護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度范本推薦
為了提高護(hù)理人員的工作水平，做好人員準(zhǔn)入工作，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度范本，希望對(duì)大家有幫助!
護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度范本篇一
1、招聘新護(hù)士的條件為國(guó)家承認(rèn)的普通中專以上護(hù)?；蜃o(hù)理學(xué)院畢業(yè)(以畢業(yè)證為準(zhǔn))并通過(guò)護(hù)士注冊(cè)考核者(以成績(jī)單為準(zhǔn))
2、經(jīng)過(guò)院人事科護(hù)理部共同面試,“三基”考核擇優(yōu)聘用。
3、聘用后由護(hù)理部組織崗前培訓(xùn)一周，考核合格后進(jìn)入臨床試用轉(zhuǎn)科期三個(gè)月。
4、試用轉(zhuǎn)科期三個(gè)月，每人轉(zhuǎn)三個(gè)科室，由被轉(zhuǎn)科室護(hù)士長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)，有2個(gè)以上科室護(hù)士長(zhǎng)評(píng)價(jià)不合格者，不予錄用。
5、試用期轉(zhuǎn)科結(jié)束，由護(hù)理部與被轉(zhuǎn)科室護(hù)士長(zhǎng)共同評(píng)價(jià)合格者，正式聘用。
6、正式聘用后進(jìn)行臨床轉(zhuǎn)科一年，轉(zhuǎn)科結(jié)束后，固定科室。
護(hù)理會(huì)診制度
1、對(duì)于本?？撇荒芙鉀Q的護(hù)理問(wèn)題，需其他科或多科進(jìn)行護(hù)理會(huì)診的患者，請(qǐng)先向護(hù)理部提出申請(qǐng)。
2、填寫(xiě)護(hù)理會(huì)診記錄單，注明患者一般資料，請(qǐng)求護(hù)理會(huì)診的理由等，護(hù)理會(huì)診單按照要求填好，經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)簽字，打電話通知護(hù)理部質(zhì)控組。
3、護(hù)理部負(fù)責(zé)會(huì)診的組織協(xié)調(diào)工作，即：確定會(huì)診時(shí)間，通知申請(qǐng)科室并負(fù)責(zé)組織有關(guān)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理會(huì)診。
4、會(huì)診地點(diǎn)常規(guī)設(shè)在申請(qǐng)科室。
5、護(hù)理會(huì)診的意見(jiàn)由會(huì)診人員寫(xiě)在護(hù)理會(huì)診單上。
6、參加護(hù)理會(huì)診的人員由?？谱o(hù)士或護(hù)士長(zhǎng)選派的主管護(hù)師職稱以人員負(fù)責(zé)。
7、所填寫(xiě)護(hù)理會(huì)診單由護(hù)理部留檔。
護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度范本篇二
第一條 為加強(qiáng)護(hù)士管理，提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療和護(hù)理安全，制定本制度。
第二條 護(hù)理部和人事處為護(hù)士準(zhǔn)入管理的職能機(jī)構(gòu)。
第三條 全院所有護(hù)理崗位獨(dú)立從業(yè)的護(hù)理人員必須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，即取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》并經(jīng)過(guò)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)的注冊(cè)。
第四條 在崗護(hù)士的執(zhí)業(yè)注冊(cè)必須在有效期內(nèi)。
第五條 本院護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)必須為北京大學(xué)首鋼醫(yī)院，新聘護(hù)士必須及時(shí)辦理變更執(zhí)業(yè)注冊(cè)，方可在本院獨(dú)立工作。
第六條 我院聘用護(hù)士要求最低學(xué)歷為護(hù)理專業(yè)中專學(xué)歷，以大專及以上學(xué)歷為主;特殊科室、重點(diǎn)崗位要求最低學(xué)歷為大專，如ICU、急診科。
第七條 不同科室不同護(hù)理崗位的護(hù)理人員需要具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，符合相應(yīng)的崗位任職條件，經(jīng)培訓(xùn)考評(píng)達(dá)標(biāo)上崗。
第八條 特殊科室和崗位應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn)制定護(hù)士準(zhǔn)入制度(如急診科、ICU等科室)。
第九條 護(hù)理進(jìn)修人員必須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，來(lái)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)需持有效執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
第十條 以上條文與北京市、衛(wèi)生部、專業(yè)管理等法規(guī)、規(guī)定有不一致時(shí)，服從北京市、衛(wèi)生部及專業(yè)管理等法規(guī)和規(guī)定。
護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度范本篇三
一、新入院護(hù)理人員須經(jīng)嚴(yán)格崗前培訓(xùn)與考核，合格后方可上崗。
二、護(hù)理人員必須持護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)并按規(guī)定注冊(cè)，具備專業(yè)護(hù)理能力，方可獨(dú)立從事臨床護(hù)理工作。
三、參加科室及醫(yī)院組織的培訓(xùn)與考核，年度考核合格，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格。
四、護(hù)理人員的資質(zhì)(包括技術(shù)能力、服務(wù)品質(zhì)、職業(yè)道德等)至少每3年重新認(rèn)定一次。
五、急診、手術(shù)室等特殊崗位護(hù)理人員須符合相關(guān)準(zhǔn)入條件。
(一)急診專業(yè)護(hù)士
1.準(zhǔn)入條件
(1)急診專業(yè)護(hù)士長(zhǎng)必須具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和2年以上急診臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理能力。
(2)急診專業(yè)護(hù)士應(yīng)當(dāng)為接受崗位培訓(xùn)的注冊(cè)護(hù)士。定期接受急救知識(shí)、技能的再培訓(xùn)與考核。
2.急診專業(yè)護(hù)士應(yīng)具備的知識(shí)與技能
(1)急診護(hù)理工作內(nèi)涵及流程;
(2)急診科的醫(yī)院感染預(yù)防與控制原則;
(3)常見(jiàn)危重癥的急救護(hù)理;
(4)急診危重癥患者的監(jiān)護(hù)技術(shù)及急救護(hù)理操作技術(shù);
(5)急診各種搶救設(shè)備、物品及藥品的應(yīng)用和管理;
(6)急診患者心理護(hù)理要點(diǎn)及溝通技巧;
(7)突發(fā)事件如：大批食物中毒的急診搶救配合、協(xié)調(diào)和管理。
(二)手術(shù)室專業(yè)護(hù)士
1.準(zhǔn)入條件
(1)手術(shù)室專業(yè)護(hù)士長(zhǎng)必須具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和5年以上手術(shù)室臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理能力。
(2)手術(shù)室專業(yè)護(hù)士應(yīng)當(dāng)為接受崗位培訓(xùn)的注冊(cè)護(hù)士。定期接受手術(shù)室相關(guān)知識(shí)、技能的再培訓(xùn)與考核。
2.手術(shù)室專業(yè)護(hù)士應(yīng)具備的知識(shí)與技能
(1)熟悉手術(shù)室環(huán)境、布局及基本設(shè)備、物品的定位，特別是急救物品的定位和使用。
(2)掌握手術(shù)室各種?？苾x器設(shè)備的使用、調(diào)試和保養(yǎng)。
(3)掌握無(wú)菌、消毒和隔離的知識(shí)并熟悉相關(guān)護(hù)理操作規(guī)程。掌握感染手術(shù)器械的處理。
(4)熟練掌握基礎(chǔ)器械的名稱、用途、使用方法及器械的清洗和保養(yǎng)，能熟練操作正確的清洗、上油與打包。
(5)熟練掌握手術(shù)室的各項(xiàng)基本操作(包括鋪無(wú)菌臺(tái)、穿脫無(wú)菌手術(shù)衣和手套、洗手方法和患者手術(shù)體位的擺放等)及各專科手術(shù)的配合。
(6)掌握手術(shù)標(biāo)本的固定、登記及固定液的配制;能客觀、準(zhǔn)確的填寫(xiě)各類護(hù)理記錄單(手術(shù)室與病區(qū)患者交接單、手術(shù)安全核查單、手術(shù)清點(diǎn)記錄單)。
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