最新團委管理制度范本

時間：2016-11-04 17:56:18 杭威854由分享

　　為進一步加強團委內部管理，規(guī)范團委成員行為，做好團委建設工作，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了團委管理制度范本，希望對大家有幫助!

　　團委管理制度范本篇一

　　總則

　　1、為進一步加強團委會內部管理，規(guī)范團委會成員行為，明確各部責任，高效、合理的提高團委會干部素質，特制定本規(guī)定。

　　2、團委會干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

　　3、全體團委會成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。

　　規(guī)章制度細則：

　　第一條：政治立場鮮明，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、校規(guī)校紀。第二條：學習成績良好，學有余力。

　　第三條：熱愛團委工作，有良好的思想道德品質及工作作風。團結一致，工作相互支持、幫助，堅持工作原則，服從大局，服從組織安排。

　　第四條：實行崗位責任制。對各項活動進行監(jiān)督指導，同時做好協(xié)調工作，把握團委的發(fā)展發(fā)向。各部門必須對各部門的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃安排。所有成員切實履行自身職責，并有義務協(xié)助和支持其他部門開展工作。

　　第五條：團委會成員應實事求是，忠于職守，嚴禁利用職務之便謀取私人利益，不得泄漏內部會議未形成決議的事項，否則經調查核實，視情節(jié)輕重給予相應處理。

　　第六條：團委會成員常規(guī)管理辦法(即例會制度、檔案管理制度)工作依照具體操作認真執(zhí)行，任何個人不得干預，但有對結果提出不同意見并要求解釋說明的權利。

　　第七條：團委成員實行公開招聘和組織推薦相結合的原則，根據工作表現與綜合測評采取淘汰浮動制，保持團委機體活力。

　　第八條：團委會換屆后，前一屆團委會成員自動離職，并與新成員做好工作交接。

　　團委管理制度范本篇二

　　總則

　　共青團廣東食品藥品職業(yè)學院委員會是在學院黨委領導下的先進青年的群眾性組織。作為黨的助手和后備軍，院團委堅決按照《中國共產主義青年團章程》開展工作，結合團員青年的特點，適應社會需要開展豐富多彩的思想政治教育以及學術、文體活動。

　　(一)指導思想：

　　1、堅持黨的基本路線不動搖;

　　2、堅持以黨建帶團建;

　　3、堅持先進性與群眾性的統(tǒng)一;

　　4、堅持民主集中制;

　　5、堅持以有理想、有道德、有文化、有紀律四項標準團結和教育廣大團員青年。

　　(二)工作方針：思想深入化、目標明確化、管理科學化、制度規(guī)范化、工作系統(tǒng)化、活動精品化。

　　(三)工作目標：

　　1、圍繞學院的工作重心，全面服務于我院黨政的中心工作;

　　2、嚴密團組織結構，完善團的制度，切實改進團的工作作風，牢固樹立服務意識，全面服務于我院學生的成長成材;

　　3、實現團的日常工作和特色工作的有機結合，搭建共青團工作的有效平臺，發(fā)揮共青團組織應有的戰(zhàn)斗力;

　　4、大力開展以素質拓展和培養(yǎng)學生的科技創(chuàng)新能力為重點的校園文化建設，營造勤學奮進、嚴謹務實、開拓進取、自強不息的校園氛圍，掀起學風建設的熱潮;

　　5、團結我院學生會、律委會、各系團總支以及各社團組織，全面推進我院的學生組織成為一個有機整體，共同向更高層次發(fā)展。

　　辦公室

　　1、全面負責團委工作，處理日常事務;

　　2、主持召開全體成員會、團委和學生會聯席會等;

　　3、負責團委各部門之間的溝通協(xié)調;上通下達院黨委和上級團委的決議;

　　4、負責文件收發(fā)登記、借閱、立卷、歸檔工作;

　　5、協(xié)助團委書記管理財務，負責團費管理和使用;

　　6、制定、修訂和完善團委工作的相關制度和規(guī)定;

　　7、負責院團委學生干部的量化考核，鑒定工作;

　　8、協(xié)助其他部門工作，完成上級領導交辦的其他工作;

　　一、權利

　　1、廣東食品藥品職業(yè)學院所有在讀學生均有權報名參加院團委成員的競選，除自己主動放棄此權利，其他任何人都不得以任何理由剝奪此權利。

　　2、院團委中各成員均享有對院團委各項工作的知情權。

　　4、各部門在職權范圍內有權自行調配各項工作，但必須對書記負責、對同學負責。

　　二、義務

　　1、院團委所有成員都是同學們的公仆，所作一切活動均以集體為念，不得以權謀私。

　　2、院團委所有成員必須對自己的工作負責，對自己的過失承擔責任。

　　3、院團委所有成員應有強烈的正義感和責任感，必須時刻牢記自己是大家的榜樣，慎言慎行。

　　4、院團委所有成員在執(zhí)行公務時必須規(guī)范自己的工作行為，真誠待人。

　　5、院團委的一切事務均要公平、公正、公開，隨時接受大家的監(jiān)督和建議。

　　崗位應選條件

　　一、部長

　　1、政治思想覺悟高，道德素質高，品行優(yōu)良;

　　2、集體榮譽感強，能以大局為重，富于奉獻精神;

　　3、組織、協(xié)調能力強，在同學中有一定的威信;

　　4、遵紀守法，遵守校紀，校規(guī)，沒有受過學校、學院的任何處分;

　　5、成績良好以上(包括良好)，在上一學期無兩科以上(包括兩科)補考科目。

　　二、干事

　　1、政治思想覺悟高，道德素質高，品行優(yōu)良;

　　2、遵紀守法，遵守校紀，校規(guī)，沒有受過學校、學院的任何處分;

　　3、對工作充滿激情，且工作踏實，具備強烈的進取心;

　　4、成績良好以上(包括良好)，在上一學期無兩科以上(包括兩科)補考科目。

　　值勤制度

　　院團委實行分部門值勤制。應本著團結協(xié)作、高質高效的原則，科學系統(tǒng)地安排各項工作。

　　各部門值勤要求：

　　1、值勤時間為每周一至周四下午16：30—17：00

　　2、值勤人員要耐心、詳細地解答來訪領導或學生的咨詢。

　　3、值勤人員負責接收與團委相關的文件、資料，妥善保管并作好記錄。

　　4、執(zhí)勤人員需準時簽到并填寫當天日志。

　　例會制度

　　一、每單周的周二中午12：45在團委辦公室召開團委例會

　　開團委部長例會，相應人員必須準時出席，以便總結上周工作，布置安排本周任務。

　　按時到會，不遲到、不早退，有事有病無法出席需提前向負責人或部長請假;

　　例會一個月遲到2次者，作口頭警告并負責團委活動室保潔工作一天以作處分;

　　若一個月無故缺席例會兩次者，在例會上給予通報批評處理，若無故缺席次數達五次者，需在例會上作檢討，否則，剝奪其團委成員資格并向學院通報批評;

　　如有突發(fā)事故，需緊急召開會議，缺席、遲到的處罰可酌情處理;

　　考勤工作由團委宣傳部負責統(tǒng)一記錄。

　　二、個月第一個星期的周四中午12：45召開各系團總支部例會，各系團總支需按時出席，以便傳達上級團委下達的工作，反映各基層團支部的工作情況。

　　(1)若有事無法出席可指派他人代為出席會議;

　　(2)有事請假或對安排有疑問的，可隨時聯絡團委辦公室;

　　(3)團總支若無故缺席且無人代為出席，后果由團總支本人負責。若長期無故缺席，團委將向其所在系的團支部書記提出更換團總支的要求。

　　另：

　　1.每次例會由辦公室提前準備相關材料，做好會議記錄，并編號，必要時形成會議紀要。

　　2.開會時不得處理其他不相關事務，除對本周要作進行安排以外，由各部門或各系團總支匯報上周工作進度，并進行下周工作研討。

　　3.對團委例會及各系團總支例會實行簽到制，缺席的記錄納入年度考核，與優(yōu)員、優(yōu)干及先進團支部的評比掛鉤。

　　團委管理制度范本篇三

　　團組織作為中國共產黨的后備力量，在黨的領導下，為了體現群體的先進性以及與黨的密切聯系特點而開設的，其具體有負責團籍管理、團員青年思想政治教育、團員發(fā)展，對團員進行表彰、獎勵和處分，負責全校團的組織建設，思想建設和作風建設，負責組織全校性學生主題教育活動和文體活動、青年志愿者活動。同時，還協(xié)助學生處做好學生日常教育管理。團委下設組織部、宣傳部、外聯部、學習部、辦公室職能部門。為更好地明確職責，提高工作效率，特制定相關制度。

　　團委副書記工作職責

　　團委書記在學校黨總支和上級團委的領導下，負責學校團委的全面工作，具體職責如下：

　　1、根據學校中心任務和工作計劃，認真擬訂學校團委的工作計劃、總結，并在實際工作中認真執(zhí)行;

　　2、主持團委會，聽取團干部的工作匯報;

　　3、加強團員干部的思想教育工作，提高團干部的工作素質;

　　4、抓好團員組織的發(fā)展和團員的表彰、處分工作;

　　5、組織開展適合團員青年特點的有益于思想健康成長的各種活動;

　　6、在抓好團組織工作的同時，協(xié)助學校做好其它有關工作。

　　組織部工作職責

　　1、了解各班團組織的建設情況，對團課、主題團日活動提出計劃和建議，并負責檢查落實;

　　2、負責召開各班團支書會議，以保障組織工作上傳下達，渠道通暢;

　　3、負責轉接團組織關系和新團員的發(fā)展工作;