社團(tuán)文娛部管理制度范文3篇
社團(tuán)文娛部管理制度范文3篇
文娛部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分是一個(gè)多姿多彩的部門,給廣大同學(xué)們提供一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)了社團(tuán)文娛部管理制度范文,一起來(lái)看看吧。
社團(tuán)文娛部管理制度范文篇一
一、主要職責(zé)
(一)、發(fā)掘我院各類文藝人才,并積極培養(yǎng)有文藝特長(zhǎng)的文藝愛(ài)好者,充分發(fā)揮他們的作用,有計(jì)劃地開展有益身心健康的文娛活動(dòng)。
(二)、負(fù)責(zé)完成院、校交代的各項(xiàng)文娛活動(dòng),包括節(jié)目的排演,舞臺(tái)服裝的準(zhǔn)備等。
(三)、舉辦具有我院特色的文娛活動(dòng),如圣誕狂歡夜等,建立我校良好的學(xué)生會(huì)形象。
(四)、通過(guò)文娛活動(dòng)給廣大學(xué)生提供一個(gè)更加寬廣的舞臺(tái),豐富學(xué)生們的課余生活。
二、例會(huì)制度
1、部門例會(huì)每星期二中午12:30召開,部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及全體委員必須按時(shí)參加會(huì)議。
2、有特殊情況不能到會(huì)的必須寫正規(guī)請(qǐng)假條遞交文娛部,得到批準(zhǔn)方可不參加此次會(huì)議。
3、無(wú)故曠會(huì)三次以上,自動(dòng)退出文娛部。
4、會(huì)議期間保持會(huì)場(chǎng)的嚴(yán)肅,與會(huì)人員一律關(guān)機(jī),不得談?wù)撆c會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。
(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎(chǔ)分:10分)
?、?請(qǐng)假無(wú)正規(guī)假條→0.5分;
?、?無(wú)故曠會(huì)→1分;
?、?不服從管理→1分;
(2)具體加分制度如下:(本部人均基礎(chǔ)分:10分)
?、?工作積極→0.5分
?、?為本部爭(zhēng)得榮譽(yù)→1分;
三、日常工作
1.各個(gè)部長(zhǎng)和委員必須嚴(yán)格遵守部門的規(guī)章制度。
2.對(duì)于校、院布置的工作,各部長(zhǎng)及委員必須無(wú)條件認(rèn)真執(zhí)行,并積極落實(shí)完成.
3.對(duì)部長(zhǎng)與委員的日??记谇闆r,監(jiān)督人必須認(rèn)真,要真實(shí)有據(jù),發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、虛報(bào)、瞞報(bào)等情況,經(jīng)本部查實(shí),第一次給予口頭警告,第二次取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格,三次以上者取消本年度評(píng)優(yōu)資格。
四、工作表現(xiàn)
文娛部將對(duì)各委員進(jìn)行日常隨機(jī)抽查,包括工作記錄、個(gè)人日??己朔e分表以及突擊檢查個(gè)人時(shí),要求系密切配合本部的工作。如違反不聽部長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),將給予本人扣除積分(3分)處理,嚴(yán)重的將通報(bào)批評(píng)。
文娛部工作的順利進(jìn)行,對(duì)校學(xué)生會(huì)的發(fā)展有著畫龍點(diǎn)睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責(zé),遵循以上制度,認(rèn)真組織搞好院、校的文藝活動(dòng)。我們希望每位同學(xué)都能夠感受到我院良好的文化藝術(shù)氣氛,使我們的大學(xué)生活變得精彩紛呈!
社團(tuán)文娛部管理制度范文篇二
財(cái)經(jīng)文法系文藝部,是一個(gè)充滿活力與激情的部門,它以豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活為宗旨,提高個(gè)人綜合能力為目的。文藝部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬組織,所以我們必須遵守學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一章程。為了能夠更好地做好學(xué)生會(huì)、文藝部的建設(shè)工作,貫徹和落實(shí)學(xué)校社團(tuán)建設(shè)科學(xué)化、正規(guī)化的要求,結(jié)合本部實(shí)際,特制定此制度。
一、工作職能:
(一)、全面負(fù)責(zé)藝術(shù)系以及配合學(xué)校各種文藝活動(dòng),例如:迎新晚會(huì),畢業(yè)生歡送會(huì),圣誕晚會(huì)、校園歌手大賽、財(cái)經(jīng)文法系個(gè)人才藝大比拼、“12-9”大合唱活動(dòng),“校園文化周”、校外文
藝演出等。
(二)、自行組織各種形式的文藝活動(dòng)和比賽,豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。
(三)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)其他各系文藝部開展形式多樣的文娛活動(dòng),不定期組織與其他系進(jìn)行文藝方面的交流活動(dòng)。
二、部門內(nèi)部制度:
(一)、會(huì)議制度:
1、定期召開會(huì)議,文藝部全體成員必須出席,并作會(huì)議記錄,總結(jié)前一段工作的經(jīng)驗(yàn)和不足后討論下一段要開展的各項(xiàng)工作,部長(zhǎng)記錄出勤情況以及會(huì)議內(nèi)容,收集同學(xué)們的意見,傾聽同學(xué)們的心聲,制定改進(jìn)措施。
2、不得無(wú)故遲到缺席。缺席需向部長(zhǎng)請(qǐng)假說(shuō)明,假條要用稿紙書寫否則視為無(wú)效。遲到扣除考核量化分3分,缺席扣5分。
(二)、工作流程:
本部門在活動(dòng)方案確定前應(yīng)把活動(dòng)的計(jì)劃、可行性,經(jīng)費(fèi)預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體成員討論,打印成書面申請(qǐng)向系團(tuán)總之學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)老師承報(bào)。方案確定后,部長(zhǎng)分配部門成員具體工作,并落實(shí)工作到每個(gè)人身上,及時(shí)做到向部長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)程。需要其他部門協(xié)助的工作,由協(xié)助部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。部門成員要各盡其責(zé),分工協(xié)調(diào),活動(dòng)完畢后,需留有活動(dòng)資料(如節(jié)目單,演員聯(lián)系方式,照片,光盤等)書面總結(jié)。
三、獎(jiǎng)懲制度:
(一)、文藝部成員需建立個(gè)人檔案,提供個(gè)人照片及個(gè)人詳細(xì)信息。
(二)、平時(shí)參加文藝部活動(dòng)的同學(xué),都有加分獎(jiǎng)勵(lì)(3—8分)。
(三)、優(yōu)秀文藝委員獎(jiǎng):每一學(xué)期,根據(jù)每一位文藝委員整體表現(xiàn)和出勤情況評(píng)出優(yōu)秀文藝委員,給予以一定的加分獎(jiǎng)勵(lì)(最低6分最高10分)。
(四)、由于工作失誤導(dǎo)致文藝部財(cái)產(chǎn)丟失,要全額賠償并予以批評(píng)。日常言行有損文藝部形象與利益的個(gè)人,將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。
四、檔案管理制度:
每學(xué)期的檔案財(cái)產(chǎn)管理由部長(zhǎng)管理,負(fù)責(zé)文藝部?jī)?nèi)部資料(如文藝委員個(gè)人檔案,工作總結(jié))、負(fù)責(zé)活動(dòng)檔案資料(如節(jié)目單,活動(dòng)總結(jié),活動(dòng)照片,光盤等)。
社團(tuán)文娛部管理制度范文篇三
為了更好的配合學(xué)會(huì)工作,為使我部的工作有章可循、有法可依,特制定本部門規(guī)章制度如下:
一、文娛部的職責(zé)
1、引導(dǎo)學(xué)生提高藝術(shù)品味,陶冶情操
2、組織開展好各類校園文化藝術(shù)節(jié)
3、舉辦各種文藝講座和演出活動(dòng),豐富同學(xué)們的業(yè)余生活
4、組織編排文藝節(jié)目,積極參加校內(nèi)外各種文藝比賽,力爭(zhēng)取得好成績(jī)
5、配合學(xué)校相關(guān)部門,做好迎新晚會(huì)、元旦晚會(huì)等大型慶典和節(jié)目慶祝活動(dòng)的組織和準(zhǔn)備工作
6、指導(dǎo)和幫助系學(xué)生會(huì)文娛部展開工作
7、完成學(xué)校、團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作
二、文娛部干部職責(zé)
1、以身作則,遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度
2、工作積極,認(rèn)真、努力完成學(xué)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)
3、積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)部?jī)?nèi)成員多組織一些新穎,有意義的活動(dòng)
4、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)其他成員的工作
三、考核制度
我們文娛部是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的部門,為以后更好的服務(wù)于學(xué)會(huì)和同學(xué)們,特制定以下個(gè)人評(píng)分制度來(lái)約束我們部?jī)?nèi)的成員:
1、值班時(shí),佩帶好工作證,違者每人次扣一分
2、值班準(zhǔn)時(shí),不遲到、不早退,違者每人次扣一分
3、值班期間,不追逐、不打鬧,嚴(yán)肅認(rèn)真,違者每人次扣一分
6、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)所有成員如出現(xiàn)惡意詆毀他人等情況,立即開除處理
以上情況累計(jì)超過(guò)三次者,視為自動(dòng)退會(huì),請(qǐng)大家務(wù)必遵守
四、獎(jiǎng)懲制度
1、獎(jiǎng)勵(lì)制度:
(1)每學(xué)期末根據(jù)工作測(cè)評(píng)進(jìn)行“優(yōu)秀部門成員“的推選和表彰
(2)重大活動(dòng)期間,對(duì)表現(xiàn)突出的積極分子進(jìn)行表彰
(3)表現(xiàn)優(yōu)異的干事可經(jīng)部長(zhǎng)決定酌情加綜合測(cè)評(píng)分
2、處罰制度:
(1)對(duì)于部門例會(huì)和校會(huì)重大活動(dòng),各部長(zhǎng)及成員如無(wú)故遲到兩次則視為請(qǐng)假一次,請(qǐng)假累計(jì)兩次視為缺席一次,缺席累計(jì)兩次則由主席團(tuán)下發(fā)違紀(jì)通知單,累計(jì)缺席三次將予以勸退
(2)對(duì)玩忽職守、行為惡劣或以學(xué)生會(huì)名義進(jìn)行各類違法亂紀(jì)行為者,視情節(jié)輕重予以處分
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