團(tuán)總支宣傳部管理制度范本3篇
團(tuán)總支宣傳部管理制度范本3篇
團(tuán)總支宣傳部作為學(xué)院學(xué)生工作的窗口，起著對(duì)內(nèi)宣傳學(xué)院動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé)。接下來(lái)學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)了團(tuán)總支宣傳部管理制度范本。
團(tuán)總支宣傳部管理制度范本一
宣傳部主管系部宣傳工作，是保障系內(nèi)服務(wù)能夠得以實(shí)現(xiàn)的根基所在。為了加強(qiáng)宣傳部?jī)?nèi)部成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高宣傳部的全
體素質(zhì)和工作效率，樹(shù)立宣傳部的良好形象，特制定《宣傳部規(guī)章制度》如下：
首先說(shuō)明的是，我們宣傳部實(shí)行的是系團(tuán)總支書(shū)記負(fù)責(zé)制，由佘朝華老師負(fù)責(zé)，宣傳部部長(zhǎng)直接管理制。
一、會(huì)議要求：
1.部成員對(duì)工作要保持高度熱情，宣傳部各次會(huì)議一律例行考勤。
2.與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，有特殊情況必須提前請(qǐng)假，會(huì)后請(qǐng)假視為缺席，最好提前10分鐘到達(dá)，遲到20分鐘視為缺席，遲到扣1分，缺席扣2分，可以請(qǐng)人代替參加會(huì)議。
3.會(huì)議無(wú)缺席、遲到、早退的人員可加2分，在會(huì)議上主動(dòng)發(fā)言、出謀策劃者可加1分。
4.會(huì)議期間無(wú)特殊情況下不得早退，違者扣1分。
二、出刊要求：
1.宣傳部成員必須積極參與部門(mén)的出刊工作，主動(dòng)配合系部將宣傳工作及時(shí)完成。
2.出刊期間無(wú)故不到或不做事者扣1分，特殊情況可請(qǐng)假或請(qǐng)人代。
3.每次所出的海報(bào)將對(duì)其進(jìn)行拍照，用來(lái)做一個(gè)學(xué)期的工作資料(material)。
4.每次出完刊后，部門(mén)成員必須將辦公的衛(wèi)生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等繪畫(huà)器材放回原處，否則對(duì)未執(zhí)行人員扣1分。
5.每個(gè)星期按時(shí)對(duì)出刊辦公室進(jìn)行一次大掃除，保持辦公環(huán)境的清潔，對(duì)未來(lái)進(jìn)行打掃的部門(mén)成員扣1分。
三、其他活動(dòng)要求：
1.系部或本部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，部門(mén)有關(guān)人員無(wú)特殊情況必須參加，服從統(tǒng)一安排，違者視情況輕重扣1—2分，特殊情況另做參考。
2.每個(gè)月如果部門(mén)成員能積極的完成工作任務(wù)則按其具體情況加2—3分。
3.每個(gè)月我們將對(duì)部門(mén)各成員的操行分進(jìn)嚴(yán)格的加扣，按到會(huì)情況、工作表現(xiàn)等對(duì)其進(jìn)行考核，并將操行評(píng)分表發(fā)到各成員班級(jí)。
4.部門(mén)所有成員對(duì)部門(mén)及系部要有高度責(zé)任感，要隨時(shí)注意維護(hù)本部門(mén)及系部形象，不做有損部門(mén)及系部利益的事。
5.本部門(mén)應(yīng)盡量做好與系部其他各部門(mén)的溝通工作，協(xié)助系部各項(xiàng)工作的開(kāi)展;并提出有效意見(jiàn)，為完善系部團(tuán)總支工作貢獻(xiàn)一份力量。
四、部門(mén)宗旨：
為增加團(tuán)總支各活動(dòng)的影響力，我們將盡力協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展，并將宣傳工作做到位，讓大家都能積極的了解、參加到我們的活動(dòng)中來(lái)，同時(shí)我們也將提高海報(bào)的畫(huà)面質(zhì)量，讓同學(xué)們?cè)诳磧?nèi)容的同時(shí)有視覺(jué)的享受。另外，作為共青團(tuán)指導(dǎo)下的一個(gè)部門(mén)，我們也將不辱使命，向同學(xué)們廣泛宣傳團(tuán)的知識(shí)、黨的精神，將大家引向靠近團(tuán)，靠近黨的正確的思想道路上來(lái)。我們將在各方面開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、為建設(shè)成為團(tuán)總支服務(wù)的得力部門(mén)而貢獻(xiàn)力量!
團(tuán)總支宣傳部管理制度范本二
團(tuán)總支宣傳部作為學(xué)院學(xué)生工作的窗口，起著對(duì)內(nèi)宣傳學(xué)院動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹(shù)立學(xué)院的良好形象。
為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)宣傳部系統(tǒng)內(nèi)部工作的監(jiān)督和管理，特制定本細(xì)則：
一、崗位負(fù)責(zé)制
1、宣傳部工作每次的活動(dòng)，主要是檢查黑板報(bào)、協(xié)作組織部做材料等等，所有宣傳人員不得無(wú)故推脫，并認(rèn)真保質(zhì)保量的完成，有應(yīng)付工作情況的，將作口頭批評(píng)或者以書(shū)面形式檢討自己的行為。
2、活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)開(kāi)展前提交活動(dòng)計(jì)劃，具體的活動(dòng)由本部成員討論，活動(dòng)結(jié)束寫(xiě)工作總結(jié)。
3、各成員應(yīng)主動(dòng)提出新的見(jiàn)解，及時(shí)向部長(zhǎng)反饋信息，包括每一項(xiàng)活動(dòng)或任務(wù)的進(jìn)展情況以及聯(lián)系方式的變更。
二、例會(huì)制度
(1)因?yàn)樾麄鞑康墓ぷ餍再|(zhì)是積極配合各部門(mén)搞好宣傳工作，也決定了部門(mén)會(huì)議的不定時(shí)效性，為此我們根據(jù)工作情況及時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議。
(2)由正部長(zhǎng)主持會(huì)議，專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，使本部門(mén)各成員明確現(xiàn)階段的工作任務(wù)與要求，分配工作任務(wù)并確定宣傳活動(dòng)的分組情況，對(duì)如何開(kāi)展及相關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行商討、安排與落實(shí)，并進(jìn)行思想交流和總結(jié)。
(3)會(huì)議期間要求全體成員遵守會(huì)議紀(jì)律，尊重發(fā)言人，并積極參加談?wù)摗?/p>
(4)各項(xiàng)會(huì)議不得遲到、早退、因故不到者應(yīng)事先向正部長(zhǎng)請(qǐng)假。
三、成員考核制度
1、考核內(nèi)容：
(1)工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，紀(jì)律性強(qiáng)，能力強(qiáng)，能出色完成各項(xiàng)任務(wù)，效果顯著。
(2)根據(jù)例會(huì)和值班的考勤，如遲到、早退、無(wú)故不到的次數(shù)作為標(biāo)準(zhǔn)。
(3)對(duì)本部門(mén)開(kāi)展的工作或交予的任務(wù)工作，借口拒絕執(zhí)行或很好完成任務(wù)進(jìn)行記錄，作為考核依據(jù)。
(4)學(xué)生會(huì)成員在進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作的前一個(gè)月為試用期，經(jīng)考核審定以后成為正式的學(xué)生會(huì)成員。
考核事項(xiàng)會(huì)隨事隨時(shí)添加。
2、考核方法：
綜合考核內(nèi)容情況，按照學(xué)生會(huì)綜合測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)比。
本規(guī)章制度的最終解釋歸院學(xué)生會(huì)宣傳部。
四、物品管理
1、如借出物品須經(jīng)主席團(tuán)人員、部長(zhǎng)等同意;借入的物品要妥善保管，按時(shí)歸還。
2、所有成員應(yīng)以主人翁的態(tài)度愛(ài)護(hù)公共物品，厲行節(jié)約;所有物品使用完畢必須擺放整齊。
五、其他要求
1、宣傳部成員應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在生活中要以一個(gè)合格的學(xué)生干部形象要求自己。
2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。
3、本部成員必須在學(xué)習(xí)搞好的前提下開(kāi)展工作，注意處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。
4、值班人員需保持辦公室衛(wèi)生及辦公室日常秩序。不得在辦公室內(nèi)有大聲喧嘩、打牌等有損形象的事情發(fā)生，
團(tuán)總支宣傳部管理制度范本三
我部以確保院團(tuán)委宣傳部工作高效、有序的進(jìn)行，擴(kuò)大學(xué)院影響，樹(shù)立學(xué)院良好形象為宗旨，將宣傳工作深入同學(xué)實(shí)際學(xué)習(xí)、生活，鼓勵(lì)、倡導(dǎo)高尚品行，促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)為職責(zé)而開(kāi)展宣傳工作，為更好的發(fā)揮我部在學(xué)生會(huì)喉舌作用，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，全面貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流大學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)提供有力的思想保證，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
二、工作理念
高質(zhì)量;高標(biāo)準(zhǔn);高要求;上檔次;上臺(tái)階;上水平!
三、工作任務(wù)
立足于培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)人才的辦學(xué)目的和建設(shè)一流大學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)，從學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，通過(guò)有計(jì)劃、有步驟的理論學(xué)習(xí)與研究及院報(bào)、廣播、宣傳櫥窗等現(xiàn)代化的宣傳陣地的利用、宣傳方法手段的改進(jìn)完善，達(dá)到以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人，唱好主旋律，打好主動(dòng)仗，為學(xué)院各項(xiàng)改革事業(yè)的順利推進(jìn)和健康發(fā)展鼓與呼，努力形成有利于我們學(xué)院建設(shè)與發(fā)展的輿論力量、價(jià)倡導(dǎo)向和文化氛圍。
四、工作職責(zé)
(一)統(tǒng)一管理配置宣傳資源。負(fù)責(zé)藝術(shù)學(xué)院內(nèi)的一切宣傳陣地，指導(dǎo)院系內(nèi)輿論宣傳和校園文化建設(shè)。
1、負(fù)責(zé)院內(nèi)櫥窗、閱報(bào)欄的日常管理更新工作;
2、協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)宣傳櫥窗、公告欄的使用管理工作;
(二)日常要求：宣傳部積極配合社聯(lián)宣傳部、學(xué)生會(huì)宣傳部做好工作。
(三)海報(bào)要求：
1、大海報(bào)一律用鉛畫(huà)紙，另外宣傳可用A4宣傳單。
2、海報(bào)要求：格式正確;標(biāo)題醒目;落款要有團(tuán)總支名稱(chēng)和時(shí)間;字跡清晰、工整，必須配合適當(dāng)?shù)睦L畫(huà)。
張貼地點(diǎn)：小海報(bào)主要以院宣傳欄為主。大海報(bào)主要以10號(hào)公寓樓側(cè)面的櫥窗里。
五.具體內(nèi)容
1.成員必須遵守宣傳部的各項(xiàng)規(guī)章制度、團(tuán)結(jié)工作、保持聯(lián)系.具體負(fù)責(zé)人要細(xì)致安排工作，認(rèn)真落實(shí)每一環(huán)節(jié)。
2.注重工作實(shí)效。為了更好的配合各部活動(dòng)展開(kāi)，部?jī)?nèi)成員實(shí)行分工，各負(fù)責(zé)人在其負(fù)責(zé)范圍內(nèi)在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成工作。
3.成員應(yīng)有高度的時(shí)間觀念,按時(shí)參加宣傳部有關(guān)會(huì)議以及活動(dòng)(若有特殊原因無(wú)法參加,則必須同部長(zhǎng)請(qǐng)假.)
4.每學(xué)期期末部門(mén)將進(jìn)行個(gè)人評(píng)估,評(píng)估由整個(gè)學(xué)期的個(gè)人工作表現(xiàn)為根據(jù),做到部門(mén)內(nèi)部公開(kāi)、公正、公平.
5.定期總結(jié)，注重積累，總結(jié)應(yīng)當(dāng)筆錄下來(lái)。定期召開(kāi)討論會(huì)，
6.建立我們宣傳部自己的宣傳資料庫(kù)并由專(zhuān)人統(tǒng)一備案，包括相關(guān)的圖片、文字資料電子資料等，做到各項(xiàng)宣傳工作的順利開(kāi)展。
7.為豐富廣大學(xué)生的文化生活，加強(qiáng)同學(xué)之間的交流與合作，在下一階段的工作中應(yīng)立足實(shí)際，發(fā)揮特長(zhǎng)，舉辦一系列能體現(xiàn)廣大同學(xué)意愿和我部特色活動(dòng)，努力鑄就宣傳部的自我品牌。
看過(guò)團(tuán)總支宣傳部管理制度范本的人還會(huì)看：
1.小公司制度范本