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宿管會(huì)衛(wèi)生部管理制度范本推薦

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  為了規(guī)范宿管會(huì)衛(wèi)生部工作的正常開(kāi)展,促進(jìn)部門(mén)的工作效率、提高成員們的工作激情,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了宿管會(huì)衛(wèi)生部管理制度范本,希望對(duì)大家有幫助!

  宿管會(huì)衛(wèi)生部管理制度范本篇一

  一、職責(zé):

  (1)切實(shí)落實(shí)每周一次的院衛(wèi)生檢查工作,起到良好的監(jiān)督作用,并且勇于指出宿舍衛(wèi)生存在的不足,建議改正。

  (2)每周進(jìn)行不定時(shí)不定宿舍的抽查工作,避免為應(yīng)付周四例檢而打掃衛(wèi)生的現(xiàn)象發(fā)生,使保持宿舍干凈整潔的概念深入人心。

  (3)積極配合學(xué)校衛(wèi)生檢查,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)院的管理方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的不足并及時(shí)改正。

  (4)每周末晚七點(diǎn)之前將成績(jī)公布于眾,保證成績(jī)的公正性、準(zhǔn)確性,如存在問(wèn)題立即查找改正,使老師同學(xué)們?nèi)娴亓私馕以盒l(wèi)生情況。

  (5)積極配合其他各部搞好各種實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中加強(qiáng)與各部門(mén)之間的配合,共同確?;顒?dòng)有條不紊地進(jìn)行。

  二、規(guī)定

  (1)學(xué)院衛(wèi)生檢查員

  1、檢查衛(wèi)生必須公平、公正。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,以確保衛(wèi)生成績(jī)的真實(shí)性,為以后的衛(wèi)生工作整改提供依據(jù)。

  2、每周四下午13:30查衛(wèi)生時(shí)(特殊情況除外,如放假),必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá),無(wú)特殊原因衛(wèi)生檢查員不得隨意缺勤。若無(wú)故缺勤,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng);第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開(kāi)除,并扣除全部德育分。

  3、開(kāi)衛(wèi)生檢查員例會(huì)時(shí),衛(wèi)生檢查員不得無(wú)故缺勤。若無(wú)故缺勤,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng);第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開(kāi)除,并扣除全部德育分。

  4、相應(yīng)干事給衛(wèi)生檢查員下通知時(shí),衛(wèi)生檢查員收到后必須按時(shí)回復(fù)。若不進(jìn)行回復(fù),第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng);第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開(kāi)除,并扣除全部德育分。

  5、衛(wèi)生檢查員檢查完衛(wèi)生后,須及時(shí)將衛(wèi)生檢查表格上交給負(fù)責(zé)干事。若未及時(shí)上交表格,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng);第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開(kāi)除,并扣除全部德育分。

  6、以上四項(xiàng),累計(jì)到達(dá)相應(yīng)次數(shù)者,按照相應(yīng)次數(shù)處罰。

  7、周四有特殊情況不能按時(shí)查衛(wèi)生的,須向負(fù)責(zé)干事請(qǐng)假,并請(qǐng)人代替,若未請(qǐng)假或未請(qǐng)人代替,視為缺勤,按相應(yīng)規(guī)定處罰。

  8、每學(xué)期給予每個(gè)衛(wèi)生檢查員加2分德育分作為基本分。

  9、每學(xué)年年終,授予表現(xiàn)突出的衛(wèi)生檢查員“優(yōu)秀衛(wèi)生檢查員”稱(chēng)號(hào),同時(shí)進(jìn)行德育分和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  (2)部?jī)?nèi)成員

  1、每周例會(huì),無(wú)故不得缺席。違者,第一次對(duì)其進(jìn)行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以開(kāi)除。

  2、副部、干事要按照安排進(jìn)行衛(wèi)生抽查,不能無(wú)故缺勤,違者,第一次對(duì)其進(jìn)行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以開(kāi)除。若未能按時(shí)到勤,須提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

  3、副部、干事應(yīng)該及時(shí)將相關(guān)通知下發(fā)給衛(wèi)生檢查員或衛(wèi)生委員,若未及時(shí)下發(fā)通知,第一次對(duì)其進(jìn)行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以開(kāi)除。

  4、以上三項(xiàng)累計(jì)到達(dá)相應(yīng)次數(shù)者,按照相應(yīng)次數(shù)處罰。

  5、副部、干事須對(duì)學(xué)校、學(xué)院衛(wèi)生檢查結(jié)果及時(shí)匯總制表,并在周日晚七點(diǎn)前張貼公示,無(wú)特殊原因不得延遲公示。違者,追究相關(guān)人員責(zé)任并進(jìn)行相關(guān)處罰。

  6、副部每學(xué)期加3.5分德育分,干事加3分德育分。

  7、每學(xué)年末,學(xué)生會(huì)將對(duì)表現(xiàn)突出的副部或干事進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  (3)衛(wèi)生委員

  1、衛(wèi)生委員要認(rèn)真負(fù)責(zé),收到干事通知及時(shí)回復(fù),未及時(shí)回復(fù)者,經(jīng)干事確認(rèn)無(wú)特殊情況的,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次會(huì)議上批評(píng);若屢次再犯,扣除一定德育分作為處罰。

  2、開(kāi)衛(wèi)生委員例會(huì)時(shí),衛(wèi)生委員不得無(wú)故缺席。不能及時(shí)開(kāi)會(huì)的,必須提前向負(fù)責(zé)干事請(qǐng)假,并找班委代替。若無(wú)故缺席,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng);第三次,扣德育分1分;若再犯,向老師請(qǐng)求換員。

  3、衛(wèi)生委員要及時(shí)向同班同學(xué)傳達(dá)衛(wèi)生部會(huì)議內(nèi)容,及時(shí)完成衛(wèi)生部安排的任務(wù)。未按照規(guī)定完成或故意拖延者,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次會(huì)議上批評(píng);第三次,扣德育分1分;若再犯,向老師請(qǐng)求換員。

  4、在學(xué)校及學(xué)院的衛(wèi)生檢查中,衛(wèi)生委員所在班級(jí)出現(xiàn)重大問(wèn)題(如違章電器、未疊被、為打掃等),第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng)并限期整改;若衛(wèi)生狀況仍沒(méi)得到改善,該班仍屢次出現(xiàn)重大問(wèn)題者,扣除德育分作為處罰。

  (4)衛(wèi)生檢查

  1、在學(xué)校的衛(wèi)生檢查中,宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的,對(duì)舍員、舍長(zhǎng)分別加0.8、1分德育分作為獎(jiǎng)勵(lì);在學(xué)院的衛(wèi)生檢查中,宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的,對(duì)舍員、舍長(zhǎng)各加0.5分德育分作為獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、在學(xué)校及學(xué)院的衛(wèi)生檢查中,某宿舍出現(xiàn)重大問(wèn)題,具體處罰到個(gè)人。第一次,對(duì)其進(jìn)行警告并在學(xué)院內(nèi)通報(bào)批評(píng);第二次,取消該人員所在宿舍的“文明宿舍”評(píng)選資格;第三次,取消其他評(píng)優(yōu)資格(如國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生等)。并對(duì)舍員、舍長(zhǎng)及衛(wèi)生委員分別扣1、1.2、1.5的德育分作為懲罰。

  3、每學(xué)年末,根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定評(píng)定文明宿舍。被評(píng)上的宿舍,根據(jù)規(guī)定,對(duì)該舍員加

  2分德育分,并進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  宿管會(huì)衛(wèi)生部管理制度范本篇二

  為了規(guī)范我部門(mén)工作的正常開(kāi)展,促進(jìn)部門(mén)的工作效率、提高成員們的工作激情,以更好的為我系同學(xué)服務(wù),營(yíng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。我部門(mén)特制定此規(guī)章管理制度(部門(mén)成員相互監(jiān)督)。

  一、部門(mén)成員必須以公平公正為原則,本著良好的工作態(tài)度與工作激情開(kāi)展工作。

  二、嚴(yán)禁工作時(shí)(包含開(kāi)部門(mén)會(huì)議與成員大會(huì)以及部門(mén)組織的一切活動(dòng))無(wú)故遲到早退、無(wú)故缺席。有特殊情況必須向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

  三、嚴(yán)禁工作時(shí)打電話(huà)、聽(tīng)歌、帶包。

  四、嚴(yán)禁工作時(shí)無(wú)工作本、工作牌。

  五、嚴(yán)禁工作時(shí)嬉戲、打鬧與無(wú)關(guān)人員等交談工作以外的事情。

  六、工作時(shí)必須端正自身工作態(tài)度,做到以禮待人不能擺調(diào)子,虛心接受同學(xué)們的意見(jiàn)。

  七、部門(mén)成員必須團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極交流工作意見(jiàn)。不得使個(gè)人主義,不得鬧內(nèi)部矛盾。

  八、部門(mén)成員必須嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)。上課時(shí)不得無(wú)故曠課、遲到、早退如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

  九、部門(mén)成員必須加強(qiáng)自身文化與專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不得有掛科現(xiàn)象。

  十、部門(mén)成員必須無(wú)條件的維護(hù)本部門(mén)與學(xué)生會(huì)的良好形象,不得做任何有損于本部門(mén)或?qū)W生會(huì)形象的事情。

  以上規(guī)章制度本部門(mén)成員必須嚴(yán)格遵守,如有違反者(一星期出現(xiàn)任何兩條)將給予嚴(yán)重警告,連續(xù)出現(xiàn)兩個(gè)星期者講給予勸退本部門(mén)。

  宿管會(huì)衛(wèi)生部管理制度范本篇三

  為了規(guī)范部門(mén)成員的工作,更好的為全院學(xué)生服務(wù),明確我部工作職責(zé)和工作目標(biāo),提高工作效率,使生活衛(wèi)生部的管理日趨規(guī)范化,經(jīng)部門(mén)研究,擬定本部門(mén)規(guī)章制度

  一、工作宗旨:

  一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生

  二、工作理念:

  關(guān)心周?chē)瑢W(xué)的生活,為同學(xué)服務(wù)

  三、工作原則:

  1.團(tuán)結(jié)協(xié)作原則。繼承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神,協(xié)助學(xué)生會(huì)其他不的工作。

  2.實(shí)事求是原則。一切應(yīng)從同學(xué)們的實(shí)際情況出發(fā),在工作中充分考慮同學(xué)們的需求,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請(qǐng)示為同學(xué)們做實(shí)事。

  四、工作職責(zé):

  1.開(kāi)展貼近同學(xué)生活的特色活動(dòng)

  2.全面負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)樓衛(wèi)生安排及檢查工作,規(guī)范團(tuán)學(xué)樓衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生干部在一個(gè)良好的氣氛下開(kāi)展團(tuán)學(xué)工作。

  3.協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)生活衛(wèi)生部工作

  4.定期面向全院學(xué)生做生活,飲食等方面的調(diào)查,把集中出現(xiàn)的問(wèn)題反映到相關(guān)部門(mén)。

  5.配合學(xué)院其他部門(mén)工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同發(fā)展。

  五、機(jī)構(gòu)設(shè)置:1.部長(zhǎng)一名2.副部長(zhǎng)二名3.生活處、宣傳處、衛(wèi)生處、辦公室的干事長(zhǎng)及干事。

  六、職務(wù)職責(zé):1.部長(zhǎng):(1)對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé),積極配合主席團(tuán)的工作

  (2)負(fù)責(zé)制定本學(xué)期的工作計(jì)劃,并落實(shí)工作的開(kāi)展。

  (3)對(duì)本部門(mén)成員進(jìn)行合理地分工,工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,并指導(dǎo)他們順利地開(kāi)展工作。

  (4)及時(shí)總結(jié)本部門(mén)的工作情況,并向組席團(tuán)匯報(bào)。

  (5)深入的了解廣大同學(xué)對(duì)本部門(mén)的工作意見(jiàn)和要求,并及時(shí)改進(jìn)。

  2.副部長(zhǎng):對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),配合部長(zhǎng)工作,認(rèn)真做好部長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作。對(duì)本部的發(fā)展出謀策劃,部長(zhǎng)不在時(shí),可接受委托負(fù)責(zé)本部工作

  3.辦公室:負(fù)責(zé)部門(mén)所有文件檔案的整理,部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)策劃與總結(jié)的整理及歸類(lèi),對(duì)各系生活衛(wèi)生部的例會(huì)到勤進(jìn)行記錄

  4.衛(wèi)生處:全面負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)樓衛(wèi)生的安排及檢查工作,并做好相應(yīng)的記錄,學(xué)期末,對(duì)各部門(mén)的衛(wèi)生情況做一個(gè)小結(jié)。

  5.宣傳處:全面負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)的宣傳工作。

  6.生活處:全面負(fù)責(zé)組織和策劃相關(guān)活動(dòng)的工作。

  七、值班制度

  值班時(shí)間服從辦公室的安排,做到不遲到不早退,做好值班時(shí)的常規(guī)工作,避免出現(xiàn)意外情況。

  八、例會(huì)制度

  1.周日晚上8:50,院生活衛(wèi)生部成員在團(tuán)學(xué)樓213開(kāi)例會(huì),部門(mén)成員例會(huì)3次未到且無(wú)正當(dāng)理由未到者視為退部。

  2.每周一次系生活衛(wèi)生部例會(huì),各系生活衛(wèi)生部部長(zhǎng)開(kāi)會(huì)未到扣3分,遲到扣2分,因特殊原因請(qǐng)假未到的扣1分,該扣分將算到各系年終考核評(píng)比中。

  3.在系生活衛(wèi)生部例會(huì)中,無(wú)特殊原因,副部長(zhǎng)不可以代部長(zhǎng)開(kāi)會(huì),(特殊原因例外)

  九、獎(jiǎng)罰制度

  1.系生活衛(wèi)生部完成所負(fù)責(zé)的任務(wù),試情況酌情加分,未完成的試情況酌情扣分。

  2.各系生活衛(wèi)生部舉辦活動(dòng)前一周內(nèi),上交活動(dòng)策劃書(shū);活動(dòng)舉辦后的一周內(nèi),上交活動(dòng)總結(jié)書(shū),沒(méi)有及時(shí)上交活動(dòng)的策劃或總結(jié)的,時(shí)情況酌情扣分。

  3.根據(jù)各系生活衛(wèi)生部活動(dòng)開(kāi)展的情況酌情扣分。

  十、部門(mén)成員制度:

  1.在舉辦活動(dòng)中,不得以任何理由私拿學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)。

  2.舉辦活動(dòng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(xiāo)時(shí),須持有正規(guī)發(fā)票,不得以口頭形式上報(bào)。

  3.活動(dòng)舉辦后,及時(shí)清點(diǎn)物品,即是歸還,并做好記錄。

  4.活動(dòng)舉辦后,盡早起草活動(dòng)總結(jié),及時(shí)上交,以便匯總上交學(xué)生會(huì)辦公室。

  5.活動(dòng)中如果遇到糾紛,應(yīng)冷靜處理,并及時(shí)上報(bào),不得沖動(dòng)鬧事。

  十一、工作細(xì)節(jié)制度:

  1.部門(mén)成員在落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí),要保持積極樂(lè)觀主動(dòng)的工作態(tài)度,不得敷衍了事,逃避責(zé)任。

  2.在開(kāi)展各種活動(dòng)時(shí),要樹(shù)立自尊自信的理念努力捍衛(wèi)和維護(hù)學(xué)校,學(xué)生會(huì)的名譽(yù),不得私下組織或參與反動(dòng)活動(dòng)。

  3.在老師同學(xué)交流中,要禮貌,忍讓。謙虛,穩(wěn)重,不得對(duì)老師,同學(xué)進(jìn)行言語(yǔ)攻擊或私自滋生。

  4.當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)舍棄個(gè)人利益,服從全局。

  全體生活衛(wèi)生部成員要互相監(jiān)督,自覺(jué)遵守以上規(guī)章制度。

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