團總支管理制度范文精選
團總支管理制度范文精選
團總支是上級團組織與青年的橋梁紐帶，其自身建設(shè)直接影響團組織與青年團員之間的溝通，關(guān)系到團工作的正常發(fā)展。學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了團總支管理制度范文，一起來看看吧。
團總支管理制度范文篇一
1、團總支換屆選舉工作制度。
⑴團的總支委員會每屆任期一年或二年，沒有特殊情況應(yīng)按時換屆選舉。
?、茍F總支委員會應(yīng)由團員大會選舉產(chǎn)生，選舉應(yīng)采用無記名差額選舉的辦法，書記、副書記由總支委選舉產(chǎn)生。
?、菆F總支應(yīng)在換屆選舉一個月以前，主動向教育局團委和校黨組織報告改選工作設(shè)想和新一屆委員會的構(gòu)成醞釀等情況。
?、葓F總支委員候選人，可由上一屆團總支委員會提出建議名單，也可由團員民主推薦，并由黨組織審核擇優(yōu)產(chǎn)生，同級黨的委員會有權(quán)提出委員候選人選。
?、蓤F的總支委員會可設(shè)委員3～7人，任期一年或二年。
⑹團總支增選委員時，仍應(yīng)由總支委員大會選舉產(chǎn)生。
⑺團總支換屆后，應(yīng)向新一屆總支委員移交《團支部工作手冊》、《團費收繳報告表》，青年積極分子情況及團內(nèi)文件資料等基礎(chǔ)材料。
2、團員管理制度：
?、鸥鲌F支部應(yīng)在每年第國季度認真開展團籍注冊工作，進行民主評議團員的工作。
?、聘髦Р恳?ldquo;創(chuàng)先進團支部爭當崗位能手”活動貫穿于日常工作中去，每年應(yīng)結(jié)合民主評議，團籍注冊工作開展評選表彰先進工作，并及時在團員證上記載團員獎勵。
?、菆F員離團應(yīng)在團員證和入團志愿書上注明離團時間。團員年滿二十八周歲，如果沒有擔任團內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團手續(xù)。
?、饶隄M二十五周歲要求離團的團員，必須由本人提出書面申請，
同時符合下列情況之一的，方予以提前辦理離團手續(xù)。
A、因病、因事離職一年以上的。
B、自費出國留學(xué)、探親、定居而長期留職或辭職的。
C、事實上不能履行團員義務(wù)，各方面表現(xiàn)落后的。
3、團費收繳制度：
?、鸥鲌F支部應(yīng)經(jīng)常教育團員認識交納團費的意義，督促團員自覺地按規(guī)定交納團費，并且教育團員監(jiān)督團組織收好、用好、管理好團費。[---分頁---]
?、茍F員沒有特殊情況應(yīng)逐月交納團費。有工資收入的團員，團費按月一元定額交納，多交不限。無工資收入的學(xué)生團員，每月交納團費一角。
?、歉鲌F支部一般不得留用團費，應(yīng)逐月按時向上級團組織上繳團費。
⑷團總支應(yīng)每半年向團員公布團費收繳情況，并將《團費收繳報告表》按年裝訂成冊。
4、組織生活制度：
⑴一般情況下，各團支部應(yīng)保證每月一次的組織生活。
?、茍F的組織生活是對團員進行自我教育的基本形式，各團支部應(yīng)認真組織好團員過好組織生活，加強團員意識。
?、墙M織生活一般是以思想教育為主要內(nèi)容的各項活動，各團支部可結(jié)合實際情況組織團員進行主題演講，先進人物走訪，社會調(diào)查，知識競賽等，作為組織生活的補充內(nèi)容。
?、冉M織生活一般以團支部為單位。
⑸各團支部必須把團員參加組織生活的情況作為對團員考核的重要內(nèi)容，對沒有正當理由不過團的組織生活的團員應(yīng)予批評教育，連續(xù)六個月不過的作自行脫團處理。
5、團員發(fā)展工作制度：
?、鸥鲌F支部在發(fā)展新團員時，應(yīng)把握好入團標準：
年齡在14周歲以上，28周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的組織并在其中積極工作，執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。
⑵年滿十三周歲未滿十四周歲的中學(xué)少先隊員入團，必須經(jīng)少先隊組織推薦。
⑶少先隊組織在推薦優(yōu)秀少先隊員入團時，應(yīng)把握好以下三個標準：
A、必須要獲得我校開展的雛鷹獎?wù)禄顒又械娜勘匦拚潞瓦x修章。
B、參加少年團校學(xué)習(xí)并獲得結(jié)業(yè)證書者。
C、主動提出入團申請者。[---分頁---]
團總支管理制度范文篇二
學(xué)生會是一個自治的管理團體，是連接老師與同學(xué)的紐帶，它具有雙重身份——學(xué)生，檢查、考核同學(xué)。這就要求擔任學(xué)生會工作的同學(xué)能夠嚴格遵守制度。時刻對照章程進行自我反省與改善。
一、職責
1、主席：應(yīng)該對學(xué)生會的活動有統(tǒng)籌規(guī)劃，及時做出總結(jié)，對各部的階段任務(wù)有明確規(guī)定。應(yīng)適時召開內(nèi)部會議，進行討論、總結(jié)，計劃活動。對學(xué)生會的活動動態(tài)及時掌握。
2、副主席：除對所分管的部進行監(jiān)督、指導(dǎo)外，還應(yīng)及時配合主席做好學(xué)生會工作。
3、紀檢部：要求對學(xué)校的紀律進行維持，并同時監(jiān)督，檢查同學(xué)的舉止，要及時發(fā)現(xiàn)各種不良現(xiàn)象。檢查同學(xué)的日常行為。
4、體育部：組織各班認真上操，對每次外出活動及各項體育活動應(yīng)該進行參與和檢查。
5、衛(wèi)生部：對各班的衛(wèi)生防區(qū)進行檢查，督促各班認真、按時收拾衛(wèi)生，協(xié)助衛(wèi)生老師檢查好工作，對每次大掃除進行檢查，檢查各班的公物情況。
6、宣傳部：做好各項宣傳工作，如廣播站、校報等，及時向同學(xué)傳達學(xué)校近階段對同學(xué)的要求。組織好各種文藝活動。
7、學(xué)習(xí)部：掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，了解同學(xué)對學(xué)校提出的建議或存在的想法，并能夠及時解決，與宣傳部辦好各期的“思想園地”與“手抄報”。
8、組織部：應(yīng)向同學(xué)宣傳團的重要性，監(jiān)督每位已入團的同學(xué)的言行舉止，幫助還未入團的同學(xué)了解團的作用，使每位同學(xué)都能以“入團”為奮斗的目標之一，使每位團員能以自己是團員為榮。
二、日常檢查]
對于日常的檢查不做過細分工，凡是學(xué)生會成員，都應(yīng)及時關(guān)注學(xué)校動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的不良行為。
1、紀檢部：對照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《二實中規(guī)章制度》檢查同學(xué)們的日常行為。課間要維持好紀律，午休要按時檢查、核對各班人數(shù)，課間操與體育部共同組織同學(xué)上操，對各班進行檢查、打分。外出活動時要與體育部共同協(xié)助老師做好工作。
2、體育部：課間操時，要認真查清各班人數(shù)，組織好各班認真上操，并對各班進行打分。周一升旗要認真組織，對各班的帶隊情況進行打分，外出活動時，要協(xié)助老師提前做好工作，帶隊時要組織好紀律，并認真打分。
3、衛(wèi)生部：對各班的衛(wèi)生防區(qū)要時刻檢查、督促各班認真打掃，不能出現(xiàn)衛(wèi)生死角，要保證校園的整潔。定期大型檢查，并對其打分。定期檢查各班的公物，做好記錄。
4、宣傳部：對各班每期的板報進行檢查、打分。做好各項宣傳工作，對廣播站和校報小組定期檢查，以保證宣傳工作的質(zhì)量。
5、學(xué)習(xí)部;檢查好各班活動課情況，并做好記錄。對各班送來的“思想園地”稿件的內(nèi)容、主題、字跡認真程度進行評分。與宣傳部一起組織好各期的校報、思想園地、手抄報及其各項文藝活動等。
6、組織部：檢查每位團員的舉止，時刻提醒其言行，讓每位團員時刻謹記自己的身份。平時與學(xué)生會共同檢查及為各項活動評分。
三、要求
1、首先要求每位學(xué)生會同學(xué)必須端正思想，要嚴格要求自己，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，為同學(xué)們樹立好榜樣。工作方式要恰當，注意自己的言行舉止。
2、對各項活動進行評分時，要求每位成員要公平、公正，認真負責、一絲不茍，不能袒護自己班級或其他班級，按實際情況給予相應(yīng)分數(shù)。
3、做到大膽負責，發(fā)現(xiàn)問題要敢于提出、制止，并注意方法，盡量做到不傷害同學(xué)。
4、各部之間要團結(jié)，不起內(nèi)哄，服從安排。不能擅自更改工作任務(wù)。
5、不能以自己是學(xué)生會成員而忘乎所以，目中無人，要做到謙虛、禮貌。
四、獎懲
學(xué)生會獎懲條例直接與班級考核掛鉤。推行獎懲機制有利于鼓勵先進，鞭策后進。
(一)懲罰
1、沒有做到以身作則，違反校規(guī)校紀以及學(xué)生會制度3次以下者(包括3次)給予警告處分，3次以上者，開除學(xué)生會。
2、有活動時，無故遲到3次以下者(包括3次)給予警告處分，3次以上者，給予記過處分;無故不到3次以下者(包括3次)給予記過處分，3次以上者，核對平日表現(xiàn)給予記過或開除學(xué)生會處分。
3、連續(xù)3次(包括3次)無故不按值班安排填寫當日情況者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分;填寫的內(nèi)容不屬實或不負責任者給予本條上述同樣處分。
4、工作期間嬉笑，不嚴肅、不認真檢查或私自開留3次(包括3次)以下者，予記過處分，3次以上者，開除學(xué)生會。
5、包庇自己班級或其他班級3次(包括3次)以下者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分。
(二)獎勵
1、年終對各部及每人進行考核。獎勵有突出表現(xiàn)的部或個人。
2、推行民主評議制，對所有成員及各部進行評議。
3、同樣情況下，主席、團支部書記和各部部長的分數(shù)高于其他成員。
團總支管理制度范文篇三
一、基本制度
第一條團總支工作例會制度
每周召開一次團總支會議，布置總結(jié)團的工作;檢查督促各部分工責任制的落實情況;檢查督促基層支部工作。每學(xué)期將不定期組織團支部書記會議，會上各支部將工作情況和廣大同學(xué)的思想動態(tài)向團總支進行匯報，并聽取團總支老師對近期工作的指示。與會人員不得無故缺席或遲到。
第二條培訓(xùn)及考核制度
組織部定期對團總支干部進行團學(xué)培訓(xùn)，以提高其政治思想覺悟以及工作能力。
第三條發(fā)展新團員制度
制定團員發(fā)展計劃，建立青年積極分子名冊和有關(guān)檔案，加強團史和團知識的學(xué)習(xí)教育完善考察審批程序。
第四條獎懲制度
1、對于模范履行團員義務(wù)，在思想、學(xué)習(xí)、工作中取得顯著成績的團員、團的組織應(yīng)當給予獎勵。
2、對于不執(zhí)行團的決議，違反團章的團員、團的組織應(yīng)當本著懲前毖后的態(tài)度，進行批評和幫助，情節(jié)嚴重的，給予紀律處分。處分分為：警告、嚴重警告、撤銷團內(nèi)職務(wù)、留團察看、開除團籍。
各部要團結(jié)互助，積極開展工作，大力舉辦活動，將活動工作總結(jié)交團總支備案。
一、辦公室制度
(一)基本制度
1、進入辦公室必須著裝整潔且必須佩戴?；?。
2、文明禮貌，進入辦公室一定要先敲門，等里邊應(yīng)答后方可進入，要主動向老師、學(xué)長學(xué)姐問好。
3、愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造良好的工作環(huán)境。
4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃零食，更不允許吸煙。
5、各部門務(wù)必及時、認真遞交工作計劃和工作總結(jié)以及會議中分配的任務(wù)。
6、辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。
7、不準私自動用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。
(二)會議制度
1、參會時，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假，同意后方有效。
2、學(xué)生干部參會時，務(wù)必做好會議記錄，以便及時安排和布作。
3、各項會議制度應(yīng)充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。
二、團總支各部主要職責
(一)組織部
1、負責提出團總支生活、團的活動方案，并具體組織實施。
2、負責做好團員發(fā)展工作。了解他們的思想動態(tài)，有針對性地進行思想教育工作。
3、負責收繳團費(開學(xué)前4周內(nèi)收繳團費)、團員檔案整理保存。
4、開辦學(xué)生干部培訓(xùn)活動，提高學(xué)生干部的政治素質(zhì)及工作能力。
(二)宣傳部
1、堅持正確的輿論宣傳方向，組織本系團員青年的政治學(xué)習(xí)活動。
2、根據(jù)各時期中心工作，開展宣傳鼓動活動。
3、負責本系活動的推廣，通過網(wǎng)絡(luò)、攝影、新聞、櫥窗、板報等方式廣泛宣傳報導(dǎo)我系的各項師生活動，擴大本系在學(xué)校的影響力。
(三)文體部
1、負責制定文體活動計劃并組織實施，充分調(diào)動廣大同學(xué)的積極性，豐富、活躍校園文化生活，提高同學(xué)們的身體素質(zhì)與文藝修養(yǎng)。
2、負責組織選拔優(yōu)秀選手參加學(xué)院及上級部門組織的各類文體活動。
(四)策劃部
1、自學(xué)活動策劃相關(guān)知識，準確把握策劃工作重點，負責協(xié)助書記處和辦公室審核各部門活動策劃的合理性和可行性，并提出建設(shè)性意見。
2、負責策劃團交辦的大型活動，保證操作性和可行性。
3、負責搜集學(xué)院學(xué)生對管理工作及學(xué)生會工作的意見，及時向?qū)W生會及學(xué)生反饋相關(guān)信息
4、協(xié)助團總支其他各部做好工作。
5、開展好本部門的日常工作以及活動的具體實施。
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