志愿者協(xié)會管理制度范本精選
志愿者協(xié)會管理制度范本精選
為了加強志愿協(xié)會的管理，完善志愿者協(xié)會組織的建設，使志愿者協(xié)會各項工作能夠順利開展，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了志愿者協(xié)會管理制度范本，希望對大家有幫助!
志愿者協(xié)會管理制度范本篇一
第一章 總則
第一條 本協(xié)會定名為滄州職業(yè)技術學院青年志愿者協(xié)會，隸屬于院團委社會實踐部，接受院團委老師的領導。
第二條本協(xié)會是由熱衷于社會公益事業(yè)，不為物質報酬，自愿為社會公益事業(yè)和弱勢群體提供服務和幫助的學生組成的自發(fā)性學校團體。
第三條本協(xié)會的宗旨：致力于為社會弱勢群體服務，倡導“自愿、奉獻、友愛、互助、進步、平等、負責、關懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。
第四條 本協(xié)會在憲法和法律允許的范圍內開展工作，接受上級領導的指導。
第二章 任務
第五條 關心社會弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心。
第六條 規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動，推動校園義工服務體系的建立和完善。
第七條 開展與各學院志愿者組織和團體的交流，組織會員間的有關活動。
第三章 會員
第八條 本協(xié)會實行注冊會員制，會員資料檔案實行保密管理制度。
第九條 申請加入本協(xié)會會員需具備下列條件：
1.為滄州職業(yè)技術學院在校生。
2.具備“自愿、奉獻、友愛、互助 、進步、平等、負責、關懷、理解”的精神
3.承認本協(xié)會章程。
4.有加入本協(xié)會的意愿。
第十條 會員入會程序：
1.提交入會登記表。
2.經本協(xié)會管理團隊審查通過。
3.管理團隊發(fā)給統(tǒng)一制作的工作證。
第十一條 會員享有下列權利：
1.有表決權、選舉權和被選舉權;
2.有根據本協(xié)會的決議精神，依法開展活動的權利;
3.有對本協(xié)會工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利;
4.有獲得本協(xié)會服務的優(yōu)先權;
5.入會自愿，退會自由。
志愿者協(xié)會管理制度范本篇二
第一章總則
青年志愿者協(xié)會本著“無私奉獻、友愛互助、共同進步”的口號，在遵守國家法律法規(guī)，遵從社會道德風尚，適應社會主義現(xiàn)代化建設和諧社會的需要的提前下規(guī)劃、協(xié)調、指導、組織我院青年志愿者開展活動，培養(yǎng)我院青年的公民意識奉獻精神和服務能力，促進青年的健康成長為社會和全校師生提供志愿服務，改善學校風氣和人際關系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，推動我院志愿服務精神的傳播，為我們學院的建設做貢獻。
青年志愿者協(xié)會是一個心靈的集體，參與到這個集體中來的人大都是為了一個夢，大都是捧著一顆無私的心而來的，他們無私的、不計報酬的行動著、奉獻著，但是我們青協(xié)有責任，有義務讓他們感覺。他們是快樂的、幸福的，他們的付出是值得的，他們是有所得的。一種精神，情感上的所得，我們應該讓他們感覺到夢想離他們很近，近代觸手可及，至少應該讓他們感覺到夢想的存在。如此，青協(xié)才會充滿活力，才能感召更多的人，所以營造好協(xié)會內外互助、友愛的氛圍非常重要!
無規(guī)矩不成方圓，為了規(guī)范和完善青年志愿者協(xié)會的工作，加強對我們學院青年志愿者協(xié)會的管理，特定此章程。
第二章青協(xié)成員的權利與義務
1、成員必須履行的義務
(1)、遵守國家法律法規(guī)和校紀校規(guī);
(2)、遵守青協(xié)章程，執(zhí)行青協(xié)決議;
(3)、積極參與青協(xié)組織的各項活動，努力完成青協(xié)委托的工作，維護青協(xié)榮譽;
(4)、各青協(xié)成員除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。
2、成員必須享有的權利
(1)、在青協(xié)各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權;。
(2)、對青協(xié)一切工作和決議，有質詢、討論、建議和批評的權利;
(3)、有參加青協(xié)組織的各項活動的權利。
第三章職能概述
本協(xié)會的職能：改善學校風氣和人際關系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，配合學院領導展開工作;規(guī)劃、協(xié)調、指導、組織我院青年志愿者開展活動，培養(yǎng)我院青年的公民意識奉獻精神和服務能力，促進青年的健康成長;建立和鞏固我院青年志愿者的服務基地：推進社區(qū)援助服務，為社會發(fā)展，社區(qū)發(fā)展、建設，扶貧開發(fā)以及大型公益活動提供志愿服務;培訓青年志愿者并加強與其他社團的交流、合作。
志愿者協(xié)會管理制度范本篇三
一、基本條件和要求
(一)自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關政策及學校的各項規(guī)章制度，有清醒的正治頭腦和強烈的責任心和正義感;
(二)要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好;
(三)要有較強的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦;
(四)要有較強的口頭表達能力和一定書面表達能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng);
(五)要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神;
二、常規(guī)紀律及工作要求
(一)堅持分工合作原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作;
(二)堅持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)弱勢群體”開展工作;
(三)會長每次在開會例會完畢后，立即把會員考勤表交往“院組織部”;
(四)每次參加志愿服務后，由志愿活動組織者(隊長)，清點人數(shù)，并交青協(xié)“會長處”，由“會長”予以認定并注冊。再交到“院組織部”否則無效;(五)認真聽取廣大同學的意見和要求，對工作(活動)中存在的問題應及時向會長，團委及相關人員反應;
(六)實施“講文明、樹新風”的活動，注重培養(yǎng)自己的興趣愛好，積極投身參與本協(xié)會，團委及學校組織的各項活動中去，多參加社會實踐、公益活動;
(七)要有強烈的時間觀念，在開會(例會)時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，干事應以書面形式或電話向部長請假。經準假后方離開(各部長類同)。
(八)如確因時間沖突或情況特殊。一定要分清輕重緩急，學會自我調整和自我緩解，決不能影響本協(xié)會的工作開展，若時間緊急，須遲到或須請假者也須向會長說明情況;
(九)確工作目標，不能盲目在開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結;
(十)禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與同事之間發(fā)生口角和爭執(zhí)，有意見或不滿，應當立即向會長提出;
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