大學(xué)舞蹈社管理制度范本
大學(xué)舞蹈社管理制度范本
為了發(fā)揮社員其才華，調(diào)動其積極性，主動性，增強(qiáng)大學(xué)舞蹈社的有效管理，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了大學(xué)舞蹈社管理制度范本，希望對大家有幫助!
大學(xué)舞蹈社管理制度范本篇一
第一章 總述
第一條 成立背景
第二條 社團(tuán)宗旨
濃郁我院文藝氛圍，本著“德”“智”“體’全面發(fā)展的原則，注重思想性、知識性、實(shí)踐性，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，積極創(chuàng)新。崇尚“以舞會友”的精神，在學(xué)舞，練舞的過程中活躍同學(xué)們的第二課堂活動，豐富課余生活，讓同學(xué)們的才能得到充分的發(fā)揮，同時(shí)展現(xiàn)其個(gè)性，釋放學(xué)習(xí)生活壓力，鍛煉身心。
第三條 社團(tuán)性質(zhì)
本社團(tuán)遵守憲法、法律、法規(guī)和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守社會道德風(fēng)尚，由學(xué)院學(xué)生負(fù)責(zé)組織、管理，學(xué)生自愿參加組成。
第四條 社團(tuán)目標(biāo)
1.將本社團(tuán)打造為學(xué)院的舞蹈璀璨之星。
2.將每一位成員的舞蹈功底打扎實(shí)，跳出最炫麗的舞蹈，并弘揚(yáng)舞蹈文化。
第五條 組織原則
一切活動都必須遵守學(xué)院、社團(tuán)的規(guī)章制度。
第六條 社團(tuán)前景展望
堅(jiān)持專注于以現(xiàn)代舞，蒂恩爵士舞為主，民族舞，交誼舞為輔的舞蹈社團(tuán)。在積極創(chuàng)新本社團(tuán)活動的同時(shí)，加強(qiáng)與校內(nèi)外其他社團(tuán)之間的交流活動。爭取把我社團(tuán)推廣到社會中。
第二章 社團(tuán)管理
第一條 入社條件
1、熱衷于舞蹈的當(dāng)代大學(xué)生，自愿為原則;
2、遵守學(xué)院規(guī)章制度，遵守本社團(tuán)的規(guī)章制度;
3、對社團(tuán)開展的活動感興趣，有熱情和責(zé)任心，思想端正，積極向上。
第二條 入社程序
1、經(jīng)正規(guī)途徑填寫報(bào)名表，并繳納社費(fèi)后，自動承認(rèn)加入社團(tuán);(已繳納社費(fèi)的社員將給予其收費(fèi)憑證)。
2、報(bào)名表經(jīng)社長審核簽字;
第三條 社員管理
1. 社員務(wù)必遵守社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的安排及決定，須接受并完成社團(tuán)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
2. 社員不得私自代表組織做出一些有損社團(tuán)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予警告、記過的處分，嚴(yán)重者則自行退社。
3. 社員可推薦或引薦他人入社，但必須先與組織上報(bào)，批準(zhǔn)后方可入社。
4. 社員有維持促進(jìn)社團(tuán)和諧發(fā)展、共同進(jìn)步及維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)、尊嚴(yán)的義務(wù)。社員之間做到團(tuán)結(jié)友愛，尊重他人，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
5. 本社團(tuán)實(shí)行社長主負(fù)責(zé)制，社團(tuán)社長為本社團(tuán)的最高負(fù)責(zé)人，各負(fù)責(zé)人須輔佐社長的各項(xiàng)工作。社員均可通過正當(dāng)途徑對本社團(tuán)的各項(xiàng)工作提出意見與建議。
6. 記過與處分標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行3、6、9制度。要求準(zhǔn)時(shí)參加社團(tuán)例會、活動，不得遲到、早退或曠勤，如有特殊情況必須請假。三次會議曠勤，六次請假，九次遲到者一律予以辭退。
7. 在例會時(shí)，不交頭接耳、互敬互學(xué)，積極獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)，增進(jìn)彼此間的友誼。
8. 在訓(xùn)練期間要有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神。能全身心地投入，放松情緒，認(rèn)真訓(xùn)練。以提高排練的效率和節(jié)目質(zhì)量。
9. 每位成員都必須服從編排領(lǐng)隊(duì)的安排，不得擅自離隊(duì)或半途而廢。如有特殊事情需向負(fù)責(zé)人請假。
10. 在任務(wù)繁重時(shí)會增加訓(xùn)練時(shí)間，望大家盡量配合，克服訓(xùn)練與學(xué)習(xí)生活之間的沖突，顧全大局。
第三章 社團(tuán)內(nèi)組織機(jī)構(gòu)及職能 第一條 管理機(jī)構(gòu)
本社團(tuán)設(shè)社長一名、副社長三名;下設(shè)理事會、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部、策劃部、宣傳部、組織部六個(gè)部門，各部門部長、副部長各一名。
第二條 各部門職能
1、社長，
(1)負(fù)責(zé)各部門工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、制定社團(tuán)的工作計(jì)劃;
(2)有權(quán)召開全體社員大會，檢查社員大會、社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)決議的落實(shí)情況并給予指導(dǎo);
(3)代表社團(tuán)簽署有關(guān)重要文件，對外代表社團(tuán);
2、副社長
(1)協(xié)助社長處理各項(xiàng)事務(wù);
(2)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;
(3)在社長缺席社員大會或理事會而不能代表社團(tuán)進(jìn)行時(shí)，暫代社長作出相應(yīng)決策;
(4)負(fù)責(zé)所屬劃分的舞種教學(xué)。
3、理事會
(1)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)社團(tuán)的日常工作及組織各項(xiàng)活動;
(2)負(fù)責(zé)社團(tuán)的會議通知、會議記錄等工作;
(3)負(fù)責(zé)收集意見，整理、制定社團(tuán)的規(guī)章制度、計(jì)劃書、總結(jié)及各項(xiàng)規(guī)則性文件等文稿、檔案的管理;
、外聯(lián)部
(1)負(fù)責(zé)對外的聯(lián)系與交流工作;
(2)負(fù)責(zé)對外爭取贊助，尋求活動贊助商;
(3)由外聯(lián)部部長負(fù)責(zé)該部門的日常工作。
5、財(cái)務(wù)部
(1)負(fù)責(zé)安排和管理社團(tuán)經(jīng)費(fèi)、物資，記錄社費(fèi)使用情況并編制財(cái)務(wù)匯報(bào)表以及公布工作(每學(xué)期期末在校公布);
(2)協(xié)調(diào)社團(tuán)各部門的關(guān)系，制定具體的工作安排，落實(shí)相應(yīng)工作任務(wù);
(3)由財(cái)務(wù)部部長負(fù)責(zé)該部門的日常工作。
6、策劃部
(1)提出新的活動方案和創(chuàng)意，豐富社團(tuán)活動的種類;
(2)制定所組織活動的具體實(shí)施方案;
(3)對上級提出的活動進(jìn)行策劃，作出策劃文書;
(4)由策劃部部長負(fù)責(zé)該部門的日常工作。
7、宣傳部
(1) 負(fù)責(zé)社團(tuán)及各部門的宣傳工作，工作內(nèi)容包括海報(bào)的設(shè)計(jì)、書寫和張貼工作等;
(2)負(fù)責(zé)活動的會場設(shè)計(jì)及布置等工作;
(3)由宣傳部部長負(fù)責(zé)部門日常工作;
8、組織部
(1)組織安排社內(nèi)各項(xiàng)活動并做好活動準(zhǔn)備工作;
(2)負(fù)責(zé)社團(tuán)日?；顒游镔Y的采購及保管工作;
(3)由組織部部長負(fù)責(zé)該部門的日常工作。
各部門副部長協(xié)助部長處理所屬部門事務(wù)，在部長缺席時(shí)，履行所屬部門部長職責(zé)。
第四章 權(quán)利責(zé)權(quán)
第一條 社員權(quán)利
1、社員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)及推選權(quán)。
2、社員有與社內(nèi)其他成員互相監(jiān)督的權(quán)利和責(zé)任。
3、社員有提出合理建議、提出問題的權(quán)利。
第二條 社員義務(wù)
1、 自覺遵守社團(tuán)規(guī)章制度及各項(xiàng)原則，社員有服從社長安排工作 任務(wù)的義務(wù)，積極執(zhí)行社長安排的各項(xiàng)任務(wù)的義務(wù)，并要求保質(zhì)保量的完成。
2、 積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動。
3、 熱愛本社團(tuán)，將社團(tuán)的利益放在第一位。不得將團(tuán)內(nèi)的內(nèi)部消 息外漏。
4、 維護(hù)社團(tuán)形象及榮譽(yù)，提高自身素質(zhì)。
5、 學(xué)生在非納新時(shí)間加入社團(tuán)，必須向社團(tuán)負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)審查 同意，方可成為本社團(tuán)的正式社員。
6、 社員有向社長積極提交活動方案，促進(jìn)本社團(tuán)發(fā)展的義務(wù)。對 于社員提出的方案，不得消極對待。
第三條 各負(fù)責(zé)人權(quán)利
1、 有執(zhí)行社團(tuán)規(guī)章制度的權(quán)利。
2、 有對社員違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處理并作出登記的權(quán)利。
3、 有對本社團(tuán)工作監(jiān)督的權(quán)利。
第四條 各負(fù)責(zé)人的義務(wù)
1、 對社員提出的質(zhì)疑進(jìn)行詳細(xì)回答。
2、 虛心接受社員對負(fù)責(zé)人提出的合理性建議、批評，并積極采納 實(shí)行。
第五章 資產(chǎn)管理及使用原則
第一條 經(jīng)費(fèi)來源
(1)社費(fèi); (2)學(xué)院所下發(fā)的活動經(jīng)費(fèi); (3)贊助; (4)其他合法收入;
第二條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用在本章程規(guī)定的活動和發(fā)展范圍內(nèi)，如訓(xùn)練、管理耗材，舞蹈交流會等。不得挪為他用，不得在社員中分配。
第三條 社團(tuán)資產(chǎn)管理必須建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度，保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，完整，并接受理事會和社員的監(jiān)督。
注：
1、此章程解釋權(quán)歸于蒂影舞社。
2、本社內(nèi)成員必須嚴(yán)格遵守本章程內(nèi)的制度。
3、本規(guī)章自制定之日起正式執(zhí)行。
大學(xué)舞蹈社管理制度范本篇二
為完善舞蹈隊(duì)的內(nèi)部管理，增強(qiáng)各隊(duì)員的主人翁意識，發(fā)揮其才華，調(diào)動其積極性，主動性，創(chuàng)新性，從而樹立一個(gè)優(yōu)秀的文娛工作者形象，特制如下制度：
一、工作制度
舞蹈隊(duì)實(shí)行民主集中制，重大事情集體討論處理。舞蹈隊(duì)實(shí)行不定期會議制，討論解決存問題，表揚(yáng)提出，批評不足并加以改正。依時(shí)參加會議，不缺席，不遲到，不早退，有事或遇特殊情況要向隊(duì)長請假，經(jīng)批準(zhǔn)方才有效。一學(xué)期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈隊(duì)內(nèi)部公開批評;經(jīng)常缺勤者(遲到或無故缺席超過五次)，經(jīng)負(fù)責(zé)人內(nèi)部討論，團(tuán)委批準(zhǔn)，開除出隊(duì)。排練時(shí)聽從安排，服從分配，同時(shí)協(xié)助管理好隊(duì)里的事務(wù)。
二、評任制度
隊(duì)長，副隊(duì)長任期為一年，任期滿后可申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可參加換屆改選。改造實(shí)行集中制。
三、退隊(duì)手續(xù)
舞蹈隊(duì)隊(duì)員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退(以書面形式)，經(jīng)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。因畢業(yè)離隊(duì)者，經(jīng)團(tuán)委審批后，方可退隊(duì)。
舞蹈隊(duì)章程
總則
第一條 舞蹈隊(duì)是藝術(shù)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下從事舞蹈活動的學(xué)生組織。
第二條 陶冶藝術(shù)情操，提高創(chuàng)作水平，豐富校園生活，促進(jìn)內(nèi)外交流，是舞蹈隊(duì)的宗旨
第三條 凡本校學(xué)生，承認(rèn)本章程，熱愛舞蹈工作，有敬業(yè)精神，經(jīng)負(fù)責(zé)人考察，批準(zhǔn)后均可成為本隊(duì)隊(duì)員。
第四條 隊(duì)員的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：有討論，建議，批評，監(jiān)督的權(quán)利。可優(yōu)先參加本隊(duì)組織的各種活動。優(yōu)秀者可推薦參加各類優(yōu)秀的評選。有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
義務(wù)：自覺遵守本隊(duì)章程，積極為本隊(duì)爭榮譽(yù)，并維護(hù)本隊(duì)的聲譽(yù)。
開會，搞活動不遲到，不缺席。積極配合各隊(duì)員完成工作，并且要認(rèn)真高效，高質(zhì)量完成。
第五條 本隊(duì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全體隊(duì)員大會，執(zhí)行機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)人。
第六條 負(fù)責(zé)人由隊(duì)長及副隊(duì)長組成，實(shí)行民主集中制。
第七條 負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任
隊(duì)長：負(fù)責(zé)本隊(duì)的日常工作，寫計(jì)劃，安排開展活動，寫總結(jié)。
副隊(duì)長：協(xié)助隊(duì)長管理日常工作，。促成交流，砌磋學(xué)習(xí)。
大學(xué)舞蹈社管理制度范本篇三
第一章 總述
1. 成立背景
舞韻舞蹈社團(tuán)成立于20XX年5月。隸屬于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院。成立時(shí)間雖然比較短暫，但經(jīng)過學(xué)院的各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，現(xiàn)已成為計(jì)算機(jī)學(xué)院舞蹈編排的支柱。因此為加強(qiáng)我社團(tuán)組織的管理，進(jìn)一步完善社團(tuán)組織建設(shè)，保障我社團(tuán)組織有一個(gè)健康的運(yùn)行秩序，更好的發(fā)揮社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的作用，特此制定了本社團(tuán)的規(guī)章制度。
2. 社團(tuán)構(gòu)建
社團(tuán)宗旨：濃郁我院文藝氛圍，本著“德”“智”“體’全面發(fā)展的原則，增加大學(xué)生對文藝的熱愛。開拓視野，豐富校園文化生活和學(xué)生的課余活動。
社團(tuán)目標(biāo)：1.將本社團(tuán)打造為呼倫貝爾學(xué)院的舞蹈璀璨之星。2.將每一位成員的舞蹈功底打扎實(shí)，跳出最炫麗的舞蹈，并弘揚(yáng)舞蹈文化。
社團(tuán)性質(zhì)：本社團(tuán)是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院社團(tuán)部推薦，由學(xué)生組織的有利于學(xué)生健康、發(fā)展的群眾性團(tuán)體，是在院團(tuán)總支、院社團(tuán)部的監(jiān)督下，依照學(xué)院規(guī)章制度和社團(tuán)制度來開展活動的。
組織原則：一切活動都必須遵守學(xué)院、社團(tuán)的規(guī)章制度。
前景展望：未來堅(jiān)持專注于以民族舞為主，現(xiàn)代舞為輔的舞蹈社團(tuán)。在積極創(chuàng)新本社團(tuán)活動的同時(shí)，加強(qiáng)與校內(nèi)外其他社團(tuán)之間的交流活動。爭取把我社團(tuán)推廣到社會中。
第二章 社團(tuán)管理
第一條 入社退社
1、熱衷于舞蹈的當(dāng)代大學(xué)生，愿意遵守本社團(tuán)的規(guī)章制度。經(jīng)過個(gè)人申請，本社團(tuán)內(nèi)部考核批準(zhǔn)，既成為本社社員。
2、社員入社需填寫檔案表，本社將以此表作為該員的基本檔案。
3、退社須自行撰寫退社申請，無特殊情況不予受理。
第二條 社員管理
1. 社員務(wù)必遵守社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的安排及決定，須接受并完成社團(tuán)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
2. 社員不得私自代表組織做出一些有損社團(tuán)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予警告、記過的處分，嚴(yán)重者則自行退社。
3. 社員可推薦或引薦他人入社，但必須先與組織上報(bào)，批準(zhǔn)后方可入社。
4. 社員有維持促進(jìn)社團(tuán)和諧發(fā)展、共同進(jìn)步及維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)、尊嚴(yán)的義務(wù)。社員之間做到團(tuán)結(jié)友愛，尊重他人，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
5. 本社團(tuán)實(shí)行團(tuán)長主負(fù)責(zé)制，社團(tuán)團(tuán)長為本社團(tuán)的最高負(fù)責(zé)人，各負(fù)責(zé)人須輔佐團(tuán)長的各項(xiàng)工作。社員均有可通過正當(dāng)途徑對本社團(tuán)的各項(xiàng)工作提出意見與建議。
6. 記過與處分標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行3、6、9制度。要求準(zhǔn)時(shí)參加社團(tuán)例會、活動，不得遲到、早退或曠勤，如有特殊情況必須請假。三次會議曠勤，六次請假，九次遲到者一律予以辭退。
7. 在例會時(shí)，不交頭接耳、互敬互學(xué)，積極獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)，增進(jìn)彼此間的友誼。
8. 在訓(xùn)練期間要有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神。能全身心地投入，放松情緒，認(rèn)真訓(xùn)練。以提高排練的效率和節(jié)目質(zhì)量。
9. 每位成員都必須服從編排領(lǐng)隊(duì)的安排，不得擅自離隊(duì)或半途而廢。如有特殊事情需向負(fù)責(zé)人請假。
10. 在任務(wù)繁重時(shí)會增加訓(xùn)練時(shí)間，望大家盡量配合，克服訓(xùn)練與學(xué)習(xí)生活之間的沖突，顧全大局。
第三章 各類舞蹈負(fù)責(zé)人、組織部門負(fù)責(zé)人及義務(wù)權(quán)限
第一條 本社團(tuán)負(fù)責(zé)人義務(wù)權(quán)限
本社團(tuán)社團(tuán)長一名;民族舞副團(tuán)長兩名;現(xiàn)代舞副團(tuán)長兩名;記錄員一名;后勤部負(fù)責(zé)人一名;
1、社團(tuán)團(tuán)長：社團(tuán)最高負(fù)責(zé)人，代表并負(fù)責(zé)社團(tuán)的大型活動及擁有社團(tuán)主要決策權(quán)。
2、副團(tuán)長：分為民族舞負(fù)責(zé)人和現(xiàn)代舞負(fù)責(zé)人。共同協(xié)助團(tuán)長完成活動任務(wù)。民族舞負(fù)責(zé)人：主要負(fù)責(zé)民族舞的基本動作的指導(dǎo)與民族舞舞蹈的編排，每個(gè)學(xué)期要分別上交一份民族舞教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)。在每個(gè)學(xué)期至少要編排一支民族舞(人數(shù)不限)，至少要舉辦一場舞蹈活動并要有活動記錄。現(xiàn)代舞負(fù)責(zé)人：主要負(fù)責(zé)現(xiàn)代舞的基本動作的指導(dǎo)與現(xiàn)代舞舞蹈的編排 ，每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃同上。
3、 記錄員：負(fù)責(zé)記錄每次會議內(nèi)容和活動記錄。及社員的考勤情況。
4、 后勤部負(fù)責(zé)人：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)和活動過程中的幕后事宜。
第四章 權(quán)利責(zé)權(quán)
第一條 社員權(quán)利
1、社員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)及推選權(quán)。
2、社員有與社內(nèi)其他成員互相監(jiān)督的權(quán)利和責(zé)任。
3、社員有提出合理建議、提出問題的權(quán)利。
第二條 社員義務(wù)
1、 自覺遵守社團(tuán)規(guī)章制度及各項(xiàng)原則，社員有服從團(tuán)長安排工作 任務(wù)的義務(wù)，積極執(zhí)行團(tuán)長安排的各項(xiàng)任務(wù)的義務(wù)，并要求保質(zhì)保量的完成。
2、 積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動。
3、 熱愛本社團(tuán)，將社團(tuán)的利益放在第一位。不得將團(tuán)內(nèi)的內(nèi)部消 息外漏。
4、 維護(hù)社團(tuán)形象及榮譽(yù)，提高自身素質(zhì)。
5、 學(xué)生在非納新時(shí)間加入社團(tuán)，必須向社團(tuán)團(tuán)長提交書面申請， 經(jīng)審查同意，方可成為本社團(tuán)的正式社員。
6、 社員有向團(tuán)長積極提交活動方案，促進(jìn)本社團(tuán)發(fā)展的義務(wù)。對 于社員提出的方案，不得消極對待。
第三條 各負(fù)責(zé)人權(quán)利
1、 有執(zhí)行社團(tuán)規(guī)章制度的權(quán)利。
2、 有對社員違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處理并作出登記的權(quán)利。
3、 有對本社團(tuán)工作監(jiān)督的權(quán)利。
第四條 各負(fù)責(zé)人的義務(wù)
1、 對社員提出的質(zhì)疑進(jìn)行詳細(xì)回答。
2、 虛心接受社員對負(fù)責(zé)人提出的合理性建議、批評，并積極采納 實(shí)行。
注意：
1、此章程解釋權(quán)歸于舞韻舞蹈社團(tuán)。
2、本社員必須嚴(yán)格遵守本章程內(nèi)的制度。
3、本規(guī)章自制定之日起正式執(zhí)行。
看過大學(xué)舞蹈社管理制度范本的人還會看：
2.小公司制度范本