為了提高執(zhí)法人員的執(zhí)法素養(yǎng)，確保執(zhí)法過程規(guī)范合理，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了執(zhí)法人員資格管理制度范本，希望對大家有幫助!

　　執(zhí)法人員資格管理制度范本篇一

　　第一條、市商務局依法為履行行政執(zhí)法主體職責，應申報取得行政執(zhí)法主體資格。

　　第二條、履行商務行政執(zhí)法義務的工作人員應依法取得行政執(zhí)法資格證。沒有取得行政執(zhí)法資格證件的，一律不得從事行政執(zhí)法活動。

　　第三條、本局要適時組織執(zhí)法人員參加相關培訓，取得行政執(zhí)法資格證并定期參加行政執(zhí)法人員執(zhí)法證年審工作。

　　第四條、新進、換崗、輪崗人員，要從事行政執(zhí)法工作，須先參加學習培訓，經(jīng)考核合格后，依照有關程序申請領取行政執(zhí)法證件，方可從事行政執(zhí)法工作。

　　第五條、行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予通報批評，直至申報法制行政主管部門吊銷行政執(zhí)法證件。

　　1、不依法履行職責，玩忽職守的;

　　2、濫用職權，徇私舞弊的;

　　3、越權執(zhí)法，造成嚴重后果的;

　　4、違反法定程序，給被管理人造成損失的;

　　5、將行政執(zhí)法證件交給其他人使用的;

　　6、儀容不整，酒后執(zhí)法，造成不良影響的;

　　7、持未經(jīng)年審或未能通過年審的證件進行行政執(zhí)法活動的。

　　第六條、本制度與上級相關部門制定的有關規(guī)定不一致的，按上級機關規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條、本制度由政策法規(guī)科負責組織落實。

　　第八條本制度自公布之日起施行。

　　執(zhí)法人員資格管理制度范本篇二

　　第一章總則

　　第一條為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》，建立行政執(zhí)法人員資格制度，加強對我市行政執(zhí)法人員法律知識培訓和行政執(zhí)法證件管理，提高我市行政執(zhí)法人員素質和行政執(zhí)法水平，促進依法行政，根據(jù)《廣東省行政執(zhí)法責任制條例》和《廣東省〈行政執(zhí)法證〉管理辦法》等有關規(guī)定，結合我市實際，制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定適用于我市行政區(qū)域內各行政執(zhí)法主體(包括本市各級人民政府、各行政執(zhí)法部門和法律、法規(guī)授予行政執(zhí)法權的組織，下同)及其行政執(zhí)法人員。

　　第三條市、縣(市、區(qū))人民政府法制工作機構在本級人民政府領導下，具體負責本行政區(qū)域內行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件監(jiān)督管理工作。

　　各行政執(zhí)法主體應當做好本單位、本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件管理工作，并應為本單位、本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員資格認證和辦理行政執(zhí)法證件提供保障。

　　第四條行政執(zhí)法人員實行持證上崗制度。行政執(zhí)法人員依法取得行政執(zhí)法證件后，方可上崗執(zhí)法;行政執(zhí)法人員實施行政執(zhí)法時，應當主動出示廣東省人民政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件或者法律、法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法證件，表明身份。

　　禁止未取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件的人員從事行政執(zhí)法工作。

　　禁止行政執(zhí)法主體雇用合同工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。

　　第二章行政執(zhí)法資格認證

　　第五條行政執(zhí)法人員應當具備下列條件：

　　(一)屬于本單位在編在職人員;

　　(二)熟悉相關法律、法規(guī)、規(guī)章和行政執(zhí)法業(yè)務;

　　(三)具有良好品行;

　　(四)具有正常履行職責的身體條件;

　　(五)具有高中畢業(yè)以上且符合職位要求的文化程度。

　　第六條行政執(zhí)法人員資格認證，實行統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一考試。

　　第七條行政執(zhí)法人員上崗前必須接受綜合法律知識培訓和專業(yè)知識培訓，經(jīng)培訓考試合格，發(fā)給培訓合格證,取得行政執(zhí)法資格，方能申領行政執(zhí)法證件。

　　第八條崗前培訓的主要內容：

　　(一)綜合法律知識，包括行政許可法、行政處罰法、行政訴訟法、國家賠償法、行政復議法及行政復議法實施條例等;

　　(二)專業(yè)知識，即各行政執(zhí)法主體負責具體實施或執(zhí)行的專業(yè)性、行業(yè)性法律、法規(guī)和規(guī)章;

　　綜合法律知識培訓由縣級以上人民政府法制工作機構負責組織;專業(yè)知識培訓由縣級以上人民政府行政主管部門負責組織。

　　第九條市、縣(市、區(qū))人民政府及其部門要定期組織行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓。

　　行政執(zhí)法人員在崗不參加培訓以及參加培訓考核不合格的，取消行政執(zhí)法資格，調離行政執(zhí)法崗位。

　　第三章行政執(zhí)法證件管理

　　第十條本規(guī)定所稱行政執(zhí)法證，是指行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法的身份證明。

　　行政執(zhí)法證由廣東省人民政府統(tǒng)一制發(fā)，加蓋廣東省人民政府行政執(zhí)法證件專用章，由廣東省人民政府法制辦公室核發(fā)。

　　第十一條申領行政執(zhí)法證的行政執(zhí)法人員必須符合本規(guī)定第五條規(guī)定條件，經(jīng)過綜合法律知識培訓和專業(yè)知識培訓并經(jīng)考試合格，忠于職守，秉公執(zhí)法,自覺接受監(jiān)督。

　　第十二條行政執(zhí)法人員申領行政執(zhí)法證,由其所在的行政執(zhí)法主體統(tǒng)一申請，經(jīng)縣級以上人民政府法制工作機構逐級審核同意后，向廣東省人民政府申領。

　　申領行政執(zhí)法證應提供下列資料：

　　(一)行政執(zhí)法證申領函;

　　(二)行政執(zhí)法證申請表格(網(wǎng)上填報，內容包括：行政執(zhí)法人員姓名、性別、身份證號碼、職務、學歷、執(zhí)法類別、相片采集表);

　　(三)本單位“三定規(guī)定”及執(zhí)法依據(jù);

　　(四)行政執(zhí)法人員培訓合格證明;

　　(五)行政執(zhí)法人員學歷證明。

　　委托行政執(zhí)法的，還應提供行政執(zhí)法委托書。

　　第十三條行政執(zhí)法證實行“網(wǎng)上申請、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上管理”。申辦廣東省人民政府行政執(zhí)法證的單位必需開通用戶，用戶開通后由各單位登陸揭陽法制網(wǎng)站或省人民政府法制辦公室網(wǎng)站進入《廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)》申報，并按要求填報提交申請資料。

　　市、縣(市、區(qū))人民政府法制工作機構和具有審核權的垂直管理部門必須在規(guī)定的時間內審核完畢，提交資料。

　　第十四條行政執(zhí)法證實行定期審核制度。行政執(zhí)法主體應按要求將本單位行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證在有效期屆滿前逐級上報省人民政府法制辦公室審核換證;逾期未審核換發(fā)的行政執(zhí)法證自行失效。

　　第十五條行政執(zhí)法人員調離工作崗位,所在單位應及時收回其證件,交由同級人民政府法制工作機構逐級上交發(fā)證機關。

　　第十六條行政執(zhí)法證的持證人應妥善保管證件，若有遺失,由其所在單位及時登報聲明作廢后，重新申領行政執(zhí)法證。

　　第十七條有下列情形之一的，收回行政執(zhí)法證，逐級上報更換行政執(zhí)法證：

　　(一)行政執(zhí)法人員所在單位的執(zhí)法職能調整，需要更改執(zhí)法類別的;

　　(二)執(zhí)法崗位變動，需要更改執(zhí)法區(qū)域或執(zhí)法類別的;

　　(三)依職權執(zhí)法、依授權執(zhí)法或受委托執(zhí)法等執(zhí)法性質發(fā)生變化的;

　　(四)行政執(zhí)法人員的單位名稱、職務有變動的;

　　(五)行政執(zhí)法證破損不能使用的;

　　(六)其他需要更換行政執(zhí)法證情形的。

　　第十八條有下列情形之一的，收回行政執(zhí)法證，逐級上報省人民政府法制辦公室注銷：

　　(一)行政執(zhí)法人員所在單位已不具有行政執(zhí)法職能;

　　(二)行政執(zhí)法人員已退休或逾退休年齡的;

　　(三)行政執(zhí)法人員已調離執(zhí)法崗位的;

　　(四)行政執(zhí)法人員在本單位年度考核不稱職(或不合格)的;

　　(五)行政執(zhí)法人員擅自涂改、轉借行政執(zhí)法證的;

　　(六)行政執(zhí)法人員存在本規(guī)定第十九條情形之一，情節(jié)嚴重的;

　　(七)行政執(zhí)法人員領取行政執(zhí)法證存在隱瞞真實情況、弄虛作假的;

　　(八)其他應收回行政執(zhí)法證情形的。

　　第十九條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中有下列情形之一的，由其所在單位或者人民政府法制工作機構暫扣其行政執(zhí)法證：

　　(一)不依法履行法定職責，玩忽職守的;

　　(二)濫用職權，越權執(zhí)法、徇私舞弊的;

　　(三)違反法定程序的;

　　(四)將行政執(zhí)法證件交給他人使用的;

　　(五)越權使用行政執(zhí)法證的;

　　(六)逾期未經(jīng)審核換發(fā)行政執(zhí)法證從事行政執(zhí)法活動的。

　　第二十條行政執(zhí)法主體違反本規(guī)定的，由同級人民政府法制工作機構或其上一級行政執(zhí)法主體給予責令限期改正、通報批評等處理;情節(jié)嚴重的，由同級人民政府法制工作機構建議有關部門依法追究負有直接領導責任的負責人和直接責任人員的行政責任。

　　行政執(zhí)法人員違反本規(guī)定的，根據(jù)不同情況，給予責令書面檢查、批評教育、限期改正、暫扣行政執(zhí)法證件、離崗培訓、調離執(zhí)法崗位、取消行政執(zhí)法資格等處理;應當給予行政處分的，依照有關法律、法規(guī)規(guī)定處理;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

　　第四章附則

　　第二十一條揭陽經(jīng)濟開發(fā)試驗區(qū)管委會及所屬部門、依法受委托從事行政執(zhí)法的組織的行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件管理按照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條法律、法規(guī)對行政執(zhí)法人員資格取得和對行政執(zhí)法證件的名稱、核發(fā)機關另有規(guī)定的，從其規(guī)定;行政執(zhí)法主體應當將本單位行政執(zhí)法人員持證情況統(tǒng)一報同級人民政府法制工作機構備案。

　　第二十三條本規(guī)定自2010年9月1日起施行，有效期至2015年8月31日。

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