綜合知識及公共基礎知識試題及答案
綜合知識及公共基礎知識試題及答案
事業(yè)單位考察的內容有綜合知識及公共基礎知識，那么你對綜合知識及公共基礎知識了解多少呢?以下是由學習啦小編整理關于綜合知識及公共基礎知識試題的內容，希望大家喜歡!
綜合知識及公共基礎知識試題及答案(一)
1、2015年政府工作報告指出，制定“互聯網+”行動計劃，推動移動互聯網、云計算、大數據、物聯網等與現代制造業(yè)結合，促進電子商務、工業(yè)互聯網和互聯網金融健康發(fā)展。“互聯網+”模式指的是互聯網+_____。
A、技術變革
B、傳統的各行各業(yè)
C、創(chuàng)新產業(yè)
D、現代服務業(yè)
【答案】B。解析：“互聯網+”簡單點說就是將互聯網與傳統行業(yè)相結合，促進社會經濟發(fā)展。它代表一種新的社會形態(tài)，即充分發(fā)揮互聯網在社會資源配置中的優(yōu)化和集成作用，將互聯網的創(chuàng)新成果深度融合于經濟、社會各領域之中，提升全社會的創(chuàng)新力和生產力，形成更廣泛的以互聯網為基礎設施和實現工具的經濟發(fā)展新形態(tài)。故選B。
2、“理國要道，在于公平正直”，維護社會公平正義的最后一道防線是_____。
A、立法
B、執(zhí)法
C、司法
D、道德
【答案】C。解析：在中央政法工作會議上的講話中指出：“理國要道，在于公平正直。”自古至今，百姓誰不愛好官，而好官的共同特點是公平正直。說，促進社會公平正義是政法工作的核心價值追求。從一定意義上說，公平正義是政法工作的生命線，司法是維護社會公平正義的最后一道防線。故選C。
3、人口問題是社會經濟發(fā)展的重大問題，中國長期以來實施計劃生育政策，下列關于我國計劃生育政策說法錯誤的是_____。
A、計劃生育于1982年被確立為我國的基本國策，并寫入憲法
B、十八屆三中全會決定啟動實施“單獨兩孩”政策
C、自2016年1月1日起，我國實施“全面兩孩”政策
D、“全面兩孩”政策的落地，標志著計劃生育政策不再列為我國的基本國策
【答案】D。解析：1982年9月，黨的十二大把計劃生育確定為基本國策，同年12月寫入憲法。A項正確。2013年11月召開十八屆三中全會，《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出“啟動實施一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子的政策”。B項正確。2015年12月27日下午，全國人大會表決通過了《人口與計劃生育法修正案(草案)》，“全面兩孩”將于2016年1月1日起正式實施。C項正確。從嚴格控制人口過快增長、穩(wěn)定低生育水平，到實施全面兩孩政策、促進人口長期均衡發(fā)展，是計劃生育工作的重大變革。展望未來，人口對經濟、社會、資源、環(huán)境的壓力還將長期存在，計劃生育仍然是我國的基本國策，必須長期堅持。D項錯誤。故選D。
4、根據《黨政機關公文格式》(GB/T9740-2012)，下列有關公文編排的說法，不正確的是_____。
A、公文如需標注保密期限，其中數字用阿拉伯數字標注
B、公文如有多個附件，使用漢字大寫數字標注附件順序號
C、加蓋印章的公文，印章應用紅色，不得出現空白印章
D、公文發(fā)文機關標志應居中排布
【答案】B。解析：《黨政機關公文格式》規(guī)定：如有附件，在正文下空一行左空二字編排“附件”二字，后標全角冒號和附件名稱。如有多個附件，使用阿拉伯數字標注附件順序號(如“附件：1、×××××”);附件名稱后不加標點符號。附件名稱較長需回行時，應當與上一行附件名稱的首字對齊。故選B。
5、電子政務在具體內容和運行模式上，包含不同的形式，其中G2E是指_____。
A、政府間的電子政務
B、政府與公眾間的電子政務
C、政府與商業(yè)機構間的電子政務
D、政府與其所屬的工作人員間的電子政務
【答案】D。解析：G2E是指政府(Government)與政府公務員即政府雇員(Employee)之間的電子政務，也有學者把它稱為內部效率效能(IEE)電子政務模式。故選D。
6、決議適用于重大事項的決策，其適用的前提是_____。
A、經領導批示
B、經會議討論通過
C、確屬政治經濟發(fā)展重大事項
D、所有相關部門協商一致
【答案】B。解析：決議是指多個主體根據表決原則作出的決定，指黨的領導機關就重要事項，經會議討論通過其決策，并要求進行貫徹執(zhí)行的重要指導性公文。故選B。
7、下列關于深圳市行政執(zhí)法類公務員職級的說法，不正確的是_____。
A、各職級不存在上下級隸屬關系
B、各職級執(zhí)法員均按規(guī)定實行任職條件和職數管理
C、根據職位特點和管理需要，市公務員主管部門可在部分職組、職系的七級執(zhí)法員之下增設助理執(zhí)法員職級
D、職級劃分的依據為任職條件、年功和工作業(yè)績要求
【答案】B。解析：《深圳市行政機關行政執(zhí)法類公務員管理辦法》第七條明確規(guī)定：行政執(zhí)法類公務員職務一般稱為執(zhí)法員，根據任職條件、年功和工作業(yè)績要求，劃分為7個職級，由高至低為：一級執(zhí)法員、二級執(zhí)法員、三級執(zhí)法員、四級執(zhí)法員、五級執(zhí)法員、六級執(zhí)法員、七級執(zhí)法員。根據職位特點和管理需要，市公務員主管部門可在行政執(zhí)法類部分職組、職系的七級執(zhí)法員之下增設助理執(zhí)法員、見習執(zhí)法員職級，也可對職級設置、職務名稱進行調整。行政執(zhí)法類公務員各職級間不存在上下級隸屬關系。因此，A、C、D正確。第八條明確規(guī)定：一、二級執(zhí)法員實行任職條件和職數管理，職數由所在主管部門統籌使用，并不是“各職級”。B選項錯誤。故選B。
8、根據《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，公務員交流的范圍不包括_____。
A、國有企業(yè)事業(yè)單位
B、人民團體
C、群眾團體
D、集體企業(yè)
【答案】D。解析：《中華人民共和國公務員法》第63條第2款規(guī)定：“公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。”故選D。
9、位于深圳的亞洲第一大地下火車站是_____。
A、深圳北站
B、深圳站
C、深圳福田站
D、深圳西站
【答案】C。解析：亞洲最大的地下火車站——深圳福田站于2015年12月30日正式開通，是亞洲最大、全世界列車通過速度最快的地下火車站。故選C。
10、實行薪級工資制度的深圳市聘任制公務員，其試用期工資按照入職薪級工資標準的_____執(zhí)行。
A、70%
B、80%
C、90%
D、100%
【答案】B。解析：《深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法》規(guī)定，聘任制公務員試用期工資按照以下規(guī)定執(zhí)行：(一)實行薪級工資制度的，按照其入職薪級工資標準的80%執(zhí)行;(二)未實行薪級工資制度的，按照公務員試用期工資的有關規(guī)定執(zhí)行。故選B。
綜合知識及公共基礎知識試題及答案(二)
1、超市在三樓墻外設置的大型宣傳板因大風而落下，砸傷了過路行人，此損害責任應由( )承擔。
A、過路人 B、政府
C、超市 D、宣傳板制作者
2、( )是指故意或者過失地實施危害不特定多數人的生命、健康或者重大公私財產安全的行為。
A、危害國家安全罪
B、侵犯財產罪
C、危害公共安全罪
D、妨害社會管理秩序罪
3、甲某對其外甥說：如果你在數學競賽中獲得第一名，就贈給你電腦一臺。其外甥欣然同意，當其外甥在競賽中獲得第一名時，甲某表示，該電腦自己正在使用，不愿再將電腦贈給他。對此，下列表述正確的是( )。
A、贈予合同已成立，甲某已構成違約，應承擔違約責任
B、電腦未交付，合同不成立，甲某不須承擔責任
C、合同已成立，但電腦交付前，甲某有權撤銷合同
D、合同已成立且合同約定的條件已實現，甲某應履行合同，無權單方撤銷
4、目標管理具有( )特點
A、強制管理 B、政治管理
C、自我控制 D、價值管理
5、管理中的“木桶效應”指的是在管理工作中要注意( )。
A、整體性 B、靈活性
C、原則性 D、程序性
6、行文關系就是機關之間公文授受關系，它是依據機關組織和體系的職權范圍來確定的，通常不包括( )。
A、監(jiān)督關系 B、隸屬關系
C、平行關系 D、業(yè)務督導關系
參考答案及解析詳情
1、【答案】C。解析：《侵權責任法》第八十五條：“建筑物、構筑物或者其他設施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。
所有人、管理人或者使用人賠償后，有其他責任人的，有權向其他責任人追償。”在本案中，超市是大型宣傳板的所有人，應當承擔賠償責任。故本題答案為C。
2、【答案】C。解析：危害公共安全罪，是指故意或者過失地實施危害不特定多數人的生命、健康和重大公私財產安全及公共生產、生活安全的行為。故本題答案為C。
3、【答案】C。解析：《中華人民共和國合同法》第一百八十五條規(guī)定：“贈與合同是贈與人將自己的財產無償給予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同。”
第一百八十六條規(guī)定：“贈與人在贈與財產的權利轉移之前可以撤銷贈與。”甲某對外甥說如果數學競賽獲得第一名，就贈給他電腦一臺，其外甥欣然同意，故贈與合同成立。由于贈與財產的權利尚未轉移，甲某有權撤銷合同，故正確答案為C。
4、【答案】C。解析：美國管理大師彼得·德魯克(Peter F、Drucker)于1954年在 其名著《管理實踐》中最先提出了“目標管理”的概念，其后他又提出“目標管理和自我控制”的主張。
德魯克認為，并不是有了工作才有目標，而是相反，有了目標才能確定每個人的工作。所以“企業(yè)的使命和任務，必須轉化為目標”，如果一個領域沒有目標，這個領域的工作必然被忽視。
因此管理者應該通過目標對下級進行管理，當組織最高層管理者確定了組織目標后，必須對其進行有效分解，轉變成各個部門以及各個人的分目標，管理者根據分目標的完成情況對下級進行考核、評價和獎懲。
由于每個組成成員的目標和自身利益攸關，故每個人都會自發(fā)地為了自身利益去實現目標。目標管理具有自我控制的特點。故選C。
5、【答案】A。解析：水桶原理是由美國管理學家彼得提出的。說的是由多塊木板構成的水桶，其價值在于其盛水量的多少，但決定水桶盛水量多少的關鍵因素不是其最長的板塊，而是其最短的板塊。
這就是說任何一個組織，可能面臨的一個共同問題，即構成組織的各個部分往往是優(yōu)劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個組織的水平。因此，木桶效應體現的是在管理工作中要注意整體性。故選A。
6、【答案】A。解析：行文關系包括具有隸屬關系或業(yè)務督導關系的機關之間的上行關系和下行關系，還有同級機關或不想隸屬機關之間的平行關系，故選A。
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