醫(yī)院要加強保安隊伍的管理工作，保障醫(yī)院的正常工作秩序，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了醫(yī)院保安管理制度范本，希望對大家有幫助!

　　醫(yī)院保安管理制度范本篇一

　　保安人員工作制度、職責

　　第一章總則

　　第一條為了加強保安隊伍的管理工作，保障養(yǎng)護院的正常工作秩序，搞好來訪人員接待和病人及家屬車輛出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù)，當好養(yǎng)護院衛(wèi)士，確保養(yǎng)護院人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二條養(yǎng)護院安全保衛(wèi)工作在院長和保安主管領導下。

　　第三條牢固樹立“安全第一”的思想原則，各科室負責人為本科室安全保衛(wèi)工作的第一責任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經(jīng)常對本科人員進行安全教育，廣泛地開展安全保衛(wèi)工作。

　　第四條認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

　　第五條保安人員代表本養(yǎng)護院執(zhí)行相關規(guī)章制度，養(yǎng)護院其它部門員工應配合保安人員工作。

　　第六條養(yǎng)護院保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由安全主管進行合理安排。

　　第七條執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。

　　第九條保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。

　　第十條對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關部門聯(lián)系。

　　第二章工作職責

　　第一條責任范圍：適用于養(yǎng)護院全部所轄區(qū)域。

　　第二條主要職責：

　　1.貫徹執(zhí)行養(yǎng)護院關于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。

　　2.依據(jù)制度實施養(yǎng)護院人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

　　3.對養(yǎng)護院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領導、上級主管領導及公安機關。

　　4.利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守養(yǎng)護院各項規(guī)定，不得在院內(nèi)、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物花木，保持環(huán)境整潔

　　第八條高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內(nèi)的火災隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務部有關人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。

　　第三條崗位職責

　　(一)保安隊長的工作職責：

　　負責保安隊伍的建設、全院安全消防工作，負責監(jiān)督執(zhí)行院內(nèi)院紀院規(guī)及保安隊內(nèi)部各項規(guī)定，及時把每天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。

　　1.保安人員的工作職責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關部門的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責。

　　2.對各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門聯(lián)系。

　　3.進行正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結(jié)合。

　　4.根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

　　5.密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。保安班長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容：

　　5.1保安儀容儀表;

　　5..2當班保安值班日志及巡邏記錄;

　　5.3物件簽收事宜;

　　5..4人員、車輛出入記錄;

　　6.完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

　　7.檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結(jié)果。

　　8.協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

　　9.負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。

　　10.掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務技能培訓。

　　11.做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

　　12.以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時交辦的事項。

　　(二)保安人員工作職責及注意事項

　　保安人員的工作職責：執(zhí)行養(yǎng)護院的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。

　　1.保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

　　2.維持養(yǎng)護院門診、病房、辦公室及各樓層內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴格遵守養(yǎng)護院的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。

　　3.認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

　　4.對來院就診病人及家屬、來訪參觀人員，熱情、有禮、耐心、文明問詢和主動引導，維護養(yǎng)護院的良好形象。尤其是對夜間來院就診的病人和家屬更要熱情問候，以禮相待并主動引導如何就診，有序不亂，給病人溫馨如家的感覺。5.在規(guī)定的上班時間段內(nèi)，必須服從保衛(wèi)領導安排按要求巡查或值崗。

　　5.1站崗要端正，不得缺崗、誤崗(遲到和早退)，在崗臺上的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其他的小動作，非遇緊急情況不得走下崗臺。(同上，本條暫不執(zhí)行)

　　5.2對于進入院內(nèi)的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野3米之內(nèi)時，必須行舉手禮。保安員應立定向左/右轉(zhuǎn)體90度，并執(zhí)行車輛左直行手勢，在車輛即駛過時，敬禮。

　　6.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。。

　　7.加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。應熟記院內(nèi)各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知保安班長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

　　8.保安每天下班前須配合領導做好下班后值班工作，檢查養(yǎng)護院辦公場所安全狀況及病房、手術(shù)室水電使用情況。

　　9.保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

　　10.保安人員必須每周一、三、五下午16：00進行訓練，非特殊情況，不得缺席。

　　11.保安值班時間按照養(yǎng)護院相關規(guī)定靈活執(zhí)行。

　　第三章行為準則

　　第一條保安禮儀

　　(一)儀容儀表

　　1.儀表：

　　1.1干凈、整潔，沒有異味

　　1.2前不過眉、旁不觸耳、后不觸領

　　1.3不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)

　　1.4清潔、干凈、不留長指甲、不胡須;口腔無異味且在上班時間不吃帶有異味的食物

　　2.服飾

　　2.1干凈、整潔無污漬

　　2.2上衣口袋不應裝東西，上衣領子不亂別徽章，衣袋中不裝太多的物品。腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品。

　　2.3不穿高領內(nèi)衣，紐扣應扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖

　　2.4工號牌統(tǒng)一配戴在左胸的正上方

　　3.整體精神面貌要求：

　　3.1精神飽滿、樂觀向上、大方，面帶微笑

　　3.2服裝筆挺、不歪斜松垮

　　(二)禮節(jié)禮貌

　　1.站姿

　　1.1挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收

　　1.2微笑，目視前方，表情親切，有親和力

　　1.3兩臂自然下垂，兩手伸開，落于腿側(cè)褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開。

　　1.4禁止：雙手卡腰;抱在胸前或?qū)⑸眢w東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等

　　2.坐姿

　　2.1端正，雙腿自然平放，男士雙腿間距可容一拳

　　2.2禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉。

　　3.敬禮3.1舉手禮。要領：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處(戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高)，手心向下，微向外張(約20度)，手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時注視受禮者。禮畢時，將手放下。

　　3.2注目禮。要領：面向受禮者成立正姿勢，同時注視受禮者，并目迎目送(右、左轉(zhuǎn)頭角度不超過45度)。禮畢時，將頭轉(zhuǎn)正。

　　第二條保安工作守則

　　(一)工作態(tài)度

　　1.對工作所具有的責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德

　　2.對自身的責任心：鉆研業(yè)務、工作認真、上進心

　　3.同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結(jié)

　　4.對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀

　　4.消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。

　　5.停車場車輛出入的防碰刮。

　　6.每天下班對門窗和水電的檢查

　　第二條院內(nèi)秩序的維護

　　1.保安每天要加強巡邏力度，院內(nèi)不得有人亂扔垃圾。

　　2.院內(nèi)不得有人在禁煙區(qū)吸煙，養(yǎng)護院為無煙區(qū)域。

　　第三條火警事故

　　1.發(fā)現(xiàn)火災應立即趕到失火現(xiàn)場查看，并注意兼顧周圍人員安全，否則立即向119火警臺報案，且通知部門主管和院部至火場，保安仍然堅守崗位。

　　2.若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅。

　　3.若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應：

　　3.1火速打電話至119，并集合各部門義務消防員或請求支援。

　　3.2同時通知院內(nèi)人員或其他重要干部集合員工救火，發(fā)揮消防編組功能。

　　3.3指揮員工及病人和家屬向安全地區(qū)疏散。

　　3.4保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取養(yǎng)護院財物。

　　3.5通知派出所協(xié)助交通，管制事宜。

　　3.6火勢熄滅后應清查人員及物品損害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。

　　3.7注意警方處理時，亦不能破壞現(xiàn)場，以免影響保險公司的認定理賠。

　　3.8若于下班時間發(fā)生火警，馬上撲滅，若無法撲滅。立即通知119與值班人員。

　　第一條員工打斗事件

　　1.員工打斗或?qū)︷B(yǎng)護院干部逞兇，應迅速予以制止，將當事人交由主管或院部處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或養(yǎng)護院的其他人員合力制止。

　　2.打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復雜化，應將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。

　　3.事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請派出所協(xié)助處理。

　　4.注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。

　　5.員工對養(yǎng)護院干部逞兇時，應立即電請警察局派出所拘辦。

　　6.若為下班時間，應即刻電話通知保安班長和院總值班;有安全之慮時，即刻電請派出所些協(xié)助。

　　第二條不良分子前來滋事處理

　　1.管制人員不得與不良分子對打。

　　2.關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊滋事。

　　3.通知后勤人員和保安人員前來支援處理。

　　4.認清來人容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。

　　5.將狀況報告院部并隨時保持聯(lián)絡，若下班以后應立即通知派出所并電話聯(lián)絡主管。

　　第三條打劫被盜事件

　　1.發(fā)現(xiàn)可疑人物，應與班長或與警衛(wèi)人員聯(lián)系并一人監(jiān)視。

　　2.發(fā)現(xiàn)院內(nèi)物資被盜，急按報警器和警鈴，及時與保衛(wèi)部門聯(lián)系。

　　3.保持被盜現(xiàn)場。

　　第四條意外事故

　　1.院內(nèi)員工和病人、家屬、或其它非我院職工發(fā)生糾紛，值班人員應及時制止勸導，避免事態(tài)擴大。

　　第七章工作制度

　　第一條交接班的制度

　　1.上下班人員按時交接，交接過程中出現(xiàn)的問題應及時予以解決并向主管領導匯報

　　2.按時交接班，接班人員應提前10分鐘到達崗位。接班人員未到達前，當班人員不能離崗。

　　3.接班時講明交接班注意事項，并做好處理工作。

　　4.接班人員到工作崗位進行交接，交班人必須向接班人詳細講明待辦及注意事項。接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項，應做到“三明”;上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。

　　5.交班人在下班前必須填好值班記錄，應做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。

　　6.交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋辦公室，值班人員做好記錄，并追究當事人責任。

　　7.交接時要做好記錄并簽名。隊員之間必須相互協(xié)調(diào)做好交接工作，并做好交接記錄。

　　8.當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。

　　第二條請示報告制度

　　1.保安員遇有緊急情況和重大問題時，要及時、具體、準確地向上級領導和院部等有關部門請示、報告。

　　2.對上級領導和院部有關處置緊急情況的工作報告，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時反饋，并做好詳細記錄。

　　第三條勤務登記制度

　　1.勤務登記由當班人員負責記錄。

　　2.勤務登記的內(nèi)容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題。記錄必須清晰、準確、全面，不得隨意涂改，并妥善保管。

　　第四條保密制度

　　第八章保安器材

　　第二條保安器械的保管

　　由安全主管負責保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。

　　第三條保安器械的領用及交接

　　1.保安器械實行保管制度，誰領用誰負責，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。

　　2.保安器械的使用規(guī)定：

　　2.1保安器械的使用參照說明書和使用方法。

　　2.2任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。

　　2.3依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

　　2.4所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄撠煛?br/>