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2016天津事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識精選題及答案

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2016天津事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識精選題及答案

  天津事業(yè)單位將公共基礎(chǔ)知識的內(nèi)容壓縮作為常識判斷在行政職業(yè)能力測試中加以考察。那么你對公共基礎(chǔ)知識了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于2016天津事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識精選題及答案的內(nèi)容,希望大家喜歡!

  2016天津事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識精選題目(一)

  1、超市在三樓墻外設(shè)置的大型宣傳板因大風(fēng)而落下,砸傷了過路行人,此損害責(zé)任應(yīng)由( )承擔(dān)。

  A、過路人 B、政府 C、超市 D、宣傳板制作者

  2、( )是指故意或者過失地實(shí)施危害不特定多數(shù)人的生命、健康或者重大公私財產(chǎn)安全的行為。

  A、危害安全罪 B、侵犯財產(chǎn)罪

  C、危害公共安全罪 D、妨害社會管理秩序罪

  3、甲某對其外甥說:如果你在數(shù)學(xué)競賽中獲得名,就贈給你電腦一臺。其外甥欣然同意,當(dāng)其外甥在競賽中獲得名時,甲某表示,該電腦自己正在使用,不愿再將電腦贈給他。對此,下列表述正確的是( )。

  A、贈予合同已成立,甲某已構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任

  B、電腦未交付,合同不成立,甲某不須承擔(dān)責(zé)任

  C、合同已成立,但電腦交付前,甲某有權(quán)撤銷合同

  D、合同已成立且合同約定的條件已實(shí)現(xiàn),甲某應(yīng)履行合同,無權(quán)單方撤銷

  4、目標(biāo)管理具有( )特點(diǎn)

  A、強(qiáng)制管理 B、政治管理 C、自我控制 D、價值管理

  5、管理中的“木桶效應(yīng)”指的是在管理工作中要注意( )。

  A、整體性 B、靈活性 C、原則性 D、程序性

  6、行文關(guān)系就是機(jī)關(guān)之間公文授受關(guān)系,它是依據(jù)機(jī)關(guān)組織和體系的職權(quán)范圍來確定的,通常不包括( )。

  A、監(jiān)督關(guān)系 B、隸屬關(guān)系 C、平行關(guān)系 D、業(yè)務(wù)督導(dǎo)關(guān)系

  2016天津事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識精選題參考答案與解析

  1、【答案】C。解析:《侵權(quán)責(zé)任法》第八十五條:“建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害,所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。所有人、管理人或者使用人賠償后,有其他責(zé)任人的,有權(quán)向其他責(zé)任人追償。”在本案中,超市是大型宣傳板的所有人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故本題答案為C。

  2、【答案】C。解析:危害公共安全罪,是指故意或者過失地實(shí)施危害不特定多數(shù)人的生命、健康和重大公私財產(chǎn)安全及公共生產(chǎn)、生活安全的行為。故本題答案為C。

  3、【答案】C。解析:《中華人民共和國合同法》百八十五條規(guī)定:“贈與合同是贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人,受贈人表示接受贈與的合同。”百八十六條規(guī)定:“贈與人在贈與財產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前可以撤銷贈與。”甲某對外甥說如果數(shù)學(xué)競賽獲得名,就贈給他電腦一臺,其外甥欣然同意,故贈與合同成立。由于贈與財產(chǎn)的權(quán)利尚未轉(zhuǎn)移,甲某有權(quán)撤銷合同,故正確答案為C。

  4、【答案】C。解析:美國管理大師彼得·德魯克(Peter F、Drucker)于1954年在 其名著《管理實(shí)踐》中最先提出了“目標(biāo)管理”的概念,其后他又提出“目標(biāo)管理和自我控制”的主張。德魯克認(rèn)為,并不是有了工作才有目標(biāo),而是相反,有了目標(biāo)才能確定每個人的工作。所以“企業(yè)的使命和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)”,如果一個領(lǐng)域沒有目標(biāo),這個領(lǐng)域的工作必然被忽視。因此管理者應(yīng)該通過目標(biāo)對下級進(jìn)行管理,當(dāng)組織層管理者確定了組織目標(biāo)后,必須對其進(jìn)行有效分解,轉(zhuǎn)變成各個部門以及各個人的分目標(biāo),管理者根據(jù)分目標(biāo)的完成情況對下級進(jìn)行考核、評價和獎懲。由于每個組成成員的目標(biāo)和自身利益攸關(guān),故每個人都會自發(fā)地為了自身利益去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。目標(biāo)管理具有自我控制的特點(diǎn)。故選C。

  5、【答案】A。解析:水桶原理是由美國管理學(xué)家彼得提出的。說的是由多塊木板構(gòu)成的水桶,其價值在于其盛水量的多少,但決定水桶盛水量多少的關(guān)鍵因素不是其最長的板塊,而是其最短的板塊。這就是說任何一個組織,可能面臨的一個共同問題,即構(gòu)成組織的各個部分往往是優(yōu)劣不齊的,而劣勢部分往往決定整個組織的水平。因此,木桶效應(yīng)體現(xiàn)的是在管理工作中要注意整體性。故選A。

  6、【答案】A。解析:行文關(guān)系包括具有隸屬關(guān)系或業(yè)務(wù)督導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)之間的上行關(guān)系和下行關(guān)系,還有同級機(jī)關(guān)或不想隸屬機(jī)關(guān)之間的平行關(guān)系,故選A。

  2016天津事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識精選題目(二)

  1、當(dāng)事人的行為在客觀上雖然造成了損害結(jié)果,但不是出于故意或者過失,而是由于不能抗拒或者不能預(yù)見的原因所引起的,構(gòu)成犯罪,但應(yīng)減輕處罰。( )

  A、正確 B、錯誤

  2、我國社會主義經(jīng)濟(jì)體制改革與政治體制改革的關(guān)系為( )。

  A、前者是目的,后者是手段 B、前者是前提,后者是內(nèi)容

  C、前者是形式,后者是實(shí)質(zhì) D、相互依賴,相互配合

  3、下列屬于我國事業(yè)單位改革的條件的是( )。

  A、社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的初步建立 B、政治改革的深入

  C、公共事業(yè)的發(fā)展 D、人民生活水平的提高

  4、甲市人民政府按照法律程序向該市人大會提請審議某某等同志任職的事項(xiàng),選用的公文文種是( )。

  A、報告 B、決議 C、議案 D、請示

  5、社會主義榮辱觀以( )為核心。

  A、民族精神 B、傳統(tǒng)美德 C、八榮八恥 D、時代精神

  6、建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)訂立書面勞動合同。

  A、十一日 B、一個月 C、三十五日 D、六十日

  2016天津事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識精選題參考答案與解析

  1、【答案】B。解析:《刑法》第十六條規(guī)定,行為在客觀上雖然造成了損害結(jié)果,但是不是出于故意或者過失,而是由于不能抗拒或者不能預(yù)見的原因所引起的,不是犯罪。故本題說法錯誤。

  2、【答案】D。解析:我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。我國政治體制改革的根本目標(biāo)是建設(shè)有中國特色的社會主義民主政治。二者相互依賴,相互配合。故本題答案選D。

  3、【答案】A。解析:事業(yè)單位改革的條件包括:(1)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的初步建立。(2)政府改革的深入。故本題答案為A。

  4、【答案】C。解析:報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況,回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。決議適用于會議討論通過的重大決策事項(xiàng)。請示適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。ABD項(xiàng)均無需向權(quán)力部門申請?zhí)峤?。而議案適用于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項(xiàng),符合題目要求故本題答案選擇C項(xiàng)。

  5、【答案】C。解析:以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神是社會主義核心價值體系的精髓,而非社會主義榮辱觀的內(nèi)容,排除AD項(xiàng)。中華民族的傳統(tǒng)美德與體現(xiàn)時代要求的新的道德觀念相融合,成為我國公民道德建設(shè)發(fā)展的主流,由此排除B項(xiàng)。故本題答案選擇C項(xiàng)。

  6、【答案】B。解析:《勞動合同法》第十條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。故本題答案選B。
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