醫(yī)院節(jié)能節(jié)水管理制度范本

時(shí)間：2017-10-08 16:53:19 杭威854由分享

　為了加強(qiáng)醫(yī)院節(jié)能工作的開展，對(duì)于節(jié)能節(jié)水的管理，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的制度。學(xué)習(xí)啦小編今天就為你整理了醫(yī)院節(jié)能的管理規(guī)章制度內(nèi)容，供大家參考!

　　醫(yī)院節(jié)能管理制度范本篇一

　　珍惜資源，節(jié)約資源是我們每一位公民的責(zé)任，為節(jié)約資源作出我們應(yīng)盡的義務(wù)，特制定本管理制度：

　　1、樹立節(jié)約意識(shí)、節(jié)約觀念，倡導(dǎo)節(jié)約文化、節(jié)約文明，從自身做起，從節(jié)約一滴水、一度電做起。

　　2、愛護(hù)供水、供電設(shè)施設(shè)備，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。

　　3、加強(qiáng)對(duì)自來水、自備井管網(wǎng)和用水設(shè)備的檢查、巡查，確保其完好，杜絕“跑、冒、滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、用水后，要隨時(shí)將水龍頭關(guān)好。

　　5、禁止用水管大水量的直接沖洗車輛，盡量使用水桶提水清洗;

　　6、減少和避免粗放式用水方式，禁止用自來水沖刷地面;

　　7、每日下班離開辦公室時(shí)，要關(guān)閉電腦，照明等用電設(shè)備;

　　8、電腦、空調(diào)等不用時(shí)一律關(guān)閉;

　　9、值班人員每日下班后對(duì)水龍頭、照明等用水用電設(shè)施進(jìn)行檢查;

　　10、加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保節(jié)能減耗落實(shí)到位。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期集中檢查;

　　11、節(jié)水獎(jiǎng)勵(lì)前提條件：對(duì)在節(jié)約用水科學(xué)研究中有發(fā)明創(chuàng)造的，推廣節(jié)約用水先進(jìn)技術(shù)成績(jī)顯著的，以及在節(jié)約用水工作中成績(jī)顯著的科室和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　12、獎(jiǎng)勵(lì)及表彰辦法：對(duì)符合節(jié)約用水獎(jiǎng)勵(lì)條件的科室，經(jīng)城醫(yī)院節(jié)水管理部門核實(shí)后，向院長(zhǎng)辦公會(huì)提議按節(jié)約用水量水價(jià)的30%提取節(jié)約用水獎(jiǎng)金：

　　13、處罰：對(duì)浪費(fèi)用水、違章用水、偷盜用水等現(xiàn)象給予科室500元處罰。

　　醫(yī)院節(jié)能管理制度范本篇二

　　為了做好醫(yī)院節(jié)能減排工作，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院工作人員節(jié)能意識(shí)，加強(qiáng)能源管理，科學(xué)合理利用水、電等各種資源，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合本醫(yī)院實(shí)際情況，制定本制度，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、適用范圍

　　本規(guī)定適用本醫(yī)院水、電等資源能源消耗的管理。

　　二、職責(zé)分工

　　1、醫(yī)院總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作指導(dǎo)，檢查和督導(dǎo)工作，為節(jié)能減排工作第一責(zé)任人。

　　2、辦公室負(fù)責(zé)制定節(jié)能減排，控制措施，組織內(nèi)部檢查與考核工作。

　　、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)水、電等能源資金消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

　　三、具體措施

　　(一)用電管理

　　1、優(yōu)先購買國(guó)家認(rèn)證的節(jié)能產(chǎn)品，優(yōu)先采用環(huán)保節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗、低能效率產(chǎn)品。

　　2、減小照明設(shè)備電耗，辦公場(chǎng)所內(nèi)自然光度足夠時(shí)不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場(chǎng)所的照明采用環(huán)保節(jié)能型產(chǎn)品，降低瓦數(shù)。

　　3、提倡每天少開1小時(shí)空調(diào)，門診下班時(shí)統(tǒng)一關(guān)閉空調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)運(yùn)行規(guī)定，夏季溫度低于28℃，冬季溫度高于15℃停止使用空調(diào)，夏季空調(diào)溫度設(shè)置25-26℃，冬季不高于20℃。無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)關(guān)好門窗。

　　二)用水管理

　　1、加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水龍頭。

　　2、醫(yī)院內(nèi)衛(wèi)生間的抽水馬桶內(nèi)的水位調(diào)節(jié)到適應(yīng)的位置。盡量調(diào)節(jié)到最低。

　　3、辦公室根據(jù)需要裝灌適量開水，一般不提供飲水機(jī)和裝瓶礦泉水。

　　4、使有水盡量進(jìn)行循環(huán)利用。

　　醫(yī)院節(jié)能管理制度范本篇三

　　黨中央、國(guó)務(wù)院從全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，提出了建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重大決策，“建設(shè)節(jié)約型社會(huì)”以及“環(huán)保節(jié)能”的話題成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為加強(qiáng)醫(yī)院節(jié)能工作，降低運(yùn)行成本，增強(qiáng)廣大職工的節(jié)能意識(shí)，醫(yī)院大力開展節(jié)能降耗活動(dòng)，建立起長(zhǎng)效工作機(jī)制，努力創(chuàng)建節(jié)能型醫(yī)院。

　　一.是抓好日常辦公節(jié)能：

　　1.對(duì)于辦公用紙，要在合乎公文要求的前提下使用雙面;

　　2.倡導(dǎo)無紙化操作;

　　3.通過更換節(jié)能燈具，改造控制電路，降低照明能耗;

　　4.通過加強(qiáng)對(duì)微機(jī)、空調(diào)、照明等系統(tǒng)的維護(hù)管理，做到人走機(jī)停，提高能源利用效率，降低日常能耗，延長(zhǎng)使用壽命;

　　5.著重強(qiáng)化用水、用電的管理，衛(wèi)生間全部采用節(jié)水器具。

　　二是抓好醫(yī)院車輛節(jié)能：

　　1.完善醫(yī)院車輛使用管理制度，加強(qiáng)日常維護(hù)管理，不斷提高使用效率。

　　三是節(jié)水、節(jié)電：

　　1.在院內(nèi)衛(wèi)生間張貼節(jié)水標(biāo)志，發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象及時(shí)維修處理;

　　2.空調(diào)夏天溫度不低于26度，冬天不高于22度

　　3.每月進(jìn)行水、電抄度，進(jìn)行水、電費(fèi)對(duì)比，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。