職工之家管理制度范本

時間：2016-10-18 17:08:48 杭威854由分享

　　為了辦好職工之家，使之成為職工娛樂、休閑、健身的好去處，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了職工之家管理制度范本，希望對大家有幫助!

　　職工之家管理制度范本篇一

　　一、“職工之家”隸屬基地支工會，支工會對其具有管理權(quán)和使用權(quán)。職工之家只向本基地職工開放，禁止外人和小孩使用。

　　二、“職工之家”主要提供學習書籍、雜志、報刊、棋類等活動用具，為職工提供上網(wǎng)、影視娛樂，豐富職工業(yè)余生活。

　　三、室內(nèi)的電器設(shè)備、書籍及娛樂設(shè)施等由專人負責操作、保管?；芈毠みM入“職工之家”參加活動時，須向管理人員辦理借閱、領(lǐng)取登記手續(xù)，活動結(jié)束后，須將書籍、娛樂工具交還管理人員，不得私自帶出。

　　四、重要書籍因借閱時間較長，需帶出活動室的，需辦理登記手續(xù)并不得超過一周歸還。如有遺失則雙倍賠償。

　　五、室內(nèi)各類書籍、各種物品電器設(shè)備、娛樂設(shè)施要小心使用，愛惜保護，如人為損壞則照價賠償。

　　六、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，不亂仍廢棄物、紙屑、不隨地吐痰、大聲喧嘩、捶桌拍案，禁止開大音響音量。

　　七、參加活動的人員應舉止文明，有禮貌，遵紀守法，嚴禁任何人以娛樂為名，進行黃賭毒博等違法活動。

　　八、在“職工之家”活動室開展活動，但需報經(jīng)支工會主席批準方可。

　　九、職工之家活動室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施要建立臺帳，管理人員變動要及時辦理交接手續(xù)。

　　十、基地支工會必須每月對“職工之家”的物品器材進行至少一次清查、核對，并做好記錄，有計劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動內(nèi)容。

　　十一、服從管理人員的管理，不得無理取鬧或聚眾鬧事。如出現(xiàn)上述情況，根據(jù)情節(jié)輕重，追究當事人的有關(guān)責任。

　　十二、“職工之家”應做好防塵、防潮工作，必須配備防火、防盜設(shè)施，定期檢查電線線路，做好安全工作。

　　十三、“職工之家”開放時間根據(jù)客情而定，有客情的情況下不開放。開放時間為上午09：00-11:00，下午18:00-20:00。員工須遵守以上制度，嚴格執(zhí)行。

　　職工之家管理制度范本篇二

　　為了更好地豐富 “模范職工之家”的創(chuàng)建內(nèi)涵，增添轄區(qū)職工業(yè)余活動的空間，特利用居委會文體設(shè)施資源開設(shè)職工之家。職工之家主要有圖書室、書報雜志閱覽室、棋牌室等組成，使之成為職工娛樂、休閑、健身的好去處。為了辦好職工之家，特制定本管理制度，請大家共同遵照執(zhí)行。

　　一、凡社區(qū)轄區(qū)企業(yè)職工憑證參加活動，并有義務(wù)參加活動室衛(wèi)生保潔工作，有責任管理好和愛護好活動室內(nèi)所有的活動器材。

　　二、管理工作由社區(qū)工會負責，并安排有關(guān)人員專門保管活動室的鎖匙，并造冊登記活動室鎖匙領(lǐng)用人和歸還時間。

　　三、工會會員應關(guān)心熱愛自己的家----職工之家。處處以自己的言行和工作業(yè)績?yōu)檫@個家爭光添彩。

　　四、每次使用活動室之前都應先對各種活動器材進行檢查，如發(fā)現(xiàn)器材有損壞的應立即報告活動室管理人員，工會會員到“職工之家”參加活動必須愛護活動器材，用好活動器材。

　　五、活動過程要保持安靜，不隨意大聲喧嘩，接受管理人員管理。

　　六、使用過程要保持活動室的衛(wèi)生，不隨便亂扔果皮紙屑。

　　七、活動室內(nèi)只允許進行有益于身心健康的各項活動，嚴禁在活動室內(nèi)聚眾賭搏或迷信活動，如有發(fā)現(xiàn)此類情況嚴肅處理。

　　八、活動結(jié)束后要將各種活動器材分門別類擺放整齊，并鎖好門窗。