制冷機房管理制度范本推薦
制冷機房是冷藏加工的心臟，關系到全廠的生命財產安全及效益高低，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了制冷機房管理制度范本，一起來看看吧。
制冷機房管理制度范本篇一
一、嚴格遵守本單位各項規(guī)章制度，請假辦理手續(xù)，經批準后方可休息。
二、根據生產的時間安排，提前到崗，工作服穿戴整齊，并做好班前準備。
三、在班前和在班工作中，必須精神集中，不得飲酒、聊天、瞌睡、看書報、擅離工作崗位等，或做與工作崗位無關的事情。
四、為防止火災發(fā)生，不得在機房內吸煙和使用明火，不得將易燃易爆物品帶入機房。
五、因生產需要超過下班時間仍不能停機時，不得擅自離開工作崗位。
六、為確保生產安全，不準將未經許可的人員帶入機房談話、參觀。
七、經常保持機房設備和環(huán)境衛(wèi)生。
八、遵守操作規(guī)程，及時查看各種設備的運行情況，發(fā)現異常立即報告，及時維修，當天的故障必須當天排除，防止損壞設備和漏氨跑水的事件發(fā)生，因故不能完成的，經批準后做好技術處理。
九、保持安全防護完整、有效。
制冷機房管理制度范本篇二
冷庫機房要貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行三個“規(guī)程”(《安全技術規(guī)程》、《壓力容器監(jiān)察規(guī)程》、《在用壓力容器檢驗規(guī)程》)，要以高度責任感進行認真的操作、維護、保養(yǎng)、檢驗、確保設備安全運轉。
第一條 維護人員在崗期間要做到“四要”“四勤”“四及時”。
1、四要：要確保安全運行;要保證冷庫溫度;要充分發(fā)揮制冷
設備的制冷效率;要努力降低水、電、油、制冷劑的消耗。
2、四勤：勤看儀表;勤檢查機器溫度;勤聽機器運轉有無雜音;勤了解冷庫各種情況。
3、四及時：及時放油;及時除霜;及時放空氣;及時清除冷凝器水垢。
第二條 維護人員嚴格執(zhí)行交班制度，做到“五交一接”。
1、交待在崗機器運轉、庫溫等情況;
2、交待機器設備運行中的故障、隱患及注意事項;
3、交待有關的各種記錄;
4、交待各種工具及各種消防器材的情況;
5、交待機器設備、庫房內外四周的衛(wèi)生情況
6、一接：“五交”清楚后接班，如有問題且能當班處理的，兩班協(xié)助處理完畢，在班里接班手續(xù)。如不能處理，及時向相關領導匯報處理。
第三條 維護人員在崗時嚴禁擅離崗位。如有必要需請示領導處理，必須保證打冷期間有人在崗。
第四條 維護人員在未制冷時，定期、定時檢查機器各個閥門，螺絲是否有松動，如有應及時修理并進行書面記錄。
第五條 維護人員必須做好各冷庫的溫度記錄，設備運行情況和處理維修記錄。
第六條 維護人員應注意機房衛(wèi)生，勤清理機器設備，做到機房內部干凈整潔。
第七條 嚴禁在機房內部吸煙。
制冷機房管理制度范本篇三
一、機房值班制度
1、制冷人員必須做到“四要”、“四勤”、“四及時”、“六禁止”。
“四要”：①要確保安全進行。②要保證庫房溫度。③降低冷凝溫度。④充分提高制冷效率，減少水、電、油、氨損耗。
“四勤”：①勤看儀表。②勤摸機器溫度。③勤聽機器聲音。④勤與庫房聯(lián)系。
“四及時”①及時放空氣。②及時沖霜。③及時放油。④及時清污解垢。
“六禁止”：①禁止上班期間喝酒吸煙。②上班打牌③上班睡覺看小說。④外人隨便進入機房。⑤擅離工作崗位。⑥上班干私活。
2、制冷人員必須認真、細致、準確，完整地做好紀錄，不得隨便涂改，要實事求是。
3、制冷人員必須做好交接班工作。
二、交接班制度
1、向交接班人交待清楚生產任務，進出貨庫溫及供液情況。
2、有權分配當班人員的工作。
3、緊急情況有緊急處理的責任
4、有權檢查制冷系統(tǒng)各設備工作情況，并提出修理和改進意見。
5、組織當班人員及時沖霜、放油、放空氣以及系統(tǒng)的調整等。
三、值班責任制
1、負有嚴格執(zhí)行公司及車間各項規(guī)章制度的責任。
2、隨時調整壓縮機、氨泵的壓力、溫度，以及高貯桶、低循桶、中冷器等設備的壓力和液面，確保機器設備經濟、安全運行。
3、發(fā)現問題及時匯報值班班長，如情況緊迫，有責任采取措施，但事后匯報值班班長及領導。
4、負責及時查庫溫，及時調整閥門。
5、負責冷庫及貨物溫度達到要求。
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