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企業(yè)黨支部管理制度范本推薦

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  為了提高企業(yè)黨支部工作效率與工作水平,更好地為黨建工作做貢獻,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學習啦小編今天為你整理了企業(yè)黨支部管理制度范本,希望對大家有幫助!

  企業(yè)黨支部管理制度范本篇一

  第一章總則

  第一條為適應(yīng)公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營要求,全面增強基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力,進一步規(guī)范公司黨支部工作,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》以及上級黨委的有關(guān)規(guī)章和《東風汽車公司黨委工作條例》,特制定本條例。

  第二條黨支部是黨的基層組織,是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。

  第三條黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,結(jié)合本單位實際,加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè),促進本單位各項工作任務(wù)完成。

  第二章黨支部的設(shè)置

  第四條凡有正式黨員三人以上(含三人)的基層單位,可設(shè)立黨支部。黨員人數(shù)較多的單位,根據(jù)工作需要,經(jīng)上級黨組織批準,也可設(shè)立黨總支,下設(shè)若干個黨支部。

  第五條正式黨員不足三人,或沒有條件單獨成立黨支部的基層單位,可根據(jù)工作性質(zhì)和便于管理的原則,與其它單位的黨員組成聯(lián)合黨支部。

  第六條凡由組織派遣外出執(zhí)行某項臨時任務(wù),或臨時舉辦員工文化、技術(shù)培訓班,或被抽調(diào)參加某一臨時機構(gòu)的工作,有正式黨員三人以上,經(jīng)上級黨組織批準,可設(shè)立臨時黨支部。

  第七條黨支部委員會由支部黨員大會選舉產(chǎn)生,黨支部委員會對黨員大會負責。

  第八條黨支部委員的職數(shù)應(yīng)根據(jù)支部的黨員人數(shù)和工作需要確定,一般應(yīng)是單數(shù)。支部委員候選人名單要由黨組織和黨員充分醞釀討論來確定。其形式可以采取個人自薦、群眾推薦、黨員推薦、組織提名等方式產(chǎn)生。

  黨員大會選舉產(chǎn)生的書記、副書記報上級黨組織批準,支部委員會成員的分工情況報上級黨組織審批和備案。

  黨員人數(shù)不足七人的黨支部,不設(shè)支部委員會,由黨員大會選舉支部書記一人,必要時增選副書記一人。

  企業(yè)黨支部管理制度范本篇二

  1、“三會一課”制度

  “三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課教育。

  (1)支部黨員大會每季度不少于一次,根據(jù)工作需要,提前或適當增加大會次數(shù)。

  (2)支部委員會會議每月召開一次。

  (3)黨小組會每月召開一至兩次,如果遇到黨支部有專門布置,可適當增加次數(shù)。

  (4)黨課教育每兩個月一次,全年不少于五次。

  2、黨員管理制度

  (1)加強對黨員組織關(guān)系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員,應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或企業(yè)所在地的黨組織。離開企業(yè)的黨員,必須按規(guī)定及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。

  (2)加強對黨費的收繳和管理。新入黨的黨員,應(yīng)在批準為預(yù)備黨員后,從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起開始繳納黨費。黨員交納黨費,以其月工資收入的固定部分(基本工資)和活動的部分(津貼、獎金)的總和為基數(shù)按比例交納,具體按中組部下發(fā)的《規(guī)定》執(zhí)行,黨支部負責按規(guī)定將黨費上交上一級黨組織。

  (3)加強對黨員的日常管理。對不參加組織生活、不做組織分配工作、不繳納黨費的黨員和連續(xù)兩次評議不合格的黨員,經(jīng)支部大會討論決定,報上級黨組織批準,按有關(guān)規(guī)定進行組織處理。

  3、黨員學習教育制度

  (1)建好黨員活動室和黨員電化教育播放點,配備必要的黨報黨刊學習資料和影碟等電教設(shè)備。

  (2)組織黨員學習政治理論、科學文化、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能。黨員集中學習每月不少于1次。

  (3)加強黨員電化教育,科學確定內(nèi)容,指定專人播放,做好播放記錄,分析播放情況,檢查播放效果,確保黨員電化教育收到實效。

  (4)黨員學習教育做到年度有計劃,學習有筆記,活動有記錄。

  4、發(fā)展黨員制度

  (1)按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,抓好黨員發(fā)展工作,制定年度發(fā)展黨員計劃并報上級黨組織,及時把符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。

  (2)做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作,指定培養(yǎng)教育責任人,并按規(guī)定填寫考察情況表建立檔案,經(jīng)過一年以上培訓教育成熟后,列為入黨積極分子;入黨積極分子繼續(xù)培養(yǎng)、考察一年以上,經(jīng)支部同意,列為發(fā)展對象;被列為發(fā)展對象的入黨積極分子,在發(fā)展前,要集中進行培訓。

  (3)嚴格履行組織發(fā)展程序和審批手續(xù),嚴把發(fā)展質(zhì)量關(guān)。黨支部對擬發(fā)展對象,要組織兩名正式黨員,實地進行政治審查。

  (4)堅持發(fā)展黨員公示制度。利用廠務(wù)公開欄等形式,在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)展對象的基本情況進行公示,接受群眾監(jiān)督。

  (5)按程序開好接收新黨員支部大會,填寫好支部決議,并報上級黨組織審批。

  (6)加強預(yù)備黨員教育管理,按季度對其進行考察,并將考察情況填入《預(yù)備黨員考察表》,預(yù)備期滿后,按照程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

  企業(yè)黨支部管理制度范本篇三

  1、黨務(wù)公開原則。黨務(wù)公開的內(nèi)容按照全面、客觀、真實、具體的原則確定,除依法依紀需要保密的事項外,能公開的應(yīng)全部公開。

  2、黨務(wù)公開內(nèi)容。

  (1)黨組織基本情況:包括各級黨組織領(lǐng)導機構(gòu)、工作機構(gòu)設(shè)置情況,基層黨組織、黨員基本情況,各級黨組織領(lǐng)導成員工作分工、主要職責,黨委(黨組)議事規(guī)則和決策程序,黨組織重要的制度、規(guī)定等。

  (2)重大決策、決定、決議情況:包括黨組織關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策,任期工作目標和階段性工作部署,涉及黨員和群眾利益的重要措施,為民辦實事的具體舉措及進展情況。

  (3)思想政治建設(shè)情況:包括黨組織學習計劃及落實情況,黨員領(lǐng)導干部學習情況,政治文明和精神文明建設(shè)情況等。

  (4)黨組織建設(shè)情況:包括黨委(黨組)履行職責情況,召開民主生活會和整改情況,黨組織選舉情況,黨費收繳、管理、使用情況,組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)及黨建主題活動情況,黨組織和黨員的獎懲情況,發(fā)展黨員及黨員評議情況等。

  (5)黨風廉政建設(shè)責任制落實情況:包括落實上級關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的情況,重要情況通報和報告情況,領(lǐng)導班子及其成員“述職述廉”、黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度情況,維護群眾利益情況,違紀違法案件查處情況等。

  (6)干部選拔任用情況:根據(jù)工作需要,適度公開貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策情況,干部選拔任用工作情況及干部人事制度改革情況等。

  (7)其他事項:包括黨員群眾普遍關(guān)注的重點、熱點、難點問題,經(jīng)黨組織研究決定或上級黨組織要求公開的事項等。

  3、黨務(wù)公開方法。凡屬黨內(nèi)法規(guī)和上級黨組織要求公開的事項,均應(yīng)以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。對于本級黨組織制定的、不涉及黨和國家秘密的事項,要主動予以公開。黨員、群眾要求公開的事項,經(jīng)黨組織研究認定可以公開的,在一定范圍內(nèi)以適當方式予以公開;黨組織認為不便公開的,應(yīng)作出具體說明,報上級黨組織審定,并把上級黨組織的意見向黨員、群眾反饋。對于只涉及部分人和事的事項,按照規(guī)定程序,向申請人公開,確實不能公開的,及時向申請人做好解釋說明工作。

  4、黨務(wù)公開形式。黨務(wù)公開的具體形式要簡便易行、靈活多樣、方便群眾、便于操作,根據(jù)不同的公開內(nèi)容靈活確定。適宜在黨內(nèi)公開的,可通過黨內(nèi)情況通報會、文件、公示和設(shè)立文件查閱處等形式進行公開;適合向社會公開的,可采取黨務(wù)公開欄、板報、電子顯示(觸摸)屏以及電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)站等形式進行公開。積極創(chuàng)新黨務(wù)公開的方式方法,探索通過社會公示、聽證和專家咨詢、論證等形式,對黨內(nèi)事務(wù)決策的過程和結(jié)果予以公開。對于黨內(nèi)外群眾關(guān)注的熱點問題難點問題實行點題公開,把公開的主動權(quán)交給群眾,群眾點到的問題,一般都要公開,使黨務(wù)公開與解決實際問題相對接;對黨務(wù)公開后反饋的信息,實行民情懇談制度,對群眾反映的問題進行分析排查,提出的意見和建議進行研究,廣泛收集民情民意,不斷增強黨務(wù)公開的針對性、實效性。注重把黨務(wù)公開與政務(wù)公開等有機結(jié)合,形成統(tǒng)籌配套、互相促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的工作格局。黨務(wù)公開欄可與政務(wù)公開欄合二為一。

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