單位公共安全管理制度范本
單位公共安全管理制度范本
為了保護(hù)單位人員與財產(chǎn)的安全，防止安全事故的發(fā)生，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了單位公共安全管理制度范本，希望對大家有幫助!
單位公共安全管理制度范本篇一
為了保證公司正常的生產(chǎn)和各項(xiàng)工作秩序，預(yù)防事故的發(fā)生，確保員工人身和公司財產(chǎn)的安全，特制定本制度。
一、組織機(jī)構(gòu)
1. 公司設(shè)立安全委員會，作為公司安全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全公司的安全、保衛(wèi)工作。公司辦公室是安全委員會的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。
2. 事業(yè)部、職能部設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，部長為本部門生產(chǎn)安全和治安工作的領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督本部門的安全工作。事業(yè)部、職能部下屬各車間、班組、辦公室設(shè)立安全員，承擔(dān)具體安全工作。
二、社會治安
1. 各部部長和負(fù)責(zé)安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)為本部門社會治安的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行法制和安全教育，使每個員工遵紀(jì)守法，杜絕違法亂紀(jì)和擾亂社會治安的情況發(fā)生。
2. 各級組織要教育員工崇尚科學(xué)，自覺抵制******等非法邪教組織及其歪理邪說的影響，抵制封建迷信和各種腐朽思想的影響。
3. 各辦公場所和生產(chǎn)車間要加強(qiáng)安全防范，下班關(guān)好門窗，謹(jǐn)防盜竊和破壞活動，確保正常的生產(chǎn)秩序和財產(chǎn)安全。
4. 員工在工作場所必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，維護(hù)良好的工作環(huán)境，嚴(yán)禁打架斗毆，損壞公共物品。
三、安全生產(chǎn)
1.車間安全
1).車間安全生產(chǎn)是公司安全工作的重點(diǎn)，公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門是管理規(guī)劃部，各事業(yè)部綜合管理辦公室是本部門安全生產(chǎn)的管理和保障部門。各車間、班組必須設(shè)立安全員，并制定安全員崗位職責(zé)。
2).員工在生產(chǎn)中必須執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定和崗位工作要求，正確操作設(shè)備和使用勞動保護(hù)用品，嚴(yán)禁違章操作。
3).各部門對生產(chǎn)設(shè)備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴(yán)禁設(shè)備故障運(yùn)行，以免加重故障或造成事故。
4).在使用生產(chǎn)設(shè)備和有毒有害化學(xué)藥品、易燃易爆品、高壓氣體、放射性元素等危險物品時，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，嚴(yán)防發(fā)生責(zé)任事故。
5).勞動保護(hù)、保健及用品的管理執(zhí)行公司勞動保護(hù)管理規(guī)定。
6).各部可根據(jù)工作和生產(chǎn)情況制定本部門的具體管理?xiàng)l例并監(jiān)督實(shí)施。
2.庫房安全
1).庫房是公司安全工作的重點(diǎn)部位之一，其安全管理由管理規(guī)劃部負(fù)責(zé)。
2).庫房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《庫房管理制度》，嚴(yán)格出入庫手續(xù)，對貴重物資要加強(qiáng)管理，確保公司物資和財產(chǎn)安全。
3).易燃易爆和危險品的存放和管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《易燃、易爆和危險品管理辦法》。
3.辦公區(qū)安全
1).各事業(yè)部、職能部對本部辦公區(qū)的安全負(fù)責(zé)。辦公區(qū)的安全管理應(yīng)執(zhí)行公司的有關(guān)安全管理規(guī)定。各部門安全員要定期對責(zé)任區(qū)進(jìn)行安全檢查，及時糾正違章。
2).發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后要及時修理或報告有關(guān)部門，嚴(yán)禁設(shè)備故障運(yùn)行，以免問題擴(kuò)大或引發(fā)事故。
3).注意防火和安全用電，嚴(yán)禁動用明火和超負(fù)荷用電，以消除事故隱患。
4).未經(jīng)公司安全委員會同意，辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品，如需存放和使用上述危險物品，必須向公司辦公室申報，并指定專人負(fù)責(zé)管理，否則部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5).要害部門及重要崗位要加強(qiáng)安全保衛(wèi)，對現(xiàn)金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經(jīng)常檢查鎖具及安全報警系統(tǒng)，嚴(yán)防發(fā)生責(zé)任事故。
4.文件資料安全管理
1).公司行政文件的管理部門是公司辦公室;質(zhì)量體系文件的管理部門是公司質(zhì)量辦公室;財務(wù)資料的管理部門是公司財務(wù)金融部;已歸檔技術(shù)文件資料的管理部門是公司資料室，未歸檔的技術(shù)文件、資料由各部門管理。
2).各部門應(yīng)按有關(guān)保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料，對有保密要求的重要文件資料的收發(fā)、批閱、借閱、移交、銷毀等環(huán)節(jié)要健全登記制度，并履行相應(yīng)的審批程序，不得隨意處理或丟失。
3).屬公司知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利、專有技術(shù)、軟件、圖紙資料等必須由公司資料室嚴(yán)格管理，嚴(yán)防侵權(quán)和泄密。未經(jīng)許可，不得對外泄露。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)給公司造成損失的程度對責(zé)任人進(jìn)行處罰。
5.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全
1).公司網(wǎng)絡(luò)安全工作的管理監(jiān)督部門是公司研發(fā)部網(wǎng)絡(luò)中心。
2).計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行公司頒發(fā)的《股份公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理辦法》和《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等有關(guān)管理規(guī)定。
3).嚴(yán)禁任何人違反有關(guān)規(guī)定，利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)給國家和公司利益造成損害。
6.車輛交通安全
1).公司辦公室是公司車輛、專職和特定司機(jī)的交通安全管理部門。
2).公司交通安全工作歸屬冶金自動化研究院交通安全委員會管理，每個駕駛員必須遵守國家交通法規(guī)及公司有關(guān)車輛管理規(guī)定，服從交通安全委員會的管理。
3).公司車輛、專職和特定司機(jī)管理執(zhí)行公司頒發(fā)的《車輛管理辦法》和公司辦公室的管理規(guī)定。
7.物品出門管理
1).公司物品出門的管理監(jiān)督部門是公司辦公室。
2).凡持公司物品出門(包括設(shè)備發(fā)貨)一律要持有公司的持物出門證，并主動接受冶金自動化研究院門衛(wèi)的檢查。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人嚴(yán)禁將公物帶離公司。
3).各部門處理廢舊物品時，也必須持有公司的出門證。
4).公司辦公室委托各事業(yè)部綜合辦公室辦理本部門持物出門證。其他部門的持物出門證到公司辦公室辦理。對外發(fā)貨須持有公司市場營銷部的發(fā)貨通知單到公司辦公室辦理出門手續(xù)。
四、防火及安全用電
1.防火和安全用電是公司安全工作的重要內(nèi)容。各單位安全員要定期檢查用電設(shè)備及電路, 發(fā)現(xiàn)故障立即停止使用并通知修理人員及時維修，以免釀成事故。
2.電氣設(shè)備檢修時必須斷開電源, 并在電源處懸掛斷電檢修標(biāo)志, 嚴(yán)禁帶電操作。凡生產(chǎn)中的帶電調(diào)試和實(shí)驗(yàn)工序要劃定作業(yè)安全區(qū)域，帶電作業(yè)區(qū)及帶電設(shè)備要設(shè)立明確的警示標(biāo)志，以免發(fā)生危險。
3.未經(jīng)許可，辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐等大功率用電設(shè)備，如確實(shí)需要使用，須向公司辦公室申報。各部門不得隨意增加用電負(fù)荷，以免發(fā)生事故。
4.辦公及工作場所使用的用電設(shè)備要有專人管理，下班時務(wù)必關(guān)斷電源，以免發(fā)生意外事故。
5.修理電路及用電設(shè)備須有電工上崗證，無證人員不得修理電路及電氣設(shè)備，更不得修理高壓電路和設(shè)備，否則發(fā)生事故由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。
6.使用電、氣焊設(shè)備要有上崗證，嚴(yán)禁無證操作，以免發(fā)生火災(zāi)。因工作和生產(chǎn)需要必須使用臨時電源時必須確保安全，鋪架臨時線路須由電工負(fù)責(zé)，并經(jīng)部門安全員檢查，確保安全。
7.不得在貼有禁煙標(biāo)志的車間及辦公區(qū)等禁煙場所內(nèi)吸煙和使用明火，在非禁煙區(qū)吸煙時不得亂扔煙頭，以免發(fā)生火災(zāi)。
8.位于各部門責(zé)任區(qū)的滅火器及消防用具由各部門安全員管理，定期檢查，確保可靠，嚴(yán)禁隨意移動。發(fā)現(xiàn)失效、丟失等立即向公司辦公室通報，以便及時處理，確保消防器材的有效和完善。
9.公司辦公區(qū)各樓層及生產(chǎn)車間要保證安全通道的暢通，嚴(yán)禁亂放雜物堵塞通道、樓梯和門口影響安全疏散和火災(zāi)撲救。
五、特殊物品管理
1.車間和辦公區(qū)存放、使用易燃、易爆和有毒、有害危險品應(yīng)執(zhí)行公司《易燃、易爆和危險品管理辦法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)各部綜合辦公室及安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并指定專人負(fù)責(zé)管理。
2.生產(chǎn)和工作用放射性物品的管理和使用要執(zhí)行國家有關(guān)放射性物品管理規(guī)定，嚴(yán)禁隨意存放、使用。其移動和使用要通過公司辦公室向公安管理部門申報，相應(yīng)產(chǎn)品的銷售要通過有關(guān)部門的審批。
3.公司貴重物品的存放和管理要確保安全，并執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，要落實(shí)到責(zé)任人并要有嚴(yán)格的管理手續(xù)，發(fā)生事故要追究當(dāng)事人的責(zé)任。
4.各部門辦公室內(nèi)不得存放現(xiàn)金，現(xiàn)金的管理要執(zhí)行公司的《現(xiàn)金管理規(guī)定》。否則一旦發(fā)生損失將追究有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
六、事故處理及處罰
1.各單位在生產(chǎn)和工作中發(fā)生事故應(yīng)立即逐級上報，并報公司辦公室備案，同時酌情迅速采取有效措施救治傷者，保全設(shè)備，保護(hù)事故現(xiàn)場等候處理。嚴(yán)禁隱瞞事故、拖延上報或破壞現(xiàn)場。否則將對有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)厲處罰。
2.屬于員工工傷事故，需辦理工傷手續(xù)的，事故部門應(yīng)在24小時內(nèi)通過公司辦公室向勞動部門申報，并在規(guī)定的時間內(nèi)提供有關(guān)部門的診斷、鑒定材料。因部門申報延誤造成辦理手續(xù)困難或經(jīng)濟(jì)損失的，由發(fā)生事故部門承擔(dān)責(zé)任。
3.事故處理及善后工作執(zhí)行國家和公司的有關(guān)規(guī)定。
4.對于重大責(zé)任事故，要追究事故責(zé)任人和部門安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員的責(zé)任，同時公司安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.公司可根據(jù)事故損失的輕重及責(zé)任程度對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，處罰分為口頭警告、通報批評、賠償、罰款、記過、撤職、解除勞動關(guān)系等。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
本制度的解釋權(quán)歸公司辦公室。
單位公共安全管理制度范本篇二
第一章 總 則
第一條 適用范圍：本制度適用于項(xiàng)目部所屬各勞協(xié)作單位。
第二條 定義：協(xié)作單位
外雇人員
1、協(xié)作單位：指以合同方式承接項(xiàng)目部工程任務(wù)、具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
2、外雇人員：指由勞務(wù)協(xié)作單位聘用的能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的自然人。
第二章 勞務(wù)協(xié)作單位資質(zhì)審查
第三條 勞務(wù)協(xié)作單位在項(xiàng)目部各工程項(xiàng)目承擔(dān)施工任務(wù)，必須具備營業(yè)執(zhí)照和縣級或縣級以上勞動安全部門簽發(fā)的安全資質(zhì)證書，由計劃合同部、安質(zhì)環(huán)保部進(jìn)行資質(zhì)審查、備案。
第四條 計劃合同部在審查勞務(wù)協(xié)作單位資質(zhì)時不得自行降低標(biāo)準(zhǔn)，不得簡化程序;嚴(yán)禁實(shí)際與資質(zhì)不符的協(xié)作單位進(jìn)場;對于管理混亂或出過重大傷亡事故的勞務(wù)協(xié)作單位不得使用。
第五條 勞務(wù)協(xié)作單位必須全力配合，項(xiàng)目部各職能部門對安全施工資質(zhì)的審查，未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦膮f(xié)作單位不得進(jìn)場;資質(zhì)審查的相關(guān)資料復(fù)印件存檔計劃合同部。
第六條 安質(zhì)環(huán)保部對安全施工資質(zhì)不合格的勞務(wù)協(xié)作單位，具有一票否決權(quán)。
第七條 計劃合同部在與勞務(wù)協(xié)作單位簽訂合同時，必須對勞務(wù)協(xié)作單位所聘用的勞務(wù)人員狀況、工傷保險情況進(jìn)行審查。并在合同中明確各自的安全職責(zé)，簽訂安全責(zé)任書，如發(fā)生事故，按責(zé)論處。
第八條 勞務(wù)協(xié)作單位在招聘勞務(wù)時，不得聘用童工和有禁忌病癥的人員;并為其所聘用的勞務(wù)人員辦理工傷保險;各單位對勞務(wù)協(xié)作單位的員工、外雇人員應(yīng)按正式職工一樣實(shí)施安全管理;不得聘用觸犯國家法律的在逃人員，不得聘用來歷不明的人員。
第九條 勞務(wù)協(xié)作單位資質(zhì)審查內(nèi)容：
1、有關(guān)部門頒發(fā)的、有效的營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書。
2、經(jīng)過公證的法人代表資格證書或法人授權(quán)委托書。
3、由縣級以上(含縣級)政府主管部門頒發(fā)的“施工安全資格證”、施工簡歷和近期三年安全施工記錄。
4、安全施工的技術(shù)素質(zhì)(包括負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人)及特種作業(yè)人員證件。
5、安全施工管理機(jī)構(gòu)及人員配置，協(xié)作單位必須配備專職安全員，設(shè)有二級機(jī)構(gòu)的協(xié)作單位必須有專職安全機(jī)構(gòu)。
6、保證安全施工的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、用具的配備。
7、安全施工管理制度等相關(guān)資料。
第十條 勞務(wù)協(xié)作單位入場后，必須接受項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)課時(項(xiàng)目、工程隊(duì)、班組)不得少于40小時。
第十一條 勞務(wù)協(xié)作單位在進(jìn)入現(xiàn)場之前必須對本單位人員進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后，持證上崗方準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場;并對上崗人員登記造冊，報用項(xiàng)目部計劃合同部、黨群綜合部備案。
第三章 各單位的職責(zé)
第十二條 計劃合同部負(fù)責(zé)所有進(jìn)場勞務(wù)協(xié)作單位，資質(zhì)(企業(yè)資質(zhì)證書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、施工企業(yè)稅務(wù)登記證、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證;安全生產(chǎn)責(zé)任任書。)必須齊全、有效。
第十三條 黨群綜合部負(fù)責(zé)組織安排勞務(wù)協(xié)作單位的安全教育培訓(xùn)工作;監(jiān)督、檢查、督促協(xié)作單位員工的工資發(fā)放情況。
第十四條 安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)督促工程隊(duì)對勞務(wù)協(xié)作單位進(jìn)行監(jiān)督，對違反項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度、辦法的行為，依據(jù)規(guī)定給予處罰。
第十五條 安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)督促工程隊(duì)對勞務(wù)協(xié)作單位特種設(shè)備及特種作業(yè)人員相關(guān)資質(zhì)的審驗(yàn)、報審工作，確保使用設(shè)備在有效期內(nèi)。
第十六條 物資設(shè)備部負(fù)責(zé)對勞務(wù)協(xié)作單位的機(jī)械設(shè)備在進(jìn)場前的檢查驗(yàn)收及進(jìn)場后的監(jiān)督，督促其建立機(jī)械臺賬，做好日常的檢查維護(hù)及相關(guān)記錄。
第十八條 工程管理部負(fù)責(zé)對勞務(wù)協(xié)作單位進(jìn)行安全技術(shù)交底，尤其是新項(xiàng)目或采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的項(xiàng)目;對于較大或較危險的施工項(xiàng)目，要編制專項(xiàng)的施工方案、應(yīng)急預(yù)案等。
第十八條 工程隊(duì)負(fù)責(zé)對勞務(wù)協(xié)作單位進(jìn)行監(jiān)督、考評，看其是否具備合同中所約定的履職能力。
第十九條 工程隊(duì)督促勞務(wù)協(xié)作單位在每天工作前，應(yīng)根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)、氣候、環(huán)境、人員情況，對出勤人員進(jìn)行安全、質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)方面的教育，并做好班前5分鐘安全交底記錄。
第二十條 工程隊(duì)督促勞務(wù)協(xié)作單位做好日常的安全檢查及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，及時整改工作中存在的安全隱患。
第四章 勞務(wù)協(xié)作單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
第二十一條 勞務(wù)協(xié)作單位必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和項(xiàng)目部安全管理規(guī)定，服從和接受管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。
第二十二條 勞務(wù)協(xié)作單位在進(jìn)入工程項(xiàng)目后，必須堅持“誰使用誰管理”的原則，由管理單位和黨群綜合部、安質(zhì)環(huán)保部共同組織對協(xié)作單位進(jìn)行入廠安全教育，增強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作單位安全生產(chǎn)的責(zé)任感和安全意識，提高自防應(yīng)變能力，并做好記錄備查。
第二十三條 管理單位必須將勞務(wù)協(xié)作單位安全管理納入本單位的安全管理和考核工作之中，建立和完善外用工安全管理專項(xiàng)制度，并設(shè)專人進(jìn)行管理，嚴(yán)禁以包代管。
第二十四條 按照“安全生產(chǎn)法”的有關(guān)規(guī)定，管理單位為其勞務(wù)協(xié)作單位提供必要的安全防護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)施(有償提供)，改善勞動條件。
第二十五條 勞務(wù)協(xié)作單位從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)具有相關(guān)資質(zhì)的部門，經(jīng)過專門培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，嚴(yán)禁無證上崗。
第二十六條 管理單位在對勞務(wù)協(xié)作單位布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，必須相應(yīng)布置安全措施、安全注意事項(xiàng)。
第二十七條 勞務(wù)協(xié)作單位必須嚴(yán)格履行合同中承諾的責(zé)任，并認(rèn)真履行，如有違反，按項(xiàng)目部管理規(guī)定進(jìn)行處理，多次教育仍不改正，將給予清場。
第二十八條 勞務(wù)協(xié)作單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)任;協(xié)作單位必須設(shè)專(兼)職安全員，且應(yīng)有明顯標(biāo)志，其名單應(yīng)報安全部門備案。
第二十九條 對負(fù)責(zé)人不服從項(xiàng)目部職能部門和工程隊(duì)管理或嚴(yán)重違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的勞務(wù)協(xié)作單位，將立即終止合同，清退出場并嚴(yán)禁重新協(xié)作。
第三十條 勞務(wù)協(xié)作單位在安全管理方面，必須嚴(yán)格執(zhí)行管理單位有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受管理單位的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展經(jīng)常性安全檢查，配合管理單位搞好安全生產(chǎn)工作。
第三十一條 勞務(wù)協(xié)作單位必須對其人員開展經(jīng)常性安全教育，堅持每周的安全活動日和班前五分鐘和班后會制度，搞好各項(xiàng)安全活動，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第三十二條 勞務(wù)協(xié)作單位在施工中發(fā)生死亡、重傷事故，嚴(yán)格按項(xiàng)目部事故管理規(guī)定進(jìn)行處理上報，并對事故進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析，分清責(zé)任，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理，預(yù)防事故再次發(fā)生。
第三十三條 勞務(wù)協(xié)作單位根據(jù)“安全生產(chǎn)法”對管理單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
第五章 獎罰
第三十四條 勞務(wù)協(xié)作單位的員工違反項(xiàng)目部《安全文明施工管理辦法》、《安全生產(chǎn)考核與獎罰辦法》、《反習(xí)慣性違章管理辦法》等管理規(guī)定，按相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
第三十五條 違反合同、協(xié)議的依據(jù)合同、協(xié)議中的條款進(jìn)行處罰。
第六章 附則
第三十六條 本制度中未涉及的方面，可參考項(xiàng)目部其他管理規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條 本制度由項(xiàng)目部安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。
第三十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
單位公共安全管理制度范本篇三
一、目的：為徹底做好公司內(nèi)部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，營造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此管理?xiàng)l例。
二、適應(yīng)范圍：公司全體干部員工。
三、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求和標(biāo)準(zhǔn)：
1、本規(guī)定中公共場所是指集團(tuán)內(nèi)公共通道、籃球場、羽毛球場、停車場等公共區(qū)域。
2、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求：
a、地面無垃圾、污垢、積水、落葉、水果皮、煙蒂等;
b、墻面無污垢、臟物，保持潔凈。
c、綠化帶要求定時修剪，保持水分充足，并隨時清掃殘枝落葉。
3、清潔要求和標(biāo)準(zhǔn)：
a、清潔工須每日將公共場所清掃一遍，有污垢處需要沖洗一遍。但必須保證每周沖洗兩遍。
b、清潔工要保證綠化植物的泥土水分充足，定時修剪枝葉，及時清除雜草、枯葉、垃圾等。
c、對于公共區(qū)域衛(wèi)生的清掃，清潔工需在上班時間前一個半小時做好清掃，保證所有清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢;下班前再清掃一遍，須日掃日清。
d、對于花草，清潔工要定期(每周兩次，周三、周六)培土、整理。
4、其他管理規(guī)定：
a、集團(tuán)所有干部員工必須將垃圾(紙屑、煙頭、果皮等)放入指定的垃圾桶，不得隨地亂扔。
b、集團(tuán)所有干部員工不得在墻壁上亂涂亂畫。
c、集團(tuán)所有干部員工不得損害、折傷公司的一草一木。
d、嚴(yán)禁攜帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品進(jìn)入公司內(nèi)部。
e、對違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、舉報或查處，將在公司保安的監(jiān)督下，強(qiáng)制按要求義務(wù)清掃指定區(qū)域的衛(wèi)生。
f、對于舉報違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者，公司為其舉報者保密并獎勵10元/人·次。
g、對于員工在工作或搬運(yùn)過程中不慎灑落在地面的紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等，清潔工和保安員有權(quán)可以要求當(dāng)事員工將地面清掃干凈;如果員工拒絕或態(tài)度惡劣，可立即向人力資源中心報告，由人力資源中心將按照本管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定給予處理。
h、清潔工必須要按照規(guī)定和要求給予清掃公司內(nèi)部所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，保安員要堅守崗位工作職責(zé)，對環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理并要勇于值勤。
5、本管理規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行，原有環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定與本規(guī)定有異的，以本管理規(guī)定為準(zhǔn)。
6、本管理規(guī)定歸屬集團(tuán)人力資源中心解釋。
7、對本規(guī)定在執(zhí)行過程中的意見、建議，各部門可統(tǒng)一匯總轉(zhuǎn)交人力資源中心，由人力資源中心統(tǒng)一修改，未修改前按原規(guī)定執(zhí)行。
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2.小公司制度范本