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休閑會(huì)所技師管理制度匯編

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  為了提高會(huì)所服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)公司的利益和聲譽(yù),加強(qiáng)對(duì)技師的管理,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了休閑會(huì)所技師管理制度,希望對(duì)大家有幫助!

  休閑會(huì)所技師管理制度篇一

  一、技師上班時(shí)間一定要準(zhǔn)時(shí),不得遲到、早退。(遲到10-15分鐘,罰款20元,15-20分鐘罰款30元,以上依次累加。)

  二、上班時(shí)間必須穿工作服,佩戴工作牌,儀容儀表整齊,化淡妝,不得披頭散發(fā),違者不予上鐘,并罰款50元。

  三、不得使用客用衛(wèi)生間,不得在技師房?jī)?nèi)換衣服,違者罰款20元。

  四、上班時(shí)間必須樹立良好形象,不得在公司范圍內(nèi)或技師房?jī)?nèi)喧嘩,隨處走動(dòng),不可在公司營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)接打電話。

  五、不得食用客用飲料或客人遺留下來(lái)的食物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元處理。

  六、技師必須服從管理人員的調(diào)動(dòng)及安排,不得頂撞和辱罵上司,應(yīng)做到先服從后上訴,違者將視事情輕重,給予50元-200元處罰。當(dāng)安排技師上鐘有不服從者一律打尾牌并罰款50元。

  七、上鐘時(shí)間待客一定要有禮、熱情,不可以挑客。不得對(duì)客人評(píng)頭論足或恥笑客人,違者將受到嚴(yán)重警告,并罰款50元。如見客不打招呼者,罰款20元。

  八、技師在上鐘期間不得隨便外出或者串房,不得帶手機(jī)上鐘,不可以看電視,違者罰款50元。

  九、不可以向客人索取小費(fèi),如有客人投訴,罰款50∕次。

  十、上鐘時(shí)間不可以隨便打電話問(wèn)前臺(tái)有沒(méi)有到鐘,如收到有前臺(tái)或服務(wù)員投訴,查核屬實(shí)后,罰款50元一次。

  十一、對(duì)待同事態(tài)度、接電話的語(yǔ)氣一定要有禮貌,如有客人或同事投訴,每次罰款30元。

  十二、不可以隨便在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所抽煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。

  十三、凡客人投訴技師服務(wù)態(tài)度差,技術(shù)不佳者,或中途被換出來(lái)者,經(jīng)查實(shí),第一次給予警告并培訓(xùn),第二次罰款100元,7-10天直到合格方能上鐘,培訓(xùn)期間沒(méi)有工資。

  十四、嚴(yán)禁技師私自介紹與自己要好的技師上鐘,違者罰款100元。

  十五、休假時(shí)間必須提前三天申請(qǐng),經(jīng)理或主管批準(zhǔn)后方可例休,如休長(zhǎng)假則提前一個(gè)星期申請(qǐng),嚴(yán)禁不申請(qǐng)私自休假,否則以曠工處理(曠工一天罰款100元,曠工二天300元,曠工三天當(dāng)自動(dòng)離職),技師在當(dāng)班時(shí)一律不準(zhǔn)請(qǐng)假(特殊原因除外)或不請(qǐng)假私自離崗,違者罰款50元。

  十六、不可以隨便帶外人出入技師房,違者罰款100元∕次。

  十七、上下班不可以乘坐電梯,需從員工通道上下,違者罰款20元∕次。

  十八、要保持藥水房的衛(wèi)生,不可以將毛巾丟在地上,不可以將垃圾亂丟。違者罰款50元。

  十九、技師進(jìn)房服務(wù)時(shí),不得挑客,按鐘房所排順序操作,違者罰款50元。

  二十、技師下鐘后,必須將臟毛巾放入毛巾桶,嚴(yán)禁亂丟亂放,違者每次罰款50元。

  二十一、如客人要求技師拿賬單上去買單。買單時(shí),賬單必須及時(shí)送去收銀臺(tái),如丟失或撕毀者,賠償該賬單10倍的金額。為加快服務(wù)速度和服務(wù)質(zhì)量,要求技師在收到上鐘信息后三分鐘內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到指定房間為客人服務(wù),故意推遲或拒絕上鐘者罰款50元。

  二十二、技師在上鐘時(shí),不得將公司營(yíng)運(yùn)情況向客人透露或所受到懲罰事件向客人訴說(shuō),如經(jīng)發(fā)現(xiàn),經(jīng)調(diào)查屬實(shí)罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者即時(shí)解雇且扣發(fā)全部工資。

  二十三、團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揚(yáng)團(tuán)體精神,嚴(yán)禁在公司打架、斗毆、威脅同事,違者罰款100元,情節(jié)嚴(yán)重者開除并送公安機(jī)關(guān)處理。

  休閑會(huì)所技師管理制度篇二

  為了提高本會(huì)所服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)公司的利益和聲譽(yù),充分發(fā)揮員工工作積極性和創(chuàng)造性,把本會(huì)所打造成一流的康樂(lè)企業(yè),創(chuàng)造一支高素質(zhì),高質(zhì)量,高水平,建立統(tǒng)一化,規(guī)范化的服務(wù)隊(duì)伍,特?cái)M定以下制度,望各位員工嚴(yán)格遵守:

  1.個(gè)人形象:化淡妝,工衣整潔,工牌佩戴在規(guī)定位置,違者一次扣20分;穿拖鞋進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所者扣20分。

  2.按時(shí)上下班,不得遲到早退。遲到一分鐘,扣一分。以此類推。

  3.每個(gè)員工都要自備茶杯,紙巾和餐具,不得動(dòng)用公司物品,違者每次扣10分,包括洗滌物料,按摩足浴用品,如發(fā)現(xiàn)有人將公司物品帶回宿舍或其它地方,以偷竊論處,同時(shí)也不準(zhǔn)亂用亂拿同事和客人的物品,發(fā)現(xiàn)一個(gè)開除一個(gè)(無(wú)薪解雇)并移送有關(guān)部門處理。

  4.技師房?jī)?nèi)不得高聲喧嘩,不得亂丟亂吐,不得睡覺(jué)(值班人員例外),電視音量要適度,違犯以上條款者扣10分。

  5.所有技師上鐘前,首先要整理儀表,按正規(guī)的培訓(xùn)程序進(jìn)房,要向客人介紹公司的消費(fèi)項(xiàng)目及價(jià)格,不得死推硬拉,以免客人厭煩,違者扣20分,每位技師要熟記公司服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格,如因技師介紹不清,強(qiáng)迫消費(fèi)造成客人不買單或少買單由技師負(fù)責(zé)。

  6.上鐘時(shí)間接聽私人電話,看電視者扣30分。

  7.前臺(tái)按排上鐘后5分鐘內(nèi)不到指定位置扣20分。

  8.客人認(rèn)為手法不滿意的技師應(yīng)道歉,不能私自退鐘,更不能同客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),違者扣50分。

  9.上鐘時(shí)間,多次出入房間,或未經(jīng)客人允許引起客人投訴扣20分。

  10.上班叫到不在休息室,打尾牌,追究責(zé)任并以30分罰款。

  11.未經(jīng)按排,技師亂進(jìn)房間,私自調(diào)換房間者扣50分。

  12.技師上鐘報(bào)錯(cuò)房號(hào),報(bào)鐘不清晰而造成前臺(tái)登記錯(cuò)誤,因此而造成的跑單,漏單由該技師一個(gè)承擔(dān)且罰款30分。

  13.挑客,輪到做鐘而拒絕為客人服務(wù)者扣50分,因此而令客人吵鬧扣100分,不愿為客人加鐘,經(jīng)查證屬實(shí)每次扣100分,并提前面所做鐘的提成計(jì)給第二個(gè)技師。

  14上鐘期間,嚴(yán)禁遮擋門窗,燈泡或關(guān)掉按摩燈,出現(xiàn)上述情況者扣100分,并追究其責(zé)任,嚴(yán)重者開除。

  15技師不得偷鐘,偷鐘達(dá)5分鐘者,扣30分。如有客人有事須提前下鐘者,技師必須告訴當(dāng)班部長(zhǎng),違者扣50分,超鐘15分鐘按加鐘計(jì)算,否則扣100分。

  16.上班時(shí)間若有特殊情況需請(qǐng)假的最多30分鐘,一天只能出去一次且登記(注:故意登記錯(cuò)誤或超時(shí)和提前時(shí)間登記者重罰)超過(guò)規(guī)定時(shí)間者,按買鐘計(jì)算。

  17.技師之間需調(diào)班,休假,請(qǐng)假的須提前一天書面申請(qǐng)經(jīng)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可生效,否則按擅自離崗,曠工處理。

  18.每月公休3天不允許周六,周日,節(jié)假日和當(dāng)天申請(qǐng)公休,否則按曠工處理,不能連休和積累一次性(特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外)。

  19.病假須持有正規(guī)醫(yī)院的有效證明方可生效,若有傳染病或絕癥,本公司有權(quán)勸其立即治療暫做辭工處理。

  20.請(qǐng)假或休假必須親自申請(qǐng),嚴(yán)禁電話或托人帶信,否則按曠工處理。

  21.技師到辭工期須提前交書面辭工書,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可生效。辭工期為15天,須急辭工的技師經(jīng)同意后,只按工資的百分之七十結(jié)算。技師的合同期為6個(gè)月。

  22.凡本公司員工休假,請(qǐng)假,無(wú)故曠工等所有假期內(nèi)發(fā)生的任何意外事故,均與本公司無(wú)關(guān)。

  23.月曠工者累計(jì)三天者,無(wú)薪解雇。

  24.連續(xù)二天曠工,未經(jīng)批準(zhǔn)作自動(dòng)離職,工資全部扣除。

  25.發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象不向上級(jí)匯報(bào)而私自攻擊,打架者立即無(wú)薪解雇,嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

  26.在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,大廳,走道大聲喧嘩,吵鬧扣20分。

  27.服從管理,尊重上司,頂撞上司者扣50分,如遇到公司工作需要,要求技師加班的,應(yīng)服管理人員的安排,違者扣50分。

  28.上鐘服務(wù)態(tài)度欠佳,敷衍了事,不認(rèn)真做鐘者,經(jīng)查證屬實(shí),取消其提成并扣30分,若遇顧客投訴取消其提成扣100分。

  29.進(jìn)房起鐘后被退鐘的,經(jīng)查證因工作態(tài)度,令客人不滿意的扣50分,如因技術(shù)使客人不滿意的停牌接受培訓(xùn)且扣30分,直到技術(shù)達(dá)到要求為止。

  30.做完鐘應(yīng)將所有物品放回原位,若有不清理用具而影響衛(wèi)生的罰30分,臟毛巾亂放的罰30分。

  31.任何技師在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所見到客人、上級(jí)不打招呼者扣20分,并要給客人、上級(jí)讓路讓其先行。

  32.被客人退鐘后回到技師房議論客人問(wèn)題,影響下一個(gè)技師上鐘情緒,經(jīng)查證核實(shí)后扣50分。

  33.派單不服從安排,亂竄位置,撕?jiǎn)?,扔單或同一客人派多張傳單者?0分。

  34.任何技師不得“拉幫結(jié)派,頂撞公司,組織集體罷工,游行”如有發(fā)現(xiàn)者,當(dāng)場(chǎng)開除,工資不予以任何結(jié)算。

  35.為保證公平競(jìng)爭(zhēng),技師不得賄賂管理人員謀取不正當(dāng)利益,一經(jīng)查實(shí),將據(jù)情節(jié)輕重給予處理。

  36.嚴(yán)禁技師之間相互點(diǎn)鐘、點(diǎn)牌介紹,一經(jīng)查證扣100分。

  37.技師向客人索要小費(fèi),遭客人投訴每次扣100分,情節(jié)嚴(yán)重給予無(wú)薪解雇。

  38.所有員工都要自覺(jué)維護(hù)公司形象,不得在客人面前或其它地方,說(shuō)不利公司的話,做不利公司的事,違者扣100分或開除。此外,要嚴(yán)守公司商業(yè)秘密,包括營(yíng)業(yè)額,足浴,按摩用料及手法等等,違者扣100分或除名

  39.以上各項(xiàng)條款經(jīng)調(diào)查屬實(shí),拒絕按受處罰者,給予雙倍罰款,因技師認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好或因客人原因可以從輕處理(以上條款并非完善,如有技師犯其它過(guò)錯(cuò),本公司有權(quán)利視其情節(jié)輕重,予以處理)。

  休閑會(huì)所技師管理制度篇三

  1、上班時(shí)間為每天上午11:30到場(chǎng),夜里11:30下班。無(wú)特殊情況不得遲到、早走和無(wú)故曠工。

  2、進(jìn)入本會(huì)所上班工作時(shí)間段不得大聲喧嘩。

  3、進(jìn)入本會(huì)所上班的技師必須化淡妝上班,上班時(shí)須在前十五分鐘把妝化好,等待客人的到來(lái)。

  4、技師房的衛(wèi)生依工號(hào)從小號(hào)到大號(hào)依次打掃,更衣柜鑰匙每人一把,無(wú)故丟失賠償10元/把。

  5、技師在本會(huì)所上班期間不得議論她或她人的個(gè)人是是非非,上班期間如工作中有失誤之處,需立即報(bào)吧臺(tái)領(lǐng)班說(shuō)明情況,等候處理事宜。

  6、在本會(huì)所上班期間不得帶有情緒上班,技師之間不得相互吵架和打架。技師不得和客人吵架和打架,甚至侮罵客人。如遇此情況發(fā)生,一律處伍佰至一千元罰款。

  7、每天開飯時(shí)間為上午10:30,下午4:30。

  8、二樓中班技師到大廳里無(wú)論做什么價(jià)位的項(xiàng)目,一律不動(dòng)鐘牌。如帶客人上樓,進(jìn)包廂上鐘,無(wú)論做什么價(jià)位,一律算鐘,動(dòng)鐘牌。

  9、晚上11點(diǎn)之后上鐘一律不算鐘、不動(dòng)鐘牌。如遇技師多的情況下,從前面依次排著叫鐘。

  10、技師在進(jìn)入本會(huì)所上班期間(除酗酒多自己都找不到方向的客人、無(wú)理取鬧的客人、無(wú)理要求的客人除外),其他一律無(wú)條件做到語(yǔ)言清晰,說(shuō)話溫柔、禮貌、熱情,周到的服務(wù)。

  11、在本洗浴中心上班的技師一律不允許私拿客人的小費(fèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)拿小費(fèi)扣除本月所有工資,開除出本場(chǎng)。

  12、如遇客人投訴技師服務(wù)態(tài)度不好,上鐘時(shí)間未到,一律處以50元的罰款。單子不詳,沒(méi)和客人溝通好,單子上沒(méi)客人簽字,一律自行買單。

  13、每天4:30-6:30期間為自由活動(dòng)時(shí)間,前三牌不得離開本場(chǎng)。如有客人做活,三牌之后吧臺(tái)電話聯(lián)系。電話接通后需在5-8分鐘到位,超過(guò)者一律系自行放棄此客源。

  14、在本場(chǎng)上班技師不得組織煽動(dòng)、鬧事、罷工、偷盜、拾物不交、隱藏占有他或她人財(cái)物,如有違反者,造成重大損失或觸犯法律的一律交與公安執(zhí)法機(jī)關(guān)處理,決不姑息。

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