制度

  1、根據(jù)工作需要,廚師長各組長或領(lǐng)班有權(quán)安排后廚各崗人員值班。

  2、接班人員必須提前抵達工作崗位,保證準(zhǔn)點接班。

  3.交班人員必須向接班人員詳細交代交接事宜,在接班人員認可交班人員的工作后方可離崗。

  4、接班人員必須認真核對交接班日志,確認并落實交班內(nèi)容。

  5、值班人員應(yīng)自覺完成交代的工作,工作時間不得擅自離開工作崗位,不得做與工作無關(guān)的事。

  6、值班、接班人員應(yīng)保證值班、接班期間正常出品。

  7、值班、接班人員要妥善處理和保藏剩余食品及原料,做好清潔衛(wèi)生工作。

  8、值班、接班人員下班時要寫好交接日志,不得在上面亂畫,及時關(guān)閉能源開關(guān),鎖好門窗交鑰匙。

  9、值班人員不得擅自離崗,不得睡覺等做與工作無關(guān)的事情。

  10、廚師長無定時檢查值班交接記錄查看值班情況。

  七、廚房會議制度

  廚房根據(jù)需要,有必要計劃召開各類會議:

  1、員工大會:

  (1)參會人員;全體員工。

  (2)時間;每月5號15.30。

  (3)內(nèi)容:各領(lǐng)導(dǎo)講話,員工發(fā)言,員工進行節(jié)目表演,對優(yōu)秀員工進行獎勵,全體員工唱生日歌,給當(dāng)月過生日的員工過生日。

  2、董事會:

  (1)參會人員:各組組長或領(lǐng)班。

  (2)時間每個星期二13.00

  (3)內(nèi)容:匯報這個星期的工作,聽取工作安排,與各部門做好溝通,解決好跨部門的工作。

  2、廚房管理層會議,

  (1)參會人員:各組長或領(lǐng)班。

  (2)時間:星期二衛(wèi)生大檢查后。

  會議內(nèi)容:食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、操作衛(wèi)生、個人衛(wèi)生;儲藏、職責(zé)、出品質(zhì)量、菜品創(chuàng)新;考勤、考核情況、廚房紀(jì)律;設(shè)備使用、維護;廚房的安全工作;相互交流、溝通,人員安排。

  3、日會時間:

  (1)參會人員:當(dāng)班所有后廚員工。

  (2)時間:每日上午9.30晨會、每日下午16.20午會。

  (3)主要內(nèi)容:主持人與全體員工問好,主持人說各位同事大家早上或者下午好,全體員工回答好,很好,非常好,我們今天神采飛揚,大家辛苦了;點到打考勤;總結(jié)評價過去一日廚房工作,安排當(dāng)日的工作,處理當(dāng)日發(fā)生的事件,對員工進行心理疏導(dǎo)及思想教育,激勵員工努力工作;喊口號:口號內(nèi)容是(忠誠敬業(yè),愛企如家,團結(jié)一致,共創(chuàng)輝煌)

  4、除召開員工大會,管理層會議,日會外,臨時召開各類會議召開的會議,要求參加人員必須在規(guī)定時間地點準(zhǔn)時參加。

  5、開會人員都應(yīng)清楚會議性質(zhì)及討論的要點,提前準(zhǔn)備材料,會議主持者要做好會議進程的全面工作。

  6、參加會議的所有人員都應(yīng)準(zhǔn)時出席,如因特殊情況不能準(zhǔn)時到會者,應(yīng)事先向廚師長請假,會議必須準(zhǔn)時開始,開會人員中途不得隨意離開會場。

  7、會議非議論期間,與會者不應(yīng)私下交談,爭論搶白;如需發(fā)言,應(yīng)等待合適時間或由會議主持者安排。

  8、所有會議發(fā)言應(yīng)簡明扼要,直截了當(dāng),節(jié)約時間,其他人發(fā)言時應(yīng)注意傾聽,不得無故打斷。

  9、與會人員應(yīng)集中精力開會,不辦理與會議無關(guān)事宜。

  10、開會時應(yīng)把手機關(guān)機或調(diào)為震動。

  八、廚房設(shè)備及用具管理制度

  1、廚房所有設(shè)備、設(shè)施、用具實行文明操作,按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作與管理。

  2、對廚房所有設(shè)備、制定的保養(yǎng)維護措施,人人遵守

  3、廚房內(nèi)一切個人使用器具,由本人妥善保管,使用及維護。

  4、廚房內(nèi)共用器具,使用后放回規(guī)定位置,不得擅自改變,同時加強保養(yǎng)和正常使用。

  5、廚房內(nèi)一切特殊工具,如雕刻、花嘴等工具,由專人保管存放,借用時做記錄,歸還時要點數(shù)和檢查質(zhì)量

  6、廚房一切用具、餐具(包括零部件)不準(zhǔn)私自帶出。

  7、廚房一切用具、餐具應(yīng)輕拿輕放,避免人為損壞。

  9、設(shè)備定期檢查、維修,凡設(shè)備損壞后,須經(jīng)維修人員檢查,能修則修,不能修需要更換者,應(yīng)向總經(jīng)理報告審查批準(zhǔn)。

  10、自覺維護保養(yǎng)廚房設(shè)備及用具,不得將設(shè)備帶病操作或?qū)S迷O(shè)備改做他用,.因不遵守操作規(guī)程造成設(shè)備工具損壞,丟失的,照價賠償或承擔(dān)維修費用。

  11、廚房內(nèi)用具以舊換新,并需辦理相關(guān)手續(xù)。

  九、廚房安全操作制度

  1;廚房設(shè)備由主管人員定期檢查,以防意外事故發(fā)生。

  2.不能超負荷使用電器設(shè)備

  3.廚師使用廚房設(shè)備,必須嚴格遵守正常的操作規(guī)程,新員工必須由主管人員對其進行設(shè)備使用方法的培訓(xùn)。

  4.發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備接頭不牢或發(fā)生故障時,應(yīng)立即保修,修復(fù)后才能使用。

  5、油鍋在使用過程中人員不得離崗,油鍋不能超容器的七成或超240度。

  6.易燃物貯藏應(yīng)遠離熱源。

  7.每天清洗凈殘油脂,每天清洗干凈爐罩爐灶,每周至少清洗一次抽油煙機濾網(wǎng)。8.搬運重物,特別是熱湯汁時不要一人操作,以免扭傷或燙傷。

  9.刀具和鋒利的器具落地途中不要用手接拿。

  10.隨時保證刀具的鋒利,不鋒利的刀具最易受傷。

  11.廚房員工不得隨意處理突發(fā)的斷電事故。

  12.清理有電源設(shè)備時,必保證電源已經(jīng)斷開,各種電器設(shè)備在不用時或用完后切斷電源。

  13.全體人員掌握處理意外事故的最初控制方法和報警方法。

  14.工作時注意保持地面清潔,以免滑倒受傷。

  15.工程人員斷電掛牌操作時,嚴禁隨意合閘。

  16.下班關(guān)閉完能源開關(guān)

  17.廚房消防措施安全、有效。

  十、廚 房 紀(jì) 律

  1、廚房內(nèi)嚴禁亂吃、亂拿食物或物品,違者視其情節(jié)嚴輕重給予處罰。.

  2、服從廚師長領(lǐng)導(dǎo),對工作中存在或出現(xiàn)問題要采取正確渠道溝通、解決。

  3、廚房員工不得接受供貨商的饋贈。

  4、嚴格執(zhí)行廚房內(nèi)各項管理制度的規(guī)定。

  5.不得在廚房區(qū)域內(nèi)追逐嬉鬧,不得做妨礙廚房正常生產(chǎn),遵守廚房的各種規(guī)章制度的事.

  6.不得坐在案板及其它工作臺上,不得隨便偷吃食物,不得擅自將廚房食品和物品交于他人.

  7.廚房如有客人想?yún)⒂^,應(yīng)主動帶客人進入?yún)⒂^并詳細介紹各個部門及工作流程。.

  8、不得調(diào)戲女同事,不做流氓的動作,不說調(diào)戲的話語,不得用手去拿女同事帶好的胸牌看。

  9、故意浪費或因個人原因照成原材料變質(zhì)的應(yīng)該照價賠償。

  10、不得接受供貨商的宴請,或者收受財物。

  11、備貨應(yīng)適當(dāng),故意的喲開貨,造成損失因自己買單。

  12、實行連帶制,組員犯錯組長連帶,組長犯錯廚師長連帶。

  十一、員工餐管理制度

  1、員工餐就餐地點:一區(qū)。

  2、嚴格按餐廳就餐時間進餐,員工用餐時間:

  早餐:10.00——10.20 中餐:3.40——4.00

  晚餐:周一至周四9.10——9.40周五至周日9.30至10.00

  夜宵:2.00——2.20 每月5號中午3.00分

  另行通知吃飯時間的按通知執(zhí)行。

  3、晚餐部門值班人員先吃,不值班人員后吃,嚴禁未請示就提前就餐,各部門有臨時安排提前通知廚房,以便廚房準(zhǔn)備工作,逾時報餐,所造成用餐不便,或者沒吃著由各部門管理者自行解決。

  4、員工餐早餐以稀飯,饅頭,花卷小菜為主,中餐,晚餐一渾一素由廚師分配,夜宵以面條為主,稀飯,干飯,湯自助。

  5、嚴禁私自加工食品,嚴禁開小灶,

  6、打菜人員做到公平公正,嚴禁關(guān)系好的多打,關(guān)系不好的少打現(xiàn)象發(fā)生。

  7、吃飯時嚴禁高聲喧嘩、打鬧、吸煙,應(yīng)樹立文明禮貌的良好風(fēng)尚。

  8、倡導(dǎo)節(jié)約,杜絕浪費,吃多少打多少,杜絕剩菜剩飯。

  9、保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑,員工就餐所剩的飯菜渣、應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi),用后的餐盤湯碗將殘渣倒凈后,必須放在指定的洗碗池內(nèi)。

  10、員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員管理,不準(zhǔn)插隊,不準(zhǔn)一人打多份,如有代打必須說明。

  11、果核骨刺,余飯剩菜,不可隨手棄置,用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶內(nèi)。

  12、違反第五條處罰五百元,違反其他條每次20元。

  13、連續(xù)違反加倍處罰,累計3次開出處除。

  十二、儲存管理制度

  1、貯藏管理制度

  建立貯藏管理制度有利于保證原料的合格質(zhì)量,延長原材料的使用期限,降低企業(yè)的經(jīng)營成本。具體如下:

  (1) 原材料的貯藏應(yīng)設(shè)專人管理,非工需要,其他人員不得進入貯藏庫中;

  (2) 管理人員確保最低庫存量,滿足廚房日常元轉(zhuǎn)需要。庫存量不足時,應(yīng)提前申購,交給采購部門;

  (3) 申購的量要適當(dāng),要控制好量高庫存量,不得造成庫內(nèi)原材料大量積壓;

  (4) 在貯藏管理中,要堅持“先存先取”的原則,輪換的使用原材料,存貨,應(yīng)盡量減少原材料的儲存時間;

  (5) 入庫原料要分類整理,整齊堆放,并標(biāo)記品名和入庫時間,在生產(chǎn)日期和食用期限的原料,要按原料上食用期限,重新明顯標(biāo)注可食用期限;

  (6) 嚴格控制冰庫溫度,隨時對溫度進行檢查,出入庫要隨手關(guān)閉庫門,嚴禁因怕冷而關(guān)閉電源停機進入,人員出庫時要關(guān)閉電燈。

  (7)保持每個倉庫和冰庫內(nèi)清潔衛(wèi)生,定時清潔打掃;

  (8)保證倉庫適當(dāng)通風(fēng)和空氣流通,保存的原料和地板及墻壁都要有間隔的距離;

  (9)要及時做好存貨記錄,定期盤存,做好盤存記錄;

  (10) 存物質(zhì)賬單、標(biāo)卡、賬物相合;

  (11)庫存物資檢查,合理申購及時報損,科學(xué)盤點、領(lǐng)貨;

  (12)實行限量發(fā)貨制,超出平常量時要問清原因,或詢問廚師長確認。

  (13) 實行領(lǐng)貨簽單制,做到誰領(lǐng)貨誰簽字,嚴禁代簽。

  (14) 實行領(lǐng)貨限時制,根據(jù)各店實際情況制定領(lǐng)貨時間。

  (15)領(lǐng)貨單與發(fā)出物品絕對統(tǒng)一;

  (16)發(fā)貨物品登記及時,建賬與領(lǐng)貨單統(tǒng)一。

  (17)各人員拿用各種原料物品必須放回原處,不能隨意亂放,多拿!

  2、儲存注意事項:

  (1) 蔬菜類在冷藏室下層柜中,整水果,未經(jīng)清洗過,比清洗過瀝干后時多放2天左右,冷凍蔬菜解凍后,不易再冷凍;

  (2)肉類:放在冷藏室只可放1天左右,解凍過的不宜再凍結(jié)儲存;

  (3) 油脂類:勿讓陽光照射,勿放在火爐邊,不用時,罐蓋蓋好,置于陰涼處,不要儲存太久,最忌高溫與氧化;

  (4) 魚類:除鱗腮內(nèi)臟,沖洗干凈,瀝干水分,保鮮膜或保險袋裝好,放入冷藏庫凍結(jié)層內(nèi),不宜太久;

  (5) 谷面類:放在密閉、干燥容器內(nèi),置于陰涼處。勿存放太久或潮濕處,以免蟲害及發(fā)霉;

  (6) 醬油儲存放置陰涼處,勿受熱或光照;

  (7)開罐后的番茄醬,唇菜,滑子菇等加保鮮膜放在5一0度冷藏。

  注:廚房間各區(qū)域不能放置與食品無關(guān)有礙食品安全操作亂放各類物品!

  3、庫房儲存標(biāo)準(zhǔn):

  (1)食品和非食品庫房應(yīng)分開放置。

  (2)同一庫房內(nèi)貯存不同性質(zhì)食品和物品的應(yīng)區(qū)分存放區(qū)域,不同區(qū)域應(yīng)有明顯的標(biāo)識;

  (3) 庫房內(nèi)應(yīng)放置數(shù)量足夠的物品存放架,其結(jié)構(gòu)及位置應(yīng)能使儲藏的食品距離墻壁,地面在250px以上,以利于空氣及物品的搬運;

  (4)除冷庫外的庫房應(yīng)由良好的通風(fēng),防潮設(shè)施,還必須做好防鼠、防害蟲、防蟑螂等防護工作;

  (5) 常溫冷庫(0°C—4°C)低溫冷庫(一般在-18°C下),長期保存肉類以-20°C為好,魚類等則以-20°C至-30°C為最可靠。為了增強冷藏的效果,最好結(jié)合避光、短氧等措施。

  4、 原料貯存保管

  廚房原料的儲藏一般可分兩大類:干藏和冷藏。只需室溫即常溫條件下便可保存的原料用干貨庫儲藏;需要一定條件下才可保存的原料,則采用冷藏庫或冷凍庫儲藏。

  5、干貨的管理:

  通常干貨、罐頭、米面等食品原料都采用干貨庫儲藏。雖然這些原料的儲藏不需要冷藏,但也應(yīng)保持相對的涼爽,溫度應(yīng)保持在18-21°之間。對大部分原料來說,若能將溫度保持在10°C,其保存效果更好;干貨庫的相對濕度應(yīng)保持在50%--60%,但谷物類原料則可低些,以防霉變。通風(fēng)的好壞對干貨庫的溫度有很大影響,按照標(biāo)準(zhǔn),干貨庫的空氣每小時應(yīng)交換4次。倉庫內(nèi)的照明不宜太亮;如有玻璃門窗,應(yīng)盡量使用毛玻璃,以防止因陽光的直射而降低原料質(zhì)量。

  6、干貨庫管理的具體做法:

  1、 干貨庫應(yīng)安裝性能良好的溫度計和濕度計,并定時檢查其溫度、濕度,防止庫內(nèi)溫度和濕度越過許可范圍。

  2、 原料應(yīng)整理分類,依次存放,保證每一種原料都有其固定位置,以便管理和使用。

  3、 原料應(yīng)放置在貨架上,保證原料至少距離地面25厘米,距離墻壁10厘米,以便于空氣流通和清掃,并注意隨時保持貨架和地面干凈,防止污染。

  4、零散原料應(yīng)用便利箱裝好存放并做好標(biāo)識以便查找。

  5、 入庫原料需注明進貨日期,以利于按照先進先出的原則進行發(fā)放,定期檢查保質(zhì)期,保證質(zhì)量。

  6、 干貨庫應(yīng)定期進行清掃、消毒,預(yù)防和杜絕蟲害、鼠害等。

  7、 塑料桶或罐裝原料應(yīng)帶蓋密封,玻璃器皿盛裝的原料應(yīng)避免陽光直射。

  8、 所有有毒及易污染的物品,包括殺蟲劑、去污劑、肥皂以及清掃用具,都不能放在食品原料干貨庫內(nèi)。

  9、 控制有權(quán)進入倉庫的人員數(shù)量,外單位及職工私人物品一律不準(zhǔn)存放在干貨庫內(nèi)。

  一十三、華闊考核制度

  1、為了使公司考核科學(xué)化,制度化,規(guī)范化特制訂本績效考核制度。

  2、考核目的:首先是為了有效分解,傳遞公司戰(zhàn)略目標(biāo)指導(dǎo)各部門,各崗位的工作方向,明確工作重點工作方向和薄弱環(huán)節(jié),促使員工更好的履行自己的崗位職責(zé),確保各項工作的順利完成,以及工作績效的提高;其次是為了客觀、公正、公平的評定各部門和員工的工作績效,為客觀獎懲和公司人事安排提供重要的參考和決策依據(jù)。

  3、考核組成員:直接上級,前廳經(jīng)理,夜班經(jīng)理,廚師長,人事。

  4、監(jiān)督人:店總經(jīng)理。

  5、被考核人員:所有考勤滿23天的人員必須參加考核。

  6、考核地點:在沒有客人的包間,如包間都是滿的臨時確定地點。

  7、所有考核組人員必須準(zhǔn)時參加考核,

  8、考核辦法:各管理人員必須每天對自己管理范圍內(nèi)的工作情況進行仔細的記錄,好的進行獎勵加分,差的進行及時的扣分。

  (1)、每月1號到2號之前廳領(lǐng)班對自己管理的員工進行考核表進行填寫,前廳經(jīng)理對前廳領(lǐng)班的考核表進行填寫,后廚領(lǐng)班對自己管理的員工進行考核表填寫,廚師長對后廚領(lǐng)班或組長進行考核表的填寫,考核表必須在備注欄逐條寫明原由。

  (2)、每月2號下午點到之前前廳考核表必須交到前廳經(jīng)理處,后廚交到廚師長處。

  (3)、由前廳經(jīng)理對前廳領(lǐng)班和前廳員工,廚師長對后廚組長員工進行逐條點評,并細致的溝通,對加減扣分說明理由原因,由考核組一致同意確定最后考核分數(shù)。

  9、考核組考核時間:前廳每月3號中午14點,后廚每月4號中午13.30點進行考核;如遇上星期五、六、日順延或提前。

  10、考核原則:考核人員必須本著公平,公正,公開的原則進行考評,嚴禁徇私舞弊行為。

  11、考核分數(shù)及金額:考核滿分100分,80分為及格;考核獎金200元的80分為150元。每上升或下降一分相應(yīng)加減10元,考核分滿90分(含90分)按20元每分計算;低于70分(含70分)沒有考核獎金。

  (1)、考核80分獎300元的,每上升或下降一分相應(yīng)加減15元,考核滿90分(含90分)按20元一分計算,低于70分(含70)分沒有考核獎金。

  (2)、考核600元的80分獎500元,每上升或下降一分按正負20元進行考核,考核滿90分(含90分)按30元一分計算,考核達75分(含75分)以下沒有考核獎金。

  (3)、考核700元的80分獎550元,每上升或下降一分按正負20元進行考核,考核滿90分(含90分)按30元一分計算,考核達75分(含75分)以下沒有考核獎金。

  12、員工有對自己的考核進行申辯的權(quán)利。

  13、全體員工必須遵守本制度。

  火鍋后廚管理制度范本三

  一、質(zhì)量理念

  質(zhì)量是火鍋城的生命。

  質(zhì)量是火鍋城的形象和聲譽。

  高質(zhì)量管理是火鍋城的超值資產(chǎn)。

  人材和高質(zhì)量的工作是火鍋店的最大利潤源泉。

  品牌也有生命期,它靠質(zhì)量管理來維護。

  二、質(zhì)量管理理念

  “無差錯”就是完美。

  “無差錯管理”使考核控制簡單化

  常抓不懈,貴在堅持。

  世上無難事,只怕有心人。

  三、量控制對象)

  廚房生產(chǎn)質(zhì)量的管理,實質(zhì)就是對廚房生產(chǎn)流程的控制。火鍋廚房的生產(chǎn)流程主要包括;原料領(lǐng)用、粗加工、細加工、裝盤、兌鍋、劃單等工序??刂凭褪菍ιa(chǎn)質(zhì)量,產(chǎn)品成本和制作規(guī)范在生產(chǎn)流程中的實行情況加以檢查督導(dǎo),隨時消除一切生產(chǎn)性誤差,從而保證產(chǎn)品一貫的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)形象,保證達到預(yù)期的生產(chǎn)成本標(biāo)準(zhǔn),消除一切生產(chǎn)性浪費。保證員工都按照制作規(guī)范操作,形成最佳的生產(chǎn)秩序和流程。

  控制手段包括制定控制標(biāo)準(zhǔn),并用一定的方法控制生產(chǎn)過程

  四、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn):

  任何工作沒有標(biāo)準(zhǔn)就沒有規(guī)矩也就難成方圓。如果沒有統(tǒng)一的生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn),就很難對加工,切配以及調(diào)味、兌鍋等生產(chǎn)流程中可能出現(xiàn)的問題實行控制這主要表現(xiàn)為。第一、如果沒有標(biāo)準(zhǔn)就會使廚房員工無章可循而各行其是,會因為員工的經(jīng)驗和技術(shù)差異,以及廚房分工合作的生產(chǎn)方式造成出品質(zhì)量的不穩(wěn)定。第二、如果沒有標(biāo)準(zhǔn),將大大限制餐飲管理人員對成本和質(zhì)量的了解程度,因而也就無法進行有效的控制和管理。

  火鍋控制標(biāo)準(zhǔn)的形式主要有:標(biāo)準(zhǔn)菜單加工標(biāo)準(zhǔn)

  標(biāo)準(zhǔn)菜單用以制定制作程序,明確裝盤形式和盛器規(guī)格,指明菜品的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),告訴該菜品的成本毛利率和售價。標(biāo)準(zhǔn)菜單一般內(nèi)部使用。生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)是指生產(chǎn)流程的產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)。包括原料標(biāo)準(zhǔn),加工標(biāo)準(zhǔn)和裝盤標(biāo)準(zhǔn)。原料標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)主要是對原料的復(fù)核,是對采購部門工作的監(jiān)督和補救;加工標(biāo)準(zhǔn)主要是規(guī)定用料要求,成型規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);裝盤標(biāo)準(zhǔn)主要是對盛器規(guī)格、份量等的規(guī)定。

  五、質(zhì)量控制的方法

  在質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,實行標(biāo)準(zhǔn)菜單和生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)控制以及生產(chǎn)質(zhì)量考核制度,并納入員工工作考評獎懲制度體系。

  六、廚房生產(chǎn)運轉(zhuǎn)流程

  七、火鍋廚房的運轉(zhuǎn)流程管理

  廚房內(nèi)的運轉(zhuǎn)流程主要是指為保證廚房產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量和及時供應(yīng),而使廚房各工種之間,既有明顯分工又要密切合作,形成的廚房運轉(zhuǎn)管理流程系統(tǒng)?;疱亸N房的運轉(zhuǎn)管理是以廚房生產(chǎn)流程為中心展開的各項管理工作。該運轉(zhuǎn)流程可分成三個部分。

  (一)營業(yè)前的準(zhǔn)備工作

  營業(yè)前廚房各工種、各部門要做好充分的準(zhǔn)備工作,以保證營業(yè)后經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行,使產(chǎn)品質(zhì)量和出菜時間、傳遞速度均達到客人滿意。

  1、傳菜部的準(zhǔn)備工作

  傳菜部在廚房中起“調(diào)度”作用,是連接前臺和廚房之間的紐帶,前臺的工作情況、后廚的生產(chǎn)情況,都要通過傳菜部給予及時的傳達,以保證廚房的生產(chǎn)流程符合前臺工作的需要。另外,在營業(yè)后,菜品是否制作得準(zhǔn)確無誤?是否出品及時、沒有差錯?這都是傳菜部隨時應(yīng)注意的。

  營業(yè)前一般要做好以下工作:

  (1)向向廚師長問明當(dāng)日的供應(yīng)品種,并傳達給前臺經(jīng)理或服務(wù)主管,以保證營業(yè)后菜點品種供應(yīng)的準(zhǔn)確。

  (2)熟悉新添的產(chǎn)品內(nèi)容,使?fàn)I業(yè)后的傳菜工作迅速、準(zhǔn)確、不出差錯。

  (3)準(zhǔn)備好各種調(diào)味料的裝碟工作

  (4)準(zhǔn)備好開胃小食的裝碟工作。1、2樓分別設(shè)置備餐臺,各種開胃小食和調(diào)味料由傳菜部在備餐臺裝碟上桌

  2、爐灶部的準(zhǔn)備工作

  爐灶部是確定整個火鍋風(fēng)味的中心,也是廚房運轉(zhuǎn)流程的中心,營業(yè)前的準(zhǔn)備工作主要有:

  (1)照要求煲制好足夠的相應(yīng)鮮湯、清湯;準(zhǔn)備好足夠的火鍋底料。

  (2)制作好各種開胃小食。

  (3)為傳菜部制作好各種調(diào)味料用以裝味碟。

  (4)準(zhǔn)備好兌鍋的相應(yīng)調(diào)料,同時準(zhǔn)備好各種特色風(fēng)味火鍋的調(diào)味料。

  (5)做好特色風(fēng)味火鍋的初步熟處理工作。

  3、切配加工部的準(zhǔn)備工作(含水臺、打荷)等工作

  該部門是火鍋菜品的主要加工部門,營業(yè)前的準(zhǔn)備工作比較多,也比較雜,主要有:

  (1)、切制各種開胃小食的原料;切制鍋底兌鍋需要的各種調(diào)料;

  (2)、按標(biāo)準(zhǔn)備初、細加工各種火鍋菜品。

  (3)、為內(nèi)部員工的伙食準(zhǔn)備當(dāng)天的原料;

  (4)、與采購部門擬訂急需購進或第二天購進的原料。

  (5)、準(zhǔn)備好當(dāng)天供應(yīng)的鮮活水產(chǎn)原料,以便隨時供應(yīng)。

  (6)、準(zhǔn)備制作菜品的裝飾品,用于菜品的點綴。

  4、雜工的準(zhǔn)備工作:

  1、準(zhǔn)備好各種餐具,以便盛裝菜品。

  2、做好原料的初加工工作。刮削、整理各種蔬菜。

  (二)、營業(yè)中的工作流程

  1、傳菜部的運轉(zhuǎn).

  營業(yè)后,顧客需要的菜點,由餐廳服務(wù)員記下單據(jù),設(shè)以標(biāo)號,送到傳菜部,傳菜部需要立即將菜點單據(jù)中的品種歸類,并要掌握上鍋底、開胃小食、菜品的時間和根據(jù)單據(jù)中標(biāo)明的顧客的某些要求,然后分別傳達廚房相應(yīng)部門。同時根據(jù)客人需要裝好調(diào)味碟和開胃小食在上鍋底前上桌。

  2、爐灶部的運轉(zhuǎn)

  及時、快速、準(zhǔn)確的調(diào)制客人所點火鍋鍋底或相應(yīng)的特色風(fēng)味火鍋。

  3、切配部(含水臺、打荷)的運轉(zhuǎn)

  按照標(biāo)準(zhǔn)及時切配、裝盤客人所點的各種火鍋菜品,并根據(jù)需要進行菜品裝飾、點綴。三人裝已切好的菜、出菜,并按要求要求進行盤飾。一人專門刨牛羊肉,余下的切需要現(xiàn)切現(xiàn)裝的菜品。并抽一人劃單,清理廚房出品的遺漏。

  4、雜工的運轉(zhuǎn)

  雜工配合切配部門工作,選取餐具,隨時進行菜品原料的初加工。

  三、營業(yè)后的收尾工作,

  每天營業(yè)完畢后,廚房各部門、各工種都要進行認真的收尾工作,

  1、妥善保管、貯藏未用完的烹調(diào)原料、各類食品,尤其是采購后直接進入廚房的鮮活原材料、調(diào)味料等,一般用保險紙包起,視原料情況分別方在保鮮柜冷藏保鮮,冷凍庫中冷凍保存,以確保原料新鮮。'

  2、傳菜部要與廚師長和相應(yīng)的部門清點當(dāng)日的菜點單據(jù),與前臺有關(guān)人員核對,做到供、銷品種數(shù)目相符,并要溝通情況,總結(jié)一天的工作,哪些需要今后改進,擬訂明天工作計劃。補充資源等。

  3、清理和打掃廚房各部門衛(wèi)生。

  4、檢查和掌握水源、電源和煤氣的開、關(guān)時間,避免浪費水電,保證安全。"

  5、每隔一段時期,廚房要進行一次撒藥滅鼠、滅蟲(蒼蠅、蟑螂等)。進行前,要認真保障所有工具、餐具和食品不受藥物浸染,注意飲食安全。

  廚房各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理

  一、原料領(lǐng)用,保管的質(zhì)量管理

  1、嚴把原料進貨質(zhì)量關(guān),每天廚師長在進貨一覽表上簽署原料質(zhì)量檢查意見。

  2、每周經(jīng)營會上,采購負責(zé)人、廚師長、餐飲部經(jīng)理要就原料問題向執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總述職。對出現(xiàn)問題及時處理解決。

  3、廚房原料貯備量要合理,防止變質(zhì)從進貨到使用原則上不得超過三天,發(fā)生存貸變質(zhì),由當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。并將有關(guān)情況如實申報,嚴禁私自處理。

  4、廚房各冰箱管理責(zé)任落實到人,專人負責(zé)(兼職)掛牌上崗,食品要分類存放,全部原料要注明進貨日期。

  5、存放時間超過三天的原料要及時報告廚師長,抓緊出菜,填寫《當(dāng)日菜品信息通知單》通知餐廳推銷。

  6、冰箱每周徹底清理一次。

  7、保持環(huán)境,用具和個人衛(wèi)生。

  二、原料粗加工質(zhì)量管理

  1、制定粗加工崗位質(zhì)量管理職責(zé),明確分工、明確工作目標(biāo)。廚師長要不定期進行檢查,落實管理責(zé)任。

  2、按提貸單提取當(dāng)日廚房所需的原料食品,注意產(chǎn)地、品種、數(shù)量、質(zhì)量等符合要求。

  3、檢查鑒別原料是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并有權(quán)拒收不合標(biāo)準(zhǔn)的原料。

  4、按漲發(fā)程序進行原料漲發(fā),洗盡泥沙,去掉雜物和內(nèi)臟,檢查各道工序漲發(fā)率。

  5、做好綜合利用工作減少消耗,加工好的原料要及時投入使用暫時不用的要及時放入冷庫儲存。

  6、蔬菜類原料要去凈雜菜、枯葉、泥沙、雜物、按照不同的要求去皮、筋、籽、瓤、并清洗干凈。

  7、水產(chǎn)畜禽類原料宰殺時要放盡血,拔凈毛、去鱗和內(nèi)臟、沖洗干凈。)

  8、需要拆卸的肉類原料,按照各檔取料標(biāo)準(zhǔn)和需要分別采用拆卸削剔等方法取料。

  9、盡量保證原料營養(yǎng)成份,盡可能先洗后切,減少存放時間。

  10、保證工作環(huán)境清潔衛(wèi)生

  三、切配質(zhì)量管理

  1、切配主管接點菜單后,及時分配廚師并組織指導(dǎo)、監(jiān)督員工按規(guī)范操作。

  2、檢查原料質(zhì)量,不允許使用變質(zhì)和粗加工不合標(biāo)準(zhǔn)的原料。

  3、按點菜順序和進包房先后安排,催菜情況及時優(yōu)先處理。

  4、按標(biāo)準(zhǔn)菜單規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)進行切配。

  5、原料細加工要符合整齊、規(guī)格、均勻、利落的要求。

  6、合理下刀、減少下腳料,避免浪費。

  7、把半成品歸放整齊,擺放在規(guī)定位置。

  8、查單核對,杜絕重復(fù),遺漏、錯配等失誤。

  9、保持環(huán)境和個人衛(wèi)生。

  四、傳菜劃單的質(zhì)量管理

  1、分檢前廳下達的點菜單、及時分送到廚房各崗位。

  2、出菜時與對應(yīng)菜單核對無誤的交傳菜生上菜。"

  3、監(jiān)督菜品質(zhì)量,不合格菜品有權(quán)退回廚房。

  4、及時向廚師長反饋前廳提供的賓客意見。

  5、監(jiān)督、整理菜品外形和裝盤效果。

  6、準(zhǔn)確地將菜名、桌號報給傳菜生。并解答傳菜生的不明事項。

  l7、準(zhǔn)確出菜、不漏菜、錯菜和重復(fù)上菜。

  8、傳菜生有權(quán)對菜品質(zhì)量進行監(jiān)督,有權(quán)拒絕傳上不合格菜品把“四不端”,(量不足不端、質(zhì)不符不端、盛器不潔不端、原料變質(zhì)不端)方法落到實處。

  9、嚴格按照《當(dāng)日菜品信息通知單》與前廳和廚房協(xié)作,共同做好菜品推銷和避免原料浪費。

  10、及時裝傳各種開胃小食和客人所點的各種味碟。

  11、保持環(huán)境,用具和個人衛(wèi)生。

  五、爐灶部的質(zhì)量管理

  1、嚴禁使用不合格原料,確?;疱侊L(fēng)味。)

  2、嚴格按照配方和加工要求,制作火鍋底料。

  3、按標(biāo)準(zhǔn)配方進行調(diào)味兌鍋。

  4、禁止使用變質(zhì)原料熬湯,嚴格按正確方法熬湯,確保湯鮮味美。

  5、認真對待個別客人特殊要求的兌鍋

  6、及時準(zhǔn)確快速地調(diào)制客人所點火鍋鍋底和特殊風(fēng)味火

  廚房生產(chǎn)質(zhì)量的考核

  1、廚房生產(chǎn)質(zhì)量考核的方法是;依據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量評價細則(標(biāo)準(zhǔn))每天對每人的生產(chǎn)及工作質(zhì)量進行評價,填寫《廚師工作質(zhì)量評價表》

  2、《廚師工作質(zhì)量評價表》采取扣分制,每條款扣分均勻為1分。一條款中包括若干項,每犯一項扣1分,打分時先在扣分欄畫“正”下班后將累計數(shù)填入累計扣分欄。

  3、《廚師工作質(zhì)量評價表》由廚師長、主管或其它考核人員填寫。

  4、每日月底時將每人扣分匯總,扣分結(jié)果做為罰款或獎金的計發(fā)依據(jù)

  生產(chǎn)質(zhì)量評價細則

  1、原料領(lǐng)用時,未按原料標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核領(lǐng)用貯藏不合格品。

  2、冰箱管理菜品,責(zé)任人姓名、進貨日期不明。

  3、蔬菜、調(diào)料、用具擺放未分類、分層置放混亂。

  4、保管不善、原料變質(zhì)、腐爛或出現(xiàn)多種缺項。

  5、沒有存貨記錄與帳不符出現(xiàn)丟失。

  6、未每周清理一次冰箱。

  7、未每天整理一次菜架,料合及所有原料的整理擺放。

  8、未做到先進先出,易腐早出。.

  9、下班時未將所有的門、窗、冰箱、菜房、冰柜、煤氣、水、電、上鎖關(guān)閉。

  10、干貨未按漲發(fā)程序操作,有泥沙雜物內(nèi)臟等。

  11、漲發(fā)率、色澤、外形、質(zhì)地、軟硬程度不合標(biāo)準(zhǔn)。

  12、蔬菜有枯爛葉泥沙、雜物等未按要求去皮、筋、瓤、籽等。

  13、水產(chǎn)、禽畜未按細加工要求進行處理,宰殺處理不合要求。

  14、拆卸、削剔未按各檔取料標(biāo)準(zhǔn)進行。

  15、操作破壞營養(yǎng)成分太重如:先切后洗,放置時間太長等。

  16、原料處理不清潔衛(wèi)生。

  17、未掌握加工技術(shù);斬、剪、摘、洗等操作。

  18、加工原料擺放不整齊、不分類、置放混亂。

  19、急用原料加工不及時,未能保證使用。

  20、未準(zhǔn)確清晰的將菜名、桌號(廳號)報給傳菜生解答問題不及時。

  21、上菜順序不合理,催菜未及時安排。

  22、器皿有殘缺、裝盤不合格、盤邊不潔等未發(fā)現(xiàn)處理。

  23、菜品質(zhì)量有嚴重問題未發(fā)現(xiàn)。

  24、對菜單和菜品不能熟記,大體特點不清楚。

  25、餐前準(zhǔn)備不好,延誤出菜或出錯菜。

  26、未按標(biāo)準(zhǔn)菜單規(guī)格配菜、刀工、份量不穩(wěn)定。

  27、使用不合格的粗加工原料。

  28、切配未做到整齊、規(guī)格、均勻、利落、刀工處理不合要求。

  29、下刀不合理,下腳料多造成原料浪費。

  30、半成品擺放未分類、分層、擺放、混亂。

  31、未及時處理催菜和發(fā)生重復(fù)、遺漏等失誤。

  32、餐前準(zhǔn)備不好,缺少調(diào)料品種。

  33、按標(biāo)準(zhǔn)用料調(diào)味,造成火鍋風(fēng)味不穩(wěn)定。

  34、現(xiàn)底料,鮮湯短缺。

  35、未及時準(zhǔn)備開胃小食和調(diào)味料。

  36、沒按《食品衛(wèi)生法》抓好衛(wèi)生工作、環(huán)境、用具及個人衛(wèi)生不合格。

  火鍋廚房崗位責(zé)任制

  一、火鍋廚師長崗位職責(zé)

  火鍋廚師長直接對執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總負責(zé),負責(zé)主持廚房的組織、領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理工作。隨時處理廚房發(fā)生的問題,并及時向執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總匯報.

  1、制定每一時期廚房工作計劃、成本預(yù)算等。并以此為依據(jù)制定可行實施細則,有效控制成本,保證毛利。

  2、及時了解客人口味及用餐方式的變化,修訂菜單,使之更符合市場要求,滿足顧客需要。

  3、負責(zé)廚房的勞力調(diào)配和班組之間的協(xié)調(diào)工作,了解員工情況,根據(jù)每個員工的特長安排工作,隨時根據(jù)工作的繁簡,任務(wù)輕重對廚房人員合理搭配。

  4、負責(zé)火鍋底料配方用料的研發(fā),制定兌鍋的標(biāo)準(zhǔn)用料,確?;疱伒莫毺仫L(fēng)味。開發(fā)風(fēng)味火鍋及菜品,滿足顧客需求。

  5、準(zhǔn)確掌握原料庫存量,合理安排原料的使用,監(jiān)督各道生產(chǎn)工序,避免浪費,及時進行貨物清理,嚴格控制成本。

  6、負責(zé)指導(dǎo)主管和廚師的日常工作,搞好班組間的協(xié)調(diào),執(zhí)行工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

  7、負責(zé)廚房衛(wèi)生工作,抓好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、督促各小組嚴格執(zhí)行《食

  品衛(wèi)生法》和廚房的各項衛(wèi)生制度,檢查食品、餐具用具和廚師的個人衛(wèi)生、杜絕發(fā)生食品中毒事件。

  8、每天親自參與驗收原材料,杜絕不合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價格標(biāo)準(zhǔn)的原材料入廚房。

  9、負責(zé)廚師的培訓(xùn)、考核工作、加強崗上培訓(xùn)和技術(shù)交流,力求菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化

  10、檢查監(jiān)督廚房各種設(shè)備的安全使用和保養(yǎng)。

  11、負責(zé)廚房的考勤,完成執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總交派的其它工作

  二、加工切配領(lǐng)班崗位職責(zé)

  加工切配領(lǐng)班帶領(lǐng)并指導(dǎo)加工、切配人員進行操作,并對廚師長負責(zé)。

  1、根據(jù)生產(chǎn)需要負責(zé)安排初加工和切配各崗位的工作,保證加工原料的供給。

  2、根據(jù)客情在廚師長指導(dǎo)下及時請購各類原料,協(xié)助把好原料進貨的質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。

  3、具體負責(zé)安排指導(dǎo)本組員工按規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)進行各項加工和切配以及原料的綜合利用。

  4、熟悉原料性能、掌握原料庫存、合理安排生產(chǎn)、準(zhǔn)確控制成本充分利用原料

  5、負責(zé)本組員工技術(shù)考核,帶領(lǐng)督促員工按操作規(guī)程進行操作。

  6、負責(zé)本組員工儀表儀容及個人衛(wèi)生。

  7、檢查本組工作場地的衛(wèi)生及各種設(shè)備、器具的管理和清潔保養(yǎng)。

  8、協(xié)助廚師長制定或修改切配工作程序及規(guī)范要求。.

  9、對本組員工做好傳幫帶工作。隨時根據(jù)員工技術(shù)情況進行崗上培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)

  10、把好質(zhì)量關(guān)、確保各種菜品的切配質(zhì)量和數(shù)量。

  11、完成廚師長交派的其它工作。

  三、加工切配廚師崗位職責(zé)

  加工切配廚師在加工切配領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)各類原料的初加工,各菜品的切配裝盤和盤飾工作。

  1、接受領(lǐng)班分配的工作,按操作標(biāo)準(zhǔn)進行初加工和切配。

  2、對原料進行揀剔、洗滌、除盡爛葉、泥沙、皮、筋、瓤、籽、等。

  3、按要求對水產(chǎn)、禽、畜進行宰殺,拆卸削剔分檔取料提高原料的利用率。

  4、注意下腳料的綜合利用,降低菜品成本。

  5、負責(zé)向冰箱內(nèi)存取原料,確保食品原料的質(zhì)量。

  6、保養(yǎng)所使用的冰箱、用具等使之處于良好的工作狀態(tài)。

  7、負責(zé)各自區(qū)域衛(wèi)生,按領(lǐng)班分派進行衛(wèi)生清理工作,保持各類用具和設(shè)備清潔。

  8、所有用具清理干凈后在規(guī)定位置列放整齊。

  9、完成領(lǐng)班交派的其它任務(wù)。

  10、向領(lǐng)班報到后方可離崗。

  四、火鍋調(diào)味助理崗位職責(zé)

  在調(diào)味師(廚師長)領(lǐng)導(dǎo)下完成火鍋底料、各類調(diào)料的準(zhǔn)備工作。保證快速準(zhǔn)確地調(diào)制客人所點的各種鍋底。

  1、按規(guī)定準(zhǔn)備好火鍋底料需要的各種原料,以便制作底料隨時保證有充足的火鍋底料。

  2、制作準(zhǔn)備兌鍋需要的各種調(diào)料和風(fēng)味火鍋的原料。

  3、按要求熬制好各種鮮湯、奶湯、味碟用料,制作好各種開胃小食。

  4、按標(biāo)準(zhǔn)要求進行兌鍋。

  5、處理好客人有特殊要求的火鍋鍋底。

  6、負責(zé)所用器具、廚具、設(shè)備的維護和保養(yǎng)。

  7、負責(zé)本工作區(qū)域的衛(wèi)生清理。

  8、完成調(diào)味師(廚師長)交派的其它工作。

  五、雜工、洗碗工崗位職責(zé)/

  雜工洗碗工在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)所有餐具的清洗工作,和協(xié)助初加工人員對蔬菜原料進行初加工。

  1、按要求對蔬菜原料進行初加工。

  2、分類存放餐具防止污染。

  3、清洗各類餐具做到,“一刮、二涮、三洗、四沖、五消毒。“

  4、餐具清洗后立即分類放入指定區(qū)域,發(fā)現(xiàn)破損立即撿出。

  5、負責(zé)所用各類櫥、柜、器具的衛(wèi)生,搞好承擔(dān)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

  6、負責(zé)主食米飯的制作。

  7、完成廚師長交派的其他工作。

  廚房衛(wèi)生管理

  餐飲行業(yè)是衛(wèi)生的行業(yè),廚房衛(wèi)生是保護客人安全的根本保證,關(guān)系餐館經(jīng)營的成敗。同時也是保護員工權(quán)益的具體表現(xiàn)。

  廚房衛(wèi)生貫穿于廚房工作的各個環(huán)節(jié)和銷售出品階段。首先各種原料必須符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),大宗原料必須要有衛(wèi)生檢疫證明;不采購有任何污染、霉?fàn)€、變質(zhì)的原料;在保管儲藏階段要堅持“先進選出”原則遵守原料儲存管理的相關(guān)規(guī)定和制度,在加工過程中嚴格落實衛(wèi)生操作程序和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  廚房設(shè)備、器具、用品及環(huán)境衛(wèi)生,廚房衛(wèi)生內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)要求。納入廚師工作質(zhì)量評價每一項扣1分,月底一并計入廚師工作質(zhì)量評價扣分。對廚師進行獎勵或處罰,具體獎懲細則按員工手冊或火鍋城的規(guī)定執(zhí)行。

  火鍋廚房衛(wèi)生內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn) `

  1、調(diào)味料柜:碼放整齊、無雜物、整潔。

  2、配菜臺:料罐干凈、整齊,用料新鮮,菜臺利落無污垢、無血跡、無水跡、無私人用品。

  3、鍋:干凈,沒糊點,鍋沿沒黑灰。

  4、灶臺:灶臺干凈無油垢,熄火時無黑煙。

  5、漏水槽:無雜物、無油垢,水流暢通。

  6、不銹鋼器具:器具光亮,無油垢、水跡。"

  7、調(diào)料架:固態(tài)調(diào)料在后,液態(tài)調(diào)料在前,操作臺干凈無雜物,調(diào)料之間不混雜,料罐光亮。

  8、化凍池:干凈、光亮、無油、雜物、海、禽、肉類分開化凍。

  9、冷凍冰箱:整齊、清潔,機器運轉(zhuǎn)正常,風(fēng)葉片干凈,水產(chǎn)品和禽、肉類原料分開碼放,層次分明;密封皮條無油泥、血水異味,注意要放托盤,注意除霜。

  10、油古子:光亮、干凈、油里無沉淀物,無異

  11、恒溫冰箱:內(nèi)外整齊、清潔,生熟分開,機器運轉(zhuǎn)正常,風(fēng)葉片干凈,冰箱內(nèi)無罐頭制品和私人制品。

  12、不銹鋼臺:無水跡、污物、油污,光亮不沾手。

  13、滅蠅燈:燈網(wǎng)內(nèi)無雜物和塵土,無死蠅,使用正常。

  14、墻壁:光亮、清潔、無水跡、油泥、不沾手。

  15、地面:地面光亮不滑、無污物、雜物,無水跡、煙頭。

  16、水池:無油跡、無異味。

  17、干貨存放柜:無變質(zhì)原料,干凈、整齊、清潔。

  18、炊具架:擺放整齊,干凈。

  19:餐具:光亮、整潔、無破損,無塵土,無雜物,無水跡,碼放整齊。

  20、油煙罩:煙罩內(nèi)外光亮,罩內(nèi)燈光明亮,無油跡。

  21、倉庫:碼放整齊、干凈、利落,貨架無灰塵,不得存放私人物品,地面無雜物,無煙頭。

  22、刀:刀鋒利,刀面無銹跡。

  23、墩子:墩面干凈、平整、無霉跡,不得落地存放。

  24、不銹鋼柜:柜內(nèi)無雜物,物品擺放整齊,干凈、整潔,外部光亮如鏡、無油漬,干爽。

  25、不銹鋼桶:表面干凈、光亮,無油跡污跡。

  26、蔬菜筐:干凈,無油漬,無雜物、泥土、血污。

  27、消毒燈:無塵土,定時開關(guān),紫外線燈管保證有效。

  28、不銹鋼操作臺:臺面光亮,用手摸各部位不粘手。

  29、絞肉機、切片機:機器內(nèi)不殘留余物,無雜物,外表干凈,無油漬、無血漬和其他臟東西。

  30、漲發(fā)原料桶:表面干凈,無污漬、油漬,及時換水。

  31、蔬菜庫房:庫內(nèi)干凈、整潔,無異味

  32、下水槽:無臭味、無異味、無油,無雜物,下水暢通。

  廚房管理制度

  一、廚房考勤制度

  1、后廚工作人員上班時必須簽到或打卡、嚴禁代簽或帶打。

  2、穿好工作服后應(yīng)向領(lǐng)班、組長或廚師長報到。

  3、根據(jù)工作需要,需要加班的廚師留下。不需要加班的員工應(yīng)按時離開。

  4、上班時應(yīng)堅守工作崗位,不脫崗、不串崗;不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事。

  5、因病需請假的需提前一天向廚師長辦理準(zhǔn)假手續(xù),并出具醫(yī)院開出的診斷證明,經(jīng)廚師長同意后方可休假;因突發(fā)病不能請假的,應(yīng)及時轉(zhuǎn)告廚師長。事后出具醫(yī)院開具的有效證明,因不能提供相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者,按曠工或早退處理,請假應(yīng)當(dāng)填寫請假條。

  6、需請事假的必須提前一日辦理事假手續(xù),經(jīng)廚師長批準(zhǔn)方有效,未經(jīng)批準(zhǔn)不得無故缺席或擅自離崗。

  7、根據(jù)本企業(yè)工作需要,需要延長工作時間的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可按加班或銷假處理。

  8、婚假、產(chǎn)假、喪假按企業(yè)的有關(guān)規(guī)定辦理。

  9、本制度適用于后廚一切工作人員。

  二、廚房著裝制度.

  廚房人員著裝制度規(guī)定如下:)

  1、上班時需穿工作服;佩戴工牌號,服裝要干凈、整潔、工作時間不得敞胸露懷,穿便

  服和奇裝異服。

  2、上班時需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。

  3、工作服應(yīng)保持干凈整潔,不得用其它飾物代替紐扣。

  4、工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點穿戴。不得進入工作區(qū)域以外的地點,禁止著工裝進入前廳

  5、按規(guī)定圍腰系帶操作,不得拖曳。

  6、違反上述規(guī)定者,按火鍋城處罰條例執(zhí)行。

  三、廚房日常工作檢查制度

  廚房日常工作檢查制度是,為了確保廚房的各項制度,切實得到貫徹執(zhí)行。真正做到事事有人管;人人有責(zé)任;辦事有標(biāo)準(zhǔn);操作有程序?qū)N房各項工作有必要進行制度化,正?;臋z查。

  本火鍋廚房各項工作實行分級檢查制,廚師長組織領(lǐng)班對其班組進行定期、定點、定項檢查。領(lǐng)班對所屬員工日常工作進行逐日檢查。

  2、檢查內(nèi)容包括、店規(guī)、店紀(jì)、廚房考勤、著裝、崗位職責(zé)、設(shè)備使用和維護、食品儲藏、菜品質(zhì)量、出菜制度及速度,原材料節(jié)約和綜合利用、安全生產(chǎn)等各項規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)情況。

  3、各項檢查內(nèi)容可分別或同時進行。

  4、檢查人員對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象、依據(jù)情節(jié)做出適當(dāng)?shù)奶幚?。并有?quán)督促當(dāng)事人立即改正或在規(guī)定期內(nèi)改正。

  5、屬于個人包干范圍或崗位職責(zé)內(nèi)的差錯,追究個人責(zé)任;屬于部門班組的差錯,則追究其負責(zé)人的責(zé)任同時采取相應(yīng)的經(jīng)濟處罰措施。

  6、對于屢犯同類錯誤或要求在限度時間內(nèi)改進,而未做到者。要加重處理直到辭退。

  7、檢查人員應(yīng)認真負責(zé),一視同仁、公正處事、每次參加檢查的人員、時間、內(nèi)容和結(jié)果。應(yīng)做好詳細記錄并備案。檢查結(jié)果及時與部門和個人利益掛鉤。

  四、廚房獎懲制度

  根據(jù)火鍋城規(guī)定,結(jié)合廚房具體情況。對廚房各崗位工作符合獎勵條件者進行內(nèi)部獎勵。獎勵采取精神和物質(zhì)相結(jié)合的辦法,與員工的自身榮譽利益直接掛鉤。獎勵方式為授與榮譽與頒發(fā)獎狀和獎金。懲處方式為降職、降級、停職、停崗和扣發(fā)工資,獎金、直到除名。

  符合下列條件之一者給予獎勵:

  1、參加國家、省、市等舉辦的烹飪大賽或美食節(jié),取得優(yōu)秀成績者。

  2、忠于職守、全年出滿勤;工作表現(xiàn)突出,受到賓客多次表揚者。

  3、對廚房生產(chǎn)和管理提出合理化建議;被采納后產(chǎn)生較大效益者。

  4、在廚房生產(chǎn)中及時消除較大隱患者。

  5、受到顧客書面表揚。

  6、節(jié)約用料綜合利用成績突出者。

  7、衛(wèi)生工作一貫表現(xiàn)突出;為大家所公證者。

  符合下列情形之一者給予懲處:

  1、違反勞動紀(jì)律,不聽勸阻者。

  2、不服從分配,影響廚房生產(chǎn)者。

  3、工作粗心,引起顧客對廚房工作或菜品質(zhì)量投訴者。

  4、弄虛作假、或搬弄是非、制造矛盾、影響同事關(guān)系者。

  5、不按操作規(guī)程損壞廚房設(shè)備和用具者。

  6、不按操作規(guī)程引起較大責(zé)任事故者。

  7、打架斗毆者。

  獎勵條例中1、3、4、6、條視情況分別獎勵100——500元。同時授予優(yōu)秀員工榮譽證書。2、5、7、條頒發(fā)獎狀,同時給予100—300元的獎金。

  懲處條例中違反1、3、條視情況分別處罰50—100元,2、4、條視后果輕重處罰100—200元,5、6、條除賠償損失外視情況停職、停崗或200—500元處罰7、條給予100—300元現(xiàn)金處罰直到開除,造成他人傷害的送司法機關(guān)處理。

  廚 房 紀(jì) 律

  1、廚房員工上下班必須打卡或簽到、簽退;并應(yīng)準(zhǔn)備充分時間更換工作服,以準(zhǔn)時到達工作崗位。

  2、嚴禁員工替代他人打卡或簽到。

  3、廚房員工在工作時間內(nèi)必須堅守工作崗位,不得擅自離開。

  4、保證清潔;良好的工作環(huán)境;提高工作效率,工作時間不準(zhǔn)吸煙;不得高聲喧嘩、聊天。

  5、工作時間需穿著整潔、大方、得體的工作服、圍裙、工作帽,男工不可蓄長發(fā)。

  6、工作時間應(yīng)佩戴工號牌;并按指定位置佩戴。

  7、廚房內(nèi)嚴禁亂吃、亂拿食物或物品,違者視其情節(jié)嚴輕重給予處罰。.

  8、服從廚師長領(lǐng)導(dǎo),對工作中存在或出現(xiàn)問題要采取正確渠道溝通、解決。

  9、廚房員工不得接受供貨商的饋贈。

  10、嚴格執(zhí)行廚房內(nèi)各項管理制度的規(guī)定。

  廚房安全操作規(guī)章)

  1、員工上崗必須按要求穿工作服及工作鞋。

  2、員工當(dāng)班必須保證精力集中,不得在廚房內(nèi)跑動、打鬧。

  3;廚房設(shè)備由主管人員定期檢查,以防意外事故發(fā)生。

  4、廚師使用廚房設(shè)備,必須嚴格遵守正常的操作規(guī)程,新員工必須由主管人員對其進行設(shè)備使用方法的培訓(xùn)。

  5、油炸鍋在使用過程中人員不得離崗。

  6、搬運重物,特別是熱湯汁時不要一人操作,以免扭傷或燙傷。

  7、刀具和鋒利的器具落地途中不要用手接拿。

  8、隨時保證刀具的鋒利,不鋒利的刀具最易受傷。

  9、廚房員工不得隨意處理突發(fā)的斷電事故。

  10、清理有電源設(shè)備時,必保證電源已經(jīng)斷開。)

  11、工作時注意保持地面清潔,以免滑倒受傷。

  12、工程人員斷電掛牌操作時,嚴禁隨意合閘。

  后廚所有員工除必須遵守廚房的各項規(guī)章制度和規(guī)程外還得遵守火鍋城的店規(guī)、店紀(jì)。如有違反按照《員工手冊》或店規(guī)、店紀(jì)進行處罰。后廚所有員工必須嚴格自律。把自己完全融于火鍋城的員工團隊之中。為火鍋城的興旺;盡心盡力,獻計獻策.

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