大學社團管理制度范文精選
為了規(guī)范好大學社團成員的日常行為，共同促進社團發(fā)展，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了大學社團管理制度范文，一起來看看吧。
大學社團管理制度范文篇一
進入本社團的成員，按照相關(guān)條例自覺遵守
第一條、按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當面請假。
第二條、社成員應熱愛美術(shù)、尊敬師長、團結(jié)同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條、社成員應關(guān)心社團的成長和發(fā)展，自覺維護社團的榮譽和利益，積極參與社團的工作和活動。(若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。)
第四條、本社團是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團體，社團活動時不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。第五條.本社內(nèi)的美術(shù)作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。
第六條、社成員應自覺愛護本社公物及美術(shù)活動用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時上報。
第七條、美術(shù)社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。
第八條、社成員退社應書面通知本社團(社長，副社長)。多次不參加本社活動的(至少4次)，經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動退會，并補交書面通知。
第九條、社成員按值日表的設(shè)置對教室環(huán)境進行打掃。
第十條、對本社活動表現(xiàn)突出者，學期末將給予獎勵。
大學社團管理制度范文篇二
無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范我學院創(chuàng)業(yè)社團會議的召開及活動的開展，調(diào)動社團成員參與活動的積極性，建立正常的社團活動秩序，健全社團辦公制度，提高工作效率，使社團會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強社團內(nèi)部干部的紀律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定經(jīng)貿(mào)外語學院會計金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團規(guī)章制度》，希望大家務(wù)必遵守。
一、社團成員基本條件和要求
(一)要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度;
(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好;
(三)要有團結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。
二、常規(guī)紀律及工作要求
(一)會議規(guī)定：
(1)召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，做好考勤記錄;
(2)在會議和活動期間，與會成員應自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺;不得擅自離場，手機調(diào)到震動或者靜音狀態(tài);不得接打電話或做其他與會議無關(guān)的事情;如有特殊情況，請舉手示意。
(3)活動中必須積極主動，不得推三阻四;
(4)活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務(wù)和職責。
(5)開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。
(6)會后每個部門討論下一步工作應怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分。
(7)工作安排要落實，必須安排到位，盡可能落實到每個人。
(8)會后清潔地面、黑板，關(guān)好門窗。
(二)請假制度：
(1)因故不能到席者，應在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關(guān)部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部;
(2)若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突，該成員在事先說明，則不予追究;
(3)如有特殊情況并已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明;
(4)協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，扣分處置。
(5)協(xié)會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以上扣相應分值。三、執(zhí)行與監(jiān)督：
(1)每次開會或活動時，秘書部要嚴格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據(jù)，并存于協(xié)會內(nèi)各成員的檔案中;
(2)本制度在執(zhí)行過程中由社團各成員加以監(jiān)督。
四、社員素質(zhì)
1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴以律己。提高個人品德修養(yǎng)。
2、盡心盡力，盡職盡責。按時、保質(zhì)、保量完成自己的工作任務(wù)，用心去提高工作質(zhì)量，提出多種解決問題的方法。
3、服從命令，紀律嚴明，賞罰有度，對社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強使命感多提合理化建議。
4、拋開功利思想，承擔更多的責任，積極服從本部門的管理。
5、顧全大局，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。
6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。
大學社團管理制度范文篇三
總則
第一條社團作為一個新生的團體，在學員學習過程中發(fā)揮著不可替代的作用。為了完善社團的管理制度，進一步活躍學習氣氛，培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的人才，特擬訂本章程。
第二條社團是由我校在籍學生按照自愿的原則組織和參加的群眾性組織。社團應遵守四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)和校紀、校規(guī)的基礎(chǔ)等。利用課余時間學習，開闊學習范圍。
活動內(nèi)容
1、發(fā)揮橋梁紐帶作用，開拓同學們的思維，促進同學之間的友誼。
2、收集社員在學習方面有關(guān)問題，定期進行交流、總結(jié)，開闊社員的知識方面。
3、根據(jù)實際需要，開展其它有益活動。
總負責機構(gòu)
社團聯(lián)合會(有本班各個社團社長副社長等共同組成)
社長紀律
1、自覺帶頭遵守黨和國家的各種法律法規(guī)，嚴格遵守校紀校規(guī)，日常的行為應以《大連市102中學學生行為規(guī)范》的規(guī)定為基準。
2、干部在工作過程中，應自覺嚴格遵守社團各種規(guī)章制度。
社長要求
一、本社團干部須具備以下基本條件：
1、政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進。
2、熱愛社團工作，能嚴格要求自我，以身作則，在學生中起模范帶頭作用。
3、工作認真負責、勤奮踏實、能按時保質(zhì)保量完成所負責的各項任務(wù)。
4、作風民主、團結(jié)同學、自覺接受監(jiān)督、勇于開展批評與自我批評。
社員要求：
一、本社團社員必須具備條件：
1、組織紀律性
2、奉獻精神
3、整體精神
4、有加入本社的意愿
5、對本學習有興趣的學生
二、社員入會的程序
1、提交入社申請。
2、經(jīng)本社負責機構(gòu)討論通過。
3、經(jīng)登記，即為本社正式社員。
三、社員享有下列權(quán)利
1、本社的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、參加以本社名義舉辦的活動。
3、對本社的工作有監(jiān)督、批評、建議權(quán)。
4、遵守協(xié)會章程，執(zhí)行本社決議，接受協(xié)會監(jiān)督。
5、積極參加協(xié)會組織和各項活動。
四、社員的紀律處分條例
1、社員退社以書面申請為準，四次無故不參加協(xié)會活動的，視為自動退會。
2、社員如有嚴重違反本社章程行為或有嚴重損害本社團聲譽的行為，予以開除。
(若有特殊情況須對正副社長或組長請假)。
3、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴重者，予以辭退;
4、社員不得以權(quán)謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、辭退;
5、社團團員不交團費，給予開除社團，并給予“警告處分”。
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