女生部管理制度范文3篇
女生部管理制度范文3篇
為加強女生部內(nèi)部管理，更好的為學(xué)生服務(wù)，把工作開展的更加順利，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了女生部管理制度范文，一起來看看吧。
女生部管理制度范文篇一
一、部門職責(zé)
1、從日常工作與生活入手，切實關(guān)心我院女生生活及學(xué)習(xí)。開展以“自強、自尊、自立、自愛”為主題思想的女生特色活動，豐富同學(xué)們的課余生活。
2、組織禮儀培訓(xùn)，為本學(xué)院活動提供禮儀人員，保證各項活動的正常開展。
3、不定期舉辦校園舞會幫助學(xué)生放松身心，加強學(xué)生間的互動。
4、選拔培訓(xùn)韻律操比賽人員，為學(xué)院取得更好成績。
5、積極配合學(xué)生會其他部門的工作。
二、工作制度
1、認真負責(zé)參加本部各項活動與工作，不得將個人情緒帶到工作中，保證女生部工作的順利開展。
2、出禮儀期間不得交頭接耳，不得隨意走動，注意個人行為和禮貌問題，要盡量幫領(lǐng)導(dǎo)解決會議中出現(xiàn)的問題。
3、按時參加例會，不得遲到早退，如有急事不能參加例會，必須向正部請假，出示假條。
4、積極配合其他部門的工作，促進學(xué)生會的和諧發(fā)展;參加學(xué)生會各項活動不得遲到、早退。
5、工作過程中要公私分明，以誠待人;要有團結(jié)協(xié)作精神，注意各成員間的相互溝通。
6、愛護學(xué)生會各項公物，不得隨意浪費、破壞。
7、部門內(nèi)所有工作資料需存檔備份。
三、例會制度
1、會前簽到。
2、會上總結(jié)前期工作,安排后期工作。對于工作中出現(xiàn)的問題，及時討論解決，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
3、例會提前5分鐘到場，不得遲到、早退。三次遲到，記為一次缺勤;三次請假，記為一次缺勤;三次缺勤，勸其退會。
4、例會前一律把手機調(diào)為靜音或關(guān)機，無特殊情況不得使用手機;會議期間不得擅自交頭接耳或轉(zhuǎn)移話題，做與例會無關(guān)的事。
5、會議期間要認真記錄會議內(nèi)容，積極發(fā)言。
6、例會結(jié)束后將辦公室整理干凈方可離開。
7、例會請假必須事先向部長遞交假條，經(jīng)部長同意并簽字。
8、會議上語言文明，衣著得體整潔。不準穿拖鞋、露膝蓋的短褲進入學(xué)生會辦公室。
女生部管理制度范文篇二
一、查寢改革制度
為了充分體現(xiàn)“文明，安全，衛(wèi)生，有序”的宿舍文化氣氛，進一步加強電氣工程學(xué)院學(xué)生會對女生宿舍的管理，逐步建立完善的管理與監(jiān)督制度，特此實施本次查寢改革。
(一)檢查對象：電氣工程學(xué)院所有女生宿舍。
(二)檢查時間：晚上九點開始。
(三)檢查形式：由本部門成員拿著寢室查寢筆記本到各個宿舍檢查，每周隨機抽查三次，無需提前通知。
(四)檢查標準：
1.實到人數(shù);
2.不使用大功率用電器，如：電飯煲，吹風(fēng)機;
3.寢室整潔程度。
(五)獎懲制度：每周根據(jù)檢查結(jié)果評選出較好宿舍和較差宿舍，在周一進行張貼。在期末時，將給表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室頒發(fā)獎狀。
(六)女生部干部職責(zé)：
1.認真完成檢查工作;
2.積極宣傳寢室安全文化;
3.態(tài)度文明禮貌;
4.秉承公平公正的原則。
二、例會制度
本部門每周召開一次內(nèi)部例會。內(nèi)容為對部門一周的工作進行總結(jié)，同時分派接下來的工作任務(wù)。部門例會部內(nèi)成員必須全體出席，若有特殊情況不能與會的，經(jīng)部長允許后方可請假。每次例會做好會議記錄。若其他部門舉辦活動，本部門將盡力配合，加強部門之間的聯(lián)系，并互幫互助。
三、活動制度
在活動籌備，組織，開展期間，或有突發(fā)情況或臨時的項目，舉行的各類臨時會議，所有部內(nèi)相關(guān)成員必須參加，討論后對事物進行妥善處理。內(nèi)務(wù)檢查和晚歸檢查是規(guī)范學(xué)生日常生活的一項基本工作，尤其是對于女生來說尤為重要。女生寢室安全檢查是培養(yǎng)學(xué)生生活自理能力和加強學(xué)生安全意識的一種重要手段，也是保證學(xué)生安全的一種重要措施。
女生部管理制度范文篇三
第一章 總則
第一條 廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會女生部隸屬于廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會，是一個面向全校女大學(xué)生，為廣大女生提供各方面服務(wù)的綜合性部門，遵守廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會的各項規(guī)章制度，在法律允許范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)各二級學(xué)院女生部開展有益于女生的各種活動，更著力于學(xué)生整體形象的塑造，注重展現(xiàn)新一代女大學(xué)生的獨特風(fēng)采和精神面貌，致力于成為全體女生的代言人。
第二條 具體職責(zé)為：
1、作為學(xué)校聯(lián)系在校女大學(xué)生的橋梁和紐帶，在維護學(xué)校整體利益的前提下，重點維護廣大在校女大學(xué)生的權(quán)益和要求。
2、從日常工作與生活入手，切實關(guān)心在校女大學(xué)生的問題，并幫助解決其困難。開展各項校園主題文化活動，豐富同學(xué)們的課余生活。
3、關(guān)心女同學(xué)，保護她們的合法權(quán)益，開展各種以“自強、自尊、自立、自愛”為主題的女生特色活動。
4.為學(xué)校活動提供禮儀，科學(xué)管理校禮儀隊，保障禮儀隊質(zhì)量，保證學(xué)校活動的正常開展。
第二章 例會制度
第三條 本部門每月第一周周五晚召開全體成員大會，對前一段時間的工作進行總結(jié)，落實計劃安排，布置下階段工作。
第四條 女生部成員不得無故缺席，遲到或者早退。每次會議均實行簽到制度，提前十五分鐘入場，凡是因有事不能參加會議的成員必須事前請假。參加會議時要注意自身著裝，要符合場合和身份。開會時要嚴格遵守紀律，不得大聲喧嘩，手機調(diào)到振動或靜音狀態(tài)。
第三章 人事任免制度
第五條 為了使本部門保持活力，每年對新生舉行一次納新活動，具體事情由部長負責(zé)本部門的納新活動。
第六條 在學(xué)生會自然換屆之前部長必須對本部接班人進行重點培養(yǎng)，在自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。
第七條 如有女生部干部提前退出學(xué)生會，必須打申請報告，說明理由。對擅自離職的女生部成員，女生部將在征求學(xué)生會意見的基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定給予批評教育，全校公布通報批評。
第四章 獎懲制度
第八條 在學(xué)生會及本部門組織的活動中有突出表現(xiàn)者，應(yīng)予以表揚、獎勵;有獲得優(yōu)先晉職的權(quán)利，由部長或副部長向上級推薦。
第九條 違反學(xué)生會及本部門有關(guān)規(guī)定或無故不完成任務(wù)者，應(yīng)書面說明情況或做自我檢討。因事不能參加例會者需向?qū)W生會辦公室作出書面請假;無故缺席會議三次以上者給予警告處分;對學(xué)生會造成惡劣影響者取消其所在學(xué)生會中擔當?shù)穆殑?wù)。
第五章 附則
第十條 本制度由廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會女生部負責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。
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