黑龍江公共基礎知識預測題及答案
黑龍江公共基礎知識預測題及答案
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黑龍江公共基礎知識預測題目(一)
1、以下哪句出自《周易》?( )
A、天法道 B、天行健 C、君子有大道 D、老吾老
2、“七月流火，九月授衣”，其中“七月流火”指的是( )。
A、天氣炎熱 B、天氣漸漸變涼 C、流星出現 D、火災易發(fā)
3、“變被動為主動，變困難為機遇”表明( )。
A、矛盾就是對立統(tǒng)一的結合體
B、“對立”與“統(tǒng)一”是不可分的
C、矛盾雙方依據一定條件可以相互轉化
D、對立和與統(tǒng)一的關系，既存在于事物內部，也存在于事物之間
4、先有工程設計圖，然后施工建設大廈的普遍事實說明( )。
A、意識產生物質 B、意識轉化為物質
C、意識決定物質 D、意識創(chuàng)造物質
5、黨的( )全會以來，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人，在建設中國特色社會主義的偉大實踐中，積累了治黨治國治軍新的寶貴經驗，創(chuàng)立了“三個代表”重要思想。
A、十三屆一中 B、十三屆二中 C、十三屆三中 D、十三屆四中
6、法的本質( )。
A、掌握政權的統(tǒng)治階級意志體現 B、全體人民意志的體現
C、統(tǒng)治階級中少數人的意志體現 D、統(tǒng)治階級中全部成員的意志相加
黑龍江公共基礎知識預測題參考答案
1、【答案】B。解析：《周易》曰、天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。“人法地，地法天，天法道，道法自然。”出自《老子》。“是故君子有大道，必忠信以得之，驕泰以失之。”出自《大學》。“老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼。”出自《孟子、梁惠王上》。故本題答案選B。
2、【答案】B。解析：“七月流火，九月授衣”語出《詩經·國風·豳風》，“七月流火”的意思是說在夏歷七月，天氣漸漸轉涼。故本題答案選B。
3、【答案】C。解析：“矛盾雙方依據一定條件可以相互轉化”是指矛盾雙方相互貫通，既相互滲透、相互包含，在一定條件下各自向相反的方向轉化。之所以要變“被動”為“主動”、變“困難”為“機遇”，就在于“被動”和“主動”、“困難”和“機遇”這兩對矛盾可以在一定條件下相互轉化。故本題答案選C。
4、【答案】B。解析：設計圖是來源于物質活動的，不是最終來源，意識不能決定物質，只能對物質具有反作用，轉化為物質。故本題答案選B。
5、【答案】D。解析：十三屆四中全會以來，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人，在建設中國特色社會主義的實踐中，加深了對什么是社會主義、怎樣建設社會主義和建設什么樣的黨、怎樣建設黨的認識，積累了治黨治國新的寶貴經驗，形成了“三個代表”重要思想。故本題答案選D。
6、【答案】A。解析：馬克思主義法學認為，法律是以統(tǒng)治階級的利益為出發(fā)點和歸宿的，法是從統(tǒng)治階級的立場出發(fā)根據統(tǒng)治階級的利益標準和價值觀念等意志形式來調整社會關系的。因此，法的本質是統(tǒng)治階級意志的體現。故本題答案選A。
黑龍江公共基礎知識預測題目(二)
1、“怯于競爭必然死亡，敢于競爭才有生路。”可見，( )。
A、競爭有助于排除壟斷 B、市場競爭是企業(yè)生存和發(fā)展之道
C、競爭必將排斥合作 D、競爭必然提高企業(yè)的活力
2、要允許不同聲音，鼓勵發(fā)表不同意見，學會從反面意見中吸取營養(yǎng)，可見，( )。
A、溝通是管理層內部的事 B、溝通流暢有助于信息搜集
C、溝通過多不利于觀點的達成 D、通過溝通獲得的任何信息都可用于決策
3、人們常說“管理要學會給員工以感”。這實際上是管理學( )的運用。
A、系統(tǒng)原理 B、能級原理 C、效益原理 D、激勵原理
4、(多選)實行市場經濟的重要影響有( )。
A、機器化 B、科學化 C、雇工經營 D、專業(yè)化
5、(多選)行政訴訟的原則有( )。
A、具體行政行為不因訴訟而停止執(zhí)行原則
B、不適用調解原則
C、被告負舉證責任原則
D、司法變更權有限原則
6、(多選)以下對“三個代表”重要思想的表述，正確的有( )。
A、具有鮮明的時代特征
B、是黨的建設的重大課題
C、事關改革開放和兩個文明建設的成敗
D、我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源
黑龍江公共基礎知識預測題參考答案
1、【答案】B。
2、【答案】B。解析：題干強調的是鼓勵多溝通，C有誤。但不能說溝通獲得的任何信息都可用于決策，該說法太過，D有誤。溝通要允許不同的聲音，說明溝通不僅僅是管理層內部的事情，A有誤。故本題答案選B。
3、【答案】D。解析：系統(tǒng)原理是指人們在從事管理工作時，運用系統(tǒng)的觀點、理論和方法對管理活動進行充分的系統(tǒng)分析，以達到管理的優(yōu)化目標，即從系統(tǒng)論的角度來認識和處理企業(yè)管理中出現的問題。能級原理是指在現代管理中建立一個合理的能級，使管理的內容動態(tài)處于相應的能級中。效益原理，是指組織的各項管理活動都要以實現有效性、追求高效益作為目標的一項管理原理。激勵原理是根據人的行為規(guī)律，通過強化人的動機，以調動人的積極性的一種理論。由此可知，“管理要學會給員工以感”實際上是管理學激勵原理的運用。故本題答案選D。
4、【答案】ABCD。解析：實行市場經濟的重要影響有：機器化;科學化;雇工經營;專業(yè)化;出現廠商;擴大私有制;利潤目的化;生產要素資本化;出現市場機制;市場競爭;政治民主;規(guī)范化;擴張化等。故本題答案選ABCD。
5、【答案】ABCD。解析：行政訴訟的特有原則有：選擇復議原則;審查具體行政行為合法性原則;具體行政行為不因訴訟而停止執(zhí)行原則;不適用調解原則;被告負舉證責任原則;司法變更權有限原則。故本題答案選ABCD。
6、【答案】ABCD。解析：“三個代表”的重要論述具有鮮明的時代特征，不僅是黨的建設的重大課題，同時，它事關改革開放和兩個文明建設的成敗，事關全黨全國工作大局，事關黨和的前途命運，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。故本題答案選ABCD。
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