基層黨支部管理制度范本精選(2)
基層黨支部管理制度范本篇三
為加強黨支部建設,嚴格黨員教育和管理,制訂本制度。
一、組織生活制度
嚴格執(zhí)行“三會一課”規(guī)定;每年根據上級部署開展一次民主評議黨員活動;每個黨員都要自覺參加黨的組織生活,不應無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監(jiān)督和檢查。
(一)支部黨員大會制度。黨員大會一般每季度召開一次。主要任務是:傳達學習上級黨組織的決議、指示;討論通過支部的工作計劃和工作報告;對吸收新黨員和預備黨員轉正作出決議;討論決定黨員的獎勵和處分;討論決定支部的其它重大事項,監(jiān)督支委會正確執(zhí)行黨的決議。
(二)支部委員會制度。支委會至少每月召開一次。主要內容是:分析研究支部工作的進展情況和黨員、群眾的思想狀況;討論如何貫徹上級黨組織的指示和決定;檢查黨支部實行目標管理和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實情況;研究制定支部工作計劃,工作報告,研究黨員教育、管理和發(fā)展黨員工作,安排支部近期活動。
(三)黨小組會制度。黨小組會每月召開一次。主要內容是:學習黨內文件和上級指示,落實黨支部的決議和工作安排,開展批評與自我批評;聽取黨員的思想匯報、要求和反饋;討論改選小組長等有關黨務方面的工作。
(四)黨課制度。一般每年不少于四次黨課,聯(lián)系實際對黨員進行黨的基本理論和基本路線教育;進行理想、宗旨、法紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢教育;進行黨風、黨紀、廉政勤政和黨的基本知識教育。黨課由支部組織,也可由上級黨組織統(tǒng)一組織。黨員領導干部要帶頭講黨課。黨課可吸收要求入黨的積極分子參加。
二、集體領導制度
堅持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹,重大工作任務的部署,黨的自身建設、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題,以及上級規(guī)定應由黨支部集體決定的問題,都應提交黨支部委員會集體討論決定,不得由個人或少數人專斷。
三、黨內表決制度
決定黨內重大問題時,要召開黨支部黨員大會或支委會進行表決。表決時要遵循黨內表決制度,不論贊成還是反對,執(zhí)行一人一票表決制,少數服從多數的原則。對于少數人的不同意見,應當認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論,雙方人數接近,除了在緊急情況下必須按多數意見執(zhí)行外,應當暫緩作出決定,進一步調查研究,交換意見,下次再表決;在特殊情況下,也可將爭論情況向上級黨委報告,請求裁決。
四、民主生活會制度
黨支部每年按上級黨委規(guī)定時間召開支部委員民主生活會。民主生活會前要做好準備工作,根據上級黨委的要求和實際情況,確定會議的主題、內容、時間,向上級黨委報告,并通知每個支部委員;支委之間相互溝通談心;廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見和建議。會議期間要學習有關文件,統(tǒng)一思想認識。會議主持人要帶頭開展批評與自我批評,引導與會的支委暢所欲言。會議檢查和反映出來的問題,要認真制訂整改措施,切實加于解決。會議要指定專人做好會議記錄,會后將會議記錄和會議情況報送上級黨委。
五、交納黨費和請假制度
黨員每月按規(guī)定標準自覺向黨支部交納黨費。黨員外出半個月以上或因故未能參加黨支部活動,必須向黨支部請假。對黨員無故不參加黨的組織生活,要及時給予幫助教育。黨員如果沒有正當理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作,視為自行脫黨。黨支部應當決定予以除名,并報上級黨委批準。
六、黨支部委員分工聯(lián)系制度
黨支部建立黨支部委員分工聯(lián)系制度。各黨支部委員要按分工聯(lián)系各黨小組。聯(lián)系人要根據黨員的具體實際,做好黨員的思想政治工作,了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況,幫助黨員排憂解難;對于聯(lián)系對象的情況要定期向黨支部匯報,黨支部要進行督促和檢查。
七、換屆選舉制度
黨支部換屆選舉要嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進行,要切實尊重黨員的民主權利。黨支部委員會任期三年。
八、目標管理和“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度
黨支部從以下四個方面實行目標管理:
(一)政治思想
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持用“三個代表”的重要思想武裝頭腦。
2、堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,牢固樹立以經濟建設為中心的思想。
3、堅持全心全意為人民服務的宗旨,有強烈的事業(yè)心和政治責任感,堅持與黨中央保持一致。
4、認真學習黨的基本知識、市場經濟知識、科學文化知識、法律法規(guī)知識和業(yè)務工作知識。
(二)黨內生活
1、積極參加黨的組織生活和各項活動。
2、按時按標準交納黨費。
3、在黨的生活會議上主動匯報自己的思想、工作和家庭的重要情況,接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
4、正確反映群眾的意見和要求,自覺維護黨和人民的利益,積極做好職工的思想政治工作。
(三)作風要求
1、認真貫徹民主集中制原則,作風民主,為人正派,堅持原則,秉公辦事,顧全大局,團結協(xié)作。
2、堅持調查研究,深入基層,深入實際,了解新情況,解決新問題。
3、認真執(zhí)行《黨章》和《準則》,遵守黨的紀律和國家法律及廉潔自律規(guī)定,堅決反對腐敗,自覺抵制不正之風。
4、模范遵守單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律,堅持按政策、按制度、按規(guī)定辦事,積極參加各項公益活動。
(四)工作任務
1、認真履行職責,盡心盡力,盡職盡責地圓滿完成本職工作和單位或領導交辦的各項工作任務。
2、樹立無私奉獻的敬業(yè)精神,積極投身改革開放和現代化建設,解放思想,敢于開拓,真抓實干。
3、服從組織安排和調動,在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用,工作效率高,質量好,在本職工作崗位上努力創(chuàng)一流業(yè)績。
黨支部根據目標管理的具體內容,年初認真制定計劃,半年檢查分析,年終總結表彰,抓好落實,注重效果。
發(fā)展黨員工作的方針和原則
黨的基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,團結、組織黨內外干部和群眾努力完成本單位工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。為了充分發(fā)揮這種重要作用,基層黨組織必須經常地吸收新鮮血液,不斷發(fā)展壯大黨的隊伍?;鶎狱h組織的任務之一,就是要經常不斷地教育和培養(yǎng)各條戰(zhàn)線涌現出認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線,誠心誠意為人民謀利益,帶領群眾為經濟發(fā)展和社會進步做出實績的先進分子,在他們具有入黨要求并具備黨員條件時,及時地把他們吸收到黨內來。要切實有效地做好這項工作,必須掌握發(fā)展黨員工作的方針和原則、明確此項工作的程序。
一、發(fā)展黨員工作的方針
發(fā)展黨員工作的方針是“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”。簡稱十六字方針。
(1)堅持標準。發(fā)展黨員必須嚴格堅持黨章規(guī)定的黨員標準,任何單位和個人不能降低標準,更不得另立標準。
(2)保證質量。在工作上要正確處理好數量與質量,需要與可能的關系,把質量放在第一位。
(3)改善結構。在發(fā)展新黨員工作中,要注意使結構合理。逐步改善黨員隊伍的結構和分布,以利于更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。改善結構包括改善年齡、文化結構和職業(yè)分布。
(4)慎重發(fā)展。發(fā)展新黨員必須按照黨章規(guī)定,堅持個別吸收原則,嚴格履行入黨程序,成熟一個發(fā)展一個,防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。
二、發(fā)展黨員工作的原則
(1)入黨自愿和個別吸收原則。有了入黨要求,自愿提出入黨申請,經過黨組織的培養(yǎng)和考察,確實具備黨員條件,才能被吸收入黨;黨組織要堅持逐個培養(yǎng)考察,逐個履行入黨手續(xù)。支部大會和黨委會討論接收新黨員時要進行逐個討論和表決。在堅持入黨自愿和個別吸收的原則過程中,要防止突擊發(fā)展和關門主義的現象發(fā)生。
(2)科學規(guī)劃原則。依據組織建設的需要,入黨積極分子成熟情況,在調查研究的基礎上,對發(fā)展工作制定長遠規(guī)劃,減少盲目性和隨意性。對發(fā)展計劃,每年年初上報一次,黨委半年研究調整一次。
(3)責任追究原則。對組織發(fā)展工作必須明確責任,實行目標管理,對把隊伍帶少了、帶老了、帶丟了,任期內沒有發(fā)展黨員或違規(guī)發(fā)展黨員的支部書記必須追究責任。
(4)總量控制原則。發(fā)展黨員要適當控制數量,切實提高質量。在保證質量的前提下,各基層黨委要根據全縣的發(fā)展總量科學規(guī)劃本單位的發(fā)展數量,既不搞關門主義,又不搞突擊發(fā)展,防止盲目追求數量、大起大落。
(5)突出重點原則。發(fā)展的重點就是黨的力量薄弱的單位以及農村、新經濟、新社會組織、各類社會團體。要在優(yōu)秀的工人、農民、知識分子及其他社會階層的先進分子中加大發(fā)展工作的力度。但也不能以突出重點為由,忽視其他行業(yè)和階層,防止形成新的死角。
(6)常抓常議的原則。發(fā)展黨員是集黨員的教育與管理為一體的一項重要工作,是提高黨員素質、保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié),它是各級黨組織的一項基本職能,必須作為經常性的工作來研究、部署、落實,而不是集中發(fā)展、突擊發(fā)展。
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